IDES - INITIATIVE PENTRU DEZVOLTAREA ECONOMIEI SOCIALE

(POCU/449/4/16/127379)
Proiect Cofinanţat din Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020

Proiect pentru o structură de

economie socială
REALIZAT ÎN CADRUL PROIECTULUI
” INFIINTAREA DE INTREPRINDERI SOCIALE IN BARAGAN”
ID 127379

Numele și prenumele cursantului/cursanților:

Data:

Semnătură:
 IDES - INITIATIVE PENTRU DEZVOLTAREA ECONOMIEI SOCIALE
(POCU/449/4/16/127379)
Proiect Cofinanţat din Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020

I. DESCRIEREA AFACERII

1. Forma de organizare (ONG / SRL, COOPERATIVĂ / CASĂ DE AJUTOR SOCIAL):

I.1. Misiune și obiective sociale ale întreprinderii sociale

1. Misiune:

2. Obiective (respectați regula de formulare SMART - specifice, măsurabile, abordabile, realiste

si posibil de atins într-un orizont de timp dat).

3. Indicatori sociali (completați în tabelul de mai jos. Aceștia vor fi monitorizați în

implementarea planului de afaceri):
INDICATORI UM (dacă e cazul) An 1 An 2 An 3

I.2. Descrierea succintă a afacerii sociale

1. Ce nevoi sociale ai identificat în comunitate la care răspunde afacerea ta?

2. Cine ar fi beneficiarii sociali?

3. Afacerea socială propusă este prietenoasă cu omul, mediu și comunitatea? Ce impact

social va genera afacerea ta? De ce este diferită de o afacere clasică?

4. Îți propui după demararea afacerii să aplici pentru statutul de întreprindere socială de
inserție (minim 30% din angajați vor fi persoane din grup vulnerabil, care vor cumula 30%
normă de muncă din total norme angajați în întreprindere)?
 IDES - INITIATIVE PENTRU DEZVOLTAREA ECONOMIEI SOCIALE
(POCU/449/4/16/127379)
Proiect Cofinanţat din Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020

PLANUL OPERAȚIONAL

1. Prezentați organigrama întreprinderii sociale (inserați o imagine

grafică care să includă organele de conducere și angajații):

2. Oferiți informații cu privire la locurile de muncă care vor fi create în

întreprinderea socială:

Nr. Denumire Normă Responsabilități principale Cerințe de

crt. post de ocupare a
lucru postului
/zi
1 Manager 8 ore/zi Asigură managementul Studii
întreprindere organizațional; promovează superioare
socială afacerea; realizează vânzările de
produse / servicii; realizează Minim 2 ani de
raportarea anuală ca întreprindere experiență de
socială ș.a. lucru
2
3
4
5

3. Dacă ați optat să angajați 30% persoane din grupuri vulnerabile, vă rugăm
să oferiți informații cu privire la tipul de vulnerabilitate, modul de recrutare
și serviciile suplimentare de suport și inserție socio-profesionale pe care le
veți oferi.

7. Descrieți tipurile de autorizații / certificări necesare pentru funcționare:

Tip autorizație / Condiții care trebuie îndeplinite conform

certificare legislației

8. Descrieți activitățile sociale care vor fi derulate pentru implementarea planului

de afaceri și rezultatele așteptate

9. Rezultate economice și sociale specific preconizate: solicitantul va defini în proiect un set

de rezultate proprii corespunzătoare activităților planificate;
 IDES - INITIATIVE PENTRU DEZVOLTAREA ECONOMIEI SOCIALE
(POCU/449/4/16/127379)
Proiect Cofinanţat din Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Indicatori de rezultat – vă rugăm să furnizați informații despre beneficiul real al rezultatelor imediate
asupra grupului vulnerabil căruia se adresează întreprinderea socială sau întreprinderea socială de
inserție. Indicatorii de rezultat vizează efectele obținute și furnizează informații asupra schimbărilor
produse. Scopul indicatorilor de rezultat este de a furniza informații despre măsura eficiența etapei
de acompaniament în procesul de reintegrare în muncă a persoanelor din grupul vulnerabil.
Indicatorii de impact – vă rugăm să furnizați informații despre ansamblul beneficiilor apărute în
comunitatea locală vizată, pe termen mediu și lung, după aplicarea măsurilor întreprinse.
Rentabilitatea socială - reprezintă măsurarea capacității întreprinderii de a obține profit astfel încât
90% din acesta să susțină costurile privind activitatea economică și socială a întreprinderilor sociale în
decurs de un an. Acest indicator măsoară impactul social prin reinvestirea procentului de 90% din
totalul profitului obținut în anul raportat. Rentabilitatea social se calculează după următoarea
formulă :

unde:

- VRx = valoarea reinvestită în scop social;

- Vx = valoarea procentului de 90% din profit.

Exemplu:
VRx = 50 lei;
Vx = 90 lei.

Profitul – estimați nivelul profitului anual care va fi obținut de întreprindere în perioada de

implementare și sustenabilitate a planului de afaceri. Profitul reprezintă diferența dintre venituri și
cheltuieli. Profitul estimat trebuie să fie corelat cu bugetul, proiecțiile financiare și celelalte elemente
ale planului de afaceri.

10. Sustenabilitate

Ce impact social pe termen lung va avea intreprinderea dvs.?

11. Prezentați analiza de risc și măsurile pe care le veți lua pentru a preveni / corecta anumite situații:
Arii care pot Riscuri identificate Potenţiale măsuri de combatere a
prezenta riscuri riscurilor

Evaluarea impactului
social
Cunoștințe de
 IDES - INITIATIVE PENTRU DEZVOLTAREA ECONOMIEI SOCIALE
(POCU/449/4/16/127379)
Proiect Cofinanţat din Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
management
Comunicare

Alte riscuri

IV. PRIORITĂȚI ORIZONTALE ȘI TEME

12. Vă rugăm să descrieți modul în care se asigură participarea membrilor, voluntarilor și a
altor actori interesați, inclusiv persoane din grupuri vulnerabile (dacă e cazul) la deciziile
privind activitățile în acord cu Legea nr. 219/2015 privind economia socială.

13. Sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon și eficientă din
punctul de vedere al utilizării resurselor.
Se va menționa modul în care planul de afacere contribuie la această temă secundară.

14. Inovare socială.

Se va menționa modului în care planul de afacere contribuie la această temă secundară.

15. Nediscriminare.
Se va menționa modului în care planul de afacere contribuie la această temă secundară.