1.Din datele cu caracter personal fac parte: a)numele,data si locul nasterii,studiile absolvite b)numele,starea civila,cetatenia,locul nasterii c)numele,adresa,situatia disciplinara,cetatenia
2.Revisalul reprezinta: a)un dosar cu situatia disciplinara a angajatului b)un registru electronic de evidenta a salariatilor c)un document cu studiile absolvite de salariat
II.Raspundeti cu A(adevarat) sau F(fals) la urmatoarele enunturi:
1.Fiecarui angajat i se intocmeste un singur dosar de personal ,care se actualizeaza de cate ori este nevoie. 2.Nu este obligatorie confidentialitatea datelor cu caracter personal a angajatilor. 3.In dosarul personal se pastreaza actele originale ale angajatului.
III.Completati spatiile libere:
1.Se interzice scoaterea dosarului personal din …………………………………………. si transmiterea acestuia persoanelor care …………………………… 2.Compartimentul de personal intocmeste dosarul de personal pentru fiecare angajat in termen de …………... zile lucratoare de la data semnarii…………………………………………..
IV.Raspundeti la urmatoarele intrebari:
1.Care sunt documentele care atesta datele cu caracter profesional? 2.Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca toate documentele obligatorii incluse in dosarul profesional/personal al angajatului?
V.Explicati ,in 15 randuri,care sunt avantajele si dezavantajele