Nume:

Prenume:
V�rsta:
C�teva cuvinte despre tine:
Aceasta este o �ntrebare care mereu mi-a pus probleme, mereu mi-a fost greu de
vorbit atunci c�nd este vorba de mine. Numele meu este Zaharia Theodor Claudiu ?i
am 23 de ani, bine, haide?i sa �ncep cu faptul ca-mi place sa mi se spuna Theo.

Sunt o persoana deschisa, foarte activa, cu o dorin?a imensa de a �nva?a lucruri

noi, dar ?i cu o mare determinare ?i putere de concentrare, sociabila, careia ii
plac provocarile ?i care �ncearca sa gaseasca cele mai bune solu?ii, interesata de
o continua dezvoltare profesionala, caracteristici personale pe care �mi doresc sa
vi le arat.

?ansa de a lucra alaturi de voi, mi-ar da ocazia de a �mi pune in evidenta

capacita?ile intelectuale ?i experien?a acumulata de-a lungul timpului pentru a
�ndeplini sarcinile acestei func?ii.
Iar pentru a �ncheia acesta prezentare, vreau sa precizez ca urmatorul motto este
cel mai potrivit pentru a eviden?ia pozi?ia pe care o am ?i o voi avea �ntodeauna
in fa?a persoanelor pe care le �nt�lnesc: �Valoarea unui om rezida in ce da el, nu
in ceea ce este capabil sa primeasca.� (Albert Einstein)

Nickname pe server:
Link catre profilul de pe panel(verifica atent link-ul):
Numarul de ore jucate(minim 150): 292,106 ore jucate
Ce alte jocuri mai joci �nafara de SA:MP?: In momentul de fata, SA:MP-ul este
singurul joc care ma pasioneaza.
De ce ai ales sa joci pe acest server?:
Am ales sa joc pe aceasta comunitate deoarece mi-a fost recomandata de mai multe
persoane. Un alt motiv foarte esen?ial este ca membrii echipei administrative sunt
foarte maturi iar din punctul meu de vedere sunt ale?i pe merit ?i sunt dispu?i sa
�?i dea oric�nd ai nevoie o m�na de ajutor pentru a rezolva problemele pe care le
ai. ?i nu in ultimul r�nd, joc pe aceasta comunitate, deoarece este populata iar
modul de joc este bine pus la punct .

In ce factiune ai petrecut cel mai mult timp? De ce ai parasit factiunea?: Am

petrecut 36 de zile in factiunea Paramedic Departament San Fierro, insa din cauza
unei probleme de securitate, contul fostului lider, LaurM, a fost spart, iar eu am
fost dat afara din aceasta factiune.
In ce factiune ai petrcut cel mai putin timp? Ce nu te-a atras?: Am fost membru
doar al factiuni Paramedic Departament San Fierro.
De ce te consideri potrivit pentru functia de lider al acestei factiuni?:
Motivele pentru care consider ca sunt potrivit pentru aceasta func?ie sunt
nenumarate �nsa cel mai important motiv este dorin?a de a conduce aceasta fac?iune
unde este locui ei, lucru ce nu poate fi realizat fara ambi?ie, dar mai ales fara o
organizare precisa a membrilor ?i a conducerii fac?iuni.
De-a lungul timpului am dob�ndit diferite competen?e iar cea mai potrivita pentru
aceasta func?ie este competen?a antreprenoriala. Aceasta �mi da capacitatea de a
�mi pune ideile in practica. Aici intra creativitatea, inova?ia, asumarea
riscurilor precum ?i capacitatea de a manageria proiectele in scopul atingerii
obiectivelor
Liderul reprezinta nu doar fac?iunea, ci ?i o parte din staff-ul administrativ al
serverului. A?adar, acesta trebuie sa aiba un caracter puternic, rezistent la
diversele critici, ce se vor ivi de-a lungul timpului c�t va fi in func?ie ?i nu
numai. Vocabularul unui lider trebuie sa fie decent �ntruc�t el ne ofera informa?ii
despre persoana de la capatul celalalt al ecranului. Corectitudinea trebuie ?i ea
sa fie prezenta, �ntruc�t ea face diferen?a �ntre un lider ?i un lider bun. Mai pe
scurt, consider ca am toate competentele necesare pentru a dob�ndi aceasta func?ie.
Ce lucruri te diferentiaza pe tine fata de ceilalti jucatori?:
Raspunsul scurt ?i la obiect pentru aceasta �ntrebare este v�rsta. Pe parcursul
activita?i mele ca jucator de sa:mp am dob�ndit foarte multa experien?a in a
gestiona o fac?iune. Am �nva?at ?i ce �nseamna cu adevarat cuv�ntul �lider�. A fii
lider �nseamna de a ii ajuta pe cei de l�nga tine sa te urmeze fac�nd asta prin
carisma, inteligenta, optimism, g�ndire pozitiva ?i spirit de echipa. ?i nu in
ultimul r�nd �nseamna de a ii sus?ine ?i �ncuraja pe cei de l�nga tine, de-ai ajuta
sa vada ?i ei obiectivele la fel de clar cum le vezi tu �nsu?i. Daca voi dob�ndi
aceasta func?ie voi face tot posibilul ca in interiorul fac?iunii sa creez un cadru
familial, bazat pe prietenie, ajutor reciproc ?i respect. Voi fii un lider care va
recruta pe criterii de calitate, nu pe criterii de prietenie. Voi acorda o ?ansa
tuturor jucatorilor in special celor noi veni?i pe server deoarece ei sunt viitorul
acestui server. Voi fi foarte atent la toate aplica?iile, citindu-le in �ntregime
cererile.Ma voi axa foarte mult pe cereri deoarece comportamentul ?i maturitatea
lor se vad in propor?ie de 25% doar din aplica?ie.Misiunea mea este de a forma
caracterul jucatorilor in a?a fel ca atunci c�nd ei vor iesii din fac?iune, vor
avea un bagaj de cuno?tin?e foarte amplu asupra serverului. �mi doresc ca fac?iunea
Paramedic Departament San Fierro sa formeze urmatorii lideri, helperi ?i membri ai
factiunilor de un nivel ridicat. Am fost tester in cadrul acestei factiuni a?adar
consider ca am o cuno?tin?a mai ampla despre aceasta fac?iune in compara?ie cu al?i
contra candida?i. Daca voi fii acceptat pentru aceasta func?ie, ma voi asigura ca
totul este organizat ?i bine structurat. Ma voi asigura de seriozitatea care
trebuie sa existe in aceasta fac?iune ?i de distrac?ia care nu trebuie sa iasa.
Atunci c�nd fac referin?a la cuv�ntul distrac?ie, ma refer la faptul ca zilnic sau
periodic voi organiza evenimente in cadrul factiuni pentru a forma noi prietenii
�ntre membrii factiuni.

