ANALIZA PRODUCTIVITATII MUNCII

1. CARACTERIZARE GENERALA; ANALIZA DINAMICA A PRODUCTIVITATII MUNCII

            Productivitatea muncii face parte din categoria indicatorilor utilizarii intensive a potentialului uman
si exprima eficienta cu care este utilizat personalul angajat de catre intreprindere.

            Productivitatea muncii este o categorie economica complexa si dinamica si reprezinta insusirea

muncii de a crea o anumita cantitate de valori de intrebuintare intr-o unitate de timp, reflectand in ultima
instanta eficienta cu care este cheltuita o cantitate de munca1.

            Caracterizarea generala a situatiei productivitatii muncii se face pe baza nivelului vanzarilor medii
(anuale si zilnice), calculate pe un salariat si pe un salariat operativ si a corelatiilor ce se formeaza intre
ritmurile de crestere ale acestora. Pentru aceasta se pot calcula urmatorii indicatori 1, indicatori care au
caracter de medie:

- productivitatea anuala pe salariat: Wa s =CA , unde:

                                                                                                    NS

CA reprezinta cifra de afaceri, iar NS numarul de salariati.

- productivitatea anuala pe un salariat operativ: W a op=CA ,

unde:                                                                                                                                                                      
     Nop

Nop reprezinta numarul de salariati operativi.    

- productivitatea zilnica pe un salariat: : Wz s =Wa s ,  unde

                                                                                           Z                              

Z reprezinta numarul de zile lucrate in medie de un salariat in cursul anului.

-productivitatea zilnica pe un salariat operativ: : Wz op =Waop

                                                                                                         Z      1                       

            Productivitatea muncii calculata cu ajutorul indicatorilor de mai sus semnifica vanzarea medie zilnica pe
un salariat si pe un salariat operativ si este exprimata in unitati valorice.

           

Caracterizarea generala a productivitatii muncii la S.C. Annabella S.R.L. in perioada 2002 – 2006.

Tabel nr. 1.1.

Indicator UM 2002 2003 2004 2005 2006

CA lei 27.344.728 45.298.958 71.386.810 9247.390 97.251.177

NS Pers 64 89 166 243 263

Nop Pers 52 74 143 215 233

Z Zile 215 217 215 217 215

Nop
% 81 83 86 88 89
Ns
Wa s=CA
lei 427.261 508.977 430.041 38734 369.776
          Ns
Wa op=CA
lei 525.860 612.148 499.208 43708 417.387
            Nop
Wz s=Was
lei 1.987 2.345 2.000 1.768 1.719
       Z
Wz op=Waop
lei 2.445 2.820 2.321 1.998 1.941
         Z
IWas=Wa1S  *100
% - 119 84 89 96
Wa0S
IWaop=Wa1op*100
% - 116 81 86 96
Wa0op
IWzs=Wz1S  *100
% - 118 85 88 97
S
Wz0
IWzop=Wz1op*100
% - 115 82 86 97
Wz0op

Tabelul a fost intocmit de autoare pe baza datelor din bilanturile S.C. Annabella S.R.L. din perioada
2002 – 2006 si din statistici intocmite  de Serviciul Normare Salarizare al S.C. Annabella S.R.L.

-         productivitatea anuala pe un salariat:                                                                          

Was2002=CA2002   =27.344.728  = 427.261 lei

Ns2002         64                        
                                              

                        Was2003=CA2003   =45.298.958  = 508.977 lei

Ns2003         89  
                                              
                         Was2004=CA2004   =71.386.810  =430.041 lei

Ns2004         166                              
                                              

                           

                        Was2005=CA2005  =9247.390  =38734 lei

Ns2005        243                               
                                              

                        Was2006=CA2006   =97.251.177  =369.776 lei

Ns2006         263                               
                                              

FIG. 1.    Evolutia productivitatii anuale pe un salariat

in perioada 2002-2006

      

