1.

Evaluarea Riscurilor de Accidentare şi Îmbolnăvire Profesională pentru locurile de muncă/posturile de lucru

identificate;
2. Decizii care susţin managementul SSM în unitate;
3. Tematici de instruire pentru toate fazele instruirii (instruirea introductiv generală, instruirea la locul de muncă,
instruirea periodică şi instruirea suplimentară);
4. Planul de Prevenire şi Protecţie rezultat în urma evaluării riscurilor;
5. Instrucţiuni Proprii de Securitate şi Sănătate în Muncă pentru toate locurile de muncă/posturile de lucru;
6. Instrucţiuni de lucru simplificate pentru diferite utilaje, scule proceduri sau etape de lucru;
7. Evaluarea riscurilor în vederea acordării echipamentului individual de protecţie conform HG 1048/2006;
8. Teste în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă (teme generale pentru instruirea introductiv generală sau
testarea anuală şi teme specifice pe meserii, teme pentru concursuri de SSM);
9. Documente specifice organizării şi funcţionării Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă;
10. Evidenţa meseriilor şi a profesiilor care necesită autorizarea exercitării lor;
11. Evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare;
12. Evidenţa posturilor de lucru care la recomandarea medicului de medicina muncii necesită testarea
aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic;
13. Registrul privind monitorizarea funcţionării sistemelor şi dispozitivelor de protecţie, a aparaturii de măsură şi
control, precum şi a instalaţiilor de ventilare sau a altor instalaţii pentru controlul noxelor în mediul de muncă;
14. Registrului privind verificarea stării de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de
urgenţă, precum şi a sistemelor de siguranţă;
15. Registrul privind monitorizarea verificărilor periodice a echipamentelor de muncă;
16. Registrul privind urmărirea întreţinerii, manipulării şi depozitarii echipamentelor individuale de protecţie;
17. Anexele fişelor postului în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă pentru toate categoriile de personal;
18. Actualizarea regulamentului intern cu prevederi specifice în domeniul SSM (dacă este necesar);
19. Documente privind alegerea din rândul angajaţilor a reprezentantului lucrătorilor cu atribuţii specifice în
domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă;

Lista de control a documentelor în domeniul SSM obligatorii conform

L319/2006+NMA (HG 1425/2006 cu modificările ulterioare)