PRIMARIA MUNICIPIULUI

VULCAN
ROMÂNIA, jud. HUNEDOARA, Loc. VULCAN 336200, str. B-dul M. Viteazu nr.31, tel.0254/570340; 570011, mobil:
0723191333 fax.0254/571910 web: www.e-vulcan.ro; e – mail: primvulcan@yahoo.com; cod fiscal 4375267

CONVENŢIE
PRIVIND STABILIREA OBLIGAŢIILOR ŞI RESPONSABILITĂŢILOR
IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCĂ

Anexă la contractele nr.26298/18.10.2010 şi 26299/18.10.2010 la lucrarea "Reabilitare

termică a blocurilor de locuinţe din municipiul Vulcan – Lotul 1 – bl. 31 şi Lotul 2 – bl. 18 A".

PARTILE:
1. PRIMĂRIA MUNICIPIULUI VULCAN, cu sediul în Vulcan, Bd.M.Viteazu nr.31, jud.
Hunedoara reprezentata prin Primar ing. GHEORGHE ILE.
şi
2. S.C. TED TRANS 2002 SRL Petroşani cu sediul in municipiul Petroşani, B-dul 1 Decembrie
1918, nr. 122, sc.A, ap.9, reprezentata prin EMIL TUTUNARU, in calitate de Administrator .

OBIECTUL CONVENŢIEI

Prin prezenta, partile convin cu privire la obligatiile si responsabilitatile ce revin in

domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca– SSM, cu scopul de a crea un ansamblu de activitati
organizatorice/tehnice pentru identificarea diminuarea si/sau inlaturarea riscurilor/pericolelor,
pentru securitatea instalatiilor si utilajelor etc. care sa conduca la evitarea producerii evenimentelor
(accidentelor/incidentelor) de munca, cat si la minimizarea efectelor daca evenimentul s-a produs,
avand in vedere prevederile :
1. Legii Securitatii si Sanatatii in Munca nr. 319/13.07.2006;
2.Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii Securitatii si Sanatatii nr. 319/13.07.2006,
cu modificările şi completările ulterioare;
3. Hotarâre nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de
sanatate la locul de munca;
4. HG nr. 1146/30.08.2006 - privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in
munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;
5. Hotărârea Guvernului nr.1.048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru
utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă;
6. Codul muncii – Titlul V – Sanatate si securitate in munca ;
si toate celelalte dispozitii legale care reglementeaza domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca –
SSM;
7. Hotarare de Guvern nr. 300/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru
santierele temporare sau mobile
S. C. TED TRANS 2002 SRL SE OBLIGĂ:

a ) să raspunda de conducerea si organizarea activitatii lucratorilor proprii;

b) să asigure întocmirea planului propriu de securitate si sanatate aferent obiectivului şi actualizarea
acestuia ori de câte ori este cazul;
c) să instruiasca si sa asigure supravegherea lucratorilor proprii de executie si coordonare in
domeniul SSM in concordanta cu specificul lucrarilor si al activitatii executate, caracteristicile si
factorii de risc potential ce pot apare in timpul executarii lucrarilor, pentru executarea lucrarilor in
conditii de siguranta,
d) sa asigure examentul medical periodic pentru lucratorii din subordine si sa consemneze in fisele
de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca.
e) sa se supuna controalelor persoanelor autorizate din cadrul Inspectiei Muncii (respectiv
Inspectoratul Teritorial de Munca Hunedoara) cat si sanctiunilor pentru nerespectarea Masurilor de
Securitate si Sanatate in Munca avand obligatia:
- sa acorde lucratorilor din subordine echipamentul individual de protectie – EIP adecvat factorilor
de risc si sa urmareasca purtarea si folosirea acestuia de catre personalul propriu pe tot parcursul
executarii lucrarilor.
- sa puna la dispozitia personalului propriu sculele, uneltele, dispozitivele de lucru, mijloacele
mecanice folosite, in stare buna de functionare, complete, verificate si controlate inainte de darea in
folosinta.
- sa instruiasca si sa autorizeze personalul din subordine cu privire la manuirea si folosirea
mijloacelor de munca pentru lucrarea ce o au de executat.
- ia măsuri specifice de securitate în muncă pentru lucrările care prezintă riscuri; măsuri de protecţie
colectivă şi individuală;
f) sa respecte cu strictete normele de lucru , caile de acces;
g) conducătorii auto trebuie să respecte semnele de circulaţie. Se interzice conducătorilor auto de a
circula pe alte căi decât cele stabilite de comun acord cu Primăria municipiului Vulcan.
h) sa elimine in cel mai scurt timp posibil neconformitatile in domeniul securitatii si sanatatii in
munca.
i) sa asigure pe parcursul executarii lucrarilor, instruirea personalului asupra pericolelor de
accidente, avarii, explozii, incendii, etc., ca urmare a nerespectarii legilor de SSM si instructiunilor
proprii de securitate si sanatate in munca, pe care este obligat sa le intocmeasca, pentru
activitatile/lucrarile ce le realizeaza.
j) personalul S.C. TED TRANS 2002 SRL nu are voie să părăsească locul de muncă delimitat, să
se abată de la traseele de acces indicate, să intervină la instalaţiile tehnologice, energetice, etc. şi să
efectueze manevre în instalaţii fără autorizare scrisă.
k) în cazul în care, în timpul executării lucrărilor vor apare cazuri deosebite faţă de cele stabilite
prin prezenta convenţie nu se vor executa lucrările respective până nu se întocmeşte un proces
verbal între S.C. TED TRANS 2002 SRL şi Primăria municipiului Vulcan unde se vor prevedea
măsuri concrete pentru evitarea accidentelor de muncă şi cu obligaţiile fiecărei părţi pentru luarea
tuturor măsurilor de asigurarea execuţiei lucrărilor în bună siguranţă.
l) se obligă să amenajeze şi să organizeze şantierul, inclusiv a obiectivelor edilitar-sanitare,
modalităţi de depozitare a materialelor, realizarea şi întreţinerea dispozitivelor de iluminare,
protecţie, îngrădire, alarmă şi pază, amplasarea echipamentelor de muncă pentru realizarea
lucrărilor proprii;
m) ia măsuri pentru asigurarea menţinerii şantierului în ordine şi în stare de curăţenie;
n) se obligă să dea indicaţii practice privind acordarea primului ajutor, evacuarea persoanelor şi
măsurile de organizare luate în acest sens;
o) se obligă să ia măsuri de stocare, eliminare sau evacuare a deşeurilor şi a materialelor rezultate în
urma executării lucrărilor;
p) se obligă să asigure întreţinerea tuturor utilajelor si autovehiculelor din dotare şi ia măsurile
necesare pentru ca revizia utilajelor/autovehiculelor din dotare să fie efectuată conform graficului
de revizie;
r) să ia măsurile necesare pentru ca numai persoanele abilitate să aibă acces pe şantier;
s) să îndeplinească şi să urmărească respectarea planului de securitate şi sănătate de către toţi
lucrătorii din şantier;
t) S.C. TED TRANS 2002 SRL isi asuma integral responsabilitatea privind:
- actiunile intreprinse de salariatii sai care ar putea duce la producerea accidentelor de persoane;
- efecuarea oricarei lucrari care prezinta un pericol iminent.
- efectuarea de lucrări care expun lucrătorii la riscul de a fi îngropaţi sub alunecări de teren ori de a
cădea de la înălţime, datorită naturii activităţii desfăşurate, procedeelor folosite sau mediului
înconjurător al locului de muncă,
u) se obliga sa asigure luarea tuturor masurilor ce se impun, in cazul producerii unui accident sau
eveniment: raportarea acestuia, cercetarea, respectiv inregistrarea acestuia.
v) în cazul producerii unui eveniment, care afectează una sau ambele părţi ca urmare a unei
activităţi sau a unor procese comune, acestea se vor cerceta de către o comisie comună ai căror
reprezentanţi sunt stabiliţi prin deciziile conducerilor părţilor. Anunţarea accidentului sau
evenimentului către organele de drept revine părţii căreia îi aparţine salariatul accidentat.
x) S.C. S.C. TED TRANS 2002 SRL are responsabilitatea si suporta integral pagubele produse de
incendii datorita nerespectarii prevederilor normelor referitoare la apararea impotriva incendiilor,
lucrul cu foc deschis si interdictia privind fumatul in locuri nepermise.
y) Cele două părţi urmăresc aplicarea prevederilor prezentei convenţii şi se informează reciproc prin
reprezentanţii numiţi ca responsabili pentru derularea contractului.
z) sa prevada in mod obligatoriu cu semnalizare de securitate si/sau sanatate la locul de munca
(indicatoare de informare, de avertizare, de interzicere si de siguranta), standardizate in
conformitate cu legislatia in vigoare, atunci cand nu pot fi evitate sau reduse riscurile suficient, prin
mijloace tehnice de protectie colectiva ori prin masuri, metode sau procedee de organizare a muncii.

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI VULCAN SE OBLIGĂ:

a) să prezinte toată documentaţia şi avizele necesare executarii lucrării, inclusiv planul de masuri
ssm aferent, întocmit de proiectant
b) să stabilească de comun acord normele de disciplină în cadrul şantierului.
c) se obligă să asigure accesul utilajelor şi a materialelor pe şantier;
d) va instrui personalul său cât şi pe vizitatori să nu circule fără interes de serviciu prin
amplasamentul lucrării, prin depozitele de materiale şi zonele de organizare de şantier, cu excepţia
celui împuternicit pentru îndrumare, asistenţă tehnică şi control.
e) se obligă ca activitatea prestată de către S.C. TED TRANS 2002 SRL să se desfăşoare în condiţii
optime la locul de muncă prin punerea la dispoziţie a amplasamentului, a planurilor cuprinzând
traseele cu repere ale instalaţiilor de orice gen aeriene sau subterane existente în zona de lucru.
f) să ia în considerare observaţiile coordonatorilor în materie de securitate şi sănătate consemnate în
registrul de coordonare.
g) să efectueze vizite comune pe şantier ori de câte ori sunt solicitaţi;
h) să comunice S.C. TED TRANS 2002 SRL în cazul în care apar interacţiuni cu orice alt tip de
activitate care se realizează în cadrul sau în apropierea şantierului.
i) daca situaţia o impune, sa coopereze in vederea implementarii prevederilor privind securitatea,
sanatatea la locul de muncă;
j) se vor informa reciproc de încălcarea normelor de securitate şi sănătate în muncă a lucrătorilor,
dacă se constată acest lucru
k) Comunicarea, cercetarea şi înregistrarea eventualelor accidente de muncă se vor face de către
fiecare angajator în parte pentru lucrătorii din subordinea sa.
DISPOZITII FINALE

Prevederile stabilite in prezenta Convenţie sunt valabile pe perioada executării lucrărilor

prevăzute în contract acestea ne fiind limitative, putand fi imbunătăţite în functie de condiţiile reale
şi concrete ale obiectivului contractului.

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI S.C. TED TRANS 2002 SRL

VULCAN PETROŞANI

PRIMAR, ADMINISTRATOR,
ing. GHEORGHE ILE ing. EMIL TUTUNARU