            Se observa ca in perioada 2002-2006, in conditiile cresterii cifrei de afaceri realizata de S.C. Annabella
S.R.L., totusi productivitatea anuala pe un salariat creste doar in anul 2003 fata de anul 2002, respectiv de la
427.261 lei la 508.977 lei, iar din anul 2003 este intr-o continua scadere, ajungand  in anul 2006 la 369.776 lei.
       - productivitatea anuala pe un salariat operativ:

                             Waop2002=CA2002  =27.344.728  =525.860 lei

                                                                Nop2002        52        

                                        Waop2003=CA2003  =45.298.958  =612.148 lei

                                                                Nop2003        74                              

  

                                        Waop2004=CA2004  =71.386.810  =499.208 lei

                                                                Nop2004        143                              

                               Waop2005=CA2005  =93247390  =43708 lei

                                                                Nop2005        215                              

                                        Waop2006=CA2006  =97.251.177  =417.387 lei

                                                                Nop2006        233                              

FIG. 2.  Evolutia productivitatii anuale pe un salariat operativ in perioada 2002-2006

                 

De-a lungul intregii perioade analizate se observa ca si productivitatea anuala pe un salariat operativ,
                
calculata in baza cifrei de afaceri, inregistreaza de asemenea crestere doar in anul 2003 fata de anul 2002,
respectiv de la 525.860 lei la 612.148 lei, iar din anul 2003 pana in anul 2006 este in scadere ajungand la 417.387
lei.
 FIG. Evolutia productivitatii zilnice pe un salariat si pe un salariat operativ in perioada 2002-2006

            In ceea ce priveste indicii productivitatii muncii se constata ca acestia inregistreaza ritmuri diferite de la un
an la altul. Pe intreaga perioada analizata indicii productivitatii muncii iau valori mai mari de 100 doar in anul 200
Intre indicii productivitatii muncii se pot stabili o serie de corelatii. O prima corelatie se stabileste intre indicele
productivitatii muncii anuale pe salariat IWas si indicele productivitatii muncii anuale pe salariat operativ I Waop  . O a
doua corelatie se poate stabili intre indicele productivitatii muncii anuale pe salariat operativ I Waop si indicele
productivitatii zilnice pe salariat operativ IWzop.

Astfel analizand datele prezentate in tabelul 1.1. rezulta ca:

- in anul 2003 fata de anul 2002 I Was> IWaop (119>116), ceea ce inseamna ca au avut loc schimbari in structura
personalului in sensul cresterii ponderii salariatilor operativi  de la 81% in anul 2002 la 83% in anul 200 De
asemenea se constata ca IWaop > IWzop (116>115) ceea ce inseamna ca la nivelul societatii au avut loc modificari in
structura timpului de munca in sensul cresterii numarului de zile lucrate in medie de un salariat in cursul anului de
la 215 zile in anul 2002 la 217 zile in anul 200

- in anul 2004 fata de anul 2003 IWas> IWaop (84>81), ceea ce inseamna ca au avut loc schimbari in structura
personalului in sensul cresterii ponderii salariatilor operativi  de la 83% in anul 2003 la 86% in anul 2004. De
asemenea se constata ca IWaop < IWzop (81<82) ceea ce inseamna ca la nivelul societatii au avut loc modificari in
structura timpului de munca in sensul scaderii numarului de zile lucrate in medie de un salariat in cursul anului de
la 217 zile in anul 2003 la 215 zile in anul 2004.

- in anul 2005 fata de anul 2004 IWas> IWaop (89>86), ceea ce inseamna ca au avut loc schimbari in structura
personalului in sensul cresterii ponderii salariatilor operativi  de la 86% in anul 2004 la 88% in anul 2005. De
asemenea se constata ca IWaop = IWzop (86=86) chiar daca la nivelul societatii au avut loc modificari in structura
timpului de munca in sensul cresterii numarului de zile lucrate in medie de un salariat in cursul anului de la 215
zile in anul 2004 la 217 zile in anul 2005.

