HOTRRE Nr.

00/33 din 17 februarie 2000 *** Republicat pentru aprobarea Regulamentului privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat Text n vigoare ncepnd cu data de 25 februarie 2011 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza actelor normative modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, pn la 25 februarie 2011. Act de baz #B: Hotrrea Consiliului superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 645 din 10 septembrie 2008 Acte modificatoare #M1: Hotrrea Consiliului superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 11/215/2011 Modificrile i completrile efectuate prin actul modificator sunt scrise cu font italic. n faa fiecrei modificri sau completri este indicat actul normativ care a efectuat modificarea sau completarea respectiv, n forma #M1. #B REGULAMENT privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat CAP. 1 Dispoziii generale ART. 1 (1) Stagiul se efectueaz de ctre persoanele care au promovat examenul de admitere pentru accesul la profesia de expert contabil i de contabil autorizat, organizat de Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, denumit n continuare Corpul, potrivit art. 20 lit. a) din Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat. (2) Promovarea examenului de admitere pentru accesul la profesie se dovedete cu certificatul pentru promovarea examenului n vederea accesului la profesia de expert contabil/contabil autorizat, emis de comisiile de examinare n baza Regulamentului privind accesul la profesia de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 227/2008. (3) Stagiul se organizeaz pe lng un tutore de stagiu, membru al Corpului, sau, n sistem colectiv, la nivelul fiecrei filiale a Corpului. CAP. 2 Durata stagiului ART. 2 (1) Stagiul are o durat de 3 (trei) ani. #M1 (2) Perioada de stagiu ncepe la 1 ianuarie a anului urmtor celui n care persoana a susinut i promovat examenul de admitere. n acest scop: #B a) directorul executiv al filialei, n termen de 10 zile, va ntiina candidatul c a promovat examenul de admitere, iar acestuia i revine obligaia s se prezinte pentru ntocmirea formalitilor n vederea nscrierii la stagiu; b) cererea de nscriere la stagiu se depune n termen de maximum dou luni de la data promovrii examenului de admitere; n caz contrar, candidatul va susine din nou examenul de acces. (3) La cererea stagiarului, depus n cel mult dou luni de la promovarea examenului de admitere, stagiul poate fi prelungit sau suspendat printr-o hotrre a consiliului filialei Corpului dup cum urmeaz: a) prelungirea stagiului, care nu se poate face dect pentru o perioad de maximum 3 ani, poate fi dat n una sau mai multe etape; b) suspendarea poate fi acordat n primii 2 ani, pe perioade care nu depesc 12 luni fiecare. Orice rennoire a unei perioade de suspendare, formulat n cadrul acestei durate de 2 ani, trebuie s fac obiectul unei hotrri a consiliului filialei Corpului. Durata serviciului militar i concediul legal de maternitate sau pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani nu sunt luate n calcul n cei 2 ani de suspendare.

(4) n situaia n care candidatul a terminat sau se afl n cursul efecturii stagiului la categoria contabil autorizat i a promovat examenul la categoria expert contabil se recunoate stagiul efectuat, dar nu mai mult de 3 semestre; contabilii autorizai, membri activi ai Corpului, cu o vechime de cel puin 2 ani, pot fi supui unui program intensiv de practic i pot susine examenul de aptitudini n primele 6 luni de la data promovrii examenului de admitere la stagiu pentru accesul la profesia de expert contabil. (5) n perioada de stagiu, stagiarul este obligat s efectueze minimum 200 de ore pe semestru, n timpul orelor normale de munc ale tutorelui de stagiu sau potrivit programului de stagiu n sistem colectiv. (6) n ultimele 6 luni de stagiu, tutorele de stagiu trebuie s acorde stagiarului, la cerere, un concediu nepltit de cel puin 30 de zile pentru pregtirea examenului de aptitudini la profesiile de expert contabil i de contabil autorizat. #M1 (7) Perioada de stagiu poate fi redus cu aprobarea Biroului permanent al Consiliului superior al Corpului, dup cum urmeaz: a) cu 1/2 cnd stagiarul are o vechime n activiti financiar-contabile de cel puin 20 de ani, din care cel puin jumtate n funcii de conducere; b) cu 1/3 cnd stagiarul are o vechime n activiti financiar-contabile de cel puin 10 ani sau de cel puin 5 ani n funcii de conducere n domeniul financiar-contabil. (8) Stagiarul trebuie s fac dovada practicii n profesie cu documente privind evidena muncii, contracte, adeverine etc., precum i cu o list a lucrrilor, operaiile financiar-contabile efectuate, cu perioadele corespunztoare de timp. #B ART. 3 (1) Repartiia orelor de stagiu este lsat la alegerea tutorelui de stagiu, care trebuie s acorde stagiarului toate facilitile, pentru a-i permite s efectueze instruirea i s i pregteasc examenele finale pentru obinerea calitii de expert contabil sau de contabil autorizat. #M1 (2) Repartiia orelor de stagiu este comunicat de tutorele de stagiu directorului executiv al filialei n cadrul creia i desfoar stagiul, care se asigur c prevederile alin. (1) au fost respectate. (3) Cnd directorul executiv al filialei refuz s i dea acordul fie asupra numrului de ore, fie asupra repartiiei lor, litigiul este prezentat preedintelui consiliului filialei Corpului, care analizeaz i decide. #B CAP. 3 Abilitarea tutorilor de stagiu ART. 4 (1) Stagiul se efectueaz pe lng o persoan fizic sau n cadrul unei societi comerciale de profil, membr a Corpului. (2) Lista cuprinznd persoanele i societile comerciale de profil, abilitate s primeasc stagiari, se stabilete de Consiliul superior al Corpului, la propunerea consiliului filialei Corpului; acestea trebuie s ofere garanii suficiente n ceea ce privete asigurarea condiiilor pentru formarea stagiarilor, respectarea normelor i principiilor Codului etic naional al profesionitilor contabili. Aceast list este public, poate fi consultat de cei interesai i se nmneaz fiecrui tutore de stagiu odat cu documentul de abilitare a acestuia. (3) Tutorele de stagiu este o persoan fizic. Cnd stagiul este realizat ntr-o societate comercial de expertiz contabil nscris n Tabloul Corpului, abilitat, aceasta precizeaz, cu ocazia cererii sale de abilitare, numele i calitatea tutorelui de stagiu ales din rndul cadrelor, asociailor, pentru a fi i acesta abilitat. ART. 5 (1) Cererea de abilitare n calitatea de tutore de stagiu (anexele nr. 1 i 2) se adreseaz preedintelui filialei Corpului; preedintele filialei, cu consultarea directorului executiv al filialei, analizeaz cererea i o nainteaz n termen de 10 zile, nsoit de un raport din care s rezulte ndeplinirea cerinelor menionate la art. 4 alin. (2). (2) Consiliul superior al Corpului analizeaz cererea i hotrte n termen de 30 de zile de la primire. (3) Abilitarea poate fi solicitat n orice moment de persoanele fizice cu vechime n profesie de minimum 5 ani i de societile comerciale de profil, membre ale Corpului, cu ndeplinirea criteriilor stabilite prin normele CECCAR. (4) Odat acordat, abilitarea rmne valabil pn la retragerea sa de ctre Consiliul superior al Corpului. (5) Fiecare tutore de stagiu are dreptul la maximum 10 stagiari; autorizarea de a avea mai mult de 10 stagiari se acord, pentru fiecare stagiar n plus, de consiliul filialei Corpului, dup examinarea ansamblului activitilor tutorelui de stagiu. ART. 6 (1) Abilitarea i autorizarea nu sunt nominative n ceea ce privete stagiarii. #M1 (2) Acordarea i retragerea abilitrii sunt hotrte de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului dup consultarea avizelor directorului executiv de filial i a rapoartelor Direciei de specialitate din cadrul Corpului. #B

