Sunteți pe pagina 1din 5

APROB,

-TEMATICA IUNIE 2022-

MASURI DE PRIM AJUTOR PENTRU PERIOADA CANICULARA

1. CADRU LEGAL

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2000 -


privind masurile ce pot fi aplicate în perioadele cu
temperaturi extreme pentru protecția persoanelor
încadrate în muncă - se aplică pentru protecția
persoanelor încadrate, cu contract individual de muncă
sau în alte condiții prevazute de lege la angajatori
persoane juridice sau fizice

În sensul prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, prin temperaturi extreme se înțeleg


temperaturile exterioare ale aerului, care: depaseșc +370C sau corelate cu condiții de umiditate
mare, pot fi echivalate cu acest nivel;
Temperaturile extreme sunt temperaturi monitorizate și certificate de Institutul Național de
Meteorologie și Hidrologie și transmise de centrele regionale ale acestuia.
În sensul prevederilor ordonanței de urgență termenii și expresiile de mai jos au următoarele
semnificații:
a) temperatura exterioară a aerului reprezintă gradul de încălzire a aerului atmosferic;
b) umiditatea este umiditatea relativă și reprezintă proporția de vapori de apă existenți
în aer față de cantitatea maximă posibilă, exprimată în procente;
c) vântul intens este vântul a cărui viteză depașește 10 metri pe secundă;
d) temperatura echivalata ridicată este temperatura exterioară a aerului, corelată cu
umiditatea relativă și exprimată printr-o marime derivată, respectiv indicele
temperatură-umiditate;
e) temperaturi ridicate extreme sunt considerate temperaturile de peste 37 oC sau când
indicele temperatură-umiditate depașește pragul valoric de 80;
Prin perioade cu temperaturi caniculare, se înțelege menținerea temperaturilor extreme pe o
perioadă de cel puțin două zile consecutiv, fie atingerea sau depășirea în fiecare dintre cele
două zile a valorilor temperaturii, respectiv indicele temperatură-umiditate anunțate și
certificate de Institutul Național de Meteorologie și Hidrologie.

2
2. RESPONSABILITĂȚI

În perioadele cu temperaturi extreme angajatorii trebuie să ia toate măsurile prevazute de


Legea nr. 319/2006 pentru asigurarea condițiilor de microclimat la locul de muncă în limitele
asigurării unui randament optim pentru lucrători.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiții de temperaturi extreme
se vor lua urmatoarele masuri:
a) asigurarea de catre angajator a examenului medical la angajare și a controlului
medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la
temperaturi crescute sau scăzute;
b) asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a
persoanelor afectate;
c) trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de
muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la
temperaturi extreme.
Angajatorii vor putea lua orice măsuri, altele decât cele prevăzute în ordonanța de urgență,
pentru protecția persoanelor care lucrează în condiții de temperaturi extreme.

3. RISCURI

Riscurile care pot apărea datorită perioadei caniculare, expunerii la temperaturi mari și la
acțiunea directă a razelor de soare, sunt:
 Lipotimie
 Insolație
 Arsuri ale pielii
 Acutizarea unor afecțiuni cronice în situația în care microclimatul (temperatura în
zona de lucru de +24oC ± 4oC) nu este adecvată sau pe parcursul deplasării.
În cazul activității desfasurate, riscurile care pot apărea datorită temperaturilor extreme,
respectiv caniculă se pot manifesta pe parcursul deplasării către/de la serviciu în situația în care
această deplasare are loc în intervalul 11.00 – 17.00 sau în încăperile de lucru dacă nu există
sisteme de răcire/ventilare care să asigure temperatura menționată mai sus pentru microclimat.
Aceste riscuri pot aparea deasemenea si pe parcursul orelor de instruire, in cazul in care
instalatia de climatizare a masinii nu functioneaza.

3
4. MĂSURI
In perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie sa asigure următoarele
măsuri minimale:
A. Pentru ameliorarea conditiilor de munca:
a) reducerea intensitătii și ritmului activităților fizice;
b) asigurarea ventilației la locurile de muncă;
c) alternarea efortului dinamic cu cel static;
d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer.
B. Pentru menținerea stării de sănătate a angajaților:
a) asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb dacă nu se asigură
microclimatul corespunzător;
b) asigurarea echipamentului individual de protecție, acolo unde este cazul;
c) asigurarea de dușuri, dacă nu se asigură microclimatul corespunzător;
In vederea acordării primului ajutor salariatilor care au manifestari clinice determinate de
temperaturile extreme, angajatorii trebuie sa asigure o încăpere climatizată adecvat, dotată cu
medicamente și mijloace specifice asistenței de urgență pentru aceste cazuri, în special săruri
de rehidratare orala, apă minerală.
În perioada caniculară, trebuie să avem grijă să ne hidratăm corespunzator 3-4 litri de
lichide pe zi. În funcție și de cum transpirăm și de cât de mult ne expunem la temperaturi ridicate,
este recomandat să se mărească această cantitate de lichide consumate, pana la 5-6 litri/zi. 
Este important ca lichidele pe care le bem să fie
apă minerală plată, sucuri, compoturi, ceaiuri. 
În această perioadă, în care soarele "arde" pe cer,
trebuie evitat consumul de alcool, cafea și țigări.
Se recomandă pentru protejarea capului de efectele căldurii
excesive prin purtarea unor pălării sau sepci din materiale
izolatoare ( textile sau paie).

4. DESCRIEREA MANIFESTĂRII RISCURILOR CARE POT APARE ÎN PERIOADA


CANICULARA
5.1 Lipotimia (lesinul) poate apărea la persoanele care nu se hidrateaza corespunzator, la cele cu
teren spasmofilic, la cardiaci sau la persoanele din categoria varstei a treia. 
Tratamentul de urgentă îl reprezintă scoaterea din mediul cald, aplicarea pe frunte a unor
comprese reci și, eventual, așezarea persoanei aflate în stare de leșin într-o poziție în care capul să fie
mai jos decat restul corpului. Bineînțeles, trebuie chemat și Serviciul de urgență 112.

4
5.2. Insolația apare dupa expunerea prelungită la soare și se manifestă prin cefalee, amețeli,
fotofobie (persoana respectivă nu suporta lumina), grețuri, vărsaturi, congestia fetei, neliniște. 
Dacă remarcăm aceste semne la cineva sau dacă noi înșine ne confruntam cu ele, înseamnă ca
am avut parte de o expunere prelungită la soare. Primul ajutor în acest caz constă în scoaterea
bolnavului de sub influența razelor solare și transportarea acestuia la umbra sau într-un loc bine
ventilat și, foarte important, cu capul ridicat. 
Este necesar să se aplice comprese reci pe cap sau chiar o punga cu gheata - nu numai pe
frunte, ci și pe toată calota (acest lucru ajuta la retrocedarea edemului cerebral). 
Se supraveghează starea victimei, iar, în caz de înrăutățire a simptomatologiei, se cheamă
Serviciul de urgență 112.
5.3 Arsurile solare apar după expuneri prelungite la soare și se manifestă, inițial, prin înroșirea
pielii, dureri locale și sensibilitate crescută la nivelul zonei afectate. In cazuri mai grave, pot aparea
si bășici. 
Tratamentul în cazul arsurilor solare constă în aplicarea de creme emoliente, hidratante, cu
efect calmant, și, bineînțeles, în stoparea expunerii la soare. Cel mai bine este să se evite factorul
cauzator de probleme. Pentru prevenirea arsurilor solare este bine și chiar indicat să folosim creme
antisolare cu factor de protecție ridicat. 

INTOCMIT,

S-ar putea să vă placă și