EXPLOATAREA PROPRIILOR VOASTRE COMPETENE!

Cum s le facei s lucreze pentru voi!

V simii
plictisii? prea puin folosii? ameninai? suprasolicitai? ignorai? de domeniul trecutului? irelevani?

Cum v vedei
catalogator? bibliotecar de referine? povestitor? bibliotecar pentru copii? Circulation Clerk? bibliotecar de bibliomobil? simplu bibliotecar?

Dac ai rspuns DA la cel puin una dintre aceste ntrebri

E timpul s v privii cu mare atenie i
s v identificai prile bune s v identificai slbiciunile

Luai decizia de a v crea o nou imagine Luai decizia de a v promova competenele i aptitudinile

Aptitudini
Pot fi un talent ori o pricepere cu care v-ai nscut Pot fi obinute prin educaie, inclusiv participarea la workshop-uri sau la orice alte forme de instruire

Competene: cteva definiii

S tii ce s faci, cum s faci i cnd s faci. Pricepere + abilitatea de a aplica corect aptitudinile oridecteori este necesar, + putere de concentrare. Pricepere + educaie + experien + instruire + alte caliti Tipuri de comportamente sau cum rspunde cineva la propriul mediu nconjurtor

De ce se discut despre Competene?

Cunoaterea propriilor competene v permite s le aplicai la locul de munc Cunoaterea propriilor competene v permite s v demonstrai valoarea n ochii instituiei pentru care lucrai V permite stabilirea standardelor de excelen pe care dorii s le atingei i stabilete standarde pentru cei care rivalizeaz cu voi

Tipuri de Competene
Profesionale: Competene care se aplic direct la cum muncii sau competene de care avei nevoie pentru un anumit loc de munc.
Vei fi judecai pe baza lor la locul de munc sau luat n considerare pentru ocuparea unui anume post

Personale: Legate indirect de postul pe care l ocupai; caracteristici de dezvoltare personal

V cresc profesionalismul

Exemple de Competene Profesionale

Cunotinele specializate pe un anumit subiect se potrivesc profilului instituiei Nevoile de evaluare a informaiei i serviciile de pia cu valoare adugat, pentru a iei n ntmpinarea cerinelor identificate. Asigur o instruire i un sprijin excelent pentru utilizatorii bibliotecii Optimizeaz continuu serviciile de informare, ca rspuns la nevoile n continu schimbare

Aptitudini necesare pentru dezvoltarea acestor Competene Profesionale

Analiz Diagnoz Cercetare Comunicare Compilare Organizare Coordonare Identificare Predare/Instruire Intervievare Clasificare Ordonarea prioritilor Promovare Redactare de rapoarte

Aceste exemple de Competene Profesionale probabile indic

Ceea ce avei nevoie pentru a putea demonstra cele mai potrivite competene necesare postului pe care l avei sau l dorii.

Exemple de Competene Personale

Reale capaciti de comunicare Devotat perfecionrii serviciilor Capacitate de munc n echip Aptitudini de lider Flexibilitate i disponibilitate ntr-un timp n continu schimbare Devotat nvrii continue i planificrii carierei personale

Aceste exemple de Competene Personale indic

Aptitudinile i preocuprile care trebuie s v caracterizeze pentru a crete profesional, a v observa i a v mbunti calitile n mod continuu

Cteva sugestii
Revizuii i rescriei fia postului dvs. pentru a se putea vedea ce putei face Promovai valoarea: mai degrab mbogii serviciile dect s promovai doar o singur soluie tehnologic Facei voluntariat pentru instituie: n activiti dintr-o gam larg de domenii, i mai ales pentru proiectele preferate ale administraiei Gndii-v la paginile dvs. Web sau Facebook ca la nite unelte excelente de promovare a dvs.

Alte sugestii
Revizuii-v planul strategic, apoi structurai-l n aa fel nct s vi-l putei susine Cutai modaliti de promovare a economiei de scar Cutai responsabiliti adiionale pe care s vi le asumai Artai c suntei adaptabili

Exemple cu valoare adugat

Scriei recenzii la documentele literare pe care le studiai Facei o marc din serviciile pe care le oferii, nu din spaiul fizic Propunei proiecte de colaborare i mprtii i cu alii gloria

Exemple de Declaraii de Competene

American Association of Law Libraries
http://www.aallnet.org/prodev/competencies .asp

American Library Association

http://www.ala.org/ala/educationcareers/car eers/corecomp/finalcorecompstat09.pdf

Medical Library Association

http://www.mlanet.org/education/platform/s kills.html

 Special Libraries Association

http://www.sla.org/content/learn/members/ competencies/index.cfm

Ce altceva mai putei face...

pentru a cuta unul sau mai muli mentori? dac avei mai muli mentori, selectai-i astfel nct s existe mai multe preri n ceea ce v privete

Rolul Mentorilor
Predare Ghidare Sftuire Consiliere Garani Modele de referin Valideaz eforturile dvs.\V motiveaz Protectori Un canal de comunicare

Discipolii nva
despre cum se asum riscurile s stpneasc tehnici valoroase de comunicare
n principal, cum s tie s asculte

abiliti politice sau politica gestionrii conflictelor

s fie n stare s pun teoria n practic s-i ascut anumite deprinderi care trebuie s devin mai puternice s nu profite de timpul mentorului s admit c i ei nii pot deveni mentori

Mulumesc!
Judy Field Prof.Conf.univ. Facultatea de Biblioteconomie i tiina Informrii, Wayne State University, Detroit, Michigan, SUA aa4101@wayne.edu