Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Sumar Legislatie
ELEMENTE IMPLEMENTARE SISTEM EXTRACT LEGISLATIE
1. Se pot acorda doar angajatilor care au contract de OUG 8/2009 (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, pentru recuperarea şi întreţinerea capacităţii de muncă a personalului salarial,
munca angajatorii care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă pot acorda, în condiţiile legii, bonuri de valoare, denumite în continuare vouchere
de vacanţă.
Se retine impozit pe venit in valoare de 10% din suma acordata sub forma de vouchere de vacanta
2. Modul de acordare:Institutii bugetare si companii HG 215/2003, ART. 3 (1) Angajatorii, după caz, împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau reprezentanţii beneficiarilor, vor stabili, prin contractele
de stat (personalul contractual si functionarii publici) colective de muncă, respectiv prin regulamente interne, reguli privind modul de acordare a primei de vacanţă sub forma voucherelor de vacanţă, care să prevadă:
– prevederile specifice legale in vigoare a) numărul beneficiarilor din unitate care pot primi vouchere de vacanţă şi nivelul sumelor care se acordă beneficiarilor sub forma voucherelor de vacanţă, ţinând
seama de posibilităţile financiare proprii ale angajatorilor;
b) categoriile de beneficiari care primesc vouchere de vacanţă;
c) forma suportului pe care sunt emise voucherele de vacanţă, respectiv suport electronic şi/sau hârtie.
(2) În cazul personalului contractual şi funcţionarilor publici din instituţiile bugetare, regulile de acordare a voucherelor de vacanţă se stabilesc în conformitate cu
prevederile legale în vigoare.
3. Modalitatea de estimare a valorii tichetelor de Aici aveti adresa Agenția Națională pentru Achiziții Publice (A.N.A.P.) prin care se decide faptul ca la valoarea licitatiei NU se calculeaza valoarea nominala, ci doar
vacanță, respectiv dacă pentru estimarea valorii se costul serviciilor. http://anap.gov.ro/web/estimare/.
va lua în calcul atât valoarea serviciilor de editare,
tipărire, livrare și gestionare a tichetelor, cât și
valoarea nominală înscrisă pe acestea. ?
4. Institutiile publice acorda vouchere de vacanta in OUG 8/2009 (2) Instituţiile şi autorităţile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi
perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018. Dupa completările ulterioare, şi la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, indiferent de sistemul
aceasta perioada va fi acordata o indemnizatie de de finanţare şi de subordonare, inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lângă instituţiile publice, precum şi operatorii economici, astfel cum
vacanta cf legii salarizarii publice- modul de sunt definiţi de Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile administrativ-
teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritară, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi
acordare se va stabili ulterior prin HG.
completările ulterioare, acordă, în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această destinaţie, în perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018, o singură indemnizaţie de
vacanţă sau o singură primă de vacanţă, după caz, sub formă de vouchere, în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat.
Vezi pct 32 pt detalii despre categoriile de institutii LEGE-CADRU Nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice: art. 24, alin (4) Începând cu data de 1 decembrie 2018, ordonatorii de
carora li se aplica aceasta prevedere credite acordă, obligatoriu, o indemnizaţie de vacanţă. Modalitatea de acordare se stabileşte prin hotărâre a Guvernului.
5. Exista posibilitatea de a se acorda si salariatilor cu In conformitate cu art.106, Codul muncii stabileste ca salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in
timp partial de lucru? conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile
stabilite pentru programul normal de lucru. Prin urmare, suma corespunzatoare voucherelor de vacanta pentru funcţionarii publici şi angajaţii cu contract individual de
muncă din cadrul instituţiei, care beneficieaza de program partial de lucru va fi calculate procentual, adica timpul individual de lucru / programul normal de lucru %.
In cazul salariatiatilor cu fractiuni de norma, salariatul anunta in scris unitatea de la care alege sa primeasca voucherele de vacanta si are obligatia sa anunte tot in scris in
Cum se procedeaza in cazul salariatilor cu mai termen de 10 zile lucratoare celelalte unitati unde activeaza si sa le aduca la cunostinta alegerea facuta
multe fractiuni de norma ?