ART. 7 Refuzul de primire a cererii de abilitare ca tutore de stagiu se rezolv de Consiliul superior al Corpului, la sesizarea celor interesai. ART. 8 Lista cuprinznd persoanele i societile comerciale de profil abilitate s aib calitatea de tutore de stagiu se public odat cu Tabloul anual al membrilor Corpului i se actualizeaz periodic. CAP. 4 nscrierea la stagiu #M1 ART. 9 (1) Stagiarul trebuie s aduc la cunotin directorului executiv al filialei Corpului, prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire sau direct la registratura filialei, cu cel puin 15 zile nainte de nceperea stagiului, potrivit modelelor din anexele nr. 3 i nr. 3a): #B a) numele i adresa sa; b) numele i adresa tutorelui de stagiu; c) atestarea tutorelui de stagiu c accept s l primeasc pe stagiar, din care s rezulte i data nceperii stagiului (anexa nr. 4). (2) Directorul executiv al filialei Corpului confirm nscrierea la stagiu, trimind stagiarului o scrisoare de confirmare (anexa nr. 5). (3) Pentru stagiarii care urmeaz s se pregteasc n sistem colectiv, directorul executiv al filialei Corpului va confirma nscrierea la stagiu, prin transmiterea unei scrisori de confirmare [anexa nr. 5a)]. (4) Procedura prevzut la alin. (1) se aplic i n cazul schimbrii tutorelui de stagiu. (5) n situaia n care stagiarul nu a gsit i filiala nu poate s i recomande un tutore de stagiu, directorul executiv al filialei Corpului, sub proprie semntur, va face meniunea "pregtire n sistem colectiv" pe cererea al crei model este prevzut n anexa nr. 3a). CAP. 5 Statutul stagiarului ART. 10 (1) n perioada n care i desfoar activitatea sub ndrumarea i controlul tutorelui de stagiu, stagiarul poate avea i calitatea de salariat n nelesul legislaiei n vigoare. (2) Relaiile contractuale ale stagiarului cu persoana sau cu societatea comercial de profil n care i efectueaz stagiul se pot stabili pe baza legislaiei muncii sau legislaiei civile. (3) n afara cazurilor de erori grave sau aciuni cu caracter fraudulos din partea sa, stagiarul nu rspunde pentru lucrrile pe care le execut n contul i sub supravegherea tutorelui de stagiu. ART. 11 Este interzis stagiarului s semneze, n numele su, documente pentru teri n timpul efecturii perioadei de stagiu. CAP. 6 Formarea - instruirea stagiarului ART. 12 (1) Stagiul const n efectuarea de lucrri profesionale, la care se adaug aciuni de pregtire tehnic i deontologic. (2) Lucrrile profesionale reprezint 400 de ore pe an i se efectueaz sub controlul tutorelui de stagiu. Cnd nu este posibil efectuarea de lucrri pe lng un tutore de stagiu, filiala organizeaz pregtirea n sistem colectiv a stagiarilor, n condiiile respectrii tuturor prevederilor prezentului regulament i numai pe baz de lucrri practice, potrivit programului-cadru pe categorii de lucrri profesionale, prevzut n anexa nr. 14. Exerciiile, lucrrile practice i studiile de caz (coloana 3 din anexa nr. 14), ce fac obiectul pregtirii n sistem colectiv, se stabilesc anual de Direcia de specialitate din cadrul Corpului, se rezolv i se evalueaz de ctre formatorii (lectorii) aprobai de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului din rndul tutorilor de stagiu, cadrelor universitare sau al altor specialiti pe domenii. Modul de organizare i desfurare a aciunilor de pregtire n sistem colectiv se stabilete prin norme aprobate de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului. (3) Pregtirea tehnic i deontologic a stagiarilor cuprinde: a) aciuni legate de comportamentul profesional i de doctrina profesional, care sunt ntreprinse n mod curent de consiliul filialei Corpului - minimum dou zile pe an; b) aciuni de pregtire tehnic - minimum 4 zile pe an; acestea pot fi delegate unor cabinete sau societi comerciale de profil, membre ale Corpului, Institutului naional de dezvoltare profesional continu sau unor

institute de nvmnt care au fcut cerere n acest sens i ale cror programe au fost agreate de Consiliul superior al Corpului. (4) Tematica pentru cursurile de pregtire tehnic este prezentat n anexa nr. 6. (5) Tematica pentru cursurile de pregtire deontologic i doctrin profesional este prezentat n anexa nr. 6a). ART. 13 Stagiarii au obligaia s participe la aciunile organizate de consiliul filialei Corpului, n cadrul Programului naional de formare profesional continu. #M1 CAP. 7 Evaluarea semestrial a stagiarilor #M1 ART. 14 (1) Stagiarul va susine semestrial un test de evaluare, a crui promovabilitate i va da dreptul s continue stagiul; n caz de nepromovare, va trebui s repete semestrul ncheiat. Testul const n rezolvarea n sala de examen a unor exerciii, studii de caz sau probleme care s ateste nivelul cunotinelor practice acumulate. (2) Testul semestrial se organizeaz i se desfoar potrivit normelor aprobate de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului. (3) n cazul experilor contabili, cel puin dou din 6 teste semestriale trebuie s se refere i la activitatea de expertiz contabil i audit. #B CAP. 8 Obligaiile tutorelui de stagiu ART. 15 (1) Tutorele de stagiu trebuie s creeze stagiarilor condiii pentru: a) a urma pregtirea prevzut n prezentul regulament; b) a se achita cu regularitate de obligaiile lor prevzute n prezentul regulament; c) a pregti examenul de aptitudini, n vederea obinerii calitii de expert contabil sau de contabil autorizat. (2) Tutorele de stagiu trebuie s mreasc treptat nivelul de dificultate al lucrrilor ncredinate experilor contabili i contabililor stagiari i s i ajute s i nsueasc disciplinele profesionale ale pregtirii tehnice de baz (contabilitate, drept, fiscalitate, economie, audit, evaluare). (3) Tutorele de stagiu trebuie s ntocmeasc cu regularitate Fia semestrial a stagiarului i s rspund la solicitrile consiliului filialei Corpului n legtur cu activitatea stagiarului. ART. 16 La sfritul perioadei de stagiu, tutorele de stagiu ntocmete i prezint consiliului filialei un Raport de stagiu conform modelului prezentat n anexa nr. 9. n cazul stagiarilor pregtii n sistem colectiv, Raportul de stagiu se ntocmete de directorul executiv al filialei pentru fiecare stagiar, conform modelului prezentat n anexa nr. 9a). ART. 17 Tutorele de stagiu are datoria de a-l ajuta pe stagiar n gsirea unui loc de munc; orice clauz convenit care ar mpiedica aceasta este interzis n contractele de munc ntocmite ntre un membru al Corpului i un stagiar. ART. 18 Tutorii de stagiu sunt obligai s plteasc stagiarii n funcie de: numrul de ore efectuate, calitatea lucrrilor efectuate i baremele orare stabilite de Consiliul superior al Corpului. CAP. 9 Prevederi speciale privind modul de organizare i desfurare a aciunilor n sistem colectiv a stagiarilor Corpului ART. 19 Absolvenii examenului de acces la profesia de expert contabil i contabil autorizat, care nu figureaz n evidena vreunui tutore de stagiu, au obligaia participrii, n sistem colectiv, la aciuni de pregtire tehnic i deontologic, precum i la efectuarea unui numr de 400 de ore/an (respectiv 200 de ore/semestru) prevzute de regulament, constnd n lucrri profesionale. ART. 20 (1) Pentru nscrierea n sistem colectiv, stagiarul depune cu cel puin 15 zile nainte de nceperea stagiului, dar nu mai trziu de dou luni de la data promovrii examenului de admitere la stagiu, o cerere, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 3a). (2) Preedintele Consiliului filialei confirm pe cererea al crei model este prevzut n anexa nr. 3a) nscrierea la stagiu pentru "Pregtirea n sistem colectiv", trimind stagiarului o scrisoare de confirmare, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 5a).

(3) Toi stagiarii care vor urma aciunile de pregtire n sistem colectiv vor fi nregistrai de ctre directorul executiv al filialei, n ordinea sosirii scrisorilor de nscriere de la stagiari, n Registrul matricol i, de asemenea, vor primi livrete de stagiu. ART. 21 (1) Pregtirea n sistem colectiv a stagiarilor se face pe baza unui calendar semestrial ntocmit de directorul executiv al filialei i vizat de preedintele filialei pn la data de 15 a primei luni din semestru i se transmite Direciei gestionare stagiu din cadrul Corpului. (2) Calendarul semestrial de pregtire va conine, dup caz: a) numrul total al stagiarilor nscrii pentru sistemul colectiv de pregtire, pe ani; b) lectorii ce pot fi utilizai pentru verificarea lucrrilor profesionale i predarea cursurilor de pregtire tehnic i deontologic; c) lista stagiarilor (pe ani) repartizai pentru un lector, dar nu mai mult de 100 de stagiari pentru un lector; d) graficul de efectuare a lucrrilor profesionale (200 de ore/semestru) i zilele de pregtire tehnic i deontologic, pentru fiecare lector. (3) Pentru acoperirea cheltuielilor cu organizarea pregtirii n sistem colectiv (chirie pentru sal i plata lectorilor) se percepe un tarif anual pe stagiar de 150 euro. ART. 22 Pentru parcurgerea categoriilor de lucrri profesionale cuprinse n Programul-cadru de pregtire practic n sistem colectiv a stagiarilor (anexa nr. 14) procedura este urmtoarea: #M1 a) directorul executiv al filialei, cu consultarea Direciei de specialitate a Corpului, repartizeaz fiecrui stagiar al filialei un numr de 30 - 50 de ntrebri, exerciii i studii de caz din lista i tematica indicate de aceast direcie, la nceputul fiecrui semestru; #B b) directorul executiv sau responsabilul cu stagiul din cadrul filialei urmrete primirea lucrrilor rezolvate de fiecare stagiar n cursul semestrului respectiv i fixeaz ziua n care stagiarul va trebui s susin modul de rezolvare a exerciiilor n prezena lectorului formator de stagiu; c) directorul executiv sau responsabilul cu stagiul va recepiona orice solicitare a stagiarilor pentru consultaii n rezolvarea problemelor primite i va fixa graficul de consultaii mpreun cu lectorul de stagiu, n cursul semestrului respectiv; d) lucrrile efectuate sunt arhivate n dosarul stagiarului i menionate n livretul de stagiu sub semntura lectorului formator de stagiu. ART. 23 (1) Pentru cele 4 zile de pregtire tehnic i pentru cele dou zile de pregtire deontologic a stagiarilor n sistem colectiv, se vor respecta Tematica pentru cursurile de pregtire tehnic, prezentat n anexa nr. 6 i Tematica pentru cursurile de pregtire deontologic i doctrin profesional pentru experi contabili i contabili autorizai, prezentat n anexa nr. 6a). (2) Toate celelalte reguli, drepturi i obligaii cu privire la stagiari, menionate n regulament sau n alte reglementri interne, rmn valabile i pentru stagiarii pregtii n sistem colectiv. ART. 24 Tarifele, precum i toate cheltuielile privind organizarea i efectuarea n sistem colectiv a stagiarilor se prevd n bugetul de venituri i cheltuieli al Corpului. #M1 ART. 25 Plata lectorilor formatori de stagiu se face n baza rapoartelor de activitate, potrivit metodologiei ce se aprob de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului. #B ART. 26 Rspunderea pentru organizarea i desfurarea cursurilor de pregtire tehnic i deontologic n sistem colectiv a stagiarilor revine directorului executiv al filialei i Direciei gestionare stagiu din cadrul Corpului. ART. 27 n termen de 30 de zile, consiliile filialelor vor stabili lista lectorilor formatori de stagiu n sistem colectiv. Orice modificare a listei se comunic Direciei de specialitate n termen de 15 zile de la constatarea lipsei de activitate sau ncetrii activitii unui lector, pentru validare. #M1 ART. 27^1 Consiliul superior al Corpului desemneaz vicepreedintele care rspunde de Direcia de specialitate a Corpului, care orienteaz i coordoneaz activitatea lectorilor de la nivelul filialelor Corpului. #M1 ART. 27^2 Direcia de specialitate organizeaz cel puin o dat pe an o reuniune cu toi lectorii de stagiu, n care se analizeaz activitatea de stagiu n cadrul Corpului. #M1 CAP. 10 *** Abrogat

#M1 ART. 28 *** Abrogat ART. 29 *** Abrogat ART. 30 *** Abrogat ART. 31 *** Abrogat ART. 32 *** Abrogat ART. 33 *** Abrogat ART. 34 *** Abrogat #B CAP. 11 Evidena stagiarilor. Certificatul de stagiu ART. 35 (1) Directorul executiv al filialei ine un registru n care stagiarii sunt nscrii n ordinea sosirii scrisorilor menionate la art. 9, precum i cte un dosar pentru fiecare stagiar i pentru fiecare tutore de stagiu. Numrul din registrul stagiarilor se nscrie pe dosarul stagiarului i pe orice document sau coresponden care l privete pe stagiar. (2) Toi stagiarii care se pregtesc n sistem colectiv vor fi nregistrai de ctre directorul executiv al filialei n Registrul matricol i vor primi livrete de stagiu. (3) O copie (list) din registrul stagiarilor se trimite la Direcia de specialitate din cadrul Corpului, anual pn la data de 30 iunie, i se actualizeaz semestrial. ART. 36 (1) Evidena activitii de stagiu cuprinde: a) un dosar al stagiarului, care conine diferite documente pe care acesta le-a depus la nscrierea n stagiu, precum i rapoartele i celelalte documente n legtur cu activitatea acestuia; b) un dosar al tutorelui de stagiu, care cuprinde abilitarea acestuia, numele stagiarilor i diferite documente i coresponden, precum i rapoarte ale acestuia. #M1 (2) Activitile desfurate de stagiar, documentele i testele semestriale sunt consemnate i conservate ntrun dosar personal denumit Livret de stagiu (anexa nr. 10). (3) Lucrrile (testele) ntocmite de stagiarii care efectueaz pregtirea n sistem colectiv se centralizeaz de ctre directorul executiv al filialei sau de ctre responsabilul de stagiu din cadrul filialei i se consemneaz n Registrul matricol la rubrica "Teste", la semestrul corespunztor. #B ART. 37 (1) La expirarea stagiului profesional efectuat conform prezentului regulament, stagiarului i se elibereaz un certificat de stagiu (anexa nr. 11), pe baza raportului tutorelui de stagiu i a observaiilor scrise de controlorul de stagiu sau pe baza Raportului de stagiu ntocmit de directorul executiv al filialei. (2) Certificatul de stagiu d dreptul stagiarului de a se prezenta la examenul de aptitudini, n vederea obinerii calitii de expert contabil sau de contabil autorizat. CAP. 12 Examenul de aptitudini ART. 38 Examenul de aptitudini, prevzut la art. 3 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, se organizeaz de Corp n fiecare an, la o dat ce se stabilete de Consiliul superior al Corpului. ART. 39 (1) Susinerea examenului de aptitudini se face dup efectuarea stagiului, ntr-o perioad maxim de 4 ani de la promovarea examenului de admitere, cu excepia persoanelor aflate n situaiile menionate la art. 2 alin. (3) lit. a) i b), pentru care termenul se prelungete n mod corespunztor. (2) Stagiarii care nu au promovat examenul de aptitudini l mai pot susine n urmtoarele maximum dou sesiuni consecutive, cu acoperirea taxelor de examen stabilite de Consiliul superior al Corpului. (3) Pentru nscrierea la examenul de aptitudini, cel interesat depune la filiala Corpului din raza de domiciliu un dosar cuprinznd: a) certificatul de admitere la stagiu, emis de comisia de examinare pentru accesul la profesie; b) certificatul de stagiu; c) copie de pe diploma de studii economice superioare, respectiv diploma de studii medii, recunoscute de Ministerul Educaiei, Cercetrii i Tineretului; d) cerere pentru nscriere la examenul de aptitudini, adresat preedintelui filialei Corpului; e) copie de pe actul de identitate (B.I./C.I.); f) certificat de cazier judiciar; g) adeverin medical;

