Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
9. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil?Precizati nivelul de pregatire teoretica si
practica necesare.
Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se
obtina cel putin media 7 si minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani
si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.
Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candidatii trebuie sa indeplineasca anumite
conditii:
a) au capacitate de exercitiu deplina.
Page 7 of 24
11. Care sunt atributiile reprezentantului Ministerului Economiei si Finantelor pe langa consiliile
filalelor.
Reprezentantul Ministerului Finanlelor de pe lânga consiliul filialei are urrnatoarele atribulii:
a) participa la lucrarile adunarii generale, ale Consiliului filialei, ale Biroului permanent
si ale Comisiei de disciplina, fara drept de vot;
b) sesizeaza Corpul Experilor Contabili si Contabililor Autorizati cu privire la aprobarea
sau refuzul de inscriere in evidenta acestuia de catre consiliile fihialelor, pe care le
considera nelegale;
c) sesizeaza Comisia superioara de disciplina cu privire la hotarârile comisiei de
disciplina a filialei pe care le considera nelegale;
d) sesizeaza reprezentantul Ministerului Finantelor de pe lânga Consiliul superior
asupra hotarârilor consiliului fihialei, care contravin reglementarilor legale, precum si
cu privire la cazurile prevazute la lit. b si c.
Page 8 of 24
14. Ce contine Declaratia Consiliului Superior al Corpului privind punerea in aplicare si insusirea
cerintelor.etice?
Consiliul superior al CECCAR doreste sa atraga atentia tuturor profesionistilor contabili
asupra necesitatii de a da urmare prezentei declaratii.
CECCAR, in baza declaratiei privind obligatiile referitoare la Codul etic pentru profesionistii
contabili (SMO4, emisa de IFAC), are responsabilitatea de a promova norme de inalta
conduita profesionala si sa se asigure ca cerintele etice sunt respectate, iar nerespectarea lor
va fi investigata, luandu-se masurile care se cuvin.
Misiunea de a pregati cerinte etice detaliate apartine Consiliului superior al CECCAR.
Adoptarea cerintelor etice internationale ale IFAC de catre CECCAR nu va asigura in mod
obligatoriu aplicarea acestor norme de conduita stabilite. De aceea, CECCAR elaboreaza
prevederi normative adecvate cerintelor etice aplicabile tuturor misiunilor profesionistilor
contabili.
Page 9 of 24
CECCAR asigura consultanta si indrumari care sa ajute la rezolvarea conflictelor de etica ale
profesionistilor contabili.
Stabilirea unui compartiment de interpretare/indrumare/consultanta trebuie sa aiba
urmatoarele caracteristici:
- obiectivele lui si procedurile de functionare trebuie sa fie
transparente si promovate larg in randul membrilor;
- procedurile de functionare trebuie sa ofere siguranta ca se va tine
seama numai de intrebari rezonabile din partea membrilor si ca cel
care intreaba raspunde pentru formularea clara a faptelor si
circumstantelor;
- cei insarcinati sa ofere consultanta trebuie sa aiba un nivel
corespunzator de autoritate si o experienta tehnica suficienta pentru
a acorda asemenea indrumari;
- cererile vor fi facute de obicei pe baza de confidentialitate, iar
rezultatele oricaror interpretari/consultanta/indrumari pot face
obiectul publicarii (fara a da nume), ca modalitate de formare etica
pentru toti profesionistii contabili.
Pentru a raspunde cerintelor din prezentul paragraf, in cadrul CECCAR functioneaza
Departamentul de etica, comisiile de apel si comisiile de disciplina, atributiile acestora fiind
stabilite prin hotarari ale Consiliului superior.
Punerea in aplicare a cerintelor etice va fi sustinuta de introducerea unui program menit sa
asigure CECCAR ca membrii individuali cunosc toate cerintele etice si consecintele
nerespectarii acestor cerinte. Asemenea informatii pot fi comunicate membrilor, individual,
prin manuale, publicatii tehnice, reviste profesionale, rapoarte in legatura cu audieri si
activitati disciplinare, programe referitoare la pregatirea profesionala continua, publicatii,
presa financiara si de afaceri si raspunsuri privind cerintele de consultanta de la comitetul
specific.