Mai jos va voi prezenta diferite lucruri pe care voi �ncerca sa adaug sau modific
daca voi fi acceptat. Bine�n?eles, cu aprobarea managerului fac?iuni.

Func?ia de tester:

Deoarece aceasta func?ie este una foarte importanta in fac?iune, ma voi baza foarte
mult pe comportamentul jucatorilor, pe experien?a lor ?i pe activitatea lor. Dupa
fiecare test acordat de testeri, voi verifica amanun?it ca ei au punctat cum
trebuie sau nu. Prin acest mod ma voi asigura ca nimeni nu face diferen?e ?i ca
regulamentul de ordine interioara este respectat a?a cum trebuie.

Medicul saptam�ni:

Marea majoritatea a jucatorilor intra, �?i fac raportul pentru 2-3 saptam�ni iar
apoi ei uita complet de fac?iune. A?adar, propun organizarea acestui concurs pentru
a spori activitatea membrilor. A?adar, propun ca membrul care face 150 de heal-uri
intr-o saptam�na sa primeasca 7.000.000$

Activitatea din last 7:

Pentru a �mi forma o idee despre activitatea fiecarui membru al factiuni, in
fiecare sf�r?it de saptam�na voi face o lista pe forum sau pe Discord cu
activitatea lor din last 7. (Calculul va fi simplu, ore jucate duminica - ore
jucate luni).

Prime:
In momentul de fa?a este un sistem de prime deja pus in func?iune �nsa, la acesta
a? mai adauga prime de comportament. Odata la 2 sau la 3 saptamani, jucatorii cu un
comportament irepro?abil sa primeasca o prima.

Responsabili:
A? �rescrie� sistemul de responsabili. Cei care �?i vor dori responsabil sa aiba
minim rank 2 pentru a aplica pentru acest grad. Odata ce vor fi accepta?i, ei vor
fii in teste 3 zile.
Dupa ce o amenda a fost acordata, responsabilul trebuie sa se asigure ca cel �sanc?
ionat� este online ?i ca a vazut sanc?iunea. Un responsabil nu se va ocupa doar de
sanc?ionat, el va ajuta ?i la dezvoltare acelui jucator deoarece dupa fiecare sanc?
iune el va avea obliga?ia sa explice acelui jucator unde a gre?it ?i �l va face sa
numai repete aceea gre?eala.

Subliderul:
In echipa anterioara am �nt�lnit un lucru care mi s-a parut ciudat. Liderul nu
facea dec�t sa dea uninvite iar subliderul se ocupa de toate. �nsa, daca voi fi
acceptat acest lucru se va schimba considerabil. In primul r�nd activitatea mea va
fi la fel ca de-obicei, adica foarte ridicata iar subliderul va avea un cuv�nt
important de spus atunci c�nd se iau decizi. Aten?ie, nu voi abuza se sublider a?a
cum au facut al?i.

Discord:
Deoarece suntem o fac?iune care in primul r�nd prime?te noi veni?i pe server ?i
care ii formeaza, pe Discord voi posta o serie de tutoriale pentru a ajuta orice
jucator. Exemplu de tutoriale:
- Cum verific daca am fost sanc?ionat de un responsabil.
- Cum postez o amenda pe forum.
- Cum instalez modul de auto heal.

Managerul factiuni:
Rela?ia dintre mine ?i managerul factiuni va fi una ca de tata - fiu. Va fi prima
persoana cu care voi discuta in caz de probleme, prima pe care o voi �ntreba daca
am �ntrebari ?i prima caruia ii voi cere sfaturi.

Ai fost vreodata sanctionat? Daca da, esti rugat sa ne prezinti in detaliat: Nu, nu
am fost sanctionat niciodata.
Ai citit regulamentul liderilor si regulamentul factiunii?: Da, le cunosc foarte
bine. Pot spune cu sinceritate ca citirea lor a fost primul lucru pe care l-am
facut.
Esti constient ca nu ai voie sa stresezi un admin pentru a te trage la teste? Ce
risti daca faci asta?: Da, sunt constient de acest lucru. Daca voi stresa un admin
pentru a fi tras la teste, imi voi pierde sansa pentru aceasta functie.
Esti constient de faptul ca iesirea �nainte de 60 de zile va rezulta 100 Faction
Punish?: Da. Insa doresc sa tin aceasta functie cat mai mult.

Va multumesc pentru timpul acordat,

Va doresc o zi minunata.