h) dou fotografii tip B.I. (4) Dosarele se transmit de ctre filiale Direciei de specialitate din cadrul Corpului, cu cel puin 30 de zile nainte de data stabilit pentru organizarea examenului de aptitudini. (5) Examenele de aptitudini se organizeaz de ctre Direcia de specialitate din cadrul Corpului, la data stabilit de ctre Consiliul superior al Corpului; data i locul examenului se comunic de directorul executiv al filialei, prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire. ART. 40 (1) Examenul de aptitudini const n probe scrise i orale, separat pentru experi contabili i separat pentru contabili autorizai. (2) Proba scris, cu o durat de 6 ore, const n: a) studii de caz, exerciii i probleme din domeniul expertizei, monografiei contabile, analizei economicofinanciare, evalurii ntreprinderilor i auditului; b) ntrebri de judecat profesional din doctrina i deontologia profesiei contabile, organizarea i funcionarea Corpului. (3) Proba oral se susine n maximum 7 zile calendaristice de la proba scris i const n: a) cte o ntrebare din materia juridic i fiscal; b) cte o ntrebare din domeniile contabilitate, audit financiar i evaluarea ntreprinderilor. (4) La proba scris, fiecare subiect primete o not de la 1 la 10. Pentru promovarea probei scrise i continuarea examenului cu proba oral este necesar obinerea cel puin a mediei 7. (5) Tematica examenului de aptitudini este prezentat n anexele nr. 12, 12a), 12b), 12c) i 12d) i poate fi modificat sau completat de Consiliul superior al Corpului cu cel puin 3 luni nainte de data de organizare a examenului de aptitudini. ART. 41 (1) Comisiile de examinare sunt formate din: a) un magistrat, consilier sau controlor de la Curtea de Conturi; b) dou cadre didactice universitare; c) 2 experi contabili; d) cte un reprezentant al Ministerului Economiei i Finanelor i al Ministerului Justiiei. (2) Secretariatul comisiilor de examinare este asigurat de Direcia de specialitate din cadrul Corpului. ART. 42 (1) Lista cuprinznd persoanele care au promovat examenul de aptitudini se comunic filialei din raza de domiciliu de ctre Direcia de specialitate din cadrul Corpului. (2) Directorul executiv al filialei va notifica n scris, cu confirmare de primire, fiecrei persoane care a absolvit examenul de aptitudini, solicitnd-o s i ntocmeasc dosarul pentru nscrierea n Tabloul Corpului ca expert contabil sau contabil autorizat, potrivit legii. #M1 (3) n termen de maximum 30 de zile, absolventul examenului de aptitudini are obligaia nscrierii n evidenele Corpului. #B CAP. 13 Dispoziii tranzitorii i finale ART. 43 (1) Activitatea desfurat ntr-o societate de profil membr a Corpului, n calitate de angajat, este recunoscut ca perioad de stagiu efectuat, n ceea ce privete lucrrile profesionale i pregtirea tehnic; la cerere, la mplinirea perioadei de 3 ani, persoanele respective pot solicita organizarea zilelor de pregtire deontologic, n vederea susinerii examenului de aptitudini. (2) Cererea trebuie s conin toate informaiile necesare, susinute cu documente, care s dea posibilitatea directorului executiv al filialei s se asigure c persoana n cauz a obinut pregtirea profesional i tehnic necesar (anexa nr. 13). (3) Prevederile art. 18 nu se refer la experii contabili i contabilii autorizai stagiari, care i desfoar activitatea pe cont propriu. (4) n cazul pregtirii n sistem colectiv a stagiarilor, prevederile prezentului regulament cu privire la tutorii de stagiu se refer la directorul executiv al filialei sau la alt specialist desemnat de consiliul filialei Corpului. #M1 (5) Semestrial, responsabilul de stagiu mpreun cu directorul executiv al filialei ntocmesc un raport privind activitatea de stagiu, care trebuie s conin informaiile din anexele nr. 15 i 16. Dup analiza n consiliul filialei, raportul i anexele se nainteaz Direciei de specialitate a Corpului pn la data de 25 iulie pentru semestrul I i pn la data de 25 ianuarie a anului urmtor pentru ntregul an ncheiat. (6) Nendeplinirea obligaiilor prevzute la art. 2 alin. (2), art. 42 alin. (2) i art. 43 alin. (5) constituie abatere disciplinar i se sancioneaz potrivit reglementrilor interne ale Corpului. #B ART. 44

Prezentul regulament se completeaz cu Metodologia privind recunoaterea diplomelor i calificrilor profesionale ale cetenilor din statele membre UE sau SEE care se elaboreaz de Corp n termen de maximum 30 de zile de la aprobarea prezentului regulament. ART. 45 Prezentul regulament intr n vigoare la data aprobrii sale de Consiliul superior al Corpului, n baza prevederilor art. 20 lit. a) din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat.
ANEXA 1 la regulament (Model de cerere de abilitare n calitate de tutore de stagiu) - persoan fizic Numele i prenumele ...................................................... Adresa ................................................................... Calitatea: expert contabil/contabil autorizat/cadru didactic Numr carnet ..................... din anul .............................. Telefon ................, fax ....................., e-mail .............. Solicit s fiu abilitat n calitate de tutore de stagiu. Numr carnet de expert contabil/contabil autorizat: ...................... Locul unde mi exersez profesia: ......................................... Numrul de stagiari pentru care solicit autorizarea: ..................... n calitate de tutore de stagiu, persoan fizic, m angajez: a) s respect ntocmai prevederile Regulamentului privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat; b) s nu folosesc stagiarul n aciuni care nu au legtur cu profesia de expert contabil sau de contabil autorizat; c) s sprijin stagiarul n formarea i dezvoltarea profesional continu. n susinerea cererii anexez urmtoarele documente: a) copii ale contractelor de prestri de servicii contabile (minimum 3); b) copie de pe documentul privind dovada spaiului de lucru (contract de proprietate, contract de nchiriere, intabulare etc.); c) lista normelor profesionale, ghidurilor i lucrrilor emise de Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, din biblioteca proprie. Localitatea ................................ Data ....................................... Semntura i parafa ........................ (Se trimite preedintelui filialei Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia.) ANEXA 2 la regulament (Model de cerere de abilitare n calitate de tutore de stagiu) - persoan juridic Societatea Comercial .................................................... Adresa ................................................................... Numrul de nmatriculare n registrul comerului ......................... Numrul autorizaiei CECCAR .............................................. Numele i calitatea reprezentantului ..................................... Telefon ..............., fax ................, e-mail .................... Solicitm s fim abilitai n calitate de tutore de stagiu. Numrul de stagiari pentru care se solicit autorizarea: n calitate de tutore de stagiu, persoan juridic, ne angajm: a) s respectm ntocmai prevederile Regulamentului privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat; b) s nu folosim stagiarul n aciuni care nu au legtur cu profesia de expert contabil sau de contabil autorizat; c) s sprijinim stagiarul n formarea i dezvoltarea profesional continu. n susinerea cererii anexm urmtoarele documente: a) copii ale contractelor de prestri de servicii contabile (minimum 3); b) copie de pe documentul privind dovada spaiului de lucru (contract de proprietate, contract de nchiriere, intabulare etc.); c) lista normelor profesionale, ghidurilor i lucrrilor emise de Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, din biblioteca proprie. Localitatea ................................ Data ....................................... Semntura (calitatea) i tampila .......... (Se trimite preedintelui filialei Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia.) #M1 ANEXA 3 la regulament (Model de scrisoare a stagiarului)

Numele i prenumele ...................... Numrul certificatului de admitere la examenul privind accesul la profesie .............................................. Adresa ................................... Telefon .................................. Data ..................................... Domnule/Doamn director executiv, Conform dispoziiilor art. 9 din Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabili Autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, v informez c domnul/doamna ..........................., avnd domiciliul/sediul social n ..........................., abilitat/abilitat n calitate de tutore de stagiu, a acceptat s m ia n calitate de stagiar ncepnd cu data de .............. . Anexez la prezenta atestarea tutorelui meu de stagiu. Doresc/Nu doresc s efectuez stagiul n paralel i la Camera Auditorilor Financiari din Romnia, n baza Protocolului privind cooperarea n domeniul organizrii i monitorizrii stagiului de pregtire practic. Localitatea ..................... Data ............................ Semntura ....................... (Se trimite la filiala Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia din raza de domiciliu, recomandat, cu confirmare de primire.) #M1 ANEXA 3a) la regulament ______________________________________ | Pregtire n sistem colectiv | |______________________________________| | Directorul executiv al filialei | | Numele i prenumele | | ..................... | | Semntura i tampila | |______________________________________| Numele i prenumele ...................... Numrul certificatului de admitere la examenul privind accesul la profesie .............................................. Adresa ................................... Telefon .................................. Data ..................................... Domnule/Doamn director executiv, Conform dispoziiilor art. 9 alin. (5) din Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabili Autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, v informez c nu am gsit un tutore de stagiu, iar filiala nu a putut s mi recomande unul. n aceast situaie, solicit s urmez pregtirea profesional n sistem colectiv. Doresc/Nu doresc s efectuez stagiul n paralel i la Camera Auditorilor Financiari din Romnia, n baza Protocolului privind cooperarea n domeniul organizrii i monitorizrii stagiului de pregtire practic. Localitatea ..................... Data ............................ Semntura ....................... #B ANEXA 4 la regulament (Model de atestare a tutorelui de stagiu) Subsemnatul, .........., adresa ................., calitatea ............, (sediul social) abilitat n calitate de tutore de stagiu (n cadrul cabinetului) prin Decizia Biroului permanent nr. ........... din ..................., certific faptul c domnul/doamna ........................, nscut/nscut la data de ............ n localitatea ..........................., cu domiciliul n ................, va efectua sub conducerea mea, ncepnd cu data de .........., stagiul prevzut n Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat. Stagiul se va efectua n cabinetul (societatea comercial) .............., avnd orarul de lucru .......................... Localitatea ................................ Data ....................................... Semntura (tampila sau parafa) ............

