4 F8 - Resurse

S.C. INDEX CONST S.R.L.
Email : attila.papp@indexconstructii.com
C O N S T R U C T I I
Formular nr. 8
PROPUNEREA TEHNICĂ
RESURSE
• Organigrama cu descrierea atributiilor personalului

• Lista cu personalul tehnic de specialitate
• Lista cu utilajele, instalatiile si echipamentele tehnice
S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

Str. Careiului nr. 30, Bl. T9, Ap. 49, Satu Mare, jud. Satu Mare, Romania
Titlul contractului: “Reabilitare dispensar medical in loc. Homorodu de Mijloc, com.

Homoroade, jud. Satu Mare
LISTA
cu personalul cheie responsabil pentru îndeplinirea contractului
Subsemnatul, Papp Gheorghe, reprezentant al SC INDEX SRL, cu sediul social in Str. Careiului
nr 96, Satu Mare, jud. Satu Mare, Romania, în calitate de ofertant la procedura de achizitie
publica de lucrari pentru investitia “Reabilitare dispensar medical in loc. Homorodu de
Mijloc, com. Homoroade, jud. Satu Mare, cod CPV 45111290-7 – Lucrari de pregatire a
instalatiilor (Rev.2), organizată de Comuna Homoroade, judetul Satu Mare, declar ca voi folosi
urmatorul personal tehnic de specialitate in derularea contractului:
A. Lista privind asigurarea accesului la specialistii necesari si obligatorii pentru

asigurarea nivelului de calitate corespunzator
Nr. Crt. Functia Nume Relatia de colaborare

1 Responsabil tehnic cu executia Bujor Octavian Declaratie de disponibilitate
– constructii edilitare si de
gospodarire comunala
2 Responsabil cu supravegherea Prunean Vasile Declaratie de disponibilitate
si verificarea tehnica a
instalatiilor
B. Lista cu personalul tehnic de specialitate responsabil pentru executia lucrarilor

Nr.crt. FUNCTIA NUMELE SI RELATIA DE
PRENUMELE COLABORARE
1 Manager de proiect Papp Gheorghe Contract prestari
servicii
2 Sef de santier Papp Attila Decizie interna
3 Responsabil SSM Neste Sanda Contract prstari

servicii
4 Responsabil CQ Papp Attila Decizie interna
Data completarii: 04.04.2020

SC INDEX CONST SRL
Papp Attila

ORGANIGRAMA
ADMINISTRATOR
Papp Attila
RESPONSABIL CQ RESPONSABIL SSM COMPARTIMENT

ECONOMIC
Papp Attila Neste Sanda Ionut Apan
COMPARTIMENT COMPARTIMENT COMPARTIMENT

TEHNIC/OFERTARE OPERATIONAL LOGISTICA
Papp Attila Papp Gheorghe Papp Attila
RTE Bujor Octavian
DESERVIRE UTILAJE, SEF SANTIER RESPONSABIL

SOFER MANAGEMANT
Papp Attila LOGISTICA
Savanyu Doru
Szilaghi Tamas Papp Attila
SEF ECHIPA SEF ECHIPA SEF ECHIPA
Bathori Gyula Laza Sergiu Savaniu Doru
PERSONAL MUNCITORI PERSONAL MUNCITORI PERSONAL MUNCITORI

Roatis Gheorghe Bumb Adrian
Fetyko Csaba Szilagy Varga Tamas Matus Petru

Rozsaly Janos Roatis Stefan Szilaghi Tamas
Szilaghi Robert
Papp Miklos
Palamarciuc Vutalie

