VERIFICATOR BANI

PROFIL OCUPAIONAL

Descrierea ocupaie: Practicanii unei astfel de ocupaii realizeaz activiti de pregtire a mainii de
numrat i lmpii cu ultra violete pentru verificarea autenticitii bacnotelor. Acetia verific manual sau cu maina sumele ncasate, ntocmesc soldurile zilnice, rspund de bonitatea biletelor i a monedelor metalice, depisteaz bacnotele false.

Cod COR: 421107

A. Sarcini principale
Aceast component cuprinde acele sarcini aferente unei ocupaii care au cea mai mare importan pentru ocupaia respectiv i permit diferenierea ntre o persoan cu performane ridicate n profesia respectiv (expert) i o persoan cu performane reduse (novice).

Pregtete maina de numrat bani i lampa cu ultraviolete pentru a verifica autenticitatea bactotelor; Verific manual i la main sumele ncasate; Sorteaz biletele de banc concomitent cu verificarea bonitii biletelor de banc i a monedelor metalice; Sormeaz pachete de banc, ambaleaz monedele metalice i aplic elementele de identificare; Verific ntocmirea zilnic a soldurilor i pred banii verificai; ntocmete i ine evidena activitii caselor de valori; Verific autenticitatea bacnotelor pentru depistarea bacnotelor false sau deteriorate; Noteaz nsemnele de depistare a uzului sau falsului pe banderola pachetului n care au fost gsite bacnotele; Pred bacnotele deteriorate sau false, pentru scoaterea din uz n conformitate cu regulamentul bancar; Distruge banderolele strine n care au fost mpachetate bacnotele primate de la alte bnci sau clieni ai bncii, n conformitate cu procedurile bncii; Gestioneaz casetele de valori n lipsa titularului; Particip la nchiderea i deschiderea tezaurului; Consult comunicrile centralei bncii cu privire la bacnotele retrase din circulaie i cu noile emisiuni monetare;

Realizeaz i pred rapoarte zilnice cu activitatea desfurat i problemele aprute n conformitate cu normele interne ale bncii; Sesizeaz i raporteaz aspectele neconforme cu legislaia n vigoare, cu regulamentul i normele interne ale bncii

B. Contextul muncii
Aceast component conine informaiile eseniale despre mediul n care practicanii unei ocupaii i exercit activitile menite s duc la ndeplinire sarcinile aferente i eventualele riscuri la care acetia se expun.

B1. Mediul fizic

Majoritatea activitilor se desfoar n spaiu protejat

B2. Mediul socio-organizaional

Cele mai multe sarcini sunt structurate i executate sub presiunea psihic De obicei munca se desfoar dup un orar fix Nu au foarte mare liberate de decizie dar suport consecinele erorilor Sunt frecvente interaciunile interpersonale fa n fa (cu colegii, superiorii, clienii)

B3. Riscuri. Alte notificri speciale

Poate aprea riscul de expunere la rnire

C. Nivelul de educaie i calificare

Exercitarea oricrei ocupaii necesit un anumit traseu de educaie sau training finalizat printr-o calificare. Conform Cadrului European al Calificrilor (EQF) exist 8 niveluri de calificare (N1-N8).

Studii mediu de studiu (nivel liceu economic/scoli postliceale de specialitate) Nivel de calificare: N4, N5

D. Cunotine i deprinderi
Cunotinele colecii de informaii relaionate, specifice unui domeniu. Ele sunt rezultatul nvrii formale sau non/informale. Deprinderile sunt cunotinele procedurale, adic blocuri de cunotine despre cum s faci o activitate (proceduri, strategii, tehnici), de regula cu o anumita unealta.

Cunotine referitoare la: Legislaie i guvernare Administraie i management Matematic Funcionreti Servicii clieni i personal Comunicaie i media Limba romn Siguran public i securitate

Tipuri de deprinderi Deprinderi folosite n nvare Deprinderi de rezolvare a problemelor Deprinderi de munc cu sisteme tehnice Deprinderi de gestionarea resurselor

E. Aptitudinile
Aptitudinea reprezint un set de procese cognitive, psihomotorii sau senzoriale necesare pentru a obine performan ntr-o gam de activiti. Succesul n activitatea respectiv presupune pe lng aptitudini, un set de cunotine dobndite printr-o rut educaional.

E1. Aptitudini cognitive Aptitudine

1 (minim) 2 (mediu inferior)

Nivel de dezvoltare
3 (mediu) 4 (mediu superior) 5 (maxim)

1. Abilitatea general de nvare 2. Aptitudinea verbal 3. Aptitudinea numeric 4. Aptitudinea spaial 5. Aptitudinea de percepie a formei 6. Abiliti funcionreti 7. Rapiditatea n reacii 8. Capacitatea decizional X X X X X

X X X

E2. Aptitudini psihomotorii (A P), senzoriale (A S) i fizice (A F)

Aptitudini psihomotorii Dexteritatea manual Dexteritatea degetelor Coordonarea instrumentelor

Aptitudini senzoriale Acuitate auditiv Acuitate vizual apropiat Claritate n vorbire Discriminare cromatic

Aptitudini fizice

Rezisten fizic

F. Alte caracteristici relevante

Cele mai importante caracteristici, altele dect cunotine, deprinderi i abiliti (Knowledge, skiils, abilities KSA) sunt: interesele, surse ale satisfaciei profesionale i caracteristicile de personalitate.

F1. Interese
Primele trei tipuri de interese n ordinea relevanei sunt:

C R I ( convenional, realist, investigativ ) F2. Surse ale satisfaciei profesionale

Independena n munc Condiii de munc Compensaii Stabilitatea locului de munc Servicii n folosul celorlaii Practici i politici ale instituiei

F3. Caracteristici de personalitate

Practicantul unei astfel de ocupaii ar trebui s fie o persoan orientat spre aciune, contiincioas i serioas, riguroas n realizarea sarcinilor. Capabil s efectueze timp ndelungat acelai tip de sarcini, cu un bun echilibru emoional.

G. Perspectiva pe piaa muncii

Perspectiva pe piaa muncii se refer la dinamica dezvoltrii ocupaiei respective n raport cu ansamblul ocupaiilor prezente pe pia. Sunt utilizate trei categorii de notaii care semnific tot attea tendine: cretere (dinamica ocupaiei e mai mare dect celelalte ocupaii per ansamblu), stagnare (dinamica ei este similar cu a altor ocupaii) i scdere (dinamica este sub nivelul ansamblului ocupaiilor)

Cretere

H. Categoria de salarizare
Raportarea unui salariu la salariul minim pe economie este un indicator relativ constant i foarte informativ, independent de fluctuaiile salariale. Ca atare vom avea ocupaii cu salariu minim i ocupaii de n x salariul minim, unde n poate fi i un interval (ex. 2-4 x salariul minim).

(2,5 - 3) X Salariu minim pe economie

I. Ocupaii similare
Sunt prezentate 2-5 ocupaii care fac parte din aceeai grup, conform opiniei specialitilor

Numrtor bani Taxator Verificator valori