(Se scrie pe hrtie cu antet.) #M1 ANEXA 5 la regulament (Confirmare de primire a nscrierii la stagiu) Localitatea .................. Data ......................... Domnului/Doamnei ........................... V facem cunoscut c filiala Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia a luat act de scrisoarea dumneavoastr din data de ..........................., nsoit de atestarea tutorelui de stagiu din data de ........................... . Dumneavoastr ai fost nscris n Registrul matricol nr. ..........., care trebuie s fie menionat n orice coresponden a dumneavoastr. Stagiul dumneavoastr ncepe la data de ............................ . Directorul executiv al filialei Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, ................................................... #M1 ANEXA 5a) la regulament (Confirmare de primire a nscrierii la stagiu) Localitatea .................. Data ......................... Domnului/Doamnei ........................... V facem cunoscut c filiala Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia a luat act de scrisoarea dumneavoastr din data de .................., prin care solicitai pregtirea n sistem colectiv. Dumneavoastr ai fost nscris n Registrul matricol nr. ....., care trebuie s fie menionat n orice coresponden a dumneavoastr. Stagiul dumneavoastr ncepe la data de ............................ . Directorul executiv al filialei Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, ................................................... #M1 ANEXA 6 la regulament TEMATICA pentru cursurile de pregtire tehnic ______________________________________________________________________________ | | Experi | Contabili | | | contabili | autorizai| |______________________________________________________|___________|___________| | Anul I | - Organizarea profesiei; organizarea unui | 0,5 zile | 1 zi | | | cabinet | | | | | - Documente de lucru: | 0,5 zile | 0,5 zile | | | - norme | | | | | - foi de lucru | | | | | - dosare de lucru pe feluri de lucrri | | | | | i exerciii | | | | | - Sistemul contabil i de control intern: | 0,5 zile | 0,5 zile | | | - coninut | | | | | - utilitate | | | | | - limite | | | | | - Audit: | 1,5 zile | | | | - cadrul conceptual i principiile | | | | | generale ale auditului | | | | | - serviciile conexe | | | | | - terminologie | | | | | - organizarea activitii de audit n | | | | | Romnia | | | | | - Contabilitatea financiar | | 2 zile | | | - Diagnosticul financiar contabil; | 1 zi | | | | verificarea strii de sntate a firmei | | | |__________|___________________________________________|___________|___________| | Anul II | - Recapitularea cursurilor de formare din | 0,5 zile | 0,5 zile | | | anul I | | | | | - Aprecierea sistemului contabil i de | 0,5 zile | | | | control intern | | | | | - Evaluarea ntreprinderii | 1,5 zile | | | | - Fiscalitatea ntreprinderilor | 1,5 zile | 1,5 zile | | | - Contabilitatea analitic (de gestiune) | | 2 zile | |__________|___________________________________________|___________|___________| | Anul III | - Recapitularea cursurilor din anul II | 0,5 zile | 0,5 zile | | | - Audit: | 1,5 zile | |

| | - obinerea elementelor probante, | | | | | examenul analitic | | | | | - riscurile n audit | | | | | - norme de raportare | | | | | - misiuni speciale | | | | | - misiuni conexe | | | | | - Directive europene i standarde | 1,5 zile | | | | internaionale n domeniul contabilitii | | | | | i auditului | | | | | - Drept i legislaia contabil n Romnia| | 3,5 zile | | | - Standarde naionale ale profesiei | 0,5 zile | | | | contabile | | | |__________|___________________________________________|___________|___________| #M1 ANEXA 6a) la regulament TEMATICA de pregtire deontologic i doctrin profesional pentru experi contabili i contabili autorizai Zilele 1 - 3 Doctrina profesional I. Profesia contabil: coninut, structur, modul de organizare i de reglementare; rolul profesiei contabile II. Calitatea de expert contabil/contabil autorizat 1. Definirea expertului contabil/contabilului autorizat 2. Accesul la profesie 3. Rspunderile experilor contabili/contabililor autorizai III. Organizarea i funcionarea Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia 1. Atribuiile Corpului 2. Organizarea teritorial 3. Organele de conducere ale Corpului, atribuii 4. Organizarea intern a Corpului 5. Relaiile Corpului cu administraia (Guvern) 6. Finanarea activitilor Corpului IV. Exercitarea profesiei de expert contabil/contabil autorizat V. Controlul de calitate n activitatea experilor contabili/contabililor autorizai VI. Standardele naionale ale profesiei contabile Zilele 4 - 6 Deontologie profesional I. Profesia contabil i interesul public II. Codul etic naional al profesionitilor contabili 1. nsemntatea (importana) existenei unui cod de etic profesional 2. Structura codului etic 3. Obiectivele codului etic 4. Principiile etice fundamentale: a) integritatea; b) obiectivitatea; c) competena profesional; d) confidenialitatea; e) profesionalismul; f) respectarea normelor tehnice i profesionale. 5. Independena - principiul fundamental i condiia de exercitare a profesiei liberale de expert contabil i de contabil autorizat Bibliografie 1. Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat 2. Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, aprobat prin Hotrrea Conferinei naionale a experilor contabili i contabililor autorizai nr. 1/1995, republicat 3. Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Consiliului superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare. 4. Codul etic naional al profesionitilor contabili, emis de Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, aprobat prin Hotrrea Consiliului superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 07/80/2007, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 429 i 429 bis din 27 iunie 2007, i la Editura CECCAR, 2007, ediia a IV-a, revizuit. #M1 ANEXA 7 *** Abrogat la regulament ANEXA 8 *** Abrogat la regulament #M1 ANEXA 9 la regulament (Raportul tutorelui de stagiu asupra condiiilor de derulare a stagiului)

RAPORT DE STAGIU Subsemnatul/Subsemnata, ........................................., tutore de stagiu abilitat prin ................................, certific c domnul/doamna ............................................, nscut/nscut n ..............., la data de ......................, cu domiciliul n ........................., a efectuat sub conducerea mea stagiul profesional prevzut de Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat. Stagiul s-a efectuat de la data de ............. la data de ............ . Condiii de derulare a stagiului: .......................................................................... .......................................................................... Localitatea ...................... Data ............................. Semntura tutorelui de stagiu .................................. #M1 ANEXA 9a) la regulament (Raportul directorului executiv al filialei asupra condiiilor de derulare a stagiului pentru "Pregtirea n sistem colectiv") RAPORT DE STAGIU Subsemnatul/Subsemnata, ..........................., n calitate de director executiv al filialei, certific c domnul/doamna .............................., nscut/nscut n ..................., la data de .........................., cu domiciliul n ........................., a efectuat sub conducerea mea stagiul profesional prevzut de Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat, urmnd "Pregtirea n sistem colectiv". Stagiul s-a efectuat de la data de ........... la data de ............... . Condiii de derulare a stagiului: .......................................................................... .......................................................................... Localitatea ........................... Data .................................. Semntura directorului executiv al filialei ........................................... Observaii i viza directorului executiv de filial ........................................... Semntura directorului executiv de filial ........................................... #B ANEXA 10 la regulament CORPUL EXPERILOR CONTABILI I CONTABILILOR AUTORIZAI DIN ROMNIA Filiala .............................. LIVRET DE STAGIU Stagiar .................................................................. Tutore de stagiu ......................................................... #M1 ANEXA 11 la regulament CERTIFICAT DE STAGIU Subsemnatul/Subsemnata, .............................., director executiv al Filialei Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia .........., atest c domnul/doamna .................., stagiar/stagiar, a efectuat succesiv urmtoarele perioade de stagiu: - de la ...................... la ....................., tutore de stagiu; - de la ...................... la ....................., tutore de stagiu; - de la ...................... la ....................., tutore de stagiu; - de la ...................... la ....................., tutore de stagiu; - de la ...................... la ....................., tutore de stagiu; - de la ...................... la ....................., tutore de stagiu, nsumnd o perioad de 3 ani, conform art. 3 alin. (1) din Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat. Cu privire la modul de efectuare a stagiului menionez urmtoarele: .......................................................................... .......................................................................... innd seama i de rapoartele tutorelui/tutorilor de stagiu, apreciez c stagiul domnului/doamnei ........................... este satisfctor i l/o autorizez s se prezinte la examenul de aptitudini pentru obinerea calitii de expert contabil/contabil autorizat. Localitatea .........................

Data ................................ Directorul executiv al filialei, ..................................... (semntura) #M1 ANEXA 12 la regulament TEMATICA examenului de aptitudini 1. Organizarea profesiei i statutul profesional al expertului contabil i al contabilului autorizat: a) calitatea de expert contabil i calitatea de contabil autorizat; b) accesul la profesie; c) organizarea i funcionarea Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia; d) incompatibiliti n profesie; e) responsabilitatea profesionistului contabil; f) evidena membrilor Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia; g) Codul etic naional al profesionitilor contabili. 2. Drept: comercial, civil, penal i fiscal 3. Audit [anexa nr. 12a)] 4. Evaluarea ntreprinderilor [anexa nr. 12b)] 5. Doctrina i deontologia profesiei contabile [anexa nr. 12c)*)] 6. Expertiza contabil [anexa nr. 12d)] 7. Contabilitatea i finanele operatorilor economici i instituiilor financiar-bancare: a) contabilitate general: planul de conturi*) (operatori economici, bnci, societi de asigurri, piee de capital); b) conturile consolidate; c) publicarea conturilor anuale; d) funciile ntreprinderilor; e) fuziuni i divizri de ntreprinderi; f) dizolvarea i lichidarea ntreprinderilor; g) analiza situaiei financiare a ntreprinderii; h) gestiunea financiar (bugete de trezorerie, conturi previzionale, modaliti de finanare); i) informatic; cunotine generale*). 8. Contabilitate de gestiune: a) analiza conturilor i politici de preuri; b) evidena cheltuielilor; calculul costurilor; stabilirea rezultatelor*). 9. Metode cantitative i matematici aplicate: a) matematici financiare; b) statistici descriptive (serii statistice cu una sau mai multe variabile; indici); c) probabiliti, sondaje i eantionri. 10. Standardele naionale ale profesiei contabile -----------*) Teme valabile i pentru contabili autorizai. Bibliografie**) 1. Legea contabilitii nr. 82/1991, republicat 2. Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare 3. Codul comercial romn 4. Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat 5. Ordinul ministrului finanelor publice nr. 3.055/2009 pentru aprobarea reglementrilor contabile conforme cu directivele europene, cu modificrile i completrile ulterioare 6. Regulament privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare 7. Codul etic naional al profesionitilor contabili, aprobat prin Hotrrea Consiliului superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 07/80/2007, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 429 i 429 bis din 27 iunie 2007 i la Editura CECCAR, 2007, ediia a IV-a, revizuit 8. Cartea expertului contabil i a contabilului autorizat - Culegere de acte normative i reglementri ale profesiei, elaborat de Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia 9. Standardele internaionale de audit (ISA) emise de IFAC 10. Standarde internaionale de raportare financiar (IFRS) - traducere n limba romn, publicat de CECCAR 11. Standarde profesionale emise de CECCAR pentru misiunile expertului contabil. -----------**) Se actualizeaz pe msur ce vor fi adoptate noi acte normative. #M1 ANEXA 12a) la regulament Disciplina: Audit Nivel: examen de aptitudini TEMATICA I. Practici de control al conturilor i de examinare a situaiilor financiare 1. Auditul imobilizrilor 2. Auditul stocurilor

3. 4. 5. 6.

Auditul Auditul Auditul Auditul

capitalurilor proprii creanelor i datoriilor operaiilor financiare veniturilor i cheltuielilor

II. Supravegherea public n auditul statutar 7. Concept; arie de aplicabilitate 8. Sisteme i organisme de supraveghere public III. Raportarea n audit 9. Raportarea n auditul statutar 10. Alte tipuri de raportare de audit IV. Organizarea activitii de audit 11. Organizarea i funcionarea unui cabinet de audit 12. Rolul organismelor profesionale V. Controlul de calitate n audit 13. Controlul extern 14. Controlul intern VI. Standardele internaionale de audit 15. Structura, clasificarea i aria de aplicabilitate a standardelor VII. Standardul profesional numrul 24 Bibliografie: 1. Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat 2. Directiva 2006/43/CEE a Parlamentului European i a Consiliului din 17 mai 2006 privind auditul legal al conturilor anuale i al conturilor consolidate, de modificare a directivelor 78/660/CEE i 83/349/CEE ale Consiliului i de abrogare a Directivei 84/253/CEE a Consiliului (art. 32 - 33), disponibil pe site-ul: http://eur-lex.europa.eu/ 3. CECCAR, Standardul profesional nr. 24, Editura CECCAR, 2007 4. CECCAR, Standardul profesional nr. 23, ediia a III-a, revizuit i adugit, Editura CECCAR, 2008 5. Suportul de curs pentru pregtirea stagiarilor i dezvoltarea profesional continu a membrilor #M1 ANEXA 12b) la regulament Disciplina: Evaluarea ntreprinderilor Nivel: examen de aptitudini TEMATICA I. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Aspecte particulare n evaluarea ntreprinderilor Evaluarea ntreprinderilor n dificultate Evaluarea pentru fuziuni, divizri i asocieri cu pri ale ntreprinderilor Evaluarea pentru garanii i ipoteci Evaluarea pentru asigurare Evaluarea n scopuri fiscale Evaluarea pentru raportarea financiar Evaluarea pentru nchiriere/leasing Evaluarea proprietilor agricole

II. Contractarea i raportarea lucrrilor de evaluare 9. Angajarea unei lucrri de evaluare 10. Raportarea evalurii 11. Verificarea evalurilor III. Codul etic al evaluatorului 12. Introducere, definiii i arie de aplicabilitate 13. Principii i reguli de bun practic n evaluarea ntreprinderilor IV. Standardele internaionale de evaluare 14. Obiective, structur i aria de aplicabilitate V. Standardul profesional numrul 37 Bibliografie 1. Standardele Internaionale de Evaluare, ediia a 7-a, 2005 2. CECCAR, Standardul profesional nr. 37 (integral) 3. Recomandrile CECCAR nr. 100, 101 i 102 4. CECCAR, Suport de curs #M1 ANEXA 12c) la regulament Disciplina: Doctrina i deontologia profesiei contabile Nivel: examen de aptitudini TEMATICA I. Tezele fundamentale ale profesiei contabile 1. Contabilitatea - tiin sau art? Standarde i reglementri contabile 2. Profesia contabil: concept i structur

3. Reglementarea profesiei contabile 4. Rolul profesiei contabile pentru aprarea interesului public i pentru dezvoltarea economiei 5. Organizarea profesiei contabile: - la nivel global; - la nivel regional; - la nivel naional. 6. Standardele internaionale ale profesiei contabile: - de educaie; - de calitate; - de etic; - de contabilitate; - de audit. II. Etica n profesia contabil 7. Etica profesional: concept 8. Rolul unui cod etic al profesionitilor contabili 9. Integritatea 10. Obiectivitatea 11. Competena 12. Confidenialitatea 13. Respectul fa de standarde i norme 14. Profesionalismul 15. Independena 16. Ameninri la adresa independenei 17. Msuri de protecie mpotriva ameninrilor la adresa independenei III. Organizarea profesiei contabile n Romnia 18. Profesia contabil din Romnia = o profesie excesiv reglementat 19. Menirea i obiectivele CECCAR 20. Organizarea i funcionarea CECCAR 21. Activitile CECCAR pentru sprijinirea profesionitilor contabili: a) n domeniul educaiei; b) n domeniul eticii; c) elaborarea standardelor de calitate; d) aprarea intereselor membrilor si. 22. Drepturile i obligaiile membrilor CECCAR Bibliografie 1. Ordonana Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat (art. 20) 2. Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, aprobat prin Hotrrea Conferinei naionale a experilor contabili i contabililor autorizai nr. 1/1995, republicat - integral 3. Codul etic naional al profesionitilor contabili, aprobat prin Hotrrea Consiliului superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 07/80/2007, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 429 i 429 bis din 27 iunie 2007, Editura CECCAR, 2007, ediia a IV-a, revizuit, integral 4. Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare 5. CECCAR, suport de curs pentru disciplina Doctrina i Deontologia profesiei contabile. #M1 ANEXA 12d) la regulament Disciplina: Expertiza contabil Nivel: examen de aptitudini TEMATICA 1. 2. 3. a) b) c) d) e) 4. 5. Demersul deontologic ntr-o misiune de expertiz contabil Demersul tehnic ntr-o misiune de expertiz contabil Expertize contabile: n cazul unor litigii contractuale; n cazul unor lipsuri i degradri; n cauze fiscale; n litigii de munc; n ce privete drepturi i obligaii izvorte din legislaia financiar-contabil. Expertize privind starea de sntate a unei ntreprinderi Standardul profesional numrul 35

Bibliografie 1. CECCAR, Standardul profesional nr. 35, ediia a III-a, revizuit, Editura CECCAR, 2009 2. Legislaia specific pe domenii #B ANEXA 13 la regulament (Model de cerere pentru stagiarii care i desfoar activitatea ntr-o societate de profil, membr a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia) Domnului/Doamnei director executiv al Filialei Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia ...................................... Subsemnatul/Subsemnata, .................., cu domiciliul n ............., nscut/nscut la data de .......... n ..................., solicit efectuarea zilelor de pregtire deontologic n vederea

prezentrii la examenul de aptitudini pentru obinerea calitii de expert contabil (contabil autorizat). Menionez c ndeplinesc condiiile prevzute la art. 34 din Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat, aprobat prin Hotrrea Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia nr. 00/33/2000, republicat, n sensul c am profesat timp de 3 ani ntr-o societate membr a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, dup cum urmeaz: ______________________________________________________________________________ | Perioada Societatea Calitatea n firm Lucrrile efectuate*) | |______________________________________________________________________________| | ........ .......... .................. ..................... | | ........ .......... .................. ..................... | | ........ .......... .................. ..................... | |______________________________________________________________________________| Anexez urmtoarele documente: a) copie autentificat de pe carnetul de munc sau alt document eliberat de angajator, din care s rezulte vechimea de 3 ani ca angajat ntr-o societate membr a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia; b) Certificatul de promovare a examenului pentru admiterea la stagiu nr. ... din ....................... (copie autentificat). Data ......................... Semntura .................... -----------*) Potrivit clasificrii prevzute la pct. 142 i 143 din Regulamentul de organizare i funcionare al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai, republicat, ntr-o anex se prezint principalele lucrri i calitatea avut (coordonator, ef colectiv, senior, asistent etc.). #M1 ANEXA 14 la regulament PROGRAM-CADRU de pregtire practic n sistem colectiv a stagiarilor ______________________________________________________________________________ |Nr. | Categoria de | Tema | Coninutul | Numrul de ore| |crt. | lucrri | | lucrrii |_______________| | | profesionale | | practice*) |anul|anul| anul| | | | | | I | II | III | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | I.| Elaborarea | | |125 | 90 | 55 | | | situaiilor | | | | | | | | financiare | | | | | | | | anuale | | | | | | | 1.| | Bilanul | | | | | | | | ntreprinderii | | | | | | 2.| | Contul de profit i | | | | | | | | pierdere | | | | | | 3.| | Situaia micrii | | | | | | | | capitalurilor proprii | | | | | | 4.| | Situaia fluxurilor de| | | | | | | | trezorerie | | | | | | 5.| | Situaiile anexe la | | | | | | | | bilan | | | | | | 6.| | Politicile contabile | | | | | | | | de ntreprindere | | | | | | 7.| | Raportul anual al | | | | | | | | administratorilor | | | | | | 8.| | Raportrile | | | | | | | | intermediare | | | | | | 9.| | Standardul profesional| | | | | | | | numrul 21 i 22 | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | II.| Auditul statutar| | | 65 | 70 | 80 | | | i alte misiuni | | | | | | | | de audit i | | | | | | | | certificare | | | | | | | 10.| | Auditul statutar | | | | | | 11.| | Misiuni de verificare | | | | | | | | i certificare | | | | | | | | (cenzoratul) | | | | | | 12.| | Examenul limitat al | | | | | | | | situaiilor financiare| | | | | | 13.| | Misiuni speciale i | | | | | | | | misiuni conexe de | | | | | | | | audit realizate de | | | | | | | | experii contabili | | | | | | 14.| | Standardele | | 15 | 10 | 10 | | | | internaionale de | | | | | | | | audit | | | | | | 15.| | Standardul profesional| | | | | | | | numrul 24 | | | | |

|_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | III.| Expertize | | | 25 | 25 | 25 | | | contabile | | | | | | | 16.| | Expertize contabile n| | | | | | | | cazul unor litigii | | | | | | | | contractuale | | | | | | 17.| | Expertiza contabil n| | | | | | | | cazul unor lipsuri n | | | | | | | | gestiune | | | | | | 18.| | Expertiza contabil n| | | | | | | | cazul nendeplinirii | | | | | | | | unor obligaii fa de| | | | | | | | bugetul statului | | | | | | 19.| | Expertizarea contabil| | | | | | | | a unor drepturi i | | | | | | | | obligaii izvorte din| | | | | | | | legislaia muncii | | | | | | 20.| | Expertiza contabil | | | | | | | | asupra unor drepturi | | | | | | | | i obligaii izvorte | | | | | | | | din legislaia | | | | | | | | financiar-contabil i| | | | | | | | fiscal | | | | | | 21.| | Standardul profesional| | | | | | | | numrul 35 | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | IV.| Evaluarea | | | 15 | 15 | 15 | | | ntreprinderilor| | | | | | | 22.| | Evaluarea | | | | | | | | ntreprinderilor | | | | | | 23.| | Evaluarea valorilor | | | | | | | | mobiliare | | | | | | 24.| | Standardul profesional| | | | | | | | numrul 37 | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | V.| Fuziuni i | | | 10 | 10 | 10 | | | divizri de | | | | | | | | ntreprinderi | | | | | | | 25.| | Fuziunea | | | | | | | | ntreprinderilor | | | | | | 26.| | Divizarea | | | | | | | | ntreprinderilor | | | | | | 27.| | Asocierea cu pri ale| | | | | | | | patrimoniului | | | | | | | | ntreprinderii | | | | | | 28.| | Standardul profesional| | | | | | | | numrul 32 | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | VI.| Administrarea i| | | - | 10 | 20 | | | lichidarea | | | | | | | | ntreprinderilor| | | | | | | 29.| | Administrarea | | | | | | | | ntreprinderilor | | | | | | 30.| | Administrarea | | | | | | | | judiciar a | | | | | | | | ntreprinderii | | | | | | 31.| | Lichidarea | | | | | | | | ntreprinderii | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | VII.| Studii de | | | 10 | 15 | 20 | | | fezabilitate | | | | | | | 32.| | Studii pentru | Studiu de caz| - | 15 | - | | | | investiii | pentru un | | | | | | | | credit | | | | | 33.| | Fezabilitatea unei | Studiu de caz| - | - | 20 | | | | afaceri comerciale | din practica | | | | | | | | firmei sau | | | | | | | | din manual | | | | | 34.| | Planul de afaceri | Coninuturi. | 10 | - | - | | | | | Exemple | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| |VIII.| Analiza| | | 10 | 15 | 20 | | | diagnostic a | | | | | | | | ntreprinderii | | | | | | | 35.| | Analize pentru | Studii de caz| 10 | - | 10 | | | | managementul i | | | | | | | | acionariatul | | | | | | | | ntreprinderii | | | | | | 36.| | Analize pentru | Studii de | - | 15 | 10 | | | | utilizatorii externi | caz. Exemple | | | | | | | (due dilligence) | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | IX.| Consultan | | | 30 | 30 | 30 | | | fiscal acordat| | | | | | | | contribuabililor| | | | | | | 37.| | Impozite directe | Procedura | 30 | - | - | | | | | fiscal: | | | | | | | | coninut, ex.| | | | | 38.| | Impozite indirecte | Procedura | - | 30 | - | | | | | fiscal: | | | |