Profesionistii contabili vor respecta cerintele etice care ii privesc, fara sa fie nevoie de
constrangeri sau sanctiuni. In ciuda acestui fapt, se pot produce cazuri in care astfel de
cerinte sunt ignorate in mod flagrant sau pe care acestia nu le respecta din eroare, omisiune
sau din lipsa de intelegere a lor. Este in interesul profesiei si al tuturor membrilor ca publicul
larg sa aiba incredere ca nerespectarea cerintelor etice ale profesiei va fi investigata si, acolo
unde este cazul, vor fi luate masuri disciplinare.
Profesionistii contabili trebuie deci sa fie pregatiti sa justifice orice abatere de la cerintele
etice. Nerespectarea cerintelor etice sau incapacitatea de a justifica abaterile de la acestea
pot constitui abateri profesionale care pot da nastere unor actiuni disciplinare.
Puterea actiunii disciplinare este stabilita prin reglementarile CECCAR.
Masurile disciplinare pot aparea, de obicei, in urma unor probleme ca:
- nerespectarea normelor generale de baza si specifice, aplicabile
tuturor misiunilor profesionistilor contabili;
- nerespectarea regulilor de etica;
- conduita discreditabila sau dezonoranta.
Investigatiile disciplinare vor incepe, de obicei, ca rezultat al unor plangeri; structurile
centrale si locale ale CECCAR trebuie sa ia in consideratie toate plangerile. Investigatiile pot
totusi sa fie introduse din oficiu de CECCAR sau de catre o entitate administrativa, fara sa fie
Page 10 of 24
facuta o plangere. Investigatiile pot fi facute verbal sau prin corespondenta. Trebuie
intotdeauna instiintat membrul impotriva caruia se face plangere, precum si cel care a facut
plangerea. Acolo unde exista o disputa, se poate incerca o conciliere, fie prin comisiile de
disciplina ale filialelor, fie prin comisiile de arbitraj ale acestora.
Poate fi oportun sa se faca publicitate procedurilor disciplinare si de apel. Astfel, sunt
informati atat membrii, cat si publicul larg. Totusi, aspectele de confidentialitate si tipul
incalcarilor trebuie sa fie luate in consideratie atunci cand se decide metoda de publicitate.
15. Prezentaţi şi explicaţi cele 6 principii fundamentale prevăzute în Codul etic naţional al
profesionaliştilor contabili?
Principiile fundamentale sunt:
- Integritatea
Un profesionist contabil trebuie sa fie sincer si corect in realizarea serviciilor profesionale.
- Obiectivitatea
Profesionistul contabil trebuie sä fie impartial si nu trebuie sä admita prejudecati sau abateri,
conflicte de interese sau influentarea sa de cätre altii in privinta incälcärii obiectivitatii.
- Competenta profesionala si bunavointa
Profesionistul contabil trebuie sä indeplineasca serviciile profesionale cu bunavointa,
competenta, asiduitate si are datoria permanenta de a-si mentne cunostintele profesionale si
aptitudinile la nivelul cerut pentru a se asigura ca un client sau un patron este beneficiarul
unui serviciu profesional competent, bazat pe ultimele evolutii din domeniul practicii,
legislaiei si tehnicii.
- Confidentialitatea
Profesionistul contiabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilor dobândite in
timpul indeplinirii serviciilor profesionale si nu trebuie sä utilizeze sau sä divulge aceste
informatii fără autorizare clara si expresa sau numai dacä exista un drept legal sau
profesional sau datoria de a face acest lucru.
- Profesionalism - Comportamentul profesional
Profesionistul contabil trebuie sä actioneze intr-o manierä conformä cu buna reputatie a
profesiei si sä se abtina de la orice comportament care ar putea discredita profesia. Ob1igatia
de a se abtine de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune existenta
unor responsabilitati ale profesionistului contabil fata de clienti, fata de terti, de alti membri
ai profesiei contabile, de angajati si colaboratori, de patroni, si fata de publicul larg.
- Respectarea normelor tehnice si profesionale
Un profesionist contabil trebuie sä-si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu
normele tehnice si profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a executa cu
grija si abilitate instructiunile clientului sau patronului in mäsura in care sunt compatibile cu
cerintele de integritate, obiectivitate si, în cazul liber profesionitilor contabili, cu
independenta . In plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si tehnice emise
de:
- IFAC (de ex. Standardele Intemationale de Audit)
- Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate
- Ministerul Finantelor Publice
- C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari
- Legislatia relevantă
Page 11 of 24
ART. 42
Pentru exercitarea îndatoririlor şi atribuţiilor prevăzute la art. 39 şi 41, materialele supuse
dezbaterii organelor respective se transmit persoanelor desemnate de Ministerul Economiei
şi Finanţelor cu cel puţin 7 zile înainte.
În cazul netransmiterii materialelor supuse dezbaterii organelor respective către persoanele
desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor, acestea pot solicita fie amânarea
dezbaterilor, fie eliminarea de pe ordinea de zi a punctelor pentru care nu s-au transmis
materialele ori Ministerul Economiei şi Finanţelor poate exercita căile de atac, în condiţiile
legii.
ART. 43
Exercitarea oricărei atribuţii specifice calităţii de expert contabil şi de contabil autorizat de
către persoane neautorizate sau care se află într-o situaţie de incompatibilitate constituie
infracţiune şi se sancţionează potrivit legii penale.
Persoanele care exercită atribuţii specifice calităţii de expert contabil şi de contabil autorizat
fără viza anuală se sancţionează disciplinar potrivit Regulamentului de organizare şi
funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi.
ART. 44
Hotărârile şi deciziile de interes general, adoptate de Consiliul superior, Biroul permanent şi
Conferinţa naţională, se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, în termen de 30 de
zile de la adoptare.”
18. Care sunt principalele orientari strategice ale CECCAR pentru perioada 2005-2010?
Conferinta Nationala din septembrie 2004 a aprobat programul strategic privind activitatea
CECCAR pentru perioada 2005-2010 avand in vedere :
l . Necesitatea unei noi strategii
ll.Directii de actiune
19. Prezentati structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilor
contabili.
Obiectivele si principiile fundamentale nu sunt destinate sa fie folosite pentru a rezolva
problemele etice ale profesionistilor contabili intr-un caz bine determinat. Totusi, Codul ofera
anumite linii directoare in ceea ce priveste aplicarea in practica a obiectivelor si principiilor
fundamentale cu privire la numarul situatiilor tipice care se intalnesc in profesia contabila.
Structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilor contabili:
PARTEA A - APLICABILĂ TUTUROR PROFESIONIŞTILOR CONTABILI – in afara de cazul cand s-a
specificat ceva contrar
Secţiunea 1. Integritate şi obiectivitate
Secţiunea 2. Rezolvarea conflictelor de etică; asocierea
Secţiunea 3. Competenţa profesională
Secţiunea 4. Confidenţialitatea
Secţiunea 5. Activitatea de consultanţă fiscală
Secţiunea 6. Exercitarea profesiei peste hotare
Secţiunea 7. Publicitatea
PARTEA B - APLICABILĂ LIBER PROFESIONIŞTILOR CONTABILI
Secţiunea 8. Independenţa
Secţiunea 9. Competenţa profesională şi responsabilităţile privind folosirea experţilor şi
specialiştilor
Secţiunea 10. Onorarii şi Comisioane
Secţiunea 11. Activităţi incompatibile cu exercitarea profesiei de liber profesionist contabil
Secţiunea 12. Relaţiile profesioniştilor contabili cu clienţii
Secţiunea 13. Relaţiile cu colegii liber-profesionişti contabili
Secţiunea 14. Publicitatea şi cererea de ofertă de servicii
PARTEA C - APLICABILĂ PROFESIONIŞTILOR CONTABILI ANGAJAŢI
Secţiunea 15. Conflictul de loialitate
Secţiunea 16. Sprijinirea colegilor angajaţi
Secţiunea 17. Competenţa profesională
Secţiunea 18. Prezentarea informaţiilor
Componentele independentei:
Independenta de spirit (in gândire):
— Stare de gândire care permite oferirea unei
opinii, a unui serviciu profesional farä sä fie
afectatã judecata profesionala;
— Ea presupune integritate si obiectivitate.
Independenta in aparentä:
— reprezinta capacitatea de a demonstra cä
riscurile la adresa independentei de spirit au
fost limitate sau eliminate, astfel incat o
terta persoana sa nu puna la indoiala
obiectivitatea profesionistului contabil;
— este componenta fundamentala a
independentei.
Un functionar public nu poate fi niciodata independent. Activitatea de expert contabil este
incompatibilä cu orice alta activitate curentä.
Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionisti1or contabili cu practica liberalä, cu
deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masurä de a influenta
lucrãrile profesionistului contabil.
32. In ce consta diferenta intre expertul contabil si economistul salariat; dintre contabilul
autorizat si contabilul angajat?
Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate, în condiţiile O.G. nr. 65/1
994, având competenţa profesională de a verifica şi de a aprecia modul de organizare şi de
conducere a activităţii economico-financiare şi de contabilitate, de a supraveghea gestiunea
societăţilor comerciale şi de a verifica legalitatea bilanţului contabil şi a contului de profit şi
pierdere.
Prin urmare, ne găsim în faţa unei arii de competenţe mult mai largi faţă de cea a unui
economist salariat; economistul este subordonat unui şef ierarhic şi execută atribuţiile
specifice fişei postului său. De asemeni, economistul este specializat în multe domenii:
turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, financiar-contabil.
Expertul contabil este un economist, absolvent al specializării financiar-contabile,
independent faţă de societatea comercială. El nu primeşte, pentru lucrările executate, un
salariu, ci un ONORARIU prevăzut prin contractul încheiat cu referire la misiunea sa.
Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate
în condiţiile O.G. nr. 65/1994 şi are capacitatea de a ţine contabilitatea operaţiunilor
economic – finaciare prevăzute în contract şi de a pregăti lucrările în vederea elaborării
situaţiilor finaciare.
Contabilul autorizat, ca şi expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de
o entitate economică.
Contabilul salarizat este subordonat şefului ierarhic şi execută sarcinile ce îi revin din fişa
individuală. Rareori, în cazul unei întreprinderi mari, mijlocii, execută toate lucrările
contabile. De regulă, este specializat pe un sector al contabilităţii.
Ca şi economistul salariat, contabilul salariat răspunde faţă de calitatea lucrărilor executate,
putând fi stimulat ori penalizat de şeful Irarhic sau la propunerea acestuia.
Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dacă sunt independenţi, răspund civil şi penal
faţă de întreprindere. De asemeni, ei pot pierde întreprinderea de client şi, prin aceasta,
sursa de venit.
In schimb, economistul şi contabilul, salariaţi, pierd cu greu postul sau în urma unor
proceduri anevoioase.
a) Este în discuţie starea de salariat al unei firme şi al unui cabinet de experţi contabili
sau de contabili autorizaţi.
b) Trebuie făcută distincţia între auditorii interni şi cei externi, prin prisma
independenţei.
c) Economistul, contabilul profesionist salariat sunt angajaţi în industrie, comerţ,
sectorul public, învăţământ ş.a.
d) Contabilul profesionist independent este acela care efectuează, unui client, în mod
curent, lucrări de audit sau evidenţă contabilă, fiscalitate şi alte servicii profesionale
similare.
e) Contabilul profesionist lucrează independent (inclusiv practicieni individuali,
parteneri sau corporaţie) în industrie, comerţ, sectorul public, învăţământ ş.a. şi este
membru ale unei organizaţii afiliate IFAC.
Page 19 of 24
Expertul contabil poate executa pentru persoanele fizice şi juridice următoarele lucrări:
Membrii Corpului nu pot fi asociati sau acfionari la mai multe societati comerciale de
expertiza contabila.
Societatile comerciale de expertiza pot fi romane, straine sau mixte.
Societatile de expertiza se bucura de aceleasi drepturi si au aceleasi obligatii impuse
membrilor Corpului. Exceptie: dreptul de a alege sau de a fi ales in organele de conducere ale
Copului.
Angajarea raspunderii societaţilor comerciale de expertiza contabila si a membrilor care le
alcatuiesc se realizeaza prin exercitarea drepturilor administrative si a celor de natura
tehnica de catre:
conducatorul (administratorul) societatii: drepturile administrative si sociale (de
exemplu: fata de banca, reprezentarea societatii in fata tertilor si a administratiei
publice etc.), acesta dispunand de semnatura sociala a societatii;
expertii contabili. contabilii autorizati si ceilalti asociati sau actionari ai societatii, care
asigura cerintele de natura tehnica ale propriilor lor lucrari executate, prin semnarea
acestora, alaturi de semnatura autorizata a conducerii societatii.