Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
I
- Accidente de munca -
Prof. : Stoica
Bucuresti
2015
Accidente de munca
Accidentul reprezinta o ntamplare neplacuta, care apare brusc, de cele mai multe ori
imprevizibil si care ntrerupe n mod neprevazut mersul normal al unei activitati.
n cazul accidentelor de munca ntamplarea neprevazuta apare n circumstantele unui
proces de munca si implica n mod obligatoriu prezenta omului n calitate de executant al unei
actiuni.
Accidentele de munca sau mbolnavirile profesionale reprezinta un fenomen complex, cu
implicatii socio-profesionale profunde, datorita complexitatii raporturilor om - echipamente
tehnice atat n contextul proceselor de munca cat si n ansamblul ntregii societati.
Prin accident de munc, potrivit legislaiei n vigoare, se nelege vtmarea violent a
organismului, precum i intoxicatia acuta profesional, care au loc n timpul procesului de
munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de
munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces. (Art. 5, lit. g din Legea
319/2006).
Clasificarea accidentelor:
a. Accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care produce
incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat prin
certificate medical;
b. Accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmat
prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
c. Accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmat
imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal;
d. Accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelai
timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;
Conform Legii nr. 319/2006 Legea securitii i sntii n munc, angajatorul are obligaia
s asigure securitatea i sntatea salariailor n toate aspectele legate de munc.
n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc angajatorii au obligatia de
a respecta urmatoarele masuri de prevenire a accidentelor :
a) s adopte, din faza de cercetare, proiectare i execuie a construciilor, a echipamentelor de
munc, precum i de elaborare a tehnologiilor de fabricaie, soluii conforme prevederilor legale
n vigoare privind securitatea i sntatea n munc, prin a cror aplicare s fie eliminate sau
diminuate riscurile de accidentare i de mbolnvire profesional a lucrtorilor;
b) s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie compus din msuri tehnice, sanitare,
organizatorice i de alt natur, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care s l aplice corespunztor
condiiilor de munc specifice unitii;
c) s obin autorizaia de funcionare din punctul de vedere al securitii i sntii n munc,
nainte de nceperea oricrei activiti, conform prevederilor legale;
d) s stabileasc pentru lucrtori, prin fia postului, atribuiile i rspunderile ce le revin n
domeniul securitii i sntii n munc, corespunztor funciilor exercitate;
e) s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul prezentei legi, pentru completarea i/sau aplicarea
reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i
ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea lor;
f) s asigure i s controleze cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute
n planul de prevenire i de protecie stabilit, precum i a prevederilor legale n domeniul
securitii i sntii n munc, prin lucrtorii desemnai, prin propria competen sau prin
servicii externe;
g) s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare informrii i instruirii lucrtorilor, cum ar
fi afie, pliante, filme i diafilme cu privire la securitatea i sntatea n munc;
h) s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra riscurilor la care
aceasta este expus la locul de munc, precum i asupra msurilor de prevenire i de protecie
necesare;
i) s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia
specific;
j) s angajeze numai persoane care, n urma examenului medical i, dup caz, a testrii
psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care urmeaz s o execute i s
asigure controlul medical periodic i, dup caz, controlul psihologic periodic, ulterior angajrii;
k) s in evidena zonelor cu risc ridicat i specific;
l) s asigure funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de protecie, a
aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de captare, reinere i neutralizare a
substanelor nocive degajate n desfurarea proceselor tehnologice;
m) s prezinte documentele i s dea relaiile solicitate de inspectorii de munc n timpul
controlului sau al efecturii cercetrii evenimentelor;
n) s asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii de munc cu prilejul vizitelor de control
i al cercetrii evenimentelor;
o) s desemneze, la solicitarea inspectorului de munc, lucrtorii care s participe la efectuarea
controlului sau la cercetarea evenimentelor;
p) s nu modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident mortal sau colectiv, n
afar de cazurile n care meninerea acestei stri ar genera alte accidente ori ar periclita viaa
accidentailor i a altor persoane;
q) s asigure echipamente de munc fr pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor;
r) s asigure echipamente individuale de protecie;
In concluzie, accidentele de munca pot fi prevenite daca ambele parti angrenate in procesul de
munca isi respecta obligatiile precum si masurile de preventie enumerate mai sus.
Bibliografie:
1. http://www.didactic.ro/materiale-didactice/accidentele-de-munca-definitieclasificare;
2. http://legislatiamuncii.manager.ro/Legea-securitatii-si-sanatatii-in-munca.html;
3. http://legestart.ro/reguli-generale-privind-sanatatea-si-securitatea-in-munca-a-salariatilor/;
4. http://lex.justice.md/document_rom.php?id=1BAAE26A:69C4E2DA