Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2. Afaceristul “Gonila”:
• Este devotat muncii sale;
• Accepta orice schimbare cu conditia de a face aceeasi treaba;
• Se bazeaza pe ceea ce stie foarte bine;
• E cel din umbra, care face ca lucrurile sa mearga bine.
2. Comportamentul omuletilor fata de schimbare
• Cascavalul reprezinta mediul lor de viata;
• Se poarta ca si cum cascavalul e al lor;
• Pierd orice contact cu mediul exterior;
• Se obisnuiesc cu binele;
• Sunt orbiti de bunastarea si confortul oferite de cascaval;
• Din comoditate nu percep schimbarile din fiecare zi;
• Sunt extrem de surprinsi de disparitia cascavalului;
• Se considera neindreptatiti;
• Initial, neaga orice schimbare, asteptand ca totul sa revina la
normal;
• Sunt descurajati de teama de necunoscut de a se aventura.
1. FRICA de esec
de necunoscut
2. COMODITATEA / CONFORTUL
3. OBISNUINTA
4. IRESPONSABILITATEA FATA DE
SCHIMBARE
5. CONSERVATORISMUL
4. Fortele ce exercita presiuni asupra schimbarii:
1. SPIRITUL PREVAZATOR
2. NEVOIA
6. CONCURENTII
5. Paralela intre schimbarea personala si cea
organizationala