Yardi Systems, Inc.

este o companie multinaional american, furnizor global de soluii software

dedicate pieei imobiliare, , Europa, Orientul Mijlociu, Asia i Australia.

Sediul companiei se afla in Santa Barbara, California.

Rankata pe locul 27 in Forbes 2016.

Conducerea prin dezvoltare si antrenare cand managerii se vad in primul rand ca un instructor al
angajatilor. Usi deschise este o idee buna.

21. Cum ai descrie firma actuala la care lucrezi?

- o companie excelenta care mi-a permis capatarea unei experiente bogate.

Cum ti-ai descrie personalitatea?

- Echilibrat;
- Corect, onest, de incredere, prietenos, etc

Ma vad ca o persoana orientata spre obiectiv si sunt pe principiul de a lucra in echipa cu ceilalti in realizarea
obiectivelor cerute.

. Care sunt punctele tale slabe?

- Nu spune ca nu ai;
- Incearca sa nu transformi caracteristicile personale in slabiciuni, dar fi gata sa ai unul daca interviatorul insista;
- Incearca sa transformi raspunsul si intrebarea intr-un punct forte.

Puncte forte:
1. Am initiativa. Muncesc mai mult decat mi se cere si o fac in mod independent.
2. Sunt punctual. Imi rezolv sarcinile la timp si ajung la ora stabilita la intalniri.
3. Sunt loial. Ma atasez de colegi si organizatia in care lucrez.

4. Comunicativ, lucru in echipa,

Puncte slabe:

Key Functional Areas of Responsibility

SEO:
1. Efectuarea cercetarilor in cuvinte cheie cu obiectivele afacerii clientului pentru a optimiza
coninutul existent
2. cercetare i de a analiza link-uri de publicitate concurrente
3. Urmrirea, raportarea, analizele de site i iniiativele i campaniile PPC
 1. Cercetarea, implementarea si analizarea datelor din Excel despre industria imobiliara.
2. Colaborarea cu ali membri ai echipei de marketing i de design pentru a crea materiale de
PR atrgtoare
3. Dezvoltarea i raportarea indicatorilor de marketing

De ce vrei sa lucrezi pentru noi?

Sa lucrezi pentru o companie cu o reputatie buna

Activitatile cu care te confrunti
Sa lucrezi pentru o companie care este in crestere rapida

Puncte slabe:
Imi place sa fiu sigur ca ceea ce fac este perfect, motiv pt care am tendinta de a sta mult timp sa
verific.
Situatii de stres:

Cum rezolvi problemele intr-o echipa?

- Pentru inceput discuti problemele in privat si cu tact. .

Tin situatia sub control, pt ca doar cu rabdare si calm pot rezolva orice problema.

Unde ma vad peste 5 ani?

Atata timp, cat eu si compania consider ca imi fac bine treaba, ma vad ca un angajat performant in
aceasta companie.

Filosofia mea despre munca:

De a da ce este mai bun din mine tot timpul.

Ce rol prefer intr o echipa care lucreaza la un proiect?

Sunt confortabil cu orice rol in echipa fie el de lider sau executant.

Ce ma motiveaza sa dau ce este mai bun din mine la un job?

Provocarea, rezultatele si recunoasterea calitatilor.

Ce calitati mi as dori sa aiba viitorul meu sef?

Sa aiba rabdare, competent, deschis la discutii si o persoana care sa stie sa ma motiveze.

Ce anume doresc de la un loc de munca?

Oportunitatea de a mi folosi cal si de a fi recunoscute, posibilitatea de a imi imbunatati cunostintele.

Cat timp vei sta cu noi?

Atata timp cat suntem de aceeasi parere contribui, imbunatatesc, cresc la performanta.
Descrie cum cred ca este un mediu ideal de lucru?

Acolo unde oamenii sunt tratati, cat mai correct posibil.

Ce am invatat din greseli?

Perseverenta si sa accord fiecaruia om o a 2-a sansa.

Salariu:

In etapa in care ma aflu de incepator, salariul conteaza mai putin