ADMINISTRATOR
Rol:
- organizarea si conducerea activitatii societatii
Responsabilitati:
- răspunde de buna funcţionare a societatii
- serveşte cu responsabilitate interesele asociaţilor şi subordonaţilor săi
- raspunde de evidenta contabila, financiara si de gestiune din societate pe baza reglementarilor in vigoare in
domeniile financiar, contabil si de gestiune impreuna cu contabilul sef;
- elaboreaza fisa postului pentru personalul ce va fi angajat impreuna cu sefii compartimentelor;
- raspunde de arhivarea documentelor: asigura pastrarea in arhiva proprie, timp de 10(zece)ani a tuturor
registrelor de contabilitate si a documentelor justificative ce stau la baza inregistrarilor in contabilitate cu
exceptia statelor de salarii ce se pastreaza timp de 50(cincizeci) ani,
- asigura respectarea normelor emise de Ministerul Finantelor cu privire la intocmirea si utilizarea documentelor
justificative pentru toate operatiunile patrimoniale si inregistrarea lor in contabilitate in perioada la care se
refera ;
- semneaza documentele contabile de cumparare in conformitate cu prevederile Legii 82/1991,cu modificarile si
completarile ulterioare;
- raspunde de relatia cu clientii societatii, de incasarile si platile necesare bunei functionari a societatii
comunicand ori de cate ori i se solicita de catre asociati , evidente legate de situatii legate de evolutia strategiei
de dezvoltare a firmei ,
- prospecteaza piata cautand sa atraga noi clienti, tine cont de oferta concurentei pe care trebuie permanent sa o
aduca la cunostinta asociatilor;
- are drept de semnatura pe documentele justificative si in banca ,
- transmite compartimentului de contabilitate lunar, toate informatiile necesare stabilirii corecte a drepturilor
salariale ale personalului si pentru intocmirea raportarilor lunare ,
- organizeaza si asigura exercitarea controlului financiar preventiv conform prevederilor legale in viguare;
- organizeaza inventarierea patrimoniului conform prevederilor legale in viguare;
- raspunde de inregistrarea si miscarea mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar, precum si de casarea acestora
cu toate actiunile conexe(dezmembrare,valorificare,etc.)
- formuleaza pentru uzul asociatilor observatii si propuneri de naturalegislativa,metodologica,procedurala sau
organizatorica.
- examineaza legalitatea, regularitatea si conformitatea operatiunilor, identifica risipa si gestiunea defectuasa si
fraudele,iar pe aceste baze, propune masuri pentru recuperarea pagubelor si sanctionarea celor vinovati,dupa
caz.
- respecta normele de protectia muncii si de sanatate potrivit reglementarilor in vigoare avand grija ca si
angajatii societatii sa o faca;
- respecta Regulamentul de Ordine Interioara si Regulamentul de Functionare al societatii,aducandu-l si la
cunostinta personalului din subordine ,
- pastreaza confidentialitatea datelor la care are acces;
- reprezinta societatea in relatia cu institutii publice locale si cu terti;
- emite decizii cu privire la buna desfasurare a activitatii din unitate

RESPONSABIL RESURSE UMANE
Rol:
- are rolul de a asigura elaborarea şi implementarea politicilor de resurse umane (recrutare, selecţie, integrare,
pregătire profesională, motivare, organizare şi relaţii de muncă) care să asigure firmei necesarul de personal
corespunzător din punct de vedere cantitativ şi calitativ
Responsabilitati:
- sa participe la stabilirea impreuna cu directorii de departament a necesarului de resurse umane pentru atingerea
planului de afacere anual;
- sa comunice pro-activ cu managerul de proiect si sa determina cerintele speciale ale pozitiilor vacante, se
asigura ca a inteles toate informatiile cuprinse in fisa de post si profilul candidatului, primite de la managerul de
proiect, sa participe la stabilirea impreuna cu directorii de departament a necesarului de resurse umane pentru
atingerea planului de lucru;
- respectarea numărului de salariaţi aprobat de direcţia generala, selecţionarea candidaţilor care corespund cel
mai bine postului şi integrarea noilor angajaţi;
- respectarea clauzelor contractuale negociate;
- corectitudinea înregistrărilor/actualizărilor în documentele de personal;
- corectitudinea elaborării fiselor de post şi a formularelor de evaluare;
- calitatea programelor de training aprobate şi de evaluare post-training;
- examinarea revendicărilor şi medierea conflictelor în organizaţie;
- actualizarea şi comunicarea la nivelul organizaţiei a documentelor de formalizare a structurii organizatorice
aprobate: organigrame, ROI, etc.;
- respectarea normelor interne de personal si a legislaţiei muncii;
- Angajarea, formarea şi perfecţionarea personalului firmei;
- Coordonarea activităţii de remunerare a personalului firmei;
- Elaborarea şi implementarea programelor de evaluare a personalului;
- Elaborarea şi implementarea sistemelor de motivare a personalului;
- Gestionarea relaţiilor de muncă;
- Stabilirea şi urmărirea respectării regulilor generale de comportament;
- sa participe la elaborarea procedurilor de lucru privind principalele activitati de resurse umane si sa se asigure
de respectarea acestora de catre intreg personalul;
- sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara serviciul;
- sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
- sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alti

angajati;
- sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este
necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea
accidentelor si bolilor profesionale;
- sa informeze de indata administratorul despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut;
- sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest
drept.

COORDONATOR SSM
Rol:
- Coordoneaza activitatea de protectia muncii si PSI
Responsabilitati:
- sa primeasca si, daca este cazul, sa solicite managerului de proiect si antreprenorului elementele necesare
indeplinirii sarcinilor sale;
- Se asigura ca, inca din faza de conceptie, studiu si elaborarea proiectului lucrarii, managerul de proiect,
proiectantul si, atunci cand este cazul, beneficiarul respecta principiile generale de prevenire in materie de
securitate si sanatate prevazute in Legea nr. 319/2006, in special in ceea ce priveste:
- elaboreaza sau solicita sa se elaboreze, sub responsabilitatea sa, un plan de securitate si sanatate, precizand
regulile aplicabile santierului respectiv si tinand seama de activitatile de exploatare care au loc in cadrul
acestuia.
- adapteaza planul de securitate si sanatate la fiecare modificare adusa proiectului;
- transmite elementele planului de securitate si sanatate tuturor celor cu responsabilitati in domeniu.
- pregateste un dosar de interventii ulterioare, adaptat caracteristicilor lucrarii, continand elementele utile in
materie de securitate si sanatate de care trebuie sa se tina seama in cursul eventualelor lucrari ulterioare;
- se asigura ca in faza de conceptie, studiu si elaborarea proiectului lucrarii se tine seama, ori de cate ori este
necesar, de prevederile planurilor de securitate si sanatate si ale dosarelor de interventii ulterioare elaborate si
adaptate de el sau sub responsabilitatea sa;
- deschide un registru de coordonare si il completeaza;
- transmite planul de securitate si sanatate, registrul de coordonare si dosarul de interventii ulterioare
beneficiarului si/sau managerului de proiect si coordonatorului in materie de securitate si sanatate pe durata
realizarii lucrarii.
- participa la intrunirile organizate de beneficiar si/sau de managerul de proiect;
- stabileste, in colaborare cu beneficiarul si/sau managerul de proiect, masurile generale de securitate si sanatate
aplicabile santierului;
- armonizeaza planurile proprii de securitate si sanatate ale antreprenorilor cu planul de securitate si sanatate al
santierului.
- intocmeste fisele individuale de protectia muncii la angajare si face instructajul general de protectia muncii
noilor angajati;
- distribuie fisele individuale de protectia muncii sefilor de formatii de lucru,care au responsabilitatea de a face
instructajul periodic de protectia muncii;

- face verificari programate si neprogramate a respectarii pe santier a normelor de protectia muncii;

- intocmeste necesarul de echipament de protectia muncii si dupa procurare, distribuie acest echipament;
- verifica inregistrarile din fisele indivuduale de protectia muncii.
- tine evidenta reglementarilor aplicabile in activitatile desfasurate si asigura insusirea si respectarea de catre tot
personalul a prevederilor reglementarilor respective;
- intocmeste la termenele stabilite, informarile, rapoartele si situatiile cerute de conducerea societatii in legatura
cu desfasurarea activitatilor specifice, precum si daca este cazul, darile de seama statistice aferente.
- rezolva la termenele stabilite, actiunile corective/ preventive initiate pentru activitatile desfasurate, in urma
inspectiilor si auditurilor efectuate de responsabilul AQ si echipa de audit.