- in anul 2006 fata de anul 2005 IWas= IWaop (96=96), cresterea ponderii salariatilor operativi  de la 88% in anul
2005 la 89% in anul 2006, fiind nesemnificativa. De asemenea se constata ca I Waop < IWzop (96<97) ceea ce
inseamna ca la nivelul societatii au avut loc modificari in structura timpului de munca in sensul scaderii numarului
de zile lucrate in medie de un salariat in cursul anului de la 217 zile in anul 2005 la 215 zile in anul 2006.

2. ANALIZA FACTORIALA A PRODUCTIVITATII MUNCII

            Productivitatea muncii, ca expresie de baza a eficientei cu care este utilizata forta de munca, este un
indicator calitativ complex a carui marime si evolutie variaza in functie de o multitudine de cauze. Unele din
aceste cauze ( timpul efectiv lucrat, structura salariatilor, gradul de inzestrare tehnica a muncii) pot fi cuantificate
cu ajutorul unor modele de analiza factoriala, modele care isi propun sa explice pe cauze modificarea
productivitatii muncii.

Un prim model de analiza factoriala considera drept cauza a variatiilor productivitatii muncii timpul
efectiv lucrat si se prezinta sub forma2:

WaS = Z * WzS , unde:

 WaS reprezinta productivitatea anuala pe un salariat,

Z reprezinta numarul de zile lucrate in medie de un salariat intr-un an,

WzS reprezinta productivitatea zilnica pe un salariat.

            Pentru calculul influentei factorilor care apar in acest model se folosesc datele din tabelul nr.2.1. Vom
analiza evolutia productivitatii muncii in perioada 2004-2006, luand ca baza de comparatie pentru anul 2005 anul
2004, iar pentru anul 2006, anul 2005.

Explicarea evolutiei productivitatii muncii in perioada

 2004-2006 in functie de timpul lucrat

                                                                                            Tabel nr.2.1

Indicator u.m. 2004 2005 2006

CA lei 71.386.810 9247.390 97.251.177

NS Persoane 166 243 263

Nop Persoane 143 215 233

Z Zile 215 217 215

Nop
% 86 88 89
NS
Was=CA
lei 430.041 38734 369.776
        NS
WzS= Was
lei 2.000 1.768 1.719
       Z

Tabelul a fost intocmit de autoare pe baza datelor existente la Serviciul Salarizare Normare din
cadrul S.C. Annabella S.R.L.

A.     Analiza modificarii productivitatii muncii

 in anul 2005 fata de anul 2004

a)      modificarea fenomenului analizat:

ΔWas = Was2005 - Was2004 = 38734-430.041= -46.307  lei

b)      cuantificarea influentei factorilor:

- influenta modificarii timpului de munca exprimat prin numarul mediu de zile lucrate:

ΔWas(z) = Z2005 * Wzs2004 - Z2004*  Wzs2004 = 217 * 2000 - 215 * 2000

= 434.000 – 430.041 = 959 mii lei

- influenta modificarii productivitatii zilnice pe un salariat:

ΔWas(Wzs) = Z2005 * Wzs2005 - Z2005 *  Wzs2004 = 217 * 1768 - 217 * 2000

= 38734 – 434.000 = - 50.266  lei

            Sintetizand calculul influentei factorilor, situatia nivelului productivitatii muncii pe un salariat in anul
2005 fata de anul 2004 se prezinta astfel:

ΔWas = - 46.307  lei              ΔZ = 959  lei

                                                     ΔWzs = - 50.266  lei

            Se observa ca productivitatea muncii pe un salariat a scazut cu 46.307  lei in anul 2005 fata de anul 2004,
ceea ce inseamna ca a scazut eficienta cu care este utilizata forta de munca. La aceasta scadere si-a adus
contributia atat factorul calitativ reprezentat de productivitatea zilnica pe salariat, acesta contribuind cu 50266 lei
la scaderea productivitatii muncii.

