I.

PRINCIPII CLUZITOARE
Motto:
Viaa ta va arde oricum, lsnd cenu n urm. Cat mcar de
nclzete ct mai muli pe lng tine.
(Nicolae Iorga)

Pai minimi necesari pentru realizarea

unui plan de dezvoltare personal

1. Analiza personal SWOT

O evaluare detaliat i onest a situaiei att a a ta ct i a opiunilor de viitor poate fi dat printro
analiz a caracteristicilor tale. Aceast etap reprezint o ocazie de a srbtori punctele tale tari
i s de ai asuma slbiciunile. Poi, de asemenea, s identifici provocrile cu care te-ai putea
confrunta, precum i oportuniti pe care le vei ntlni care i-ar putea schimba situaia. Pe
msur ce completezi inventarul abilitilor tale poi descoperi cum se pot transforma punctele
tale tari n oportuniti.

2. Viziunea
Este pasul important al procesului care i va indica direcia n care vei dori s te ndrepi. n
aceast etap vei crea o imagine detaliat a succesului personal pe care i-l doreti. Viziunea va
descrie cum va arta aceast etap din viaa ta printr-un process de reflectare invers de la viitor
ctre prezent.

3. Direcii strategice
Folosindu-te de viziunea stabilit i de domeniile alese, i ideiile pe care le-ai identificat la
analiza SWOT, poi acum s i stabileti cteva direcii strategice pe care s i canalizezi
energia. Acest pas nainte te va determina s stabileti direcii de aciune clare i realiste.

4. Planul de aciune
O dat stabilite direciile n care vei aciona, pasul urmtor este stabilirea unei liste de aciuni
necesare fiecrui obiectiv pentru a fid dus la ndeplinire. Este important s planifici calea de la

nceput pn la final, fiecare activitate are rolul ei n implementare i fiecare activitate are
sarcinile ei de ndeplinit.