FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Titlu proiect: “ACTIMOB 2 RMPD ALTERNATIV- Activare și mobilitate tineri NEETs” -
POCU/386/2/1/125314
Axă prioritară 2 - Îmbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs
Obiectivul specific 2.1. Creșterea ocupării tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 24 ani, înregistrați
la SPO, cu rezidenţa în regiunile eligibile

18 OCTOMBRIE 2018

In perioada 22 -31 octombrie 2018, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Sălaj
invită angajatorii din județul nostru pentru încheierea de convenții DOAR pentru subvenționarea
locurilor de muncă în baza articolelor 80 și 85 lit.g din legea 76/2002 pentru persoanele care
fac parte din grupul țintă a acestui proiect:
- Șomeri cu vârsta sub 25 de ani, NEETs, care se încadrează în următoarele situații:
a) absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ, având vârsta sub 25 de ani, care la data
absolvirii studiilor nu aveau raporturi de muncă sau de serviciu;
b) absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ, cu dizabilități, având vârsta sub 25 de ani,
care la data absolvirii studiilor nu aveau raporturi de muncă sau de serviciu;
c) şomeri înregistraţi în evidenţa agenţiei, având vârsta sub 25 de ani - tineri NEETs.
Deoarece plata acestor subvenții se va face din fonduri europene, în cadrul acestui
proiect, pe lângă condițiile impuse de art. 80 și art. 85 din Legea 76/2002 privind sistemul
asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă și de HG 174/2002 pentru
aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, beneficiarii mai trebuie să
îndeplinească următoarele condiții:
- Persoanele încadrate în muncă trebuie să provină din rândul persoanelor înregistrate în
evidența AJOFM ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (șomeri indemnizați
sau neindemnizați);
- La data încadrării în muncă persoanele trebuie să fie sub 25 de ani;
- Persoanele încadrate în muncă să nu mai fi beneficiat de primă de activare (prevăzută
la art 73^2 alin (1) din Legea 76/2002), primă de mobilitate (prevăzută la art. 74 sau 75
din Legea 76/2002) sau subvenție pentru încadrarea în muncă (prevăzută la art. 80 sau
85 din Legea 76/2002), începând cu data de 01.01.2014.
Pe lângă documentele necesare a fi depuse la sediul agenției, conform cerințelor de la
art. 80 și art. 85 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea
ocupării forţei de muncă și de HG 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a Legii nr. 76/2002, beneficiarii mai trebuie să completeze dosarul, cu următoarele
documente:
- Anexa 8 - Formular înregistrare grup țintă (se va completa ulterior în fața funcționarului
public de către persoana încadrată);
- Consimțământ prelucrare date cu caracter personal pentru fiecare persoană încadrată;
- Declaraţie etnie pentru fiecare persoană încadrată.
- Declaraţie tineri sub 25 ani.
Lista angajatorilor care solicită subvenţionarea locurilor de muncă, se va transmite la
Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice Sălaj, pentru a se verifica dacă la data solicitării
acordării măsurii de stimulare, angajatorii nu se află în situaţia de insolvenţă, în procedură de
executare silită, reorganizare judiciară, faliment, dizolvare, lichidare ori administrare specială
şi care au activităţile suspendate sau restricţii asupra acestora.
Angajatorii care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor
încadrate, anterior termenului prevăzut de Legea 76/2002, sunt obligaţi să restituie, în
totalitate, agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă sumele încasate pentru fiecare persoană
pentru care a încetat raportul de muncă sau de serviciu anterior termenului menţionat, plus
dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României în vigoare la data încetării raporturilor de
muncă sau de serviciu, dacă încetarea acestora a avut loc din următoarele motive:
a) încetarea raportului de muncă în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. d) şi e), art. 61 lit.
d) şi art. 65 din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
b) încetarea raportului de serviciu în temeiul art. 97 lit. b), art. 98 alin. (1) lit. e), art. 99
alin. (1) lit. b) şi c) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată,
cu modificările şi completările ulterioare.
DOSARELE DEPUSE NU SUNT AUTOMAT ACCEPTATE LA PLATĂ, decât după verificarea
ulterioară a tuturor condițiilor solicitate în cadrul proiectului!

Director executiv AJOFM SĂLAJ,

Mureșan Ioan Ionel