B.     Analiza modificarii productivitatii muncii in anul 2006 fata de anul 2005

a)      modificarea fenomenului analizat:

ΔWas = Was2006 - Was2005 = 369.776 – 38734 = -1958 lei

b)      cuantificarea influentei factorilor:

- influenta modificarii timpului de munca exprimat prin numarul mediu de zile lucrate:

ΔWas(z) = Z2006 * Wzs2005 - Z2005*  Wzs2005= 215 * 1768 - 217 * 1768

= 380.120 – 38734 = -614 lei

- influenta modificarii productivitatii zilnice pe un salariat:

ΔWas(Wz) = Z2006 * Wzs2006 - Z2006*  Wzs2005 = 215 * 1719 - 215 * 1768

= 369.776 – 380.120 = - 10.344 lei

            Sintetizand calculul influentei factorilor, situatia nivelului productivitatii muncii pe un salariat in anul
2005 fata de anul 2004 se prezinta astfel:

ΔWas = - 1958 lei              ΔZ = - 614  lei

                                                     ΔWzs = - 10.344 lei

            Se observa ca productivitatea anuala pe salariat a scazut cu 1958 lei in anul 2006 fata de anul 2005, ceea ce
inseamna ca a scazut eficienta cu care este utilizata forta de munca. La aceasta scadere si-a adus contributia atat
factorul cantitativ reprezentat de numarul de zile lucrate in medie de un salariat, cat si factorul calitativ reprezentat
de productivitatea zilnica pe salariat, aceasta contribuind cu 10.344 lei.

            Un alt model de analiza factoriala, considera ca productivitatea muncii este determinata de structura
salariatilor, adica de ponderea salariatilor operativi, pentru ca aceasta categorie de salariati participa in mod direct
la realizarea vanzarilor zilnice din cadrul market-urilor. Relatia de calcul pentru acest model este urmatoarea3:

Was = gn * Waop, unde gn reprezinta ponderea salariatilor operativi in total salariati.

            Pentru rezolvarea acestui model se folosesc datele din tabelul nr. 2.2.

Explicarea evolutiei productivitatii muncii in perioada 2004-2006

in functie de structura salariatilor.

                                                                                            Tabel nr.2.2.

Indicator u.m. 2004 2005 2006

NS Persoane 166 243 263

Nop Persoane 143 215 233

Waop lei 499.208 43708 417.387

gn = Nop/Ns % 0,86 0,88 0,89

Was lei 430.041 38734 369.776

            Tabelul a fost realizat de autoare pe baza datelor existente la Serviciul salarizare din cadrul
SC Annabella SRL

           
 A.     Analiza modificarii productivitatii muncii

in anul 2005 fata de anul 2004

a)      modificarea fenomenului analizat:

ΔWas = Was2005 - Was2004 = 38734-430.041= -46.307 lei

b)      cuantificarea influentei factorilor:

1. Was(gn) = gn2005 * Wa2004op - gn2004 * Wa2004op =

            0,88 * 499.208 – 0,86 * 499.208= 439.303 – 430.041 =  9262 lei

2. Was(Waop) = gn2005 * Wa2005op - gn2005 * Wa2004op =

            0,88 * 43708 – 0,88 * 499.208 = 38734 – 439.303 = - 55.569

           

ΔWas = - 46307 lei               Δgn= + 9262 lei

                                                     ΔWaop = - 55.569 lei

            In intervalul analizat productivitatea anuala pe salariat a scazut cu 46307 lei, respectiv de la 430.041 lei in
perioada de baza la 38734 lei in perioada curenta. Asupra acesteia actioneaza doi factori directi: ponderea
salariatilor operativi in total salariati (gn) – factor de structura, care creste in anul 2005 la 88% fata de 86% in anul
2004 si productivitatea anuala pe salariat operativ (Waop) – factor calitativ, care scade in anul 2005 la 43708 lei de
la 499.208 lei in anul 2004.

