1.

PARTEA GENERAL

1. Istoria ntreprinderii i datele despre activitatea ei.

ntreprinderea de stat Centrul Standardizare i Metrologie Bli
Fondat n anul 1945. Pin n 1969 Laboratorul contolului de Stat din Bli. Din 1970 Laboratorul supravegherii de Stat a standardelor i tehnicii de msurare dinBli. Din 1989 - Centrul Standardizare i Metrologie. Adresa: Republica Moldova, 3100, mun. Bli, str. Ceapaev, 1, tel. (373-31) 2-61-24, fax: (37331) 2-51-41, E-mail: csm@mdl.net Rechizite bancare: c/d 22244210043 BCA Moldindconbanc S.A. fil. mun. Bli, MFO 280101321.

2. Structura organizatoric a ntreprinderii

APROBAT Director CSM Bli ________________ Igor Savin ____ ________________2013 STRUCTURA ORGANIZATORIC A CSM or. BLI

CONSILIU DE ADMINISTRARE COMITETUL TEHNIC

DIRECTOR CSM Balti CONSILIU COORDONARE COMISIA TEHNIC CONDUCTOR TEHNIC

CONDUCATOR OC PRODUSE

Contabilitatea Sector informaional Servicii resurse umane Secritariat Fondul informativ de documente normative Laboratorul de ncercri Secia msurri electro-termoradiotehnice Secia msurrilor mecanice Biroul de recepie MM Serviciu metrologic Sectorul renovri Responsabil SC OC Produse Adjunct conductor OC Produse

Biroul de consultri

Secia de certificare

Biroul de recepie

Laboratorul msurri geometrice Secia msurri mecanice Laboratorul msurri mrimi termice Laboratorul msurri vitez i timp Laboratorul msurri volum biroul de recepie

3. Organizarea serviciului metrologic

Laboratorul msurri electromagnetice Laboratorul msurri presiunii

secia msurri radio-electro-termotehnice

Adj. directorului

Directorul CSM

Laboratorul msurri fizico-chimice

Laboratorul msurri mase

Secia msurri sisteme de nregistrare

Laboratorul msurri acustice

secia renovari

anexa A

3.1 Rolul metrologiei n economia naional.

Putem distinge trei funcii principale ale msurtorilor n economia naional: luarea n considerare a produsului naional, care se calculeaz n greutate, lungime, volum, debit, putere, energie; msurtori pentru controlul i reglarea proceselor tehnologice (mai ales n producie automatizate) i pentru a asigura buna funcionare a transportului i comunicaiilor; msurarea cantitilor fizice, parametrii tehnici ai compoziia i proprietile substanelor transportate n cercetarea tiinific, testare si monitorizare a produselor n diferite sectoare ale economiei. SI depinde de calitatea de performan ale acestor funcii. Creterea preciziei de msurare pentru a determina deficienele unor procese i de a elimina aceste neajunsuri. Toate acestea conduc n final la creterea calitii produselor, economisirea resurselor energetice i termice, precum i materii prime. De exemplu, se tie c productivitatea culturilor este dependent n mare msur de cantitatea prestabilit optim i introdus n sol i debitul apei la udare i, prin urmare, precizia msurtorilor de debit masic de ngrmnt i ap. Creterea duratei de via a rulmenilor cu 40% - rezultat al introducerii de deviatii standard de la circularitate, i rugozitatea standardul salveaz 1 kg de vopsea de pe fiecare ton de turnare la culoare. n ara noastr, n fiecare zi produce aproximativ 200 de miliarde de msurtori, mai mult de 4 milioane de oameni consider msurare profesia lor. Ponderea costului de msurare este de 10-15% din costurile de munc sociale, i n industriile care produc echipamente sofisticate (inginerie electric, maini-unelte, etc), se ajunge la 50-70%. Msurtori de calitate - este de acurateea informaiilor cu privire la calitatea i cantitatea de bunuri. Din acest motiv, asigurarea metrologic a reglementrii tehnice mpiedic aciunile neltoare cumprtori. Prin urmare, n fiecare reglementrile tehnice trebuie s precizeze cerinele minime pentru a asigura uniformitatea de msurtori. Astfel, msurtorile sunt un instrument important de obiecte de cunoatere i fenomene ale lumii i joac un rol imens n dezvoltarea economiei naionale. mbuntirea calitii msurtorilor i introducerea cu succes a metodelor de msurare noi, depinde de dezvoltarea de metrologie ca tiin. Metrologie - tiina de msurare, metode i mijloace pentru a asigura unitatea lor i cum de a obine acurateea necesar. Metrologie este mprit n teoretice, aplicate si legislativ. Oferte metrologie teoretice cu probleme de cercetare de baz, crearea unui sistem de uniti de msur, constante fizice, dezvoltarea de metode de msurare noi. Aplicate (practic) metrologia se ocup cu aplicarea practic n diferite domenii ale cercetrii teoretice n domeniul metrologiei. Metrologie Legal include un set de reguli legate ntre ele i reglementri menite s asigure uniformitatea de msurtori, care sunt ridicate la prevederile legale (organele abilitate ale puterii de stat), sunt obligatorii i se afl sub controlul statului.

3.2 Structura organizatoric a serviciului metrologic.

n componena serviciului intr 3 secii compuse din 9 laboratoare, prezentate mai jos: secia msurri mecanice - laboratorul msurri geometrice - laboratorul msurri mase - laboratorul msurri vitez i timp - laboratorul msurri volum secia msurri electro-termo-radiotehnice - laboratorul msurri termice - laboratorul msurri fizico-chimice; - laboratorul msurri a presiunii; - laboratorul msurri electromagnetice; - laboratorul msurri acustice. secia renovri biroul de recepie. Schema organizatoric este prezentat n anexa A

3.3 Activitatea serviciului metrologic i subdiviziunelor acestuia.

Laboratoarele snt subdiviziuni structurale ale serviciului i se supun nemijlocit efilor de secie.

3.4 Asigurarea serviciului metrologic cu personal, etaloane de referin i utilaj auxeliar, ncperi de lucru i documente normative.
Forma B3

Tabelul 2. Lista nominal a personalului care efectuiaz etalonarea i verificarea metrologic a mijloacelor de msurare
Nr. crt. Prenumele,numele Funcia Studiile, inclusiv cursurile de perfecionare Stagiul de munc n domeniul metrologie i ani 5 De ctre cine este atestat n calitate de verificator, data i nr. raportului de atestare Categoria mijloacelor Note de msurare pe care le supune etalonrii i/sau verificrii metrologice 7 MM acustice 8

2 Ambros Tamara

3 verificator

4 superioare, 1988Mendeleevo;1995-Kiev; INMR 2003; 2010 CSMB medii-tehnice ,1985Leningrad 1977,1995-Kiev; INMR 2003; 2010 CSMB;01.2012 BM medii-tehnice 1995Kiev; INMR 2003; 2010 CSM B medii-tehnice ;1995Kiev; 2009 Cehia INMR 2003;INSM 2009; 2010 CSM B superioare INSM 2010 2011-Olanda 01.2012 BM