| | | | coninut, ex.| | | | | 39.| | Impozite i taxe | Procedura | - | - | 30 | | | | locale | fiscal: | | | | | | | | coninut, ex.| | | | | 40.| | Standardul profesional| | | | | | | | numrul 34 | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | X.| Organizarea | | | 25 | 30 | 35 | | | auditului intern| | | | | | | | i controlul | | | | | | | | intern al | | | | | | | | ntreprinderii | | | | | | | 41.| | Organizarea i | Reglementare.| 25 | - | - | | | | planificarea | Studiu de caz| | | | | | | contabilitii unei | | | | | | | | ntreprinderi | | | | | | 42.| | Organizarea | Reglementare.| - | 30 | - | | | | controlului intern al | Studiu de caz| | | | | | | unei ntreprinderi | | | | | | 43.| | Exercitarea unei | Reglementare.| - | - | 35 | | | | misiuni de audit | Studiu de caz| | | | | | | intern la o | | | | | | | | ntreprindere | | | | | | 44.| | Standardul profesional| | | | | | | | numrul 36 | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | XI.| inerea | | | 15 | 10 | - | | | contabilitii | | | | | | | | unei entiti | | | | | | | 45.| | Contabilitatea | | | | | | | | financiar a unei | | | | | | | | entiti care aplic | | | | | | | | IFRS | | | | | | 46.| | Contabilitatea | Studiu de | | | | | | | financiar n sistem | caz. | | | | | | | simplificat | Comentarii | | | | | 47.| | Contabilitatea de | Studiu de caz| | | | | | | gestiune a unei | | | | | | | | ntreprinderi | | | | | | 48.| | Contabilitatea unei | Studiu de caz| | | | | | | ntreprinderi de | (exemple) | | | | | | | construcii | | | | | | 49.| | Contabilitatea | Studiu de caz| | | | | | | operaiunilor de | (exemple) | | | | | | | comer exterior | | | | | | 50.| | Contabilitatea unei | Studiu de caz| | | | | | | instituii de credit | (exemple) | | | | | 51.| | Contabilitatea unei | Studiu de caz| | | | | | | instituii bugetare | (exemple) | | | | | 52.| | Contabilitatea unei | Studiu de caz| | | | | | | societi de | (exemple) | | | | | | | investiii financiare | | | | | | 53.| | Contabilitatea n | Studiu de caz| | | | | | | partid simpl | (exemple) | | | | | 54.| | Standardul profesional| | | | | | | | numrul 21 | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| | XII.| Alte lucrri | | | 70 | 80 | 90 | | | efectuate de | | | | | | | | experii | | | | | | | | contabili i | | | | | | | | contabilii | | | | | | | | autorizai [la | | | | | | | | sugestia | | | | | | | | filialei, a | | | | | | | | formatorilor | | | | | | | | (lectorilor) sau| | | | | | | | la cererea | | | | | | | | stagiarilor] | | | | | | |_____|_________________|_______________________|______________|____|____|_____| *) Se stabilete de Direcia de specialitate, se aprob de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului i se completeaz periodic, n funcie de necesiti. Recapitularea numrului de ore de pregtire practic pe categorii de lucrri profesionale ___________________________________________________ | | anul I | anul II | anul III | Total | % | |______|________|_________|__________|_______|______| | I | 125 | 90 | 55 | 270 | 22,5 | |______|________|_________|__________|_______|______| | II | 65 | 70 | 80 | 215 | 15 | |______|________|_________|__________|_______|______| | III | 25 | 25 | 25 | 75 | 6,25 | |______|________|_________|__________|_______|______| | IV | 15 | 15 | 15 | 45 | 3,75 | |______|________|_________|__________|_______|______| | V | 10 | 10 | 10 | 30 | 2,5 | |______|________|_________|__________|_______|______| | VI | - | 10 | 20 | 30 | 2,5 | |______|________|_________|__________|_______|______|

| VII | 10 | 15 | 20 | 45 | 3,75 | |______|________|_________|__________|_______|______| | VIII | 10 | 15 | 20 | 45 | 3,75 | |______|________|_________|__________|_______|______| | IX | 30 | 30 | 30 | 90 | 7,5 | |______|________|_________|__________|_______|______| | X | 25 | 30 | 35 | 90 | 7,5 | |______|________|_________|__________|_______|______| | XI | 15 | 10 | | 25 | 5,0 | |______|________|_________|__________|_______|______| | XII | 70 | 80 | 90 | 240 | 20 | |______|________|_________|__________|_______|______| | Total| 400 | 400 | 400 | 1.200 | 100 | |______|________|_________|__________|_______|______| #M1 ANEXA 15 la regulament Filiala .................... RAPORT privind activitatea de stagiu pentru semestrul I (anul) .......... 1. Care este numrul stagiarilor n eviden la sfritul semestrului (anului)? - anul I ................................ - anul II ............................... - anul III .............................. 2. Cte exerciii i studii de caz a efectuat fiecare stagiar n sistem colectiv, pe categorii de lucrri profesionale? ______________________________________________________________________________ | Categorii de lucrri | Anul I | Anul II | Anul III| |_________________________________________________|________|_________|_________| | I. Elaborarea situaiilor financiare anuale | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | II. Auditul statutar al situaiilor financiare | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | III. Expertize contabile | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | IV. Evaluarea ntreprinderilor | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | V. Fuziuni i divizri de ntreprinderi | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | VI. Administrarea i lichidarea ntreprinderilor| | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | VII. Studii de fezabilitate | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | VIII. Analiza-diagnostic a ntreprinderii | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | IX. Consultan fiscal acordat | | | | | contribuabililor | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | X. Organizarea auditului i controlul intern al | | | | | ntreprinderii | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | XI. inerea contabilitii unei entiti | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| | XII. Alte lucrri efectuate de experii | | | | | contabili i contabilii autorizai [la sugestia | | | | | filialei, a formatorilor (lectorilor) sau la | | | | | cererea stagiarilor] | | | | |_________________________________________________|________|_________|_________| 3. Cte zile de pregtire deontologic i doctrin profesional au fost efectuate? S-a respectat tematica din anexa nr. 6a)? 4. Cte zile de pregtire tehnic au fost efectuate? S-a respectat tematica din anexa nr. 6? 5. Lectorii folosii pentru pregtirea practic: - .............................................; - .............................................; - .............................................; - ............................................ . 6. Lectorii folosii pentru pregtirea deontologic: - .............................................; - .............................................; -..............................................; - ............................................ . 7. Lectorii folosii pentru pregtirea tehnic: - .............................................; - .............................................; - .............................................; - ............................................ . 8. Comentarii i propuneri cu privire la mbuntirea activitii de stagiu. #M1 ANEXA 16 la regulament

(se completeaz anual) SITUAIA micrii stagiarilor n anul ................... ______________________________________________________________________________ |Nr. | Explicaii | Anul 1 | Anul 2 | Anul 3 | Total | |crt.| | | | | | |____|______________________________________|________|________|________|_______| | 1.| Numr stagiari la 1 ianuarie - total:| | | | | | |______________________________________|________|________|________|_______| | | - experi contabili | | | | | | |______________________________________|________|________|________|_______| | | - contabili autorizai | | | | | |____|______________________________________|________|________|________|_______| | 2.| Numr absolveni ai examenului de | | | | | | | acces la stagiu (inut n cursul | | | | | | | anului) | | | | | |____|______________________________________|________|________|________|_______| | 3.| Alte intrri (transferuri etc.) | | | | | |____|______________________________________|________|________|________|_______| | 4.| Numr absolveni ai examenelor de | | | | | | | aptitudini (inute n cursul anului) | | | | | |____|______________________________________|________|________|________|_______| | 5.| Alte ieiri (transferuri etc.) | | | | | |____|______________________________________|________|________|________|_______| | 6.| Numr stagiari la 31 decembrie | | | | | | | total: | | | | | | |______________________________________|________|________|________|_______| | | - experi contabili | | | | | | |______________________________________|________|________|________|_______| | | - contabili autorizai | | | | | |____|______________________________________|________|________|________|_______| #B ---------------