B.   Analiza modificarii productivitatii muncii

in anul 2006 fata de anul 2005

a)      modificarea fenomenului analizat:

ΔWas = Was2006 - Was2005 = 369.776 – 38734= -1958 lei

b)      cuantificarea influentei factorilor:

1. Was(gn) = gn2006 * Wa2005op - gn2005 * Wa2005op =

            0,89 * 43708 – 0,88 * 43708= 386.000 – 38734 = 2266 lei

2. Was(Waop) = gn2006 * Wa2006op - gn2006 * Wa2005op =

            0,89 * 417.387 – 0,89 * 43708 = 369.776 – 386.000 = - 16.224 lei

           
 ΔWas = - 1958lei               Δgn= +2266 lei

                                                     ΔWaop = - 16.224 lei

            In intervalul analizat productivitatea anuala pe salariat a scazut cu 1958 lei, respectiv de la 38734 lei in
perioada de baza la 369.776 in perioada curenta. Asupra acesteia actioneaza doi factori directi: ponderea
salariatilor operativi in total salariati (gn) – factor de structura, care creste in anul 2006 la 89% fata de 88% in anul
2005 si productivitatea anuala pe salariat operativ (Waop) – factor calitativ, care scade in anul 2006 la 417.387 lei
de la 43708 lei in anul 2005.

            Un al treilea model de analiza factoriala a productivitatii muncii, considera ca determinant este gradul de
inzestrare tehnica a muncii (mijloacele fixe pe care le utilizeaza in medie un salariat). Modelul de analiza este
urmatorul4:

Was = gt * gf * CAFa, unde:

gt reprezinta gradul de inzestrare tehnica a muncii;

gf reprezinta structura mijloacelor fixe, adica ponderea mijloacelor fixe active (Fa )  in totalul mijloacelor fixe ( F );

CAFa reprezinta eficienta mijloacelor fixe active, adica cifra de afaceri care revine la un leu mijloace fixe active.

Pentru rezolvarea acestui model se folosesc datele cuprinse in tabelul 2.

Explicarea evolutiei productivitatii muncii in functie de gradul de inzestrare tehnica a muncii in

perioada 2004-2006

                                                                                                          Tabelul nr. 2.

Indicator 2004 2005 2006

CA (lei) 71.386.810 9247.390 97.251.177

Ns (persoane) 166 243 263

F (lei) 4.357.527 5.58064 7.348.703

Fa (lei) 121.741 4.210.717 6.291.510

Was=CA/Ns (lei/pers) 430.041 38734 369.776

gt = F/ Ns (lei/pers) 26.250 22.976 27.942

gf = Fa/F (%) 0,72 0,75 0,86

CAFa = CA/ Fa ( lei ) 23 22 15

Tabelul a fost construit de autoare pe baza datelor din bilanturile SC Annabella SRL din anii 2004,
2005, 2006.

A.     Analiza modificarii productivitatii muncii

in anul 2005 fata de anul 2004

a) modificarea fenomenului analizat:

ΔWas = Was2005 - Was2004 = 38734-430.041= -46.307 lei

b) cuantificarea influentei factorilor:

1. influenta modificarii gradului de inzestrare tehnica:

ΔWas(gt) = gt2005 * gf2004 * CAFa2004 - gt2004 * gf2004 * CAFa2004

= 22.976 *0,72 * 23 – 26.250 * 0,72 * 23 = 380.483 – 430.041

                

            = -49558 lei

2. influenta modificarii structurii mijloacelor fixe:

ΔWas(gf) = gt2005 * gf2005 * CAFa2004 - gt2005 * gf2004 * CAFa2004

= 22.976 *0,75* 23 – 22.976 * 0,72 * 23 = 396.336 – 380.483

                

            = 15.853 lei

 influenta modificarii cifrei de afaceri ce revine la 1 leu mijloc fix activ:

ΔWas(CAFa) = gt2005 * gf2005 * CAFa2005 - gt2005 * gf2005 * CAFa2004

            = 22.976 *0,75* 22 – 22.976 * 0,75 * 23 = 38734 – 396.336

            = -12.602 lei

Sintetizand calculul influentei factorilor, situatia se prezinta astfel:

ΔWas = -46.307 lei                                         ΔWas(gt) =

-49.558 lei

           
                                                                       ΔWas(gf)= 15.853 lei

                       

                                                                       ΔWas(CAFa)= -12.602 lei

            In anul 2005 fata de anul 2004, nivelul productivitatii muncii inregistreaza o scadere de 49.558 lei, scadere
la care au contribuit doi dintre factorii a caror influenta a fost pusa in evidenta cu ajutorul modelului de mai sus si
anume, gradul de inzestrare tehnica ce a avut contributia cea mai insemnata si cifra de afaceri ce revine la 1 leu
mijloc fix.

B.     Analiza modificarii productivitatii muncii

in anul 2006 fata de anul 2005

a) modificarea fenomenului analizat:

ΔWas = Was2006 - Was2005 = 369.776-38734= -1958 lei

b) cuantificarea influentei factorilor:

1. influenta modificarii gradului de inzestrare tehnica:

ΔWas(gt) = gt2006 * gf2005 * CAFa2005 - gt2005 * gf2005 * CAFa2005

= 27.942 *0,75 * 22 – 22976 * 0,75 * 22 = 461.043 – 38734

                

            = 77.309 lei

2. influenta modificarii structurii mijloacelor fixe:

ΔWas(gf) = gt2006 * gf2006 * CAFa2005- gt2006 * gf2005* CAFa2005

= 27.942 *0,86* 22 – 27.942 * 0,75 * 22 = 528.663 –461.043

                

            = 67.620 lei

 influenta modificarii cifrei de afaceri ce revine la 1 leu mijloc fix activ:

ΔWas(CAFa) = gt2006 * gf2006 * CAFa2006 - gt2006 * gf2006 * CAFa2005

            = 27.942 *0,86* 15 – 27.942 * 0,86 * 22 = 369.776 – 528.663

            = -158.887 lei

Sintetizand calculul influentei factorilor, situatia se prezinta astfel:

 ΔWas = -1958 lei                                 ΔWas(gt) = 77.309 lei

           

                                                                       ΔWas(gf)= 67.620 lei

                       

                                                                       ΔWas(CAFa)= -158.887 lei

            In anul 2006 fata de anul 2005, nivelul productivitatii muncii inregistreaza o scadere de 1958 lei, scadere
la care a contribuit in mod deosebit nivelul cifrei de afaceri care revine la 1 leu mijloc fix activ, astfel
productivitatea anuala a  muncii pe salariat, scazand cu 158.887 lei.

 ANALIZA PROFITULUI PE SALARIAT

            Un indicator mai complex de analiza a eficientei utilizarii potentialului uman si implicit a productivitatii
muncii este profitul pe salariat. Este mai complex intrucat el ia in considerare pe langa productivitatea muncii si o
serie de influente ale politicii comerciale si de preturi promovata de firma. Indicatorul se calculeaza dupa
formula5:

E = R  , R reprezinta profitul obtinut de firma, iar Ns numarul de salariati.

      Ns 

Profitul realizat de un salariat in perioada 2002-2006

                                                                                                          Tabelul nr. 1.

INDICATOR 2002 2003 2004 2005 2006

R( lei) 518.107 545.847 668.640 1.92703 1.105.421

Ns (persoane) 64 89 166 243 263

E (lei) 8.095 6.133 4.028 7.916 4203

ΔE (lei) - -1962 -2105 3888 -3713

Tabelul a fost construit de autoare pe baza datelor din bilanturile SC Annabella SRL in perioada
2002-2006.

