Sunteți pe pagina 1din 1

Decizia nr.

5 din xxxxx

Subsemnatul xxxxxxxxxxxxxx, Administrator al xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, în baza drepturilor


conferite de statutul societății privind administrarea activității acesteia în condițiile legii, văzând
prevederile Legii nr. 319/2006 - Legea securității şi sănătății în muncă, prevederile „Normelor
metodologice de aplicare ale legii nr. 319/2006“- aprobate prin HG 1425/2006 cu modificările și
completările ulterioare, cu privire la organizarea și desfășurarea activității de prevenire și protecție,
în temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 republicată, cu privire la societățile comerciale, emit
următoarea:

DECIZIE

Art. 1. La prognozarea zilei caniculare (conform legislației în vigoare în domeniu OUG nr.
99/2000) in cadrul unității, se vor lua următoarele măsuri:
 se numește persoana care sa monitorizeze temperatura aerului si umiditatea relativa in
locurile de munca care se desfășoară la interior si la exterior
 se asigura măsurător de temperatura si umiditate la exterior si interior (sau un
măsurător de temperatura si umiditate care sa fie folosit atât la interior cit si la exterior
prin alternanta )
 se asigura o cameră climatizată normal pentru lucrătorii care desfășoară activități in
locuri de munca unde se prognozează temperaturi peste +37 C sau umiditate relativa
de peste 80 unități). Aceasta camera climatizata va fi folosita pentru pauza si refacere
de către lucrătorii care desfășoară activități in zona caniculara cu următorul ciclu 10
minute pauză in camera climatizata alternativ cu 50 minute program de lucru in zona
caniculară.
 se asigura pentru toți lucrătorii care desfășoară activități in perioada caniculara (la
temperatura de peste +37 C sau umiditate relativa de peste 80 unități) alimentație de
protecție după cum urmează:
 apă minerală minim 2litri/lucrător
Art. 2. Pentru lucrătorii care desfășoară activități in perioada caniculară angajatorul va lua
următoarele masuri organizatorice:
 reducerea duratei zilei de lucru;
 eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: pana la ora 11 00 si după ora 1700, pe toată
durata perioadei caniculare si a zilelor prognozate a fi caniculare;
 întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității activității in locurile in care
aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.
Art. 3. Masurile administrative prevăzute în prezenta decizie se vor stabili dacă temperaturile
extreme se mențin pe o perioada de cel puțin două zile consecutiv.

xxxx
Administrator

S-ar putea să vă placă și