Transcript 05

Întrebări socio-demografice

Numele: Mihăila Anca

Ocupația/Organizația: Voluntar si Manager tineret is Voluntari Crucea Roșie Română

Gen: Feminin

Vârsta: 28

Numele intervievatorului: Vasilescu Denisa

Localitatea in care are loc interviul: București, Sediul Central Crucea Roșie Română

Data interviului: 11.05.2023

Întrebări de context și analiză

00:00:01 Î: Puteți să imi spuneți care este relația dumneavoastră cu organizația?

00:00:11 R: Sigur. Fac parte din familia de la Crucea Roșie Română de aproximativ 4 ani, timp
ăn care am facut atât voluntariat, dar am fost și angajată.

00:00:26 Î: Am înșeles. Și de cît timp cunoașteți organizația? O știți de cînd ați venit aici sau o
cunoașteți de dinainte?

00:00:40 R: Auzisem, dar mai mult am aflat despre ea de când am venit aici ca voluntary și apoi
ca angajat.

00:00:58 Î: Am înțeles. Puteți să îmi spuneți rolul dumneavoastră din present aici în cadrul
organizației?
00:01:02 R: Da. În present mă ocup de voluntari. Sunt manager tineret și voluntari la nivel
national.

00:01:13 Î: În regulă. Puteți să îmi spuneți vă rog care sunt trainingurile și workshopurile la care
ați participat în organizație?

00:01:27 R: Pe parcursul acestor ani am participat la numeroase traininguri. Prim ajutor

psihologic, Drept Internațional Umanitar, Prim Ajutor, Managementul voluntarilor și lifeskills,
dar nu numai. Comunicare, teamwork, public speaking și multe altele.

00:01:43 Î: Și frecvența trainingurilor și a workshopurilor la care ați participat care este?

00:02:01 R: Aș putea să zic în medie cam un training sau un workshop pe lună.

00:02:19 Î: Și un număr aproximativ de colegi voluntari are participau la acestea cam care ar fi?

00:02:24 R: Un număr destul de restrâns de regulă, nu mai mult de 20-25 voluntari cel mult, de
obicei.

00:02:37 Î: Și dacă ar fi să te uiți la tine în trecut, ce diferențe ai observa acum, în urma

implicării în organizație?

00:02:49 R: Foarte mute schimbări. Voluntariatul m-a ajuta foarte mult. Am făcut voluntariat și
la facultate și m-a ajutat să imi dau seam ace profesie aș vrea să urmez. De asemenea, m-a ajutat
sp evoluez, să îmi depășesc mai multe limite pe care înainte de aceste experiențe nici nu aș fi
vrut să le iau in considerare sau să discut despre ele. Și trainingurile și workshopurile au
contribuit foarte mult la această evoluție a mea fiindcă am evoluat constan lucruri noi, am
descoperit oameni noi cu care acum am format diferite legături.

00:03:20 Î: Și dintre aceste traininguri și workshopuri, dacă te gândești, care ar fi cele care te=au
influențaț cel mai mult pozitiv și care te-ar ajuta și în viitorul tău profesional?

00:03:43 R: Cred că într-o oarecare manieră toate. Primul ajutor, de exemplu, este de bază în
activitatea organizației și în cee ace facem noi, dar și tot ce ține de voluntarit. Pe partea de
management, de comunicare, de teamwork, leadership și multe altele. Ele au avut un impact
mare asupra mea și mă ajută acum și în carieră.
00:04:17 Î: Să ne imaginăm acum profilul candidatului ideal la locul de muncă. De ce abilități ai
avea nevoie ca să îndeplinești acest profil pentru un post din planul tău de carieră?

00:04:35 R: Mă gândesc la adaptabilitate și deschiderea către tot cee ace este nou, dorința de
implicare în a face bine și a dezvolta lucruri, capacitatea de comunicare și de relaționare cu
colegii.

00:04:41 Î: Și crezi că aceste abilități se pot deprinde și din trainingurile și workshopurile din
cadrul organizației tale?

00:04:52 R: Cu siguranță că da.

00:04:59 Î: Ai participat până acum la traininguri sau worksopuri în cadrul organizației care să îți
fi dezvoltat o parte din toate aceste abilități menționate de tine anterior?

00:05:07 R: Da, atât la nivel national, cât și la nivel international.

00:05:12 Î: Îmi poți numi câteva dintre ele? Sau măcar unul?

00:05:19 R: La nivel international am participat pe traininguri de lifeskills și managementul

voluntarilor în manieră aprofundată cee ace m-a ajuta foarte mult să îmi dezvolt această latură ca
să pot șă mă perfecționez acum la locul de muncă și să îmi realizez taskurile.

00:05:39 Î: Ai menționat că angajarea ta a fost după ce ai făcut voluntariat în cadrul organizației.

Cum te-au ajutat aceste traininguri și workshopuri pentru a obține postul și pentru a te adapta
acum la locul de muncă?

00:05:57 R: Păi prin faptul că am participat și mi-am dezvoltat partea aceasta social, am devenit
mai sociabilă, am reușit să îmi manageruiesc timpul bine și colegii de la Crucea Roșie m-au
remarcat pentru cee ace făceam așa că mi-au oferit anumite oportunități. Eu am lucrat 1 ani și la
o școală și pentru că am avut un background de voluntar m-a ajutat să obțin postul în detrimental
altor candidate pentru același post dar care nu aveau experiență de voluntariat.

00:06:14 Î: Și consideri că toată experiența ta de voluntariat și de traininguri și workshopuri te-a

facpt mai deschisă pentru a te angaja?

00:06:23 R: Da, în mare măsură da. Voluntariatul a contribuit foarte mult, și nu numai.
00:06:39 Î: Deci cumva simți că nu doar trainingurile și workshopurile, dar și activitatea propriu
zisă te-a ajutat la adaptabilitatea la locul de muncă.

00:06:51 R: Da, cu siguranță. Si nu regret nimic. Sunt enorm de fericită că am putut avea astfel
de experiențe.

00:07:09 Î: În regulă. Eu îți mulțumesc mult.