            Din datele cuprinse in tabelul nr.1. se observa ca profitul pe salariat inregistreaza o scadere cu 1.962 lei in
anul 2003 fata de anul 2002, in anul 2004 fata de anul 2003 cu 2.105 lei si in anul 2006 fata de anul 2005 cu 713
lei, acest lucru datorandu-se faptului ca profitul a inregistrat o crestere destul de mica in comparatie cu numarul
salariatilor.5

Profitul pe salariat a inregistrat crestere doar in anul 2005 fata de anul 2004 cu 888 lei, datorita in primul rand
cresterii semnificative a profitului, respectiv de la 668.640 lei in anul 2004 la 1.92703 lei in anul 2005.

FIG. 4. Evolutia profitului pe salariat in perioada 2002-2006.

                                   

                       

Profitul pe salariat este o rezultanta a productivitatii muncii si a rentabilitatii comerciale. Un prim sistem
de analiza factoriala a acestui indicator reda incidenta

directa a productivitatii muncii asupra profitului pe salariat. Modelul de analiza este urmatorul: E = Was  * RRC  ,
unde:

Was reprezinta productivitatea anuala pe salariat;

RRC reprezinta rata rentabilitatii comerciale calculata dupa relatia:                                                                    RRC=

R/CA.

            Acest model de analiza poate fi extins, productivitatea anuala pe salariat putand fi calculata ca produs intre
numarul de zile lucrate in medie de un salariat (Z) si productivitatea zilnica pe salariat (Wzs ).

            Pentru a rezolva modelul mai sus mentionat, vom analiza factorial profitul realizat de un salariat la SC
AnnabellaSRL, intr-o dinamica de 3 ani, folosind datele cuprinse in tabelul nr. 2.

Indicatori necesari analizei profitului pe salariat

                                                                                                          Tabelul nr. 2.

Indicator u.m. 2004 2005 2006

CA lei 71.386.810 9247.930 97.251.177

R lei 668.640 1.92703 1.105.421

Ns persoane 166 243 263

Z zile 215 217 215

Was =CA/Ns lei 430.041 38734 369.776

Wzs = Was/Z lei 2.000 1.768 1.719

RRC = R   *100
% 0,94 2,06 1,14
CA

 
Tabelul a fost construit de autoare pe baza datelor din bilanturile SC Annabella SRL, perioada 2004-
2006

A.     Analiza modificarii profitului pe salariat in anul 2005 fata de 2004.

a)      modificarea fenomenului analizat:

ΔE = Wa2005s  * RRC2005  -  Wa2004s  * RRC2004 = 38734 * 2,06 % - 430.041 *

0,94% = 7.905 – 4.042 = 863 lei

b)      cuantificarea influentei factorilor:

1. Influenta modificarii productivitatii anuale pe salariat:

ΔE(Was) = Wa2005s  * RRC2004  -  Wa2004s  * RRC2004 = 38734 * 0,94 % -

430.041* 0,94% = 3607 – 4.042 = -435 lei

In continuare vom analiza influenta factorilor indirecti:

1.1.            influenta modificarii numarului de zile lucrate in medie de un salariat:

ΔE(Z) = Z2005 *  Wz2004s  * RRC2004  -  Z2004 *  Wz2004s  * RRC2004  =

217 * 2000 * 0,94% - 215 * 2000 * 0,94% = 4.080 – 4.042 = 38 lei

1.2.   influenta modificarii productivitatii zilnice pe un salariat:

ΔE(Wzs) = Z2005 *  Wz2005s  * RRC2004  -  Z2005 *  Wz2004s  * RRC2004  =

217 * 1.768 * 0,94% - 217 * 2.000 * 0,94% = 607 – 4.080 = -473 lei

2. influenta modificarii ratei rentabilitatii comerciale:

