Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SC DOLO TRANS OLIMP SRL detine 6 puncte de lucru, doua in Bucuresti, unul in Arad si trei in judetul
Arges. Activitatea principala se desfășoară in sediul din Comuna Bradu, Sat Geamana, Zona Comerciala Nr.7.
Sediul deține toate autorizările necesare funcționarii, activitatea desfășurandu-se ținând cont de aspectele
referitoare la protejarea mediului înconjurător.
Este promovat un comportament responsabil in rândul angajaților, in sensul minimizării consumului de resurse
naturale si a cantității de deșeuri generate iar flota este alcatuita din 300 de camioane Euro 6, intrucat se acorda
atentie deosebita normei de poluare.
SC DOLO TRANS OLIMP SRL deține tehnologii (echipamente, utilaje, camioane) si resurse de monitorizare-
măsurare (inclusiv softuri) specifice domeniului de activitate. Ex: calculatoare, autocamioane cu norma de
poluare chimica si fonica EURO 6, echipamente de monitorizare FleetBoard, Lupa GPS.
Dincolo de un simplu transport rutier de marfuri DOLO TRANS OLIMP ofera servicii de calitate. Avand in vedere ca mici discrepante pot avea un efect
major asupra afacerii clientilor, se investeste continuu in flota DTO si in perfectionarea angajatilor.
Transport autoturisme
Transport business
SC DOLO TRANS OLIMP SRL deține un capital propriu, investițiile majore fiind finanțate din profit (reinvestirea profitului). Flota este
proprietate integrala DTO, pana in acest moment firma nu a contractat bunuri sau servicii prin intermediul leasingurilor sau creditelor bancare.
Tematica managementului calităţii
Obtinerea unui volum mai mare de comenzi de transport de la clientii existenti pe fondul
expansiunii retalerilor;
Amenajarea unui atelier nou de service pentru deservirea clientilor existenti si pentru
extinderea portofoliului de clienti in incinta sediului din Comuna Bradu, zona Comerciala
7, Judet Arges.
Cresterea cifrei de afaceri cu 20% la fiecare client existent in 2023 față de anul precedent;
OBIECTIVELE REFERITOARE LA CALITATE,
MEDIU SI SSM - 2023
Obiectivele Departamentului Achizitii sunt:
Cresterea veniturilor nete salariale ale angajatilor TESA cu 20% pana la 31.12.2023.
Evaluarea si tinerea sub control, prevenirea si reducerea riscurilor de producere a accidentelor, bolilor profesionale în proporţie de 100% pana la
31.12.2020;
Grad de conformare cu cerintele legale de mediu aplicabile mai mare de 95% in 2023;
Menținerea stării de sănătate a personalului si aptitudinilor din fisa postului pe tot parcursul anului 2020;
Asigurarea nivelului de risc in organizație la nivelul de “risc mic” pe tot parcursul anului 2023
Asigurarea personalului necesar calificat pentru integrarea departamentului de vanzare comenzi in organigrama societatii;
OBIECTIVELE REFERITOARE LA CALITATE,
MEDIU SI SSM - 2023
Obiective de calitate:
OBIECTIVELE REFERITOARE LA CALITATE,
MEDIU SI SSM - 2023
Obiectivele Directiei Transport sunt:
Implementarea unui sistem intern de verificare periodica a starii tehnice a vehiculelor din
flota in vederea diminuarii cheltuielilor generate de procesul de mentenanta pana la data de
31.12.2023.
OBIECTIVELE REFERITOARE LA CALITATE,
MEDIU SI SSM - 2023
Obiectivele Directiei Economice sunt:
Renegocierea contractelor de telefonie, evaluarea si selectarea furnizorilor de produse de top (raport calitate-pret) până la data de
31.12.2023;
Verificarea și aprobarea informațiilor documentate ale Sistemului de Management până la sfârșitul lunii decembrie 2023;
Efectuarea unui nr de 2 instruiri privind Sistemul de Management până la sfârșitul lunii decembrie 2023;
Mentinerea si imbunatatirea Sistemului de Management în conformitate cu standardele ISO 9001:2015, 14001:2015 si ISO
45001:2018 până la sfârșitul lunii decembrie 2023.
OBIECTIVELE REFERITOARE LA CALITATE,
MEDIU SI SSM - 2023
Dezvoltarea procesului de reciclare (anvelope, ulei, filtre, acumulatori) până la sfârșitul lunii
mai 2023.
0 amenzi in 2023;
Grad de conformare cu cerintele legale de mediu aplicabile mai mare de 95% in 2023;