MANAGER PROIECT
Rol:
- Coordonarea eficienta a tuturor activitatilor proiectului in vederea atingerii obiectivelor stabilite la cele mai
inalte standarde de calitate;
Responsabilitati:
- asigurarea comunicarii cu partenerii din cadrul proiectului si respectarea obligatiilor contractuale care decurg
din acordurile de parteneriat;
- pregatirea si organizarea planurilor de activitate in cadrul proiectului si asigurarea resurselor necesare pentru
atingerea obiectivelor proiectului;
- administrarea bugetului proiectului in conformitate cu procedurile interne aplicabile si cu conditiile
finantatorului;
- coordoneaza activitatile din cadrul proiectului supervizand direct echipele tehnice, consultantii si alti
colaboratori implicati;
- stabileste relatii de colaborare pe termen lung cu partenerii, clientii, beneficiarii si finantatorii proiectului;
- pregateste bugetul si cash-flow-ul proiectului pentru contractele finale in conformitate cu propunerea inaintata,
cu comentariile beneficiarului si cu activitatile prevazute a se desfasura in cadrul proiectului, asigurand
resursele necesare bunei desfasurari a acestuia;
- monitorizeaza in timp progresul atins fata de obiectivele propuse si redacteaza rapoarte lunare catre
finantatori, parteneri si beneficiari cu respectarea datelor prevazute in contracte;
- asigura circulatia informatiei in cadrul proiectului si pentru alte departamente ale organizatiei, organizand
periodic intalniri cu echipa de proiect si prezentand proiectul celorlalte departamente;
- asigura rezolvarea problemelor aparute in realizarea proiectului si informeaza la timp echipa de management
despre problemele aparute si pe care nu le poate rezolva la nivelul sau;
- arhiveaza corespunzator toata documentatia legata de proiect;
- face propuneri de imbunatatire a stilului de lucru pentru a maximiza eficienta atingerii obiectivelor propuse;
- evalueaza impactul proiectului si il comunica conducerii, finantatorilor si partenerilor de proiect;
- stabileste conform structurii organizatorice sarcinile si responsabilitatile personalului din subordine, in baza
fiselor de post;
- motiveaza echipa de proiect prin comunicare si prin evaluarea permanenta a subordonatilor directi;
- verifica pontajul lunar pentru personalul din subordine si-l transmite Departamentului Resurse Umane;
- organizeaza acordarea concediului de odihna si a zilelor libere pentru personalul din subordine;
- executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei
in limitele respectarii temeiului legal;

- raspunde de rezolvarea prompta a problemelor de comunicare ce apar in cadrul activitatilor proiectului;

- raspunde de corectitudinea si promptitudinea cu care furnizeaza informatiile din domeniul sau de activitate;
- asigura un climat de colaborare intre toti angajatii implicati in proiect.
- informeaza seful direct de aparitia unor probleme importante care pot avea impact asupra desfasurarii
proiectului.
- raspunde de gestionarea resurselor umane si materiale conform cu planificarea proiectului, precum si de
alocarea lor corecta activitatilor proiectului;
- raspunde de respectarea termenelor stabilite prin contracte;
- raspunde de veridicitatea si corectitudinea rapoartelor intocmite pentru finantator, parteneri si beneficiari;
- acorda sprijin in evaluarea performantelor membrilor echipei pe care o conduce;
- identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a acestuia;
- raspunde de relatia cu partenerii, clientii si beneficiarii;
- respecta normele de Securitate si Sanatate in Munca si de PSI si raspunde de insusirea si respectarea acestora
de catre toti membrii echipei de proiect;
- raspunde de efectuarea instruirii la locul de munca si a celei periodice a tuturor angajatilor din subordine.
- consemneaza rezultatul instruirii in fisele de instruire individuala, cu indicarea materialului predat, a duratei si
a datei instruirii.
- raspunde de pastrarea fiselor de instruire individuala ale angajatilor din subordine.
- raspunde de luarea la cunostinta si de aplicarea masurilor stabilite in urma evaluarii riscurilor in zonele cu risc
ridicat.
- raspunde de luarea tuturor masurilor tehnice, organizatorice, igienico-sanitare sau de alta natura stabilite de
angajator in Planul de prevenire si protectie in urma evaluarii riscurilor, pentru asigurarea securitatii si sanatatii
angajatilor din subordine.
- raspunde de respectarea procedurilor de lucru generale specifice (programul de lucru, punctualitatea in
intocmirea si predarea rapoartelor etc.).
- respecta si asigura cunoasterea si aplicarea Regulamentului Intern si a Regulamentului de Organizare si
Functionare de catre intreg personalul din subordine.
- respecta si aplica actele normative in vigoare si Contractul Colectiv de Munca aplicabil.