6. Exista posibilitatea de a se acorda si salariatilor In cazurile in care funcţionarii publici şi angajaţii cu contract individual de muncă din cadrul instituţiei au facut incheiat activitatea prin pensionare sau demisie inainte de
care au iesit la pensia la data acordarii? data acordarii voucherelor de vacanta,acestia nu vor primi vouchere deoarece nu se poate retine impozitul pe venit de 10%.
7.
8. Cum se acorda voucherele de vacanta personalului
care a lucrat partial in perioada 1 iulie 2017 - 30 Art. 8 din NORME METODOLOGICE privind acordarea voucherelor vacanţă
noiembrie 2018 (1) Valoarea voucherelor de vacanţă emise pe suport hârtie, respectiv valoarea voucherelor de vacanţă alimentată pe suport electronic, nu poate depăşi într-un an
calendaristic valoarea stabilită potrivit art. 1 alin. (2) și (4) și art. 11 din ordonanţa de urgenţă, pentru un beneficiar.
Capitolul III Beneficiarii Art. 13 din NORME METODOLOGICE privind acordarea voucherelor vacanţă
(2) Cuantumul acordat salariaților sub forma voucherelor de vacanță se stabilește de către angajatori proporțional cu perioada de exercitare a raportului de serviciu sau
durata contractului de muncă, într-un an calendaristic.
(3) În cazul cumulului de funcţii, voucherele de vacantă vor fi acordate numai de către angajatorii unde beneficiarii în cauză îşi au funcţia de bază, potrivit legii, sau, după
caz, de fiecare angajator proporțional cu timpul lucrat.
9. Elemente obligatorii contract angajator -unitate HG 23/2015 ART. 4 - Contractul pentru achiziţionarea voucherelor de vacanţă, încheiat între angajator şi unităţile emitente, va cuprinde următoarele clauze:
emitenta a) necesarul estimat anual de vouchere de vacanţă;
b) costul imprimatului reprezentând voucherul de vacanţă pe suport hârtie, respectiv costul suportului electronic sau al înlocuirii acestuia, precum şi costul emiterii
voucherului de vacanţă pe suport hârtie ori electronic, după caz;
c) informaţii cu privire la unităţile afiliate la care beneficiarii pot folosi voucherele de vacanţă;
d) condiţiile privind responsabilităţile părţilor şi rezilierea contractului;
e) modul de administrare şi utilizare a voucherelor de vacanţă pe suport electronic, inclusiv modul în care beneficiarul poate să consulte soldul disponibil la un moment
dat pe suportul electronic, procedura de înlocuire sau blocare a voucherelor de vacanţă pe suport electronic în caz de furt ori pierdere, costurile înlocuirii;
f) obligaţia angajatorilor de a colecta de la salariaţii lor şi de a transfera către unităţile emitente toate datele personale şi informaţiile referitoare la salariaţi care sunt
necesare pentru emiterea, utilizarea, procesarea şi decontarea tranzacţiilor cu vouchere de vacanţă, în condiţiile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare;
g) obligaţia unităţilor emitente de a păstra în condiţii de siguranţă datele primite de la angajatori şi de a nu le utiliza în alte scopuri decât cel pentru care au fost primite;
h) obligaţia angajatorilor de a instrui salariaţii să nu vândă şi să folosească voucherele de vacanţă doar cu scopul de a achiziţiona serviciile prevăzute la art. 23, de la
unităţile afiliate;
i) alte clauze considerate necesare de către părţi.
10. Care sunt elementele care pot diferentia in cadrul In acest moment, la majoritatea procedurilor din SEAP pe acest produs este aplicat un mod de calcul asemantor pentru a determina castigatorul procedurii:
unei proceduri, firmele care tiparesc asemenea Pretul (in acest moment pretul este de 0,01 lei contract – toate serviciile incluse)
vouchere? Numarul de unitati care accepta la plata voucherele de vacanta. Sunt descriese practicile actuale la pct 35 si aceste este un subiect de atentie la procedura. In
Februarie 2018 existau cca 4,400 de unitati turistice care care accepta vouchere de vacanta pe suport de hartie si alte 1,100 agentii si hoteluri care accepta
vouchere de vacanta pe suport electronic
Sunt de evitat cerinte lipsite de valoare pentru angajat sau instituitie: numar de stele la hoteluri, termen de livrare, plata la termen (care nici nu este posibila), etc.
