doresc să desfăşoare o activitate în interesul comunităţii indiferent de:rasă, culoare, etnie, vârstă, sex sau orientare sexuală, convingeri politice sau religioase, deficienţe fizice/psihice, stare civilă, situaţie economică, sau orice alt asemenea criteriu. 1. în organizaţii 2. In instituţii 3. În cadrul neguvernamen publice; grupurilor de tale – ONG- iniţiativă; uri; Pentru a testa o noua carieră; Pentru a-i ajuta pe cei mai putin norocosi; Pentru a lucra cu un anumit grup de persoane; Pentru a-ti asuma o responsabilitate; Pentru a face parte dintr-o echipa; Pentru a intalni persoane importante din comunitate ; Pentru a petrece un timp facand ceva util; Pentru a intelege problemele comunitatii in care traiesti. Pentru a te distra; Pentru a castiga experienta in vederea obtinerii unui serviciu mai bun; Drepturile Voluntarilor - eliberarea de catre beneficiarul voluntariatului a unui certificat nominal care sa ateste calitatea de voluntar; - rambursarea de catre beneficiarul voluntariatului, in conditiile convenite in contract, potrivit legii, a cheltuielilor efectuate pentru realizarea activitatii; -durata timpului de lucru, stabilita, in conditiile legii, sa nu afecteze sanatatea si resursele psihofizice ale voluntarului; -beneficiaza de titluri onorifice, decoratii, premii, in conditiile legii. Obligațiile Voluntarilor
a)sa indeplineasca sarcinile primite din partea
beneficiarului voluntariatului; b) sa pastreze confidentialitatea informatiilor la care are acces in cadrul activitatii de voluntariat; c) sa participe la cursurile de instruire organizate, initiate sau propuse de catre beneficiarul voluntariatului; d) sa ocroteasca bunurile pe care le foloseste in cadrul activitatii de voluntariat. 1) acordarea de asistență persoanelor afectate de dezastre naturale, de mediu, provocate de om și de altă natură, conflicte sociale, accidente, victime ale infracțiunilor, refugiaților și persoanelor strămutate interne, precum și altor categorii și grupuri de persoane care au nevoie de ajutor extern și sprijin, inclusiv numărul în instituțiile de sănătate, educație și protecție socială; 2) participarea la avertizarea populației cu privire la dezastrele naturale, de mediu, provocate de om și alte dezastre, la depășirea consecințelor acestora; 3) participarea la protecția mediului, amenajarea teritoriului; 4) participarea la crearea de oportunități de auto-exprimare creativă și dezvăluirea potențialului creativ al fiecăruia, conservarea moștenirii culturale și a mediului istoric și cultural, a monumentelor istorice și culturale; 5) participarea la dezvoltarea educației, științei, popularizarea cunoștințelor, dezvoltarea inovațiilor; 6) participarea la dezvoltarea și popularizarea culturii fizice, sportului și agrementului activ; 7) promovarea unui stil de viață sănătos, organizarea și implementarea activității preventive pentru a contracara răspândirea bolilor semnificative din punct de vedere social; 8) participarea la organizarea și desfășurarea de evenimente culturale de masă, sportive și alte evenimente de divertisment și sociale. Cel mai comun tip de voluntariat social este ajutarea orfanilor (strângerea de fonduri pentru diverse nevoi ale instituțiilor pentru orfani - elevi și absolvenți ai orfelinatelor; organizarea de vacanțe, concerte, excursii; organizarea de vacanțe de vară și de iarnă, precum și ajutor în tratamentul și educarea copiilor ) ...