RESPONSABIL APROVIZIONARE
Rol:
- are rolul de a asigura in permanenta companiei necesarul de marfuri/materiale/materii prime necesare bunei
desfasurari
a activitatii
Responsabilitati:
- cercetarea pietei pentru a obtine cele mai bune oferte d.p.d..
- efectuarea comenzilor de marfuri la furnizori;
- negocierea conditiilor comerciale (in special a preturilor si termenelor de livrare) cu furnizorii;
- urmarirea confirmarilor de comanda si a livrarilor de la furnizori pana la intrarea marfurilor in depozitul
companiei;
- informarea departamentelor vizate asupra sosirii marfurilor comandate;
- centralizarea comenzilor de investitii de la toate departamentele companiei;
- emiterea comenzilor catre furnizori pentru bunurile de investitii si urmarirea lor pana la livrarea- receptia (de)
catre departamentul beneficiar si, dupa caz, pana la punerea in functiune.
- raspunde pentru calitatea negocierii contractelor/actelor aditionale cu furnizorii;
- isi insuseste si respecta normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora.

RESPONSABIL TEHNIC CU EXECUTIA – RTE
Rol:
Are rolul de a asigura realizarea nivelului de calitate corespunzător cerinţelor esenţiale, la lucrările de
construcţii.
Responsabilitati:
- la organizarea - pregatirea executiei:
I. verifica documentele externe:
Proiectul de executie:
- daca este verificat de specialisti verificatori de proiecte atestati;
- daca include planul de control pentru faze determinante;
- daca include toti parametrii privind verificarile de calitate;
- daca include documentele de calitate intocmite de furnizorii de produs (certificate de calitate, agremente
tehnice, atestate tehnice etc)
II. verifica si avizeaza documentele interne elaborate pentru lucrarea la care a fost desemnat:
- planul calitatii pe lucrare;
- procedurile tehnice de executie aplicabile;
- programul de organizare a executiei lucrarilor (grafic de executie, plan organizare santier, grafic de
asigurare cu forta de munca si cu utilaje);
- fise tehnologice de executie;
- procese verbale necesare executiei lucrarii: procese verbale de receptie calitativa, procese verbale de lucrari
ascunse , procese verbale de autorizare a fazelor determinante, buletine de analize si incercari.
- asigura preluarea si insusirea documentatiei tehnice, contractuale aplicabile proiectului respectiv;
- participa la stabilirea solutiei tehnologice optime de realizare a lucrarilor functie de nivelul de calitate ce
trebuie realizat, corespunzator cerintelor de complexitate si gradului de dificultate al proiectului tehnic de
executie, de dotarea tehnico-materiala si profesionala de care dispune societatea.
III. elaboreaza un plan propriu de control al executiei lucrarii, care va fi avizat de Directorul General;
IV. intocmeste un registru de evidenta a lucrarilor de constructii pe care le coordoneaza tehnic; completeaza
la zi acest registru;
V. participa la autorizarea continuarii lucrarilor in faze determinante si semneaza acest proces verbal;
VI. convoaca factorii care trebuie sa participe la verificarea lucrarilor in Faze Determinante ale executiei,
asigurand conditiile necesare efectuarii si intocmirii la zi a documentelor acestora, in scopul obtinerii
acordului I.S.C. local de continuarea lucrarii;
VII. ia parte la toate Fazele Determinate impuse de Inspectoratul de Constructii si semneaza Procesul verbal

de faze determinante;
VIII. coordoneaza activitatea de raportare la organele de control al statului;
IX. opreste executia lucrarilor de constructii in cazul in care s-au produs defecte grave de calitate sau abateri
de la procedurile de executie prin constatarile directe in cadrul controalelor efectuate sau prin sesizarile
persoanelor autorizate a efectua controale (proiectant, beneficiar, CTC);
X. analizeaza buletinele de incercari primite de la laboatoare;
XI. opreste continuarea executiei lucrarilor cu produse la care a constatat neconformitati si dispune
depozitarea lor pana la solutionarea neconformitatilor.