Experienta similara constituie cel mai credibil argument si cel mai de neconstestat.
Piata este impartita in 3 jucatori , dupa cum urmeaza:
40,00%
31,83%
30,00%
20,00% 17,38%
10,00%
0,00%
Sodexo UP Edenred
11. Pot fi utilizate exclusiv pentru servicii turistice care OUG 8/2009 (2^2) Voucherele de vacanţă pe suport electronic sunt bonuri de valoare emise în format electronic, reglementate exclusiv de prevederile prezentei
includ obligatoriu cazare. ordonanţe de urgenţă, fiind destinate exclusiv achiziţionării pachetelor de servicii turistice în conformitate cu prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă.
HG 23/2015, Art. 23, alin. 2 Continutul minim al pachetului de servicii turistice contine in mod obligatoriu servicii de cazare.
12. Elementele obligatorii card de vacanta: OUG 8/2009 (2) Fiecare voucher de vacanţă pe suport hârtie este valabil numai dacă are înscris numărul sub care a fost înseriat de către unitatea emitentă şi cuprinde, cel
a) emitentul şi datele sale de identificare; puţin, următoarele menţiuni:
b) angajatorul şi datele sale de identificare; a) emitentul şi datele sale de identificare;
c) numele, prenumele şi codul numeric personal ale b) valoarea nominală a voucherului de vacanţă;
beneficiarului care este în drept să utilizeze voucherul de c) angajatorul şi datele sale de identificare;
vacanţă; d) numele, prenumele şi codul numeric personal ale angajatului care este în drept să utilizeze voucherul de vacanţă;
d) interdicţia de a utiliza voucherul de vacanţă în alte e) spaţiul destinat înscrierii perioadei în care a fost utilizat şi aplicării ştampilei unităţii afiliate;
locuri decât în unităţile afiliate, imprimată pe versoul f) interdicţia unităţii afiliate de a plăti diferenţa în bani dintre valoarea voucherului de vacanţă şi valoarea pachetului de servicii către utilizatorii voucherelor de vacanţă;
suportului electronic; g) perioada de valabilitate a utilizării voucherului de vacanţă;
e) numărul de identificare, unic la nivel de emitent, al h) interdicţia de a utiliza voucherul de vacanţă în alte locuri decât în unităţile afiliate, definite potrivit art. 4 alin. (1);
suportului electronic; i) elementele de identitate vizuală ale brandului de turism al României.
f) perioada de valabilitate a suportului electronic; (2^1) Fiecare voucher de vacanţă pe suport electronic este valabil numai dacă menţiunile prevăzute la alin. (2) lit. a), c), d), g), h) şi i) sunt înscrise pe voucherul de
g) elemente de siguranţă a suportului electronic, de vacanţă pe suport electronic sau stocate într-un alt mod în acesta.
exemplu PIN, CIP;
h) cuvintele "VOUCHER DE VACANŢĂ (2^2) Voucherele de vacanţă emise pe suport electronic pot fi alimentate exclusiv cu valoarea nominală a voucherelor de vacanţă acordate de către angajator şi pot fi
ELECTRONIC", cu litere majuscule pe faţa suportului utilizate doar pentru achiziţionarea de servicii turistice în unităţile afiliate, definite potrivit art. 4 alin. (1).
electronic;
i) elemente de identitate vizuală ale brandului de turism “art. 7 (5) Constituie contravenţie şi se sancţionează cu 14 puncte - amendă fapta unităţilor emitente de a emite vouchere de vacanţă cu nerespectarea prevederilor art. 2
al României. (avem autorizatie de utilizre a brandului si alin. (2), (2^1) şi (2^2).”
pe voucherul electronic)
HG 2015/2009 Art 20, alin. (2) Suportul electronic emis de unităţile emitente trebuie să aibă înscrise sau stocate într-un alt mod în acesta următoarele elemente obligatorii:
a) emitentul şi datele sale de identificare;
b) angajatorul şi datele sale de identificare;
c) numele, prenumele şi codul numeric personal ale beneficiarului care este în drept să utilizeze voucherul de vacanţă;
d) interdicţia de a utiliza voucherul de vacanţă în alte locuri decât în unităţile afiliate, imprimată pe versoul suportului electronic;
e) numărul de identificare, unic la nivel de emitent, al suportului electronic;
f) perioada de valabilitate a suportului electronic;
g) elemente de siguranţă a suportului electronic, de exemplu PIN, CIP;
h) cuvintele "VOUCHER DE VACANŢĂ ELECTRONIC", cu litere majuscule pe faţa suportului electronic;
i) elemente de identitate vizuală ale brandului de turism al României.
