Cap.12.

omajul
Planul temei 1. Ocupare, subocupare, neocupare, omaj - la seminar 2. Dimensiunile omajului - la curs 3. Formele principale ale omajului- la curs 4. Cauzele, consecinele i costurile omajului la seminar 5. Relaia nflaie - omaj - la curs 6. Msuri de combatere a omajului - la seminar

12

Cap. 12 Somajul

Cap.12. omajul

2. Dimensiunile omajului
mai grave

omajul este considerat unul din cele dezechilibre de la nivel macroeconomic. La nivel de individ, omajul implic:

o reducere a venitului o incertitudine legat de viitor o pierdere a ncrederii n sine.

omajul are i aspecte pozitive:

- ntr-o economie dinamic ,capabil s se ajusteze permanent

n funcie de trebuinele consumatorilor, apar situaii n care, n anumite industrii scade volumul produciei, iar n altele crete ntr-un ritm spectaculos. - Unele persoane doresc, la un moment dat ,s-i prseasc slujba pentru a se angaja n alta cu un salariu mai bun - Unii tineri doresc mai degrab s-i continue pregtirea dect s se angajeze.
12 Cap. 12 Somajul 2

Cap.12. omajul

2. Dimensiunile omajului

Dac n trecut, omajul se manifesta n perioadele de criz i de recesiune, dup ani 70, acesta a devenit o permanen a oricrei economii.

Definire : omajul este un dezechilibru al pieei muncii, caracterizat prin existena unei oferte care depete cererea de munc. omerii sunt persoane apte de munc i disponibile pentru munc care nu i gsesc o slujb remunerat, la un moment dat.
12 Cap. 12 Somajul 3

Cap.12. omajul

Nivelul omajului se determin n dou moduri:

1. Absolut: numrul de omeri

( numrul persoanelor care nu au un loc de munc, sunt apte i dispuse s munceasc, caut un loc de munc i sunt nscrise la Oficiile de munc).

2. Relativ: Rata omajului R = (N / Pact ) 100 (n procente) R = rata omajului N = numrul omerilor Pact= populaia activ

12

Cap. 12 Somajul

Cap.12. omajul

Populaia total =
populaia inapt

populaia apt de munc +

Populaia apt de munc = salariai, patroni,

independeni (liber profesioniti), elevi, studeni, casnice, indivizi care nu doresc s lucreze, omeri.

Populaia ocupat: persoane angajate pe baza unui

contract de munc, patroni i independeni.

Populaia activ: salariai, patroni , independeni

i omeri sau:

12

Populaia activ = populaia ocupat + omerii

Cap. 12 Somajul 5

Cap.12. omajul
Anul Rata omajului: 2004 2005 2006 2007 ian 2007 martie
12

Rata omajului% 6,3 5,9 5,2 5,4 4,9

Cap. 12 Somajul 6

Cap.12. omajul

Legea lui Okun

ne arat legtura ntre rata creterii economice i evoluia ratei omajului:

U ( % ) = 0,4 ( Y 2,5 )
- U = variaia ratei omajului - Y = rata creterii economice calculat pe baza PIB - 2,5 semnific valoarea trendului creterii economice
( sub 2,5%, nu este relevant creterea economic)

12

Cap. 12 Somajul

Cap.12. omajul

Ex. 1.Dac Y crete cu 3%,atunci rata omajului se va micora cu 0,2% 2.Pentru a micora rata omajului cu 1%, Y trebuie s creasc cu 5%.

Rata natural a omajului este

aceea rat pn la care poate s scad omajul fr s determine o cretere a inflaiei. Rata natural a omajului a fost estimat 4 - 6 %.

12

Cap. 12 Somajul

Cap.12. omajul

3. Formele principale ale omajului: a) omaj involuntar : se refer la persoanele care ar

vrea s se angajeze pentru orice nivel al salariului dar nu gsesc locuri de munc.

b) omaj voluntar : se refer la persoanele care nu

doresc s munceasc o perioad de timp ( avnd alte venituri) sau la cei care nu doresc s se angajeze pentru un nivel al salariului care rezult din ntlnirea cererii cu oferta de munc.

c)omaj fricional: este legat de perioada de timp de

la pierderea unei slujbe (sau finalizarea studiilor) i nceperea activitii ntr-o alt slujb.

d) omaj complet : cnd un lucrtor i nceteaz

activitatea ( pentru o anumit perioad de timp)

e) omaj parial :
salariului

reducerea timpului de munc i a

12

Cap. 12 Somajul

Cap.12. omajul

f)omaj de durat scurt:

mai puin de 12 luni

un omaj care dureaz

g) omaj de durat lung: care dureaz peste 1 an h) omaj tehnologic - este legat de introducerea unor
tehnologii noi care presupune reducerea numrului de lucrtori.