6 decembrie 2009CSMB

1 Bologa Nina verificator

30 decembrie 2009CSMB 38 29 decembrie 2009CSMB MM mecanice MM electromagnetice

2 3 Buzniuc Valentin verificator

Cuhal Ion 4 Cazacu Sergiu 5 6 Dranca Valerii

verificator

decembrie 2009- Cehia MM mecanice 37 nr.00174 INSM 09.11.10; februarie 2011 Olanda 5 21 decembrie 2009MM termice

verificator

verificator

medii-tehnice; 1995-

MM debitului i

Kiev; INMR 2003;2010 CSM; 2011 INSM; 01.2012 BM Gadmba Daria 7 Gladciuc Igor 8 Vatamaniuc Galina verificator verificator verificator superioare;1990-livov; 1995-Kiev; INMR 2003;INSM 2009;2010 CSM B; 01.2012 BM superioare; INSM 30.07.10;2011 SAMD superioare; 1995-Kiev; 1985-Leningrad INMR 2003;INSM2009; 16.11.2009- Cehia 2010 CSM B superioare INSM n 2010; 11.2010 INSM medii-tehnice; 1978 Minsc; INMR 1995 i2003; INSM n 2010 medii-tehnice; 1975; 1985 Gruzia; 1995-Kiev; INMR 2003 superioare; 1975Gruzia;1987 Leningrad; INMR 2003;INSM 2009 2010 CSM B;10.2010 AC Turcia medii-tehnice; 1995Kiev; INMR- 2003; INSM 2009; 2010 CSM B superioare;

CSMB

prsiunii

decembrie 2009- CSM MM fizico-chimice 33 7 INSM 30.07.10 nr.00079 MM debite fluide; presiunii

decembbrie 2009-CSM MM mecanice Cehia 33 INSM 2009 14 aprilie 2009- CSMB INSM 2010 34 35 aprilie 2009- CSMB MM debite fluide; presiunii MM mecanice MM volumului MM volumului

9 Lichii Ion 10 Lichii Oleg 11 12 Magnet Gheorghe verificator verificator verificator

13 Melnic Zinaida

verificator

aprilie 2009- CSMB 38

Moscalenco Anatolii 14 15 Stelea Valeriu

verificator

aprilie 2009- CSMB 37 21 aprilie 2009- CSMB

MM mecanice

verificator

MM debite fluide;

INMR 1995 i 2003; INSM 2009; 2010; 30.10.2009 Cehia; 2010 CSM B Sozinov Vladimir 16 Smerecinshi Victor 17 Teslenco Taisia 18 Tripac Victor 19 Moraru Alexandra 20 Ureche Olga 21 Ciubara Felicia 22 irovschii Victor 23 verificator medii-tehnice; 2004;2007 CT; 2010 INSM; 01.2012 BM
33 SA "Rut"

presiunii

verificator

superioare 1995-Kiev; INMR 2003 ;1978 i 1988-Leningrad; 2010 CSM B superioare; 1995-Kiev INMR 2003;INSM 2010 12.2011 ASMD medii-tehnice, Kiev n 1995;INM Rom.2003 superioare, Kiev n 2010 noiembrie 2011 INSM; 01.2012 BM superioare;2010 CSM B noiembrie 2011 INSM; superioare, INSM n 2009; 2010 CSM B;12.2011 ASMD; 01.2012 BM superioare, 07.2011-INMRom noiembrie 2011 INSM

aprilie 2009- CSMB 33 aprilie 2009- CSMB 27 aprilie 2009- CSMB 41 aprilie 2009- CSMB 5 aprilie 2009- CSMB 7 INSM 24.12.2009 nr.00015 7 1,0 2010-CSM Balti

MM fizico-chimice

verificator

MM mecanice

verificator verificator

MM mecanice MM electromagnetice MM electromagnetice MM radiotehnice

verificator verificator

verificator

MM electromagnetice

2011-CSM Balti

MM radiotehnice electromagnetice

Forma B.2 LISTA CU MIJLOACE DE MSURARE SUPUSE VERIFICRII, ETALONRII MIJLOACELE DE VERIFICARE I ETALONARE CSM din Bli

Nr. crt.

Tipul de verificare i /sau etalonare (iniial, periodic ) 2

Mijloacele de msurare supuse verificrii i etalonrii Caracteristici metrologice Clasa, ordinul, Denumirea, tipul mijlocului de Interval de valoarea unei msurare msurare diviziuni, eroarea

Mijloacele de verificare i etalonare Clasa, ordinul, valoarea unei diviziuni, eroarea Denumirea elementului din complect, tipul sau simbolul convenional Interval de msurare

7. MIJLOACE DE MSURAT MRIMI ELECTROMAGNETICE 1 Iniiala periodic, ncercri Voltmetre de curent continuu analogice 1 mV1000V 0,14,0 Calibrator 9100 Fluke -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100Kz 0-1000V 0600V 0,5100A 50 Hz 0,075 30A 0,015 600V 2,5 5 75 150 V 0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01 0,02-0,26

Kilovoltmetru C509 Instalaie pentru verificarea voltmetrelor, ampermetrelor 2 n complet: - Ampervoltmetru de curent continuu M1107; - Ampermetru de curent alternativ 566; - Voltmetru de curent alternativ 566

0,5

0,02 0,2

0,2 0,2

-*-

Voltmetre universale de curent continuu digitale

1 mV1000V 1mA 10A 0,01 108

0,010,5 0,010,5 0,5

Calibrator 9100 Fluke

-1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40

0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001

40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100KHz Etalon de rezistene P310 -*- P 321 -*- P 321 -*- P 321 -*- P 331 -*- P 331 Cutie de rezistene 4831 -*P40108 3 Iniiala periodic, ncercri Voltmetre universale de curent alternativ digitale 0,01-1000V 0,11000mA 0,01k -10 M 0,10,2 0,05 0,1 0,01 0,1 1 10 100 1000 10-3111111,11 105 108 -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100KHz 105-108 10- 3- 111111,11 4 -*Msurtor de instabilitate 1,21000 V 0,0110% Cutie deezistenta 4831 Calibrator 9100 Fluke -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100KHz

0,2-0,001 0,001-0,01 0,02-0,26

0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,02/2 x 10-6 0,02 0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01 0,02-0,26

Calibrator 9100 Fluke

Rezistenta 40108

0,02 0,02/2 x 10-6 0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01 0,02-0,26

Iniiala periodic,

Aparat pentru verificarea voltmetrelor , voltmetru diferinial de tip B1-12, B1-13

10-51000V

0,0050,01

Comparator P3003 Element normal 488/1 Divizor de tensiune P313

10-610V 1,01865V pn la 600V pn la 1000V -1mV-1000V ~0,1-700V 0,02-100KHz -1A-1A ~ 0,01mA-1A 0,02-10Khz 0,01-1G

0,0005 0,001 0,001 0,005 ord III ord II ord I ord III ord III 0,01 0,01 0,01 0,0005 0,001 ord III ord II ord I ord III ord III

Multimetru 3458A

Etalon de rezistene P321 -*- P331 -*- P331 6 Iniiala periodic, Calibrator programat 320 10-51000V 0,005 Comparator P3003 Element normal X488/1 Multimetru 3458A

10 100 1000 10-610V 1,01865V -1mV-1000V ~0,1-700V 0,02-100KHz -1A-1A ~ 0,01mA-1A 0,02-10Khz 0,01-1G

Etalon de rezistente e P321 -*- P331 -*- P331 7 Iniiala periodic, Calibrator programat 321 10-710A 0,005 Comparator P3003 Element normal X488/1 Multimetru 3458A

10 100 1000 10-610V 1,01865V -1mV-1000V ~0,1-700V 0,02-100KHz

0,01 0,01 0,01 0,0005 0,001 ord III ord II

-1A-1A ~ 0,01mA-1A 0,02-10Khz 0,01-1G Etalon de rezistene P310 -*- P 321 -*- P 321 -*- P 321 -*- P 331 -*- P 331 -*- P 331 Iniiala periodic, Voltmetre de curent alternativ analogice 1mV600V 45-100MHz 1,04,0 Instalaie pentru verificarea voltmetrelor, ampermetrelor 2 n complet: - Ampermetru de curent alternativ 566; - Voltmetru de curent alternativ 566 Ampervoltmetru de curent continuu alternativ 4311 0,01 0,1 1 10 100 1000 10000 0600V 0,5100A 50 Hz 2,5 5 75 150 V

ord I ord III ord III

0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01

0,02

0,2 0,2

0,3mA7,5A 7,5750V

-0,5; 1,0

8 9

Iniiala periodic,

Voltmetre de curent alternativ digitale, analogice

1mV1000V 40 Hz 100kHz

0,024,0

Instalaie pentru etalonarea 0,1mA10A 1mV750V voltmetrelor -1M

0,020,15 %

40 Hz 20 kHz -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100Kz 10-310A 10-3105 0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01 0,02-0,26
0,005

Calibrator 9100 Fluke

10

Iniiala periodic,

Poteniometru de curent continuu -63,

0.1100 mV

0,02 i inpresive

mai

Instalaie poteniometric 309

11 12

Iniiala periodic, Iniiala periodic,

Poteniometru de curent continuuetalon P309, P355, P363/3,2,1 P345 Poteniometru de curent continuu P37/1

2,12111V 2,12111V

0,005-0,001 0,01

Element normal X488/1 Poteniometru P363/1

1,01865V 2,12111 V 10-310A 10-3105 0,120 A 2,55 A 0,75mA7,5 A 451500 Hz 0600V 0,5100A 50 Hz

0,0005 0,001 0,005

Instala'ie 309
0,5100A 0,14,0 Ampermetru 5017 Ampermetru 57 Ampervoltmetru 4311 Instalaie pentru verificarea voltmetrelor, ampermetrelor 2 n complet:

13

Iniiala periodic,

Ampermetre de curent alternativ analogice

0,2 0,1 0,51,0

0,02

- Ampermetru de curent alternativ 566; - Voltmetru de curent alternativ 566

2,5 5 0,2 75 150 V 0,2

Calibrator 9100 Fluke -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100KHz Iniial, periodic, ncercri 0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01 0,02-0,26

Ampermetre de curent alternativ analogice

0,110A

0,11,0

Calibrator 9100 Fluke

14

-1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M

0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01

0,02-0,26

-*-

Ampermetre de curent continuu analogice

10-230A

1,04,0

Instalaie pentru verificarea voltmetrelor, ampermetrelor 2 n complet: - Ampervoltmetru de curent continuu M1107; - Ampermetru de curent alternativ 566; - Voltmetru de curent alternativ 566

10Hz-100KHz 0600V 0,5100A 50 Hz 0,075 30A 0,015 600V 2,5 5 75 150 V

0,02 0,2 0,2 0,2

15 -*Ampermetre de curent continuu analogice 10-610-2 A 1,04,0 Microampermetru 244 Calibrator 9100 Fluke 101000A -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100Kz -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100Kz 1,01865V 2,12111 V 0,001 0,01 0,1 1 0,2 0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01
0,02-0,26

16 Periodic, iniial, ncercri Ampermetre de curent continuu analogice 10-630A 0,11,0 Calibrator 9100 Fluke

0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01

0,02-0,26

17 -*Instalaie poteniometric 355 1,0600V 0,01530 A 0,005 Element normal X488/1 Poteniometru P355 Etalon de rezistene P310 -*P310 -*P321 -*P321

0,001 0,005 0,01 0,01 0,01 0,01

18

-*-*-*-*-*-*19 -*Milivoltmetre de curent alternativ analogice, digitale 1mV300 V 0,510% unt de curent continuu P357 0,0110 A 0,10,005

P321 P331 P331 P331 P331

10 100 1000 10000 100000 10-610A 10-3105 -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100KHz 0600V 0,5100A 50 Hz 0-99,9V 0-999mA 150 300V 1mV300mV 1V300V 75V 10-3--105

0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01
0,02-0,26

Instalaie poteniometric 309 Calibrator 9100 Fluke

20 -*Aparat pentru controlul rezistenei circuitului M417 0-2 10% Instalaie pentru verificarea voltmetrelor, ampermetrelor 2 n complet: Stabilizator 5-49 Voltmetru de curent alternativ 57 Voltmetru de curent alternativ 584 Voltmetru de curent alternativ 566 Cutie de rezisten P4831 Cronometru CC 30-0-30 Reostat Autotransformator Autotransformator Instalaie pentru verificarea voltmetrelor, ampermetrelor 2 n complet: - Ampervoltmetru de curent continuu M1107; - Ampermetru de curent continuu 566; - Voltmetru de curent continuu 566

0,02

0,1 0,5-1,0

0,2 0,02/2 x10 -6

21 -*Wattmetre de curent continuu i alternativ monofazice 10A; 600V 40Hz2,5kHz 1,04,0

250V, 5KV*A 250V, 2KV*A 0600V 0,5100A 50 Hz 0,075 30A 0,075 600V 2,5 5 75 150 V

0,2 0,2 0,2

22

Periodic, iniial, ncercri 23 -*-

Wattmetre de cosinus mic

0,2510A 300600V 4565 Hz cos=1 10 mA10 A 1 750 V 20 Hz 40k Hz cos=0,050,1

0,51,0

Instalaie Y1134 Transformator 54/1 Fazoregulator -51 Instalaie Y1134 Transformator 54/1 Fazoregulator -51

Wattmetre de putere mic

1,5

~0,5-50A ~150-300-600V 50Hz ~0,5-50A de la 0120 ~0,5-50A ~150-300-600V 50Hz ~0,5-50A de la 0120 -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100KHz 0,1mA10A 1mV750V 40 Hz 20 kHz 0,001 0,01 0,1 1,0 10 100 1000 10000 100000 105 Om108 104 107 10-2104 10-310A 0,001 0,01 0,1

0,2

0,2 0,2

0,2

24 -*Wattmetre de curent continuu i alternativ 0 10A 0 600 V 50Hz 2500 Hz 0,10,5 Calibrator 9100 Fluke 0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01
0,02-0,26

Instalaie pentru etalonarea voltmetrelor -1M

25 -*Ommetre digitale 10-3108 0,1100 % Etalon de rezistene P 310 -*P310 -*P310 -*P321 -*P321 -*P331 -*P331 -*P331 -*P331 Etalon de rezistene P40108 Cutie de rezistene -*Iniial, periodic, ncercri 27 Cutie de continuu rezistene de curent 10-3105 10 5 106 0,02 1,5 0,05 1,5 P4002 4831

0,020,15 %

0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,02 0,02 0,02 0,005 0,01 0,01 0,01

26

Instalaie poteniometric 309 Etalon de rezistene P310 -*P310 -*P321

-*-

Cutie de rezistene continuu-etalon

de

curent

10-3105

0,01 ord.3

-*P321 -*P321 -*P331 -*P331 -*P331 -*P331 Multimetru 3458A Instalaie poteniometric 309 Etalon de rezistene P310 -*P310 -*P321 -*P321 -*P321 -*P331 -*P331 -*P331 -*P331 Cutie de rezistene 4831 -*P4002 -*P40108 -*P400 Etalon de rezistene P310 -*P310 -*P321 -*P321 -*P321 -*P331 -*P331 -*P331 -*P331 Cutie de rezistene 4831 Voltmetru universal B7-16 Ampervoltmetru M1107

1 10 100 1000 10000 100000 0,01-1G 10-310A 0,001 0,01 0,1 1 10 100 1000 10000 100000 10-2104 104 107 105 108 107 108 0,001 0,01 0,1 1 10 100 1000 10000 100000 10-2 104 0-1000 V 0,15 mV600 V 0,75 mA30 A

0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 ord III 0,005 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,02 0,02 0,02 0,2 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,02 0,05+0,05Uk/Ux 0,2 0,25% 0,24 14,5 0,001 2,5-4

28 -*Punte de curent continuu 10-3106 0,11,0

29 Iniial, periodic, ncercri Surse de alimentare de curent continuu i alternativ 0 30A 0 1000V

30

Aparat pentru verificarea calibrate B8-8 Divizor de tensiune P313 Milivoltmetre B3-38

surselor

0,1 1000 V 1-1000V 0,1 mV300 V

31

-*-

Contor de energie electric monofazat, trifazat electronice. Contor de energie electric monofazat, trifazat cu inducie.

150 A 100600 V 50 Hz

1,03,0

Instalaie de ncercri ND-202 Instalaie EPS 20-3 Instalaie EPS 40-3 Instalaie EPS 80-1 Instalaie EPS 80-1

0 4 kV 0,039100 A 220 380V 0,039100 A 220 380V 0,039100 A 220V 0,039100 A 220V 0,039100 A 60V, 220 380V 0,039100 A 220V 0,039100 A 220V 0,039100 A 220V 0,039100 A; 220V 75150 V 150300 V 75600V 0,120 A 20 Hz 200 kHz 0,3 % 30 % 0 4kV 0 10 M

RED-NORD 0,05

0,05

0,05

0,05

Contor etalon TEMP 100

0,05

Contor etalon TEMP 100

0,05

Contor etalon TEMP 100M

0,05

Contor etalon TEMP 100M

0,05

Iniial, periodic, ncercri

Instalaie contoarelor 6800

pentru electrice

verificarea 1134,

0,5 50A 150600 V

0,2

Contor etalon TEMP 100M Voltmetru de curent alternativ 566 566 5103 Ampermetru de curent alternativ 5017 MM de msurat coef de distorsiuni C6 5 Instalaie Megaohmmetru M4100/3

0,05 0,2 RED0,2 NORD 0,1 0,2 0,03%

1,0

32 33

-*-

Instalaia pentru verificarea aparatelor electrice 300

100 mA 50A 10-3 1000V 50 Hz

Voltmetru digital B7-16 Ampermetru 566 Ampervoltmetru M1107 Ampermetru 5017 MM de msurat coef

0 1000V 2,5 5 A 0,75 mA 30 A 0,075 600 V 0,1 20 A 20 Hz 200 kHz

0,05 0,2 0,2 0,2 0,03%

de distorsiuni C6 - 5 Divizor de tensiune P313 34 Iniial, periodic, ncercri Instalaie poteniometric 309 10-310A 10-3105 0,005 Poteniometru Divizorul de tensiune Termometru cu mercur Etalon de rezistene P310 -*P310 -*P321 -*P321 -*P321 -*P331 -*P331 -*P331 -*P331 Instalaie de msurare 358 10-4 103 V 10-7 10 A P309 P35 T - 4

0,3 % 30 % 1-1000V 2,12111 V 1000 V 0 200 C 0,001 0,01 0,1 1 10 100 1000 10000 100000 0,1 10 V -1mV 10mV-1000V -1a -10A-20A 100a-20A 100mV-1000V 0,1-40 40-400 0,4-400K 0,4-400M 10Hz-100Kz 57 P310 P331 57 75 300 V 2,5 5 A 0,01 10000 5 10 A 75 300 V

0,001 0,005 0,005

0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01

35

-*-

0,002 0,03%

Comparator Calibrator 9100 Fluke

P3003

0,0005 0,1 0,003-0,001 0,34 0,04-0,02 0,09-0,18 0,01 0,05-0,001 0,2-0,001 0,001-0,01
0,02-0,26

Watmetru Etalon de rezisten Etalon de rezisten Watmertru

0,1 0,01 0,01 0,1

Forma B.4 Lista cu ncperile destinate verificrii i etalonrii mijloacelor de msurare

Nivelul Denumirea ncperii Special sau adaptat, suprafaa Temperatura i umiditatea Iluminarea locului de munc De impurificare cu gaze De perturbaii Dotarea cu utilaje speciale (de ventilaie, protecie contra perturbaiilor etc.) 8 de ventilaie de ventilaie de ventilaie de ventilaie de ventilaie de ventilaie de ventilaie de ventilaie de ventilaie de ventilaie de ventilaie Condiii de primire i pstrare a mijloacelor de msurare 9 normale normale

De zgomot

Note

1 1. Laboratorul de verificare a mrimilor geometrice 2. Laboratorul de verificare a masei pn la 50 kg 3. Laboratorul de verificare a mijloacelor de msurare a nivelului i volumului 4. Laboratorul de verificare a mijloacelor de msurare acustice 5. Laboratorul de verificare a mijloacelor de msurare radioelectromagnetice 6. Laboratorul de verificare a mijloacelor de msurare fizicochimice i termice 7. Laboratorul de verificare a mijloacelor de msurare a presiunii i termotehnice 8. Laboratorul de verificare a mijloacelor de msurare a vitezei i parametrelor micrii 9. Laboratorul de verificare a mijloacelor de msurare a presiunii 10. Laboratorul de verificare a mijloacelor de msurare volumului 11. Recepia mijloacelor de msurare

2 Special 49m2 Special 1. 24m2 2. 36m2 Special 24,5m2 Special 24m2 Special 74,5m2 Special 1. 18m2 2. 20m2 Special 76,5m2 Special 17m2 Special 18m2 Special 36m2 Special 1. 24m2 2. 18m2

3 202oC 60% 202oC 60% 202oC 60% 202oC 60% 202oC 60% 202oC 60% 202oC 60% 202oC 60% 202oC 60% 202oC 60% 202oC 60%

4 Natural, artificial Natural, artificial Natural, artificial Natural, artificial Natural, artificial Natural, artificial Natural, artificial Natural, artificial Natural, artificial Natural, artificial Natural, artificial

5 60 db 60 db

6 lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete

7 lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete lipsete

10

60 db

normale

60 db 60 db

normale normale

60 db

normale

60 db

normale

60 db

normale

60 db 60 db 60 db

normale normale normale

Forma -4.3-04 Lista documentelor normative, care reglementeaz metodele de verificare i etalonare, ncercri a mijloacelor de msurare Nr. crt. 1 Denumirea mijloacelor de msurare supuse verificrii i etalonrii 2 Document normativ Denumirea 4

Indicativul

3 Mijloace de msurare radiotehnice M 1835-88 GOST 8.286-78 GOST 8.422-81 GOST 8.314-78 GOST 8.322-78

1 2 3 4

Frecvenmetre cu numrare electronic Cronometre electrice Frecvenmetre cu ac de indicaie Generatoare de audiosemnale; generatoare de semnale de msurare

1 5 6 1 7 8 9 10 11 12

2 3 Sintetizor de frecven i convertoare TO Instalaie pentru verificarea voltmetrelor frecvene mici (VI-4; VI-8) 2 3 Voltmetre de compensaie cu diode GOST 8.117-82 Voltmetre de curent continuu gr. (82) Voltmetre de curent alternativ (gr.B3, B7) Voltmetre selective Generatoare de impulsuri Oscilografe cu fascicul electronic universal GOST 8.402-80 GOST 8.118-85 GOST 8.119-85 GOST 8.206-76 GOST 8.311-78

. -. . . . . . . . . . . . 0,03-17,44 . 4 . . . . 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . - . .

Mijloace de msurare electromagnetice 1 Voltmetre de curent continuu GOST 8.497-83 , , , .

. 184-62 2 3 4 5 6 7 8 9 1 10 11 12 Voltmetre numerice de curent continuu Msurtoare de instabilitate Aparat pentru verificarea voltmetrelor, voltmetre dsiferenial Aparat pentru verificarea voltmetrelor, B1-13 Calibratoare P-320, P-321 Calibrator de tensiune P-3003 Divizor de tensiune de curent continuu Voltmetru de curent alternativ 2 Voltmetre de curent alternativ numerice Poteniometre de curent continuu Ampermetre de curent continuu MI 1202-86 GOST 8.278-78 ( 2608-80) GOST 8.497-83 3 GOST 8.117-82 GOST 8.478-82 GOST 8.497-83 GOST 8.027-2001 13 14 15 16 17 Nanovoltmetru. Galvanometru de curent GOST 8.261-77 continuu Ampermetre de curent continuu numerice M 1202-86 Elemente normale unuri Ampermetre de curent alternativ GOST 8.212-84 M 1991-89 GOST 8.497-83 Instrucia 184-62 18 Vatmetre de curent continuu i alternativ GOST 8.497-83

. , , 184-62 . , , . . . . . . . . . . . , , , . . 4 . . . . . . , , , . . . . . . . . , , . . . . . . . . , . . , , , . . , , , . . , , , . .

19

Rezistoare n decade de curent continuu de GOST 8.028-86 msurare M 1695-87 Puni de curent continuu GOST 8.449-81 GOST 8.028-86

20

21

Ommetre analogice i numerice

GOST 8.409-81 GOST 8.028-86 GOST 8.366-79 3 GOST 8.217-2003 GOST 8.259-2004

1 2 22 Transformatoare de curent electric 23 Contoare electrice monofazate i trifazate.

24 Contoare statice de energie electric activ de GOST 8.584-2004 curent alternativ

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 . . . . . . .

4 Organismul de certificare a produselor. Structura organizatoric i activitatea acestuia.

APROB Director CSM Bli _____________ I gor Savin _____ _________________2013

STRUCTURA ORGANIZATORIC a Organismului de Certificare Produse

DIRECTOR CSM Bli

CONSILIUL COORDONARE

Conductor OC Produse R. Racova

COMISIA TEHNIC

SERVICII Contabilitate Contabil-ef V. Baraban

Adjunct conductor OC T. Bulbenco

Fondul informativ I. Mirgorod

Sector informaional Inginer A.Colomiet Biroul de recepie T.Voitovici

Responsabil SC OC

Servicii resurse umane V. Baraban Secritariat N. Ciubara

Secia de certificare a produselor Experi

5. Laboratotul de ncercri. Structura organizatoric i activitatea.

Anexa 2 APROBAT Director CSM Bli ____ ______ __ Iulia Ciubara _____ _________________2011
ORGANIGRAMA LABORATORULUI DE NCERCRI

DIRECTORUL CSM

BLI

LABORATORUL DE NCERCRI ef L.. RSM

secia GRUPA NCERCRILOR FIZICOCHIMICE 3 persoane GRUPA CROMATOGRAFIE 2 persoane

alimentar secia petrolier GRUPA MICROBIOLOGIE 2 persoane GRUPA RADOILOGIE 1 persoan GRUPA ANALITIC 1 persoan GRUPA FIZICOCHIMIC 1 persoan

GRUPA METALE TOXICE 2 persoane

6. Sistemul de management al calitii al Organismului de certificare a produselor. Descrierea proceselor sistemului de management al calitii.
Organizare. L dispune i menine un sistem de management capabil s stabileasc obiectivele i procesele necesare obinerii rezultatelor n concordan cu cerinele i cu politica declarat, s corespund i s controleze sistematic i transparent toate activitile. Succesul se realizeaz prin identificarea principiilor de management care pot fi utilizate spre mbuntirea performanei, lund n considerare necesitile tuturor prilor interesate. Acest capitol reflect forma organizatoric i juridic de funcionare a L, n cadrul CSM Bli, stabilete i trateaz n detaliu obiectivele principale n realizarea sarcinilor, desemneaz responsabilitile personale, asigur protecia informaiilor confideniale, descrie documentele care definesc imparialitatea, ncrederea n competena i integritatea funcional. L CSM Bli a fost creat ca subdiviziune a CSM Bli n anul 1994. Pe parcurs L a susinut acreditare n SAMD a Republicii Moldova n anii 1994, 1997, 2001, 2004,2007, 2010 certificat de acreditare nr. SNC RM CNOO...410005. Concomitent e acreditat i n sistemul de acreditare GOST R (Rusia) (1998, 2001, 2004, 2009) certificat de acreditare nr..MD 0001.21 44. Laboratorul de ncercri prezint interesele statului i efectueaz ncercri cu scop de certificare a produselor alimentare , agricole i produse petroliere, ncercri a eantioanelor prezentate de inspectorii de stat, de poliie i alte organe de control, la cererea clientului. Laboratorul de ncercri este format din 2 secii : Secia alimentar i produse agricole ,i secia produse petroliere . Are un personal din 14 persoane dintre care 13 cu studii superioare i 1 cu studii medii speciale. L efectuaz ncercri conform domeniului de acreditare : organoleptice; analitice; fizico-chimice; microbiologie; radiologie; toxicologice (elemente toxice, pesticide). Controlul asupra exercitrii lucrrilor enumerate, este efectuat de eful L prin: - verificarea registrelor de lucru (nu mai rar de 2 ori n lun, aplicnd data i semntura), supravegherea asupra exercitrii corecte a nregistrrilor; - verificarea rezultatelor din buletine de analiz cu calculele din registrele de lucru (permanent); - ncercri interlaboratorice; - nregistrarea reclamaiilor i analiza lor. Obiectivele Generale a L n realizarea sarcinilor sale sunt afiate n holul laboratorului i n grupe. Activitatea L se bazeaz pe folosirea metodelor identificate adecvate pentru toate ncercrile din domeniul su de acreditare. L demonstreaz c are competena profesional i resurse adecvate unei realizri corecte i validrii acestora . Scopul aplicrii metodelor de ncercri adecvate este obinerea unor rezultate veridice, precise, fr ambiguitate i obiective.

L folosete DN, metode i proceduri adecvate pentru toate ncercrile din domeniul de acreditare,care satisfac cerinele clientului . Pentru a exclude pereclitarea rezultatelor ncercrilor n laborator sunt dezvoltate proceduri referitoare la funcionarea i utilizarea echipamentelor descrise n p.5.5 Echipament iar pentru manipularea i pregtirea obiectelor de ncercat p.5.8 Manipularea obiectelor de ncercat al actualului MC i procedura PSM - 5.8 Manipularea obiectelor de ncercrie. Toate instruciunile, standardele, manualele, datele de referin relevante pentru activitatea laboratorului sunt regulat actualizate i uor accesibile personalului. Cnd are loc o abatere de la metodele de ncercri ea este documentat, justificat i aprobat de ctre client. Aprovizionarea cu DN se efectueaz din fondul de informaie a CSM Bli. . Alegerea metodelor. L folosete metode de ncercri care satisfac necesitile clientului i sunt adecvate ncercrilor pe care le efectueaz. Aceste metode sunt naionale, regionale i internaionale. Confirmarea c este utilizat ultima ediie se efectueaz prin actualizarea DN (anual) n secie de informaie. Atunci cnd este cazul standardul este suplimentat cu modificri ce asigur o aplicare coerent . Clientul are dreptul i posibilitile s specifice metoda de utilizare la ncercrile specificate de el. Atunci cnd clientul nu specific metoda sau ea este considerat inadecvat sau depit laboratorul alege metode adecvate i informeaz clientul. Confirmarea laboratorului, c poate aplica corect metodele standardizate se efectueaz prin obinerea rezultatelor satisfctoare la probele de control, probe certificate, n proba repetat n 6-10 paralele, compararea rezultatelor la ncercri interlaboratorice aprecierea erorii i compararea cu cea admisibil. Rezultatele obinute sunt sistematizate, monitorizate i stocate la specialist. Metode dezvoltate de laborator. Laboratorul nu efectueaz dezvoltarea metodelor de ncercare, pentru uz propriu. Metode nestandardizate. Aplicarea metodelor nestandardizate este acordat cu cerinile clientului i este specificat clar scopul ncercrilor. Metoda nou utilizat n laborator va conine urmtoarele informaii: - identificarea adecvat; - domeniul de aplicare; - descrierea tipului de obiect de ncercare; - parametrii i domeniile de determinat; - aparatele i echipamentele, inclusiv cerinele de performan tehnic; - etaloanele de referin i materialele de referin necesare; - condiiile de mediu cerute; - descrierea procedurii; - criteriile i cerinele pentru acceptare (respingere); - datele, care se nregistreaz i metodele de analiz i prezentare a lor; - validarea corespunztoare ; - incertituderea sau procedura de estimare a incertitudinii.

Validarea metodelor. L are elaborat procedura de validare a metodelor de ncercri " PSM - 5.4.1 . Validarea este confirmarea prin examinare i furnizarea de dovezi obiective c sunt ndeplinite cerinele pentru utilizarea intenionat. n L CSM Bli metodele de ncercri sunt parial validate . Toate nregistrrile necesare pentru validare, ca: rezultatele obinute, procedura utilizat, declaraia c metoda este adecvat utilizrii sunt monitorizate, analizate, stocate i arhivate. Ele sunt dovezi de validare. Validarea include: 1. procedura PSM - 5.8 Manipularea obicetelor de ncercare ; 2. etalonarea unde sunt folosite etaloane de referin; 3. compararea rezultatelor obinute prin alte metode; 4. evaluarea sistematic a factorilor de mediu care influeneaz rezultatele; 5. evaluarea incertitudinii; 6.comparri interlaboratoare . Estimarea incertitudinii de msurare.L are elaborat i se aplic procedura PSM -5.4.2 " Estimarea incertitudinii de msurare ". Incertitudinea este parametrul, asociat rezultatului unei msurri, care caracterizeaz dispersia valorilor ce, n mod rezonabil, ar putea fi atribuite msurandului. Estimarea incertitudinii de msurare se bazeaz pe identificarea componentelor de incertitudine i ne permite s ne asigurm c forma de raportare a rezultatelor nu d o impresie greit cu privire la incertitudine. Componentele principale de incertitudine rees din metoda de ncercare .Sursele care contribuie la incertitudine sunt : - msurandul; - materialele de referin; - metodele i echipamentul utilizat; - condiiile de mediu; - materialele consumabile; - calificarea personalului. Procesul de evaluare a incertitudinii: 1. se specific msurandul,metoda ,scopul ; 2. se identific bujetul,diagrama cauz-efect,formula; 3. se identific i se cuantific sursele de incertitudine ; 4. datele se convertesc n abateri standard i abaterea standard sumar ; 5. se calculeaz incertitudinea standard compus - total , 6. se calculeaz incertitudinea extins. Controlul datelor. n L calculele i transferul de date este supus unui control riguros. Tehnica efecturii acestui control este descris n procedura cu indicativul PSM - 4.13 Controlul nregistrrilor . eful de laborator controleaz calcularea datelor obinute la efectuarea ncercrilor i trecerea rezultatelor n registrul general. Ce este confirmat prin aplicarea datei de control i semntura proprie cu inscripia controlat.

7. Regulile de securitate aplicate la ntreprindere.

Reguli i regulamenteMUNCITORI CSM Balti 1. DISPOZIII GENERALE 1. n conformitate cu Constituia cetenii Republicii Moldova Republicii Moldova au dreptul la munc, adic garantate locuri de munc i s plteasc n conformitate cu cantitatea i calitatea, i nu sub dimensiunea minim de stat, inclusiv dreptul de a alege o profesie, ocupatie sau de lucru, n conformitate cu nclinaiile lor, abilitile, instruirea i educaia, n ceea ce privete nevoile sociale.Datorie i o chestiune de onoare pentru fiecare cetean apt de munc din Republica Moldova - munca cinstit n domeniul su ales de activitate social, respectarea disciplinei muncii.Disciplina de munc - nu este numai strict conformitate cu reglementrile interne (TAC), dar atitudinea isoznatelnoe pentru munca lor, pentru a asigura calitatea nalt, utilizarea productiv a timpului.Disciplina muncii de creare a condiiilor organizatorice i economice necesare pentru activitatea normal a unei atitudini de nalt performan, inteligent fa de munc, metode de persuasiune, educaie, i de ncurajare pentru munca grea.Celor care ncalc disciplina muncii aplica msuri disciplinare i expunere public. 2. TAC sunt destinate pentru a ajuta la educarea lucrtorilor din spiritul de atitudine contiincioas fa de munc, consolidarea n continuare a disciplinei trudlovoy, utilizarea raional a timpului de lucru, munc de nalt calitate i creterea productivitii. 3. TAC sunt comunicate de ctre angajator angajailor n proiectul de lege, i produce consecine juridice pentru ei de a revizui regulile de zi.TAC sunt postate n toate unitile structurale ale CMP Bli. II. S respecte principiul nediscriminrii LA LOCUL DE MUNC 1. Ca parte a raportului de munc, principiul de drepturi egale pentru toi lucrtorii. Orice discriminare direct sau indirect fa de un salariat pe criterii de sex, vrst, ras, naionalitate, veroispovedeniya, opinie politic, origine social, locul de reedin, prezena de dizabiliti fizice, intelectuale sau mentale, apartenena la un sindicat sau participarea la activiti sindicale, precum i alte criterii nu sunt legate de calitile profesionale ale angajatului. 2. Nu este discriminare pentru a stabili deosebire, excludere sau preferin pentru drepturile individuale ale lucrtorilor, generate de cerinele specifice tipului de munc sau prevzute de legislaia n vigoare, sau de grija deosebit a statului pentru persoanele care au nevoie de protecie social i juridic. III. COMANDA angajarea i concedierea 1. Angajaii realiza dreptul la munc prin ncheierea contractului de munc al CSM din Bli.Atunci cnd angajarea angajatorul trebuie s solicite intrarea: a) prezentarea crii de munc; b) prezentarea unui paaport sau a unui document de identitate; c) prezentarea de documente militare - pentru recrui i rezerviti; d) raport medical.Angajarea fr a prezenta aceste documente nu sunt produse.Atunci cnd aplic pentru un loc de munc care necesit cunotine speciale, angajatorul poate solicita un angajat la prezentarea diplomei sau a altui document de educaie sau formare profesional.Angajarea prin ordin al angajatorului, emis n baza unui acord i semnat de ctre pri la un contract de munc, care se comunic salariatului o chitan de pn la trei zile lucrtoare de la data semnrii de ctre pri a contractului de munc. 2. Cnd primii un angajat la locul de munc i s-l transfere la un alt angajator de locuri de munc este obligat s:a) s informeze angajatul lucra sporuchennoy, condiiile de munc, remunerarea, pentru a explica drepturile i obligaiile sale, s raporteze cu privire la prezena a contractului colectiv;b) pentru a le familiariza cu TAP instruit privind securitatea, igiena industrial i de protecie mpotriva incendiilor;c) urmeze cu strictee completarea corect a carnetelor de munc, n deplin conformitate cu numele lor n evidenele de ocupaii pe un singur salariu-rata.

3. Persoanele care au mers s lucreze pentru prima dat nu mai trziu de cinci zile de la internare, istoricul ocuprii forei de munc este umplut.Toi angajaii, angajatorul este obligat s elibereze plata salariilor foi de calcul. 4. Cufundat lucrtorilor dreptul de a rezilia contractul, din proprie iniiativ (demisia) notificarea n scris angajatorului n termen de 14 zile calendaristice. Dup aceast perioad, angajatul are dreptul de a opri de lucru, iar angajatorul trebuie s dea registrul de lucru angajat i s-l cont. Prin acord ntre angajat i angajator, un contract de munc poate nceta nainte de expirarea preaviz.Rezilierea contractului de munc de ctre angajator (concediere), n conformitate cu art. TC 86 PM i sub rezerva art. 87 TC RM.ncetarea unui contract de munc (concediere) se face prin ordin al angajatorului. 5. n ziua de concediere, angajatorul trebuie s dea lucrtorului recordul su de lucru cu intrarea record de concediere i de a face decontarea finala cu el. O nregistrare din motivele concedierii n registrul de lucru trebuie s fie n strict conformitate cu modul de redactare a legislaiei n vigoare i cu trimitere la articolul relevant, punctul de lege.n ziua de concediere ca ultima zi de lucru. IV. Drepturile i responsabilitileANGAJATOR Angajatorul are dreptul de a: a) intr n, modificarea, suspendarea i ncetarea contractelor individuale de munc cu angajaii cu privire la termenii i condiiile stabilite de Codul Muncii al Republicii Moldova i alte acte normative; b) cere angajailor s i ndeplineasc sarcinile de locuri de munc i respectul pentru proprietatea angajatorului; c) s ncurajeze angajaii de harnic i de lucru eficient; g) Implicarea angajailor la rspundere disciplinar i material n conformitate cu Codul Muncii i alte acte normative;e) de a emite reglementri la nivel de ntreprindere. 2. Angajatorul trebuie s: a) s respecte legile i alte reglementri, termenii contractului colectiv de munc i a conveniilor colective; b) n conformitate cu termenii contractelor individuale de munc; c) aprob anual a companiei de personal; g) de a oferi lucrtorilor cu locul de munc din cauza contractului individual de munc; e) de a oferi angajailor cu condiii de munc care ndeplinesc cerinele de sntate i securitate; e) ofer angajailor cu echipamente, instrumente, documentaie tehnic i alte resurse necesare ndeplinirii atribuiilor de serviciu; g) s asigure remunerare egal pentru munc de valoare egal; h) s plteasc suma total a salariilor datorate lucrtorilor n condiiile stabilite prin contractul colectiv de TC RM i contractele individuale de munc; e) de a negocia colectiv i de a ncheia un acord colectiv n conformitate cu RM TC; 3) Pentru a oferi reprezentanilor lucrtorilor cu informaii complete i exacte necesare pentru a ncheia o trudovgo acord colectiv i s monitorizeze punerea sa n aplicare; l) prompt n conformitate cu instruciunile organelor de stat de supraveghere i control, s plteasc amenzile aplicate pentru nclcri ale legilor i altor acte normative ce conin norme ale dreptului muncii; m) soluioneaz contestaiile ale lucrtorilor sau a reprezentanilor acestora cu privire la nclcri ale legilor i altor acte normative ce conin norme ale dreptului muncii; n) crearea condiiilor de participare a lucrtorilor n management, n conformitate cu RM TC i alte reglementri;a) asigure angajailor condiii sanitare necesare pentru ndeplinirea atribuiilor de serviciu; n) la asigurarea social obligatorie a salariailor n modul prevzut de lege;

p) pentru a compensa cauzate angajailor n legtur cu desfurarea activitii lor taxelor daune materiale i morale n modul prevzut TC RM i alte reglementri; c) exercit alte atribuii prevzute de TC RM, alte reglementri, acorduri colective, contractele colective i individuale de munc. V. DREPTURILE SI OBLIGATIILE DE SALARIAI1. Angajatul are dreptul la: a) ncheierea, modificarea, suspendarea i ncetarea contractului de munc, n conformitate cu Codul Muncii al Republicii Moldova; b) lucrrile n conformitate cu termenii contractului de munc; c) locul de munc, care ndeplinete condiiile stabilite de ctre organizaiile de stat, standardele de sntate i siguran, contractul colectiv de munc i conveniile colective de munc; d) plata la timp i integral a salariilor n funcie de abilitile lor, complexitatea, calitatea i cantitatea muncii prestate; e) restul cu condiia ca stabilirea orelor normale de lucru, a redus programul de lucru pentru anumite profesii i categorii de lucrtori, acordarea de zile de repaus sptmnal, srbtori legale, concediul anual pltit; e) informaii complete i exacte cu privire la condiiile de munc i cerinele de sntate i securitate la locul de munc; g) a angajatorilor, sindicatelor, administraiei publice centrale i locale, jurisdicia muncii; h) formare, recalificare i modernizarea calificrile lor, n conformitate cu prezentul cod i de alte acte normative; i) libertatea de asociere n sindicate, inclusiv nfiinarea de sindicate i se unesc pentru protecia drepturilor lucrtorilor, libertile i interesele legitime; j) participarea la conducerea ntreprinderii, n conformitate cu PM LC i contractele colective de munc; k), negocierea colectiv i concluzia, prin reprezentanii lor de contractul colectiv i contractele colective de munc, precum i informaii cu privire la performanele acestora; l) protecia drepturilor lucrtorilor, libertile i interesele legitime nu sunt interzise de lege; m) soluionarea litigiilor individuale i a conflictelor colective de munc, inclusiv dreptul la grev, n modul prevzut de prezentul cod i de alte acte normative; n) compensaie pentru el n legtur cu ndeplinirea atribuiilor de serviciu pentru daune materiale i morale n modul prevzut TC RM i alte reglementri; o) asigurarea social obligatorie, n modul prevzut de lege. 2. Angajatul trebuie: a) ndeplini cu credin atribuiile lor, cu condiia ca contractul individual de munc; b) sunt conforme cu standardele cerute de munc; c) n conformitate cu reglementrile interne ale ntreprinderii; d) s respecte disciplina muncii; e) s respecte cerinele de securitate i sntate; f) ngrijire a proprietii publice; g) s raporteze prompt autoritii de supraveghere administrare sau imediat a sozniknovenii o situaie care reprezint o ameninare la adresa vieii umane, sntatea sau sigurana bunurilor.

VI. Securitii i sntii la nivel de ntreprindere 1. Angajatorul este responsabil pentru asigurarea siguranei la ntreprinderile din acest domeniu trebuie s: a) acioneaz numai pe baza unei autorizaii de funcionare din punct de vedere al siguranei; b) crearea de siguranta de servicii; c) de a oferi o evaluare a factorilor de risc la locul de munc; d) s permit angajarea persoanelor numai, care in functie de rezultatele examenului medical este apt s i ndeplineasc sarcinile de lucru atribuite, pentru a oferi studii de frecven (inspecii); d) s informeze fiecare angajat cu privire la riscurile pentru sntate la care este expus la locul de munc, n desfurarea activitii lor, precum i msurile preventive necesare; e) instruirea lucrtorilor n domeniul securitii n munc, inclusiv reprezentani de siguran; g) elaborarea i aprobarea instruciunilor de protecie a muncii, n consultare cu Comitetul sindical; h) s ofere angajailor cu echipament individual de protecie, mbrcminte de lucru, nclminte gratuit; i) furnizeaz puterea de protecie care lucreaz n condiii periculoase - gratuit; j) asigurarea fiecarui angajat pentru accidente de munc i boli profesionale; l) s asigure informarea corect i la timp, investigarea, nregistrarea i raportarea despre accidente anterioare de munc i boli profesionale; m) de a transfera la locul de munc mai uor de angajai care au nevoie pentru motive de sntate. 2. Lucrtor n domeniul forei de munc necesare pentru: a) s respecte instruciunile de protecie a muncii cu privire la activitatea desfurat; b) se aplic pn la destinaie primit protecie personal; c) s desfoare activitile ntr-un asemenea mod. Pentru a nu pune n pericol att ei nii i ceilali angajai; d) de a nu ridica, nu te mica, nu distrug dispozitivele de protecie, alarm nu ipreduprezhdayuschie mpiedic aplicarea de metode i tehnici care reduc sau elimina efectul factorilor de risc; e) pune n izvestnostsvoego supraveghetor imediat orice defeciune tehnic sau alt situaie n care nu a urmat regulile de siguran; e) suspenda atunci cnd o ameninare clar la accident i se raporteze imediat superiorului dumneavoastr; g) informirvoat imediat cu privire la orice accident sau boal la locul de munc supraveghetorul lor. 3. Locuri de munc pentru a certifica conformitatea cu cerinele de siguran cel puin o dat la cinci ani. 4. Bazat pe o evaluare a factorilor de risc la locul de munc, angajatorul, mpreun cu serviciul de munc dezvolta un plan de aciune anual pentru protecia muncii.Planul anual de protecia muncii aprobate de ctre angajator i este inclus n acordul colectiv. 5. Funcionarii i angajaii care ncalc cerinele de siguran, materiale de urs, disciplinar, administrativ i penal n conformitate cu legislaia aplicabil. VII. DISCIPLINA MUNCII Disciplina muncii este responsabilitatea tuturor angajailor s respecte anumite reguli de conduit stabilite n conformitate cu Codul Muncii al Republicii Moldova i a altor reglementri, acorduri colective i acordurile colective de munc, precum i regulamentele de CSM Balti, inclusiv regulamentele

interne.Disciplina muncii este prevzut n FMC Bli prin crearea Angajator condiiilor economice, sociale, juridice i organizatorice pentru munc de nalt normal, educaie pentru lucrtorii atitudine contiincios la locul de munc, folosirea de stimulente i recompense pentru munca grea, i sanciunile pentru comiterea unei abateri disciplinare. Promovare pentru succes n activitatea Angajaii sunt ncurajai s CMP pentru ndeplinirea exemplar a atribuiilor de locuri de munc, productivitatea muncii i calitatea produselor, de lung durat i funcionarea fr probleme n FMC i alte succese. 2. Ca stimulente sunt: a) mulumire; b) emiterea de premii; c) cadou de valoare; d) elibereaz diploma. 3. ncurajarea prevzut la alineatul 2 se aplic pentru locuri de munc n acord cu sindicatul Comitetului CSM. 4. Promotii anunate n ordine sau instruciuni sunt aduse la cunotina ntreaga echip FMC i nregistrate n carnetul de munc al angajatului.Sanciuni pentru nclcarea disciplinei de munc 1. nclcare a disciplinei muncii, de exemplu, orice eec de a efectua din cauza lucrtor desemnat a atribuiilor sale de locuri de munc, i efectuarea lucrrilor de non-rutin fr permisiunea Beneficiarul va suna: o cerere de msuri disciplinare sau expunerea public. 2. Pentru nclcarea disciplinei de munc, angajatorul se aplic urmtoarele sanciuni disciplinare: a) avertisment; b) mustrare; a) mustrare; d) concedierea (n baza motivelor specificate element. TC 86 PM). 3. Concedierea ca o msur disciplinar, este utilizat de ctre angajator pentru:- Neodnokrytnoe nclcare n termen de un an de atribuiilor de serviciu, n cazul n care ai aplicat anterior sanciuni disciplinare;- Lipsa fr un motiv valabil pentru mai mult de 4 ore in timpul stare de funcionare de zi;- Vin s lucreze ntr-o stare de alcool, droguri i a stabilit ncheierea unei instituii medicale competente;Svrirea furt la locul de munc (inclusiv mic), companii de proprietate, stabilite prin decizia instanei de judecat. 4. Pentru aceeai abatere disciplinar nu se poate aplica mai mult de o aciune disciplinar. Cererea pentru nclcri ale sanciunilor disciplinei de munc, sau orice alte aciuni disciplinare monetare este interzis. 5. nainte de angajator sanciuni disciplinare ar trebui s cear o explicaie de la angajat n scris de ctre Comisie a infraciunii. n cazul refuzului salariatului de a da explicaii solicitat a actului corespunztor, care este semnat de un reprezentant al angajatorului i angajatului. 6. Sanciunile disciplinare sunt aplicate de ctre Beneficiar imediat dup abaterii descoperire, dar nu mai trziu de o lun de la descoperirea sa, nu de numrare timpul de boal a salariatului sau a ederii sale ntr-o vacan.Msuri disciplinare pot fi impuse mai trziu de ase luni de la data svririi infraciunii. 7. n aplicarea de sanciuni ar trebui s fie luate n considerare gravitatea faptei, mprejurrile n care aceasta a fost comis, locul de munc anterior i comportamentul angajatilor. 8. Aciunea disciplinar este declarat n ordine sau instruciuni i comunicat angajatului o confirmare de primire n termen de cinci zile.Comand (ordin), dac este cazul, comunicata tuturor angajatilor CMP sau filialele sale.

9. n cazul n care n termen de un an de la data de impunere a unei sanciuni disciplinare angajat nu va fi supus la o nou disciplin, aceasta nu este supus unor msuri disciplinare. 10. Pe durata msurilor disciplinare pentru a ncuraja prezentate n seciunea VII din prezentul regulament nu se aplic angajailor. VIII. ORELE DE LUCRU i utilizarea acesteia 1. Orelor normale de lucru ale angajailor CSM nu poate depi 40 de ore pe saptamana, timp de o sptmn de lucru de cinci zile. 2. Timpul de lucru este alocat ntr-o rasnomerno sptmn i este de 8 ore pe zi timp de cinci zile, cu dou zile libere (smbt i duminic). 3. Amplasat urmtoarea operaie n CMP Bli:Noiuni de baz 8.00 o or.Break 12.00-13.00 h..nchiderea 17.00. 4. Angajatorul este obligat s fac demersurile nregistrri prezen de munca si pleca de la lucru i s monitorizeze corectitudinea acestui calcul. 5. Orele suplimentare nu este de obicei permis. Utilizarea orelor suplimentare de ctre Beneficiar pot fi fcute n circumstane excepionale i n msura prevzut de lege i numai cu acordul sindicatului Comitetul CSM. 6. Orele suplimentare nu trebuie s depeasc, pentru fiecare lucrtor sau angajat patru or timp de dou zile consecutive i 120 de ore pe an. 7. Interzis n timpul programului de lucru:a) distrage atenia de angajai la locul de munc n mod direct, sau cauza pentru a le elimina de la locurile lor de munc pentru ndeplinirea sarcinilor i activitilor publice;b) s convoace o reuniune i reuniunea Consiliului Afaceri Publice. 8. Succesiunea de concediu anual este stabilit n conformitate cu programul de srbtori, care este fcut pentru fiecare an calendaristic cu cel puin dou sptmni nainte de anul calendaristic, i va fi adus la cunotina tuturor angajailor.