Extract din autorizatia de utilizare a brandului.
13. Ce anume sa aleg: vouchere de vacanta pe suport Este necesara o analiza temeinica, dar realista.
de hartie sau pe suport electronic (carduri)? De ce firmele emitente promoveaza cardurile? (detalii la pct 26 )
Avantajele voucherelor de vacanta pe suport Avantajele voucherelor de vacanta pe suport
obs
de hartie electronic (card)
Flexibil
Are o rata de acceptare cu 400% mai mare decat
voucherul electronic
Valoare nominala mica (50 lei) si in Martie 2018 Permite utilizarea a 100% din suma La ambele produse nu exista pana acum sume
chiar 5 lei care permite utilizarea a 100% din neutilizate.
suma totala
Majoritatea pensiunilor nu au cititor de carduri
Usor de utilizat
Livrare in 1 zi lucratoare Transfer sume instantaneu, livrare carduri in 1 Pentru ca este vorba de o singura acordare,
saptamana voucherele pe hartie se livreaza mai repede
Se utilizeaza mai repede decat cardul de vacanta
Nu necesita PIN In caz de furt se pot recupera sumele
14. Cardurile nu pot fi incarcate decat cu sumele OUG 8/2009 (2^3) Voucherele de vacanţă emise pe suport electronic nu permit efectuarea de operaţiuni de retragere de numerar.
aferente voucherelor de vacanta si nu pot permite
retragere de numerar HG 215/2009, ART 8^1, alin 3) Suportul electronic pe care sunt stocate voucherele de vacanţă poate fi alimentat exclusiv cu valoarea nominală a voucherelor de vacanţă
acordate de către angajator.
(4) Este interzis ca suportul electronic pe care sunt stocate voucherele de vacanţă să permită efectuarea de operaţiuni de retragere de numerar sau plăţi către alte unităţi
ce nu sunt unităţi afiliate conform legii.
15. Angajatorii platesc in avans contravaloarea HG 215/2009, ART 9 alin. (3) În cazul voucherelor de vacanţă pe suport electronic, unitatea emitentă transferă beneficiarilor valoarea nominală a voucherelor de vacanţă
nominala a voucherelor de vacanta si costurile de pe suport electronic, cu respectarea strictă a prevederilor legale.
emitere. Nerespectarea acestei obligatii este (4) Valoarea nominală a voucherelor de vacanţă pe suport electronic nu poate fi transferată de către unităţile emitente către beneficiari, dacă angajatorii nu au achitat
contraventie. unităţii emitente, la data stabilită pentru transfer, contravaloarea nominală totală a voucherelor de vacanţă pe suport electronic achiziţionate şi costurile legate de emiterea
voucherelor de vacanţă pe suport electronic.
16. Cont distinct OUG 8/2009 , (2^4) Unităţile emitente sunt obligate să deschidă conturi sau subconturi de plăţi distincte, prin care se vor derula sumele reprezentând încasările şi plăţile
aferente valorii nominale a voucherelor de vacanţă, astfel încât să permită o evidenţă clară a sumelor utilizate în temeiul contractelor încheiate cu angajatorii şi cu unităţile
Sumele nu pot fi utilizate in alte scopuri afiliate.
HG 215/2009, ART. 18
Unităţile emitente sunt obligate:
(…) b) să deschidă conturi sau subconturi de plăţi distincte la societăţi bancare ori unităţi teritoriale ale Trezoreriei Statului, prin care se vor derula sumele reprezentând
încasările şi plăţile aferente valorii nominale a voucherelor de vacanţă pe suport electronic, respectiv încasarea de la angajatori a contravalorii nominale a voucherelor de
vacanţă pe suport electronic achiziţionate în baza contractelor încheiate cu aceştia şi rambursarea de sume către unităţile afiliate, fie direct de către unităţile emitente
autorizate de Ministerul Finanţelor Publice, fie indirect, prin intermediul organizaţiilor specializate/schemelor de plăţi naţionale ori internaţionale, în exclusivitate pentru
decontarea valorii nominale a voucherelor de vacanţă pe suport electronic prezentate în baza contractelor încheiate între unitatea emitentă şi unităţile afiliate respective.