RESPONSABIL CQ
Rol:
monitorizarea calitatii lucrarilor pe faze de lucrari precum si a materiilor prime aprovizionate si utilizate, in
scopul obtinerii si livrarii de lucrari / produse, conforme cu documentele proprii, cerintele de proiect si
legislatia in vigoare.
Responsabilitati:
- alegerea si aprobarea materialelor conform legislatiei romanesti in vigoare;
- elaborarea documentelor calitatii in conformitate cu normele internationale si cu planul de Calitate al firmei;
- elaborare de metode de control si teste;
- mentinerea legaturii cu Inspectia in Constructii;
- elaborarea documentelor necesare autorizarii si avizarii activitatii in constructii;
- elaborare de documente si protocoale necesare Cartii Constructiei;
- supraveghere incercari, evaluare rezultate, intocmire si difuzare rapoarte de inspectie;
- monitorizarea calitatii materiilor prime aprovizionate, pentru asigurarea trasabilitatii calitatii/cantitatii
materiilor prime aprovizionate, inclusiv a neconformitatilor aparute;
- furnizarea de informatii tehnice necesare tratarii reclamatiilor calitative inregistrate in vederea solutionarii
acestora;
- intocmirea de Rapoarte tehnice, note de constatare, PV de recoltare si esantionare probe, rapoarte de
inspectie;
- furnizare de informatii pentru intocmirea raspunsului catre client;
- participa, la solicitarea supervizorului, in proiecte sau activitati intra si interdepartamentale, cu caracter
temporar, in functie de rolul si competentele sale, pentru a contribui la realizarea obiectivelor echipei.
- verificarea executiei lucrarilor in concordanta cu cerintele legii 10/1995 si a normativelor / standardelor
aplicabile in domeniu.
- asigurarea derularii, in conditii bune, a fazelor determinante si controalelor organizate de Inspectoratul de
Stat in Constructii (ISC).
- intocmirea Planului Calitatii pentru santierele noi, cu includerea Planurilor de Control Calitate,
- verificari si Incercari (PCCVI) pentru fiecare categorie de lucrari, si transmiterea lor catre ISC si Beneficiar.
- intocmirea Procedurilor Tehnice de Executie/Instructiunilor de Lucru si implementarea lor pe santier aferent
fiecarei categorii de lucrari, in colaborare cu inginerii RTE numiti pe fiecare proiect.
Planificarea, coordonarea si verificarea activitatii departamentelor de calitate aferente fiecarui santier cu
privire la:
- derularea si respectarea programului de faze determinante stabilit de ISC;
- derularea verificarilor pe linie de calitate conform PCCVI si implementarea formularelor Sistemului de

Management al Calitatii intern companiei;

- receptia calitativa a materialelor la intrarea in santier, incluzand efectuarea
testelor/incercarilor relevante conform normativelor/standardelor aplicabile;
- initierea de rapoarte de neconformitate si urmarirea actiunilor de remediere convenite cu
Proiectantul/Dirigintii de Santier;
- implementarea dispozitiilor de santier emise de Proiectant;
- gestiunea inregistrarilor de calitate parte integranta din Cartea Tehnica a Constructiei.
- participarea la receptia la terminarea lucrarilor si finala alaturi de Beneficiar
- Asigura la punctul de lucru , fise tehnologice,proceduri , desene si alte documentatii
- Raspunde de incadrarea in normele de consum de materiale , combustibili si energie eliberand bonurile de
consum
- Raspunde de respectarea riguroasa a tehnologiilor de executie , controland calitatea lucrarilor
- Raspunde de instruirea muncitorilor privind calitatea lucrarilor, conservarea calitatii materialelor in timpul
manipularii si depozitarii, folosirea completa a zilei de lucru.

