CURRICULUM VITAE

TAMAS ROBERT GABRIEL

Date personale Data nasterii : 04.04.1970 Starea civila :casatorit Nationalitatea : Romana Profesia : Inginer de autostrazi, drumuri si poduri Specializarea :Inginer drumuri si autostrazi, manager de proiect Pozitia in firma : Manager General Ani de lucru in companie : 4 ani Calificari Lucrari de proiectare autostrazi/drumuri nationale incepand cu faza de Studiu de fezabilitate pana la Detalii de Executie in Romania si Marea Britanie Buna cunoastere a standardelro si legilor referitoare la proiectare , care sunt in Romania si Marea Britanie; Pregatirea si intocmirea de documente necesare incheierii contractelor ; Analize si proceduri pentru intocmirea ofertelor; Buna colaborare si legatura cu clientii; Buna cunoastere a programelor World, Excel, Microsoft Project; Experinta ca manager general, manager de proiect in lucrari de inginerie, inclusive stutdii de pregatire a documentatiei de licitatii, controlul costurilor, analiza de preturi,servicii de consultanta pentru beneficiarii lucrarilor, lucrari de reabilitare si servicii de instruire a personalului;

Studii si statutul professional: Inginer Universitatea technica de Master: Ingineria Lucrarilor de Autostrazi si Aeroporturi inginerie civila Bucuresti; (1984-1988) LiceulDinicu Golescu Campulung Muscel- Sectia Matematica Fizica; Limbi straine :Engleza Experienta profesionala: MOBEXPERT SRL : Manager Regional(responsabilitati:Coordonarea echipei de lucru; prospectarea pietei in domeniul productiei si distributiei mobilei; CONARG SA : Manager de Proiect(responsabilitati:Evaluare costurilor de executie, pe baza sulutiilor propuse;Estimarea costurilor, negocierea conditiilor technice si comerciale cu clientul dar si cu subcontractantii, colectarea datelor, elaborarea documentatiei de ofertare,estimarea costurilor, relationare cu subconsultantii; ALDECON CONSTRUCT S.R.L:Analize/responsabilitati manageriale;controlul costurilor; Analiza de preturi;supervizare constructii;mentinerea contactului cu inginerii constructori pentru prevenirea si solutionarea problemelor aparute pe teren;trasarea de sarcini precise subordonatilor;promovarea produselor firmei prin intensificarea reclamei etc.

Page 1 of 1