10/10/22, 7:26 PM Banca Naţională a României - Centrală

Centrală

Expert principal  - 1 post

Tipul contractului: durată nedeterminată

Direcția contabilitate
Localitatea unde se desfășoară activitatea: București

Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 30 septembrie 2022

Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la sediul BNR și la distanță, prin tehnologia informației și
comunicațiilor.

Atribuţiile principale ale postului

participă la întocmirea situațiilor financiare ale băncii;

participă la întocmirea și actualizarea reglementărilor contabile proprii, la proiecte de informatizare a activității contabile;
coordonează procesul de inventariere a conturilor;
colaborează în misiunile de audit intern, extern şi acţiunile de control iniţiate de Ministerul Finanţelor şi Curtea de Conturi;
colaborează cu Direcţia audit intern, auditorul extern şi alte autorităţi de control pentru a facilita controlul desfăşurat de
acestea, conform obiectivelor misiunilor de auditare;
analizează observaţiile şi pune în aplicare dispoziţiile în urma controlului;colaborează direct cu conducerea direcției în
vederea ducerii la îndeplinire a sarcinilor care ii sunt atribuite de către aceasta.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă profesională

studii universitare de licență în domeniul științelor economice;

studiile de master în domeniul financiar-contabilitate constituie un avantaj;
experiență profesională de minimum 5 ani pe posturi cu studii superioare;
experiența în coordonarea și implementarea unor proiecte în domeniul financiar-contabil constituie un avantaj;
cunoașterea limbii engleze – nivel avansat;
cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office.

Competenţe comportamentale

orientare către performanţă;

comunicare eficientă;
cooperare;
integritate organizaţională;
gândire operațională.

Desfășurarea procesului de recrutare și selecție

Etape de selecție și probe aferente acestora:

a. Evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin test profesional (80% test de specialitate + 20% limba engleză) și interviu
profesional.
b. Evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.

Important!
https://www.bnr.ro/page.aspx?mid=26403 1/3
10/10/22, 7:26 PM Banca Naţională a României - Centrală

data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția
candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin test profesional va avea loc la sediile băncii și are la bază tematica şi
bibliografia publicate în anunțul de recrutare.
evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin interviu profesional va avea loc la sediile băncii sau la distanță, prin tehnologia
informației și comunicațiilor.
pentru susținerea interviurilor la distanță, aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament
funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui
microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin
accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.

TEMATICĂ

1. Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României;

2. Cunoștințe generale de contabilitate privind politicile, principiile, recunoașterea elementelor de activ și pasiv, evaluarea
elementelor bilanțiere, organizarea contabilității etc.;
3. Operațiuni contabile privind provizioanele, determinarea si utilizarea profitului, impozit pe profit, contabilitatea terților,
contabilitatea operațiunilor valutare;
4. Fiscalitate aplicabilă BNR:
TVA pentru activitatea bancară (scutită), activitatea în regim mixt (calcul de pro rată) și activitatea impozabilă;
fiscalitate furnizori nerezidenți.

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
2. Legea contabilităţii nr. 82/1991, cu modificările și completările ulterioare;
3. Guideline (EU) 2016/2249 of European Central Bank of 3 november 2016 on the legal framework for accounting and
financial reporting in the European System of Central Bank (BCE/2016/34), https://eur-lex.europa.eu/legal-
content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A32016O0034&qid=1663576149287&home=ecb;
4. Ordinul nr. 1802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale, cu modificările şi
completările ulterioare;
5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Codul de procedură fiscală din 20/07/2015, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Ordinul MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile, cu modificările și completările ulterioare.

MODALITATEA DE APLICARE
În vederea depunerii candidaturii pentru un post vacant, candidaţii transmit următoarele documente:

Formular de aplicare: pdf  ;

Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
Copia actului de identitate.

Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:

mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;

expeditorul utilizează adresa de e-mail înscrisă în formularul de aplicare și nu folosește adrese de e-mail care sunt
generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fișiere în care se
anunță link-urile de descărcare a fișierelor). Documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate, iar
aplicația nu va fi acceptată;
nu se vor transmite atașamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
nu se vor transmite atașamente parolate;
în subiectul sau corpul mesajelor nu se vor include link-uri către site-uri web.

Modalitatea corectă de aplicare implică:

transmiterea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro, cu respectarea regulilor de transmitere a

documentelor prin e-mail;
primirea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro până la expirarea termenului limită de înscriere.

Important!

aplicațiile care nu conțin documentele mai sus enumerate ori care nu sunt transmise în termenul menționat în prezentul
anunț, nu sunt acceptate.

https://www.bnr.ro/page.aspx?mid=26403 2/3
10/10/22, 7:26 PM Banca Naţională a României - Centrală

niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate pentru ocuparea
unor posturi vacante.
primirea aplicației se confirmă fiecărui candidat prin intermediul unei notificări automate transmise de pe adresa de e-mail
HR.Recrutare@bnro.ro. Dacă nu ați primit notificarea automata după transmiterea aplicației, vă rugăm să verificați dacă
mesajul prin care ați aplicat a respectat regulile de transmitere a documentelor prin e-mail, publicate în anunțul postului
vacant. Primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.

Înscrierea candidatului

aplicația este analizată de Banca Națională a României, prin prisma respectării condițiilor de ocupare a postului vacant, a
documentelor și a termenului de transmitere.
acceptarea sau, după caz, respingerea candidaturii se comunică fiecărui candidat prin e-mail, în maximum 2 zile
lucrătoare de la finalul perioadei de depunere a candidaturilor.

Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca
Națională a României

Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.

https://www.bnr.ro/page.aspx?mid=26403 3/3