Decontarea valorii nominale a voucherelor de vacanţă pe suport electronic se face între unităţile afiliate şi unităţile emitente, prin intermediul instituţiilor financiare
autorizate, cu sprijinul organizaţiilor care administrează scheme/aranjamente de plată ori al altor organizaţii care dezvoltă sisteme de acceptare proprii sau cu ajutorul
propriilor platforme; închiderea acestor conturi sau subconturi de plăţi se face numai după ce unitatea emitentă face dovada către instituţiile financiare autorizate că
valoarea nominală a voucherelor de vacanţă pe suport electronic emise şi încasate de unitatea emitentă a fost decontată integral unităţilor afiliate;
c) să organizeze o evidenţă operativă proprie, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr. 7, 9 şi 11, pentru voucherele de vacanţă pe suport hârtie, şi,
respectiv, potrivit formularelor prevăzute ca model în anexele nr. 8, 10 şi 12, pentru voucherele de vacanţă pe suport electronic, şi să transmită date
centralizatoare Ministerului Finanţelor Publice;
d) să asigure securitatea livrării voucherelor de vacanţă la angajator şi a celor returnate de la unităţile afiliate;
e) să asigure elemente de securitate ale voucherului;
f) să asigure transparenţa şi managementul circuitului financiar;
g) să nu utilizeze sumele aferente voucherelor de vacanţă pentru reinvestirea în alte scopuri decât cele prevăzute de ordonanţa de urgenţă;
17. Obligatia unitatii emitente de a identifica unitatea HG 215/2009, ART. 18, Unităţile emitente sunt obligate:
afiliata si de a se garanta utilizarea cardului h) să implementeze sisteme şi procese organizaţionale care să permită autorizarea tranzacţiilor cu vouchere de vacanţă pe suport electronic, exclusiv la şi doar în măsura
exclusiv pentru servicii turistice la unitatile în care unitatea afiliată are un contract valabil încheiat cu unitatea emitentă pentru prestarea serviciilor specifice sectorului, în conformitate cu ordonanţa de urgenţă şi cu
affiliate. prezentele norme metodologice şi în măsura în care identitatea unităţii afiliate poate să fie stabilită cu exactitate la momentul autorizării tranzacţiei, în baza unuia sau mai
multor elemente de identificare ale acesteia.
Utilizarea cardului doar la unitati affiliate care au HG 215/2009, ART. 20^2 (1) Unităţile afiliate care au încheiat contracte de servicii cu unităţile emitente, în conformitate cu prevederile prezentelor norme
contract incheiat cu unitatea emitenta. metodologice, sunt identificate conform art. 18 lit. h), la nivel de platformă sau de schemă/aranjament de plată, după caz, pentru a permite unităţilor emitente cu care au
încheiat contracte de servicii, în conformitate cu prevederile prezentelor norme metodologice, să autorizeze on-line tranzacţiile cu vouchere de vacanţă pe suport
Obligatia unitatii turistice de a afisa autocolantele electronic efectuate de către beneficiari, exclusiv la acea unitate afiliată care are un contract de servicii valabil încheiat cu o unitate emitentă în baza legii.
furnizate de unitatile emitente. (2) Elementele de identificare prevăzute la art. 18 lit. h) şi solicitate de unităţile emitente se menţionează în contractul încheiat între unitatea afiliată şi unitatea emitentă.
În cazul schimbării oricărui element de identificare menţionat la art. 18 lit. h), unitatea afiliată este obligată să informeze unitatea emitentă cu privire la respectiva
modificare.
(3) Unităţile afiliate care au încheiat contracte de servicii cu unităţile emitente trebuie să afişeze la intrarea în unităţile lor turistice autocolantele speciale furnizate de
către unităţile emitente.
