Aprobat,

Administrator
DECIZIE
nr . _______ din data de ___________
Privind masurile ce trebuiesc luate in timpul perioadelor cu temperaturi extreme
caniculare sau foarte scazute, si vant intens.
Art.1. În conformitate cu:
- prevederile Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă nr. 319/2006, Cap. III, Secţiunea 3,
- prevederile O.U.G. nr 99/2000 si a normelor Metodologice pentru punerea in aplicare a
prevederilor acestei ordonantei, pentru perioade cu temperaturi caniculare (ce depăşesc +37°C
sau, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel) si perioade cu
temperaturi cu valori de sub -200C sau temperature sub 00C si cu vant de peste 10m/s,
se vor lua masurile din aceasta decizie pentru toti lucratorii din cadrul societatii.

Art. 2. Se numeste lucrătorul desemnat responsabil cu aducerea la indeplinirea a masurilor

dispuse in prezenta decizie Dl/Dna.........................................

Art.3 In conformitate cu art. 2 din Norma metodologica de aplicare a prevederilor din OUG
99/2000 declararea zilei caniculare se face astfel:
a) monitorizarea incepe cu prima ora din primul schimb al zilei care s-a prognozat
temperatura exterioara de peste 37 de grade Celsius. Prognoza se transmite de catre
Institutul National de Metrologie si Hidrologie la nivel central sau local: prin post
radio, post TV, presa. Din momentul in care se dau asemenea comunicate , in cadrul
societatii responsabilul SSM ia temperatura aerului exterior si dupa caz interior,
constructiilor in care se desfasoara activitati lucrative.
b) Declararea perioadei caniculare se face de catre responsabilul SSM al societatii.
c) cand se constata depasiri ale pragului de +37 0C. aceasta declarare se face pentru
activitati desfasurate in exterior.
d) Incetarea perioadei caniculare. Perioada caniculara din ziua in care a fost atinsa
temperature de +370C se termina la ora la care temperature exterioara, dupa caz
interioara, scade sub +370C.
Pentru ameliorarea conditiilor de munca lucratorilor care desfasoara activitati in aer liber, pe toata
perioada caniculara, li se asigura:
a) la fiecare 50 de min de lucru in conditii caniculare, 10 min pauza in camera
climatizata normal (sau locuri umbrite cu curenti de aer naturali);
b) reducerea intensitatii ritmului activitatilor fizice – ventilatie naturala sau artificiala
pentru locul de munca;
c) alternarea efortului dinamic cu cel static.
 Pentru ameliorarea conditiilor de munca, lucratorilor care desfasoara activitati pe perioada
caniculara, li se asigura 2 litri de apa minerala carbogazoasa/lucrator/schimb in perioada
caniculara.
Daca nu se pot asigura lucratorilor care desfasoara activitati in perioada caniculara, masurile
stabilite anterior, atunci pentru acesti lucratori se vor lua umatoarele masuri:
a) reducerea duratei zilei de lucru;
b) esalonarea pe doua perioade de lucru a zilei de lucru: pana la ora 11.00 si dupa ora
17.00, pe toata durata perioadei caniculare si a zilelor prognozate canicular;
c) intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii lucrului in locurile in care
aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale;
Masurile prevazute la alin. 1 se vor stabili daca temperaturile extreme se mentin pe o
perioada de cel putin doua zile consecutive.
Perioadele de reducere a duratei zilei de lucru, de esalonare a zilei de lucru sau de
intrerupere colectiva a lucrului se vor stabili odata cu masurile prevazute in alin 1.
La posturile de munca unde, chiar in perioada caniculara, se pot mentine conditii de
microclimat normale (temperature sub +30 0C si umiditate relative sub 70 unitati) nu se aplica
masurile de la art. 4-8, dar se face monitorizarea temperaturii si umiditatii de la posturile de
munca respective.
Art.4 In conformitate cu art. 2 din Norma metodologica de aplicare a prevederilor din OUG 99/2000
declararea zilei cu temperaturi foarte scazute se face astfel:
a) Monitorizarea perioadei cu temperaturi foarte scazute (PTFS) incepe cu prima ora din primul
schimb al zilei care s-a prognozat temperatura exterioara de sub -200C de grade Celsius.
Prognoza se transmite de catre Institutul National de Metrologie si Hidrologie la nivel central
sau local: prin post radio, post TV, presa.
Din momentul in care se dau asemenea comunicate, in cadrul societatii, responsabilul SSM
ia temperatura aerului exterior si dupa caz interior in spatiul in care se desfasoara activitati
lucrative.
b) Declararea perioadei cu temperaturi extreme scazute se face de catre responsabilul SSM al
societatii cand se constata depasiri ale pragului de -200C, numai pentru activitati
desfasurate in exterior. PTFS din ziua in care a fost atinsa temperature de -200C se termina
la ora la care temperatura exterioara, dupa caz interioara scade sub -200C.
c) Monitorizarea perioadei cu temperaturi scazute si vant intens (PTSVI) incepe cu prima ora
din primul schimb al zilei in care s-a prognozat in perioada cu temperaturi sub 0 0C si vant
intens - ce depaseste 10m/s. Prognoza se transmite de catre Institutul National de
Metrologie si Hidrologie la nivel central sau local: prin post radio, post TV, presa. Din
momentul in care se dau asemenea comunicate, in cadrul societatii responsabilul SSM ia
temperatura aerului exterior si dupa caz interior in spatiile in care se desfasoara activitati
lucrative.
d) Aceasta declarare se face numai pentru lucrari de exterior.
e) Pentru ameliorarea conditiilor de munca lucratorii care desfasoara activitati in zona TFS, pe
toata perioada TFS, li se asigura:
 o la fiecare 50 de min de lucru in conditii cu temperaturi scazute, 10 min pauza in
camera climatizata normal (sau adapostite) pentru refacerea capacitatii de
termoreglare;
o reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
o distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru/persoana/schimb;
o asigurarea echipamentului individual de protectie;
Daca nu se pot asigura lucratorilor care desfasoara activitati in perioada TFS si TSVI, masurile
stabilite anterior, atunci pentru acesti lucratori se pot lua urmatoarele masuri:
a) reducerea duratei zilei de lucru;
b) intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii lucrului in locurile in care aceasta
nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale;
c) Masurile prevazute la alin. 1 se vor stabili daca temperaturile extreme se mentin pe o
perioada de cel putin doua zile consecutive.
d) Perioadele de reducere a duratei zilei de lucru, de esalonare a zilei de lucru sau de
intrerupere colectiva a lucrului se vor stabili odata cu masurile prevazute in alin 1.
La locurile de munca unde, se pot mentine conditii de microclimat normale nu se aplica
masurile mentionate mai sus, dar se face monitorizarea temperaturii si umiditatii de la locurile de
munca respective.

Data:
Serviciul extern de prevenire si protectie
Ing. Draghicescu Victor

Am luat la cunostinta Nume prenume persoana desemnata:

Data:
Semnatura: