Sunteți pe pagina 1din 1

DOSAR DE ANGAJARE

__________________________________
__________________________________
__________________________________

Document

Nr.
situatia locurilor de munca vacante -> se depune cu minim 1
1 zi inaintea angajarii la ghiseu SOMAJ
2 cerere de angajare
3 CURICULUM VITAE
4 FISA PESONAL
declaratie cu persoanele aflate in intretinere (daca este vorba
5 despre functia de baza)/ADEVERINTA SOTIE/SOT
6 fisa postului semnata

7 minuta de informare (prealabila conform articol 17)


contract de munca -> incheiat cu minim 1 zi inainte de a incepe
activitatea, dar in aceeasi zi, sau dupa data Situatiei locurilor de
8 munca vacante

9 Copie carnet de munc/adeverinta vechime de la vechiul loc munca


copie incetare de la vechiul loc munca
10
copie B.I/ C.I.
11
copie act de studii
12
copie certificate casatorie
13
14 copie certificat nastere/ copie certificate nastere copii
adeverinta medic familie apt munca
15
minuta de informare (prealabila incheierii actului aditional)
16
acte aditionale (majorari salarii, schimbari functii, durata de
17 munca etc.)

18 Revisal - fereastra de introducere a datelor angajatului


ROI (regulament de ordine interioara semnat si datat)
19
programarea concediilor de odihna pentru anul in curs
20
declaratia Protectia Muncii - descriere traseu pana la locul de
21 munca
analize medicale (de adus INAINTE de angajare) -> Dosar
medical verde: se completeaza de catre angajator si ramane la Cab.
Medical, care elibereaza Fisa de aptitudini in 2 ex. (unul alb si unul
verde) -> 1 ex.- dosar personal (fara fisa de aptitudini nu ai voie sa
22 primesti persoana la munca-contractul este astfel nul potrivit
modificarilor noi)
fisa de protectia muncii
23
24 fisa PSI

25 fisa de evaluare
26
27
28
29

Model oferit de contabilii de pe "FF0000contacafe_club000000" (Grup Yahoo) Postat pe - FF0000www.cabinetexpert.ro

S-ar putea să vă placă și