12

Cap. 12 Somajul

10

Cap.12. omajul

5. Relaia inflaie - omaj

A. W. Phillips, n anul 1960, pe baza unor date culese din economia britanic, pe o perioad de 100 de ani: 1861 1957, a artat c exist o legtur ntre inflaie i omaj. Curba lui Phillips. Reprezentare grafic:
Rata creterii salariului

A
12

B
Cap. 12 Somajul

C C

11

Cap.12. omajul

Interpretarea graficului: 1. n punctul A:- o rat mic a omajului

salariilor

- o rat nalt de cretere a

2. n punctul B:- rata de echilibru a omajului:

5,5%

-o stabilitate a salariilor

3.n punctul C: - o rat nalt a omajului

salariilor - scderea ratei de cretere a

Corespunde unei perioade de depresiune

12

Cap. 12 Somajul

12

Cap.12. omajul

Samuelson , pe baza studiilor lui Phillips, a artat c societatea este pus n situaia de a opta , fie pentru o utilizare ct mai bun a forei de munc i o cretere a preurilor, fie pentru o stabilitate a preurilor i un grad ridicat al omajului. M.Friedman i E. Phelps admit existena legturii ntre evoluia omajului i a inflaiei, dar o consider prea simpl i propun reprezentarea acestor evoluii printr-o familie de curbe:

12

Cap. 12 Somajul

13

Cap.12. omajul

Relaia inflaie - omaj n concepia lui Friedman -Phelps. Reprezentare grafic

P
P2 P Q

P1

O M Ue

CP3

CP2
CP1
U ( Rata omajului)

Un

12

Cap. 12 Somajul

14

Cap.12. omajul

Interpretarea graficului:

CP1, CP2 i CP3 - trei familii de curbe Phillips P1 i P2 -creterea preurilor n procente UN - omajul involuntar Ue - omajul de echilibru 1. n punctul M: pe curba CP1 : omaj de echilibru Guvernul ia msuri de relansare a economiei : crete oferta agregat , ceea ce duce la o sporire a numrului de lucrtori angajai. Economia trece din punctul M n N. Efecte: - cresc preurile de la P1 la P2 - scade omajul pn la nivelul celui involuntar

12

Cap. 12 Somajul

15

Cap.12. omajul

2.n punctul N : Lucrtorii reacioneaz la creterea preurilor i solicit creterea salariilor. Costurile de producie ale firmelor cresc . Firmele reacioneaz si reduc numrul lucrtorilor. Economia trece din punctul N n punctul O Efecte: - crete numrul omerilor - preurile sunt mai mari fa de situaia iniial 3. n punctul O, ca rspuns fa de creterea ratei omajului, guvernul ia msuri stimulnd cererea de bunuri. Economia trece din punctul O n punctul P. Efecte: -Oferta agregat crete - rata omajului scade pn la nivelul UN - Preurile cresc de la nivelul P1 la P2 4. n punctul P, lucrtorii reacioneaz la creterea preurilor, solicit majorarea salariilor i economia trece din punctul P n punctul Q. Efecte: creterea ratei omajului pn la nivelul Ue. 12 Cap. 12 Somajul 16 Modelul nu ine cont de rata natural a omajului.

.4.1 Somajul - un fenomen negativ in actualitate

Somajul este un fenomen negativ care, se manifesta cu precadere in zonele unde cifra investitiilor este foarte scazuta sau egala cu zero. Conform studiilor efectuate, populatia cea mai afectata de somaj este cea sub 25 de ani si cea cu varsta cuprinsa intre 40 si 49 de ani. Ultima clasa in discutie este afectata in special de numeroasele restructurari industriale. In ceea ce-i priveste pe tineri, somajul este determinat de necorelarea sistemului educational si cel al recalificarilor cu cerintele existente pe piata, la momentul respetiv. Astazi, Romania utilizeaza forta de munca in proportie de 56 procente, fata de 64 la suta care este media europeana. Pentru progresul economiei, Romania trebuie sa foloseasca forta de munca in proportie de 70 la suta, motiv pentru care crearea de locuri de munca este primul obiectiv.
Pentru combaterea optima a somajului trebuie sa reducem semnificativ taxele, impozitele si sa atragem prin intermediul unui mediu economic prosper, tot mai multi investitori care sa 12 dezvolte afaceri profitabile Cap.pentru 12 Somajulpoporul roman. 17