ART. 20^3
(1) Entităţile procesatoare şi alte organizaţii specializate utilizate de unităţile emitente pentru a realiza tranzacţiile cu vouchere de vacanţă sunt îndreptăţite să primească
şi să utilizeze oricare din informaţiile menţionate la art. 20, (n.a. datele cardurilor) iar unităţile emitente trebuie să furnizeze aceste informaţii la solicitarea entităţilor
procesatoare sau a organizaţiilor specializate implicate în realizarea tranzacţiilor cu vouchere de vacanţă.
(2) Informaţiile pot fi utilizate numai în scopul îndeplinirii obligaţiilor contractuale care rezultă din contractele specifice sectorului de vouchere de vacanţă.
18. Perioada de valabilitate – 1 an de la data alimentarii OUG 8/2009 (4) Voucherul de vacanţă are perioada de valabilitate de un an de la data emiterii, fără a se înţelege că aceasta este perioada de valabilitate a suportului
electronic, în cazul în care voucherul a fost emis pe acest tip de suport.
HG 215/2009, ART. 7 (2) Voucherul de vacanţă are perioadă de valabilitate de un an de la data emiterii pe suport hârtie, respectiv de la data alimentării pentru
voucherele emise pe suport electronic, fără a se înţelege că aceasta este perioada de valabilitate a suportului electronic.
Perntru voucherul de hartie exista un element aditional inclus, obligativitatea de a tipari pe voucher luna di data emiterii:
h) perioada de valabilitate a utilizării tichetului de vacanţă: luna şi anul emiterii şi luna şi anul expirării;
19. Valori care pot acordate pe an: OUG 8/2009, ART 1, alin. (4) (4) Nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariaţilor sub formă de vouchere de vacanţă de către alţi angajatori decât cei prevăzuţi
Privat: contravaloarea a 6 salarii minime pe la alin. (2) reprezintă contravaloarea a maximum şase salarii de bază minime brute pe ţară, garantate în plată, pentru un salariat, în decursul unui an fiscal. Salariul de bază
economie – 11.400 de lei minim brut pe ţară garantat în plată este cel stabilit în condiţiile legii.
HG 215/2009, ART. 7^1
Public: 1450 de lei (în perioada 1 iulie 2017 - 30
(1) Valoarea voucherelor de vacanţă emise pe suport hârtie, respectiv valoarea voucherelor de vacanţă alimentată pe suport electronic, nu poate depăşi într-un an
noiembrie 2018)
calendaristic valoarea stabilită potrivit art. 1 alin. (4) din ordonanţa de urgenţă, pentru un beneficiar.
20. Valori nominale: multiplu de 50, pana la 100. (5) Valorile nominale permise pentru voucherele de vacanţă pe suport hârtie sunt multiplu de 50 lei, până la 100 lei, valoare nominală maximă pe voucher.
In aceste zile se dezbate un proiect de lege care sa
permita valori nominale incepand de la 5 lei pana la
100 de lei in pas de 5 lei
21. Comanda vouchere de vacanta in format electronic (2) Comenzile de achiziţie de suporturi electronice pentru vouchere de vacanţă transmise unităţilor emitente de către angajatori conţin cel puţin numele, prenumele şi
(minim): codul numeric personal corespunzător fiecărui beneficiar, valoarea nominală totală a voucherelor de vacanţă acordate fiecărui beneficiar.
- numele, prenumele şi codul numeric personal corespunzător
fiecărui beneficiar,
- valoarea nominală totală a voucherelor de vacanţă acordate
fiecărui beneficiar.
22. Obligatia de a plati contravaloarea nominala a OUG 8/2009 (7) Angajatorul care contractează cu o unitate emitentă serviciul de emitere a voucherului de vacanţă pe suport electronic achită contravaloarea nominală a
voucherelor de vacanta si costul emiterii in avans, voucherelor de vacanţă distribuite angajaţilor, precum şi costul emiterii suportului electronic.
cu sanctiune legala daca se incalca acest aspect
23. Factura client continut min.: HG 215/2009, ART. 17 (
valoarea totală corespunzătoare voucherelor (2) Unităţile emitente înscriu în factura de livrare a voucherelor de vacanţă pe suport electronic, în vederea decontării de către angajator, cel puţin următoarele:
de vacanţă alimentate pe suport electronic; a) valoarea totală corespunzătoare voucherelor de vacanţă alimentate pