Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
APROB,
DIRECTOR GENERAL /
DIRECTOR REGIONAL /
DIRECTOR EXECUTIV
STRATEGIE DE CONTRACTARE
Elaborat
Actualizat
0. A fost derulat un proces de consultare
a pieei
0.12. Procesul de consultare a pieei a
fost finalizat prin preluarea informaiilor
n documentaia de atribuire (documente
suport anexate)
0.13 Data finalizrii procesului de
consultare a pieei
Data
Data
DA
NU
DA
NU
Lucrri
Mixt
NU
DA
NU
DA
NU
DA
NU
DA
NU
DA
NU
Nr.
NU
X.2. Justificare
NU
Valoare
NU
Dialog competitiv
Negociere fr publicarea prealabil a
unui anun de participare
Concurs de soluii
Procedura de atribuire aplicabil n
cazul serviciilor sociale i altor servicii
specifice
Accelerarea procedurii
XV. Modalitate de atribuire
Acord-cadru cu 1 operator
Acord-cadru cu mai muli operatori, cu reluarea competi iei
Acord-cadru cu mai muli operatori, fr reluarea competi iei
Acord-cadru cu mai muli operatori, parial cu reluarea competi iei i par ial fr
reluarea competiiei
Procedur online
Procedur offline
Cu etap final de licitaie electronic
XVI. Criterii de calificare i selecie
Cerina
Justificare
XVI.1. Capacitatea de exercitare a activitii profesionale
Forma de nregistrare
Atestare ori apartenen din punct de
vedere profesional
Autorizaie special/membrii ai unei
anumite organizaii
XVI.2. Situaia economic i financiar
Nivel minim al cifrei de afaceri anuale
Cifr de afaceri minim n domeniul
obiectului contractului
Niveluri ale altor indicatori economicofinanciari relevani
Nivel corespunztor al asigurrii de
risc profesional
XVI.3. Capacitatea tehnic i profesional
Experien similar
Tehnicieni/organisme tehnice
Faciliti tehnice
Sisteme de management intern
Verificare capaciti de producie
Calificri educaionale i profesionale
Management de mediu
Numrul mediu anual de personal
Numrul personalului de conducere
Utilajele, instalaiile i echipamentele
tehnice
Precizarea subcontractrii
Eantioane, descrieri, fotografii
4
Certificate de conformitate
XVII. Criteriul de atribuire
Criteriul
Justificare
AVIZAT,
DIRECIA DERULATOARE A CONTRACTULUI
DIRECTOR ...................................................................................................................
VERIFICAT/ELABORAT
DIRECIA (compartimentul intern specializat)
5
DIRECTOR ...................................................................................................................
EF DEPARTAMENT/ SERVICIU/ BIROU ..................................................................
NTOCMIT,
......................................................................................................................................