SEF SANTIER
Rol:
- seful de Santier se ocupa cu aplicarea si mentinerea sistemului de management integrat in cadrul santierului,
organizeaza, coordoneaza si urmareste buna gestionare a santierului din punct de vedere a consumului de
materiale si alte consumabile necesare asigurarii continuitatii activitatii, organizeaza, coordoneaza si
urmareste activitatea santierului.
Responsabilitati:
- organizeaza si coordoneaza activitatea persoanelor din subordine;
- organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatile desfasurate la punctul de lucru pentru care este
desemnat responsabil;
- asigura buna desfasurare a lucrarilor pe santier si respectarea termenelor limita;
- intocmeste necesarul de materiale, resurse financiare, resurse umane;
- asigura si instruieste personalul din subordine;
- asigura respectarea riguroasa a tehnologiilor de executie si a instructiunilor privind exploatarea si
intretinerea mijloacelor si uneltelor de productie, fiind responsabil de corecta si buna utilizare a tuturor
utilajelor de pe santierul sau;
- controleaza calitatea lucrarilor pentru asigurarea prevederilor din documentatiile tehnice;
- respectă şi impune subordonaţilor respectareaRegulamentului Intern al firmei;
- verifica in realizarea lucrarilor respectarea ordinii de executie stabilita, stadiul lucrarilor si incadrarea in
termenele de executie;
- propune necesarul de materiale atat din punct de vedere cantitativ cat si referitor la specificarea cerintelor de
calitate;
- urmareste respectarea proiectelor, calitatea lucrarilor si graficul de executie;
- supravegheaza din punct de vedere tehnic lucrarile in curs si realizeaza situatii de lucrari;
- cunoaste si aplica tehnologia din constructii;
- sugereaza strategii pentru a optimiza activitatea, propune noi solutii;
- se implica in rezolvarea problemelor ce pot aparea si propune strategii pentru eficientizarea activitatii
personalului;
- luarea de masuri in domeniul protectiei muncii sub aspectul instruirii personalului de pe santiere si a
examinarii asupra cunostintelor acestuia;
- verificarea masurii in care sunt respectate normele de protectia muncii si dispozitiile stabilite in urma
controalelor efectuate;
- participa si furnizeaza informatii pentru evaluarea riscurilor ssm;
- aplica prevederile planurilor de sanatate si securitate pentru santier;

- supravegheaza respectarea normelor de securitate de catre personalul subordonat;

- cunoaste si aplica normele de securitate a muncii si preveniresi stingere a incendiilor;
- semnaleaza conducerii orice situatie care poate generaincidente sau accidente de munca sau incendii;
- aplica prevederile documentelor de planificare a calitatii- plan calitate;
- cunoaste si aplica procedurile sistemului de management;
- instruieste personalul din subordine privind cerintele decalitate ale lucrarii executate;
- aplica masurile de gestionare a aspectelor de mediu pe santier;
- coordoneaza gestionarea deseurilor;
- in cazul aparitiei unei situatii de urgenta aplica prevederile planurilor de interventie aplicabile;
- Instruieste personalul din subordine privind cerintele de mediu specifice lucrarii.

MUNCITORI CONSTRUCTII
Rol:
- executie lucrari de constructii conform fisei postului
Responsabilitati:
- executarea lucrari de constructii de calitate, conform cu cerintele clientilor;
- respectă tehnologiile de execuţie pe faze de lucrări lucrări la nivelul calitatii cerut de standarde cu incadrarea
in timpii dati de normele pe lucrari;
- atunci când nu cunoaşte cu exactitate tehnologia de urmat, întrerupe lucrul şi continuă numai după
consultarea sefului de santier, solicitand intre timp front de lucru la alte faze de lucrari;
- atunci când constată necorelări faţă de proiect (dimensiuni, cote, gabarite, calitatea materialelor, etc.)
informează de urgenta seful de santier pentru luarea masurilor ce se impun, solicitand intre timp front de lucru
la alte faze de lucrari;
- comunica sefului de santier necesarul de materiale pentru diferite faze de lucrari in asa fel incat sa asigure
respectarea termenelor de executie a lucrarilor;
- solicita lucrari de executat atunci cand nu are front de lucru;
- respectă instrucţiunile de folosire a sculelor şi utilajelor;
- intretine zilnic sculele si utilajele pe care le foloseste in ziua respectiva;
- acţionează pentru prevenirea risipei de materiale;
- se prezinta la verificarea medicala atunci cand este programat de catre societate;
- participă la cursuri de şcolarizare/perfecţionare (daca e cazul);
- respectă prevederile RI;
- insusirea corecta si clara a procedurilor de securitate si sanatate in munca prin participarea la instruirile
periodice;
- isi insuseste legislatia si normele de protectie a muncii si PSI, specifice locului de munca;
- respectă prevederile normelor de protecţia muncii şi P.S.I.
- desfasoara lucrul in conditii de securitate, in conformitate cu politica societatii, legislatiei si normelor de
protectie a muncii specifice locului de munca;
- cunoaste si utilizeaza corect echipamentul si instrumentarul de protectie din dotare;
- intretine si pastreaza echipamentul de protectie;
- identifica simbolurile si/sau semnele de protectie a muncii si le urmeaza conform instructiunilor;
- participa la instructajul de protectie a muncii si isi insuseste corect prevederile in vigoare, inclusiv masurile
de prim-ajutor, in caz de accident;
- semnaleaza accidentul si contacteaza imediat echipa de interventie a societatii;
- intelege corect si aplica la nevoie masurile de urgenta si evacuare

