Felicitari Sima Daniela pentru completarea formularului

Mai jos sunt rezultatele tale

Printeaza rezultate
Profilul Abilităților Emoționale
Comunicare interpersonală în condiții de stres
Asertivitate (17)
0 10
11 14
15
17
18
Leadership Personal
Confort (11)
08
9 10
11
11
12
Empatie (11)
08
9 10
11
11
12
Stabilirea deciziilor (7)
05
6
7
8
9 10
Leadership (7)
0
7
7
8 10
11 12
Management Personal în Viață și Carieră
Puterea concentrarii (10)
08
9
10
10
11 12
Managementul timpului (10)
06
79
10
10
12
Angajament etic (10)
08
9
10
11
12 12
Dezvoltare intrapersonala
Stima de sine (12)
08
9 11
12
12
12
Managementul stresului (9)
07
8
9
10
11 12

INCIPIENT
MEDIU
SUPERIOR
INTERPRETAREA GENERALĂ A
PROFILULUI
Cele zece scale ale modelului ESAP (ASERTIVITATE,
CONFORT, EMPATIE, STABILIREA DECIZIILOR,
LEADERSHIP, CAPACITATEA DE CONCENTRARE,
MANAGEMENTUL TIMPULUI, ANGAJAMENT ETIC,
STIMĂ DE SINE, MANAGEMENTUL STRESULUI) sunt
interpretate folosind trei zone de profil:
1 INCIPIENT (BEGINNER)
2 MEDIU (STRENGTHEN)
3 AVANSAT (ENHANCE)
Scorurile din zona INCIPIENT a profilului ESAP indică
prima treaptă de dezvoltare și necesită atenție pentru
valorificarea potențialului de abilități de inteligență emoțională
în vederea stimulării performanței la nivel personal și
educațional.
Scorurile din zona MEDIU a profilului ESAP sunt considerate
- dezvoltare moderată și necesită îmbunătățire pentru a optimiza
performanța la nivel personal și educațional.
Scorurile din zona AVANSAT reflectă un nivel ridicat de
dezvoltare a abilitătilor de inteligență emoțională.
Scorurile Mari (Avansat) sunt de dorit pe scara de calificare a
Asertivității, Confortului, Empatiei, Luării deciziilor,
Leadership-ului, Puterii de concentrare, Managementului
timpului, Angajamentului etic, Managementului stresului și în
mod particular a Stimei de sine.
Profil Domenii Potential Probleme
Agresivitate (7)
02
3
7
7
8 18
Deferență (6)
04
5
6
10
11 18
Orientare schimbare (3)
02
3
3
6
7 12

MINOR
NORMAL
INALT
DOMENII POTENȚIAL PROBLEME
Zonele problematice referitoare la domenii precum Agresiune,
Deferență și Orientare spre Schimbare ale scalei ESAP nu sunt
competențe dar intră în interpretare prin considerarea scorului
obținut:
1 MINOR (LOW),
2 NORMAL (NORMAL),
3 NALT (HIGH).
Aceste nevoi de auto-gestionare sunt legate de învățarea
abilităților de management a furiei și agresivității și abilităților
de schimbare personală pozitiv ă.
1 Scorurile din zona MINOR spre zona NORMAL
sunt de dorit pentru scalele Agresiune, Deferență și
Orientare spre Schimbare.
2 Scorurile din zona ÎNALT a acestor scale sunt
indicatori de potențiale probleme și necesită atenție pentru a
favoriza o devoltare emoțională armonioasă.

Va rugam consultati (accesati si/sau descarcati)

documentul Sinteza Domenii si abilitati ESAP