VOPSITOR INDUSTRIAL

PROFIL OCUPAIONAL (versiunea de baz)

Descrierea ocupaiei: Practicanii unei astfel de ocupaii se ocup de acoperirea obiectelor de metal
sau lemn cu unul sau mai multe straturi de vopsea sau lac. Activitatea presupune pregtirea suprafeei de vopsit (curiri de oxizi, decapri, degresri); alegerea procedeului de vopsire (pensulare, imersie, priuire cu pistolul de vopsit etc.); vopsirea propriu-zis a suprafeei; uscarea peliculei de lacuri i vopsele.

Cod COR: 714 104

A. Sarcini principale
Aceast component cuprinde acele sarcini aferente unei ocupaii care au cea mai mare importan pentru ocupaia respectiv i permit diferenierea ntre o persoan cu performane ridicate n profesia respectiv (expert) i o persoan cu performane reduse (novice).

Cur suprafeele de rugin i de diferite neregulariti sau depuneri folosind ciocanul, rachete, perii de srm, hrtie sticlat, smirghel, maini de lefuit; manual sau mecanic; ndeprteaz vopseaua veche, dac este necesar; chituiete crpturile i gurile existente pentru a asigura o suprafa neted i aderent. lefuiete suprafeele chituite, pentru a pregti suprafaa de vopsit; Estimeaz cantitatea de materiale, prin msurarea suprafeelor de vopsit; Cntrete, msoar i amestec ingredienii (pigmeni, uleiuri) i dilueaz aditivii; Dilueaz materialele gata preparate pentru a asigura viscozitatea necesar pulverizrii; Alege culorile n conformitate cu desenul sau planul de vopsire; Execut prepararea lacurilor, vopselelor i masticurilor conform reetelor date; Aplic vopseaua sau lacul pe suprafeele din lemn, metal, crmid, plastic sau piatr folosind pensularea, imersarea, priuirea cu pistolul de vopsit, vopsirea n cmp electrostatic sau cu instalaii de vopsire cald;

Confecioneaz abloane, dispozitive i scule auxiliare pentru vopsire; Execut imitaii dup desene i schie; execut ornamentarea decorativ pe diferite piese prin stropirea cu pistolul (combinaii de culori), folosind diferite abloane;

Copyright COGNITROM 2007

Se asigur de uscarea optim a suprafeelor vopsite sau lcuite, pentru a asigura calitatea lucrrii.

B. Contextul muncii
Aceast component conine informaiile eseniale despre mediul n care practicanii unei ocupaii i exercit activitile menite s duc la ndeplinire sarcinile aferente i eventualele riscuri la care acetia se expun.

B1. Mediul fizic

Activitatea se desfoar n ateliere bine luminate, dotate cu aparatura necesar sau n exterior pentru vopsiri nave, agregate, structuri de cldiri. n ateliere, exist mult praf, motiv pentru care instalaiile de ventilaie sunt indispensabile. Necesit echipament de protecie adecvat (salopet, ochelari de protecie).

B2. Mediul socio-organizaional

Sarcinile sunt bine structurate i repetitive Programul de lucru este fix

B3. Riscuri. Alte notificri speciale

Risc de accident prin cdere de la nlime i arsuri, ale tegumentelor i mucoaselor cu substanele chimice folosite.

C. Nivelul de educaie i calificare

Exercitarea oricrei ocupaii necesit un anumit traseu de educaie sau training finalizat printr-o calificare. Conform Cadrului European al Calificrilor (EQF) exist 8 niveluri de calificare (N1-N8). Studii medii Nivel de calificare: N3, N4

Copyright COGNITROM 2007

D. Cunotine i deprinderi
Cunotinele colecii de informaii relaionate, specifice unui domeniu. Ele sunt rezultatul nvrii formale sau non/informale. Deprinderile sunt cunotinele procedurale, adic blocuri de cunotine despre cum s faci o activitate (proceduri, strategii, tehnici), de regula cu o anumit unealt.

Cunotine referitoare la:

Tipuri de deprinderi Deprinderi tehnice Deprinderi de gestionarea resurselor

Construcii Producie i procesare Mecanice Chimie

E. Aptitudinile
Aptitudinea reprezint un set de procese cognitive, psihomotorii sau senzoriale necesare pentru a obine performan ntr-o gam de activiti. Succesul n activitatea respectiv presupune pe lng aptitudini, un set de cunotine dobndite printr-o rut educaional.

E1. Aptitudini cognitive Aptitudine

1 (minim) 2 (mediu inferior)

Nivel de dezvoltare
3 (mediu) 4 (mediu superior) 5 (maxim)

1. Abilitatea general de nvare 2. Aptitudinea verbal 3. Aptitudinea numeric 4. Aptitudinea spaial 5. Aptitudinea de percepie a formei 6. Abiliti funcionreti 7. Rapiditatea n reacii 8. Capacitatea decizional X X X

X X X X X

E2. Aptitudini psihomotorii (A P), senzoriale (A S) i fizice (A F)

E2. Aptitudini psihomotorii

Controlul instrumentelor Dexteritatea degetelor

Copyright COGNITROM 2007

Dexteritate manual

E3. Aptitudini senzoriale Percepie tridimensional Acuitate vizual apropiat Discriminare cromatic

E4. Aptitudini fizice

Rezisten fizic Echilibru

F. Alte caracteristici
Cele mai importante caracteristici, altele dect cunotine, deprinderi i abiliti (Knowledge, skiils, abilities KSA) sunt: interesele, surse ale satisfaciei profesionale i caracteristicile de personalitate.

F1. Interese
Primele trei tipuri de interese n ordinea relevanei sunt:

R C A (realist, convenional, artistic) F2. Surse ale satisfaciei profesionale

Instruire adecvat Independen n munc Munca n echip Stabilitatea locului de munc

F3. Caracteristici de personalitate

Practicantul unei astfel de ocupaii ar trebui s fie o persoan orientat spre scopuri clar delimitate, exigen, meticulozitate, rigurozitate n realizarea sarcinilor prin contientizarea regulilor. Abilitatea de a menine echilibrul emoional n condiii i situaii de stres ridicat fr a prezenta manifestri extreme i neconcordante cu situaia este de asemenea o cerin de personalitate specific ocupaiei.

Copyright COGNITROM 2007

G. Perspectiva pe piaa muncii

Perspectiva pe piaa muncii se refer la dinamica dezvoltrii ocupaiei respective n raport cu ansamblul ocupaiilor prezente pe pia. Sunt utilizate trei categorii de notaii care semnific tot attea tendine: cretere (dinamica ocupaiei e mai mare dect celelalte ocupaii per ansamblu), stagnare (dinamica ei este similar cu a altor ocupaii) i scdere (dinamica este sub nivelul ansamblului ocupaiilor).

Cretere

H. Categoria de salarizare
Raportarea unui salariu la salariul minim pe economie este un indicator relativ constant i foarte informativ, independent de fluctuaiile salariale. Ca atare vom avea ocupaii cu salariu minim i ocupaii de n x salariul minim, unde n poate fi i un interval (ex. 2-4 x salariul minim).

(1,5-2) X Salariu minim pe economie

I. Ocupaii similare
Sunt prezentate 2-5 ocupaii care fac parte din aceeai grup, conform opiniei specialitilor.

Tapetar Vopsitor zugrav Zugrav, vopsitor Lacuitor lemn

Copyright COGNITROM 2007