ΔE(RRc) = Wa2005s  * RRC2005  -  Wa2005s  * RRC2004 = 38734 * 2,06% - 38734

* 0,94% = 7.905 – 607 = 4.298

Sintetizand calculul influentei factorilor, situatia se prezinta astfel:

ΔE = 863 lei                ΔWas = -435 lei                       ΔZ = 38 lei

                                                                                              ΔWzs    = -473 lei

                                               ΔRRc = 4.298 lei

            Se observa ca profitul pe salariat a inregistrat o crestere in anul 2005 fata de anul 2004 cu 863 lei la aceasta
crestere aducandu-si contributia numai rata rentabilitatii comerciale cu 4.298 lei.

            Modificarea nivelului productivitatii muncii anuale pe un salariat a influentat nivelul profitului pe salariat
in sensul diminuarii acestuia cu 435 lei, in conditiile cresterii numarului de zile lucrate in medie de un salariat de
la 215 zile in anul 2004 la 217 zile in anul 2005.

B.     Analiza modificarii profitului pe salariat in anul 2006 fata de 2005.

a)      modificarea fenomenului analizat:

ΔE = Wa2006s  * RRC2006  -  Wa2005s  * RRC2005= 369.776 * 1,14% - 38734 *

2,06% = -690 lei

b)cuantificarea influentei factorilor:

1. Influenta modificarii productivitatii anuale pe salariat:

ΔE(Was) = Wa2006s  * RRC2005  -  Wa2005s  * RRC2005 = 369.776 * 2,06% - 38734 * 2,06% = 7.617 – 7.905 = -288 lei

In continuare vom analiza influenta factorilor indirecti:

1.1.            influenta modificarii numarului de zile lucrate in medie de un salariat:

ΔE(Z) = Z2006 *  Wz2005s  * RRC2005  -  Z2005 *  Wz2005s  * RRC2005  =

215 * 1.768 * 2,06% - 217 * 1.768 * 2,06% = 7.830 – 7.902 = - 72 lei

1.2.    influenta modificarii productivitatii zilnice pe un salariat:

ΔE(Wzs) = Z2006 *  Wz2006s  * RRC2005  -  Z2006 *  Wz2005s  * RRC2005 =

215 * 1.719 * 2,06% - 215 * 1.768 * 2,06% = 7.614 – 7.830 = -216 lei

2. influenta modificarii ratei rentabilitatii comerciale:

ΔE(RRc) = Wa2006s  * RRC2006  -  Wa2006s  * RRC2005 = 369.776 * 1,14% - 369.776 * 2,06% = 4.215 – 7.617 = -3402 lei

Sintetizand calculul influentei factorilor, situatia se prezinta astfel:

ΔE = -3690 lei             ΔWas = -288 lei                       ΔZ = -72 lei

                                                                                              ΔWzs    = -216 lei

                                               ΔRRc = -402 lei

            Se observa ca profitul pe salariat a inregistrat o scadere in anul 2006 fata de anul 2005 cu 690 lei la aceasta
scadere aducandu-si contributia atat rata rentabilitatii comerciale cu 402 lei, cat si modificarea nivelului
productivitatii muncii anuale pe un salariat cu 288 lei, in conditiile scaderii numarului de zile lucrate in medie de
un salariat de la 217 zile in anul  2005 la 215 zile in anul 2006, precum si a scaderii nivelului productivitatii
zilnice pe salariat cu 216 lei.

           

1 Margulescu Dumitru (coord.) – „Analiza Economico-financiara a intreprinderii”, 1994

3 Elena Enache, Marius Gust, Mihaela Diaconu – „ Analiza Economico – Financiara”, Ed. Independenta
Economica, 1998

4 Elena Enache, Marius Gust, Mihaela Diaconu – „ Analiza Economico – financiara”, Ed. Independenta
Economica, 1998

5 Elena Enache, Marius Gust, Mihaela Diaconu – „Analiza Economico – financiara”, Ed. Independenta
Economica, 1998