Echipamente si utilaje aflate in dotare si pe care intentionam sa utilizam la realizarea lucrarilor:
Nr. Crt. Denumire Echipamente / Utilaje Nr. buc

1 Auto basculante 2
2 Buldoexcavator 1
3 Cilindru compactor 1
4 Mai mecanic 2
5 Placa vibranta 2
6 Nivela cu laser 360 ͦ 2
7 Telemetru laser 2
8 Nivela Laser pt lucrări finisaje interioare 2
9 Betoniera 5
10 Vibrator de beton portabil 1
11 Grinda vibranta 1
12 Masina finisat beton 1
13 Masina de taiat beton 2
14 Schela 500mp
15 Pop Metalic 800buc
16 Sistem cofraje 150mp
17 Pistol de batut cuie pneumatic 1
18 Aparat de zugravit airless 1
19 Suflante de aer cald 3
20 Dezumidificatoare 3
21 Aparat de slefuit circulare 2
22 Polizor unghiular mare 14
23 Polizor unghiular mic 14
24 Compresor 2
25 Aparat de sudura 2
26 Macara fereastra 3
27 Ferastrau circular de masa 3
28 Moto fierastrau 8
28 Aparat de insurubat pe baterie 5
30 Fierastrau pendular 5
31 Rotopercutoare cu putere mare 12
32 Rotopercutoare cu putere mica 16
33 Picamer 4
34 Mixer 5
35 Aparat electric de taiat gresie 2
36 Aparat de taiat pavaj 1
37 Aparat de taiat polistiren 1




4 F8 - Resurse

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

4 F8 - Resurse

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

S.C. INDEX CONST S.R.L.

• Organigrama cu descrierea atributiilor personalului

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

Titlul contractului: “Reabilitare dispensar medical in loc. Homorodu de Mijloc, com.

A. Lista privind asigurarea accesului la specialistii necesari si obligatorii pentru

Nr. Crt. Functia Nume Relatia de colaborare

B. Lista cu personalul tehnic de specialitate responsabil pentru executia lucrarilor

3 Responsabil SSM Neste Sanda Contract prstari

Data completarii: 04.04.2020

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

RESPONSABIL CQ RESPONSABIL SSM COMPARTIMENT

COMPARTIMENT COMPARTIMENT COMPARTIMENT

Papp Attila Papp Gheorghe Papp Attila

RTE Bujor Octavian

DESERVIRE UTILAJE, SEF SANTIER RESPONSABIL

SEF ECHIPA SEF ECHIPA SEF ECHIPA

Bathori Gyula Laza Sergiu Savaniu Doru

PERSONAL MUNCITORI PERSONAL MUNCITORI PERSONAL MUNCITORI

Fetyko Csaba Szilagy Varga Tamas Matus Petru

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

RESPONSABIL RESURSE UMANE

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

- face verificari programate si neprogramate a respectarii pe santier a normelor de protectia muncii;

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

- raspunde de rezolvarea prompta a problemelor de comunicare ce apar in cadrul activitatilor proiectului;

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

RESPONSABIL TEHNIC CU EXECUTIA – RTE

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

Management al Calitatii intern companiei;

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

- supravegheaza respectarea normelor de securitate de catre personalul subordonat;

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

Echipamente si utilaje aflate in dotare si pe care intentionam sa utilizam la realizarea lucrarilor:

Nr. Crt. Denumire Echipamente / Utilaje Nr. buc

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S.C. INDEX CONST S.R.L. – CIF: RO 37791184 Nr.Reg..Com :J30/717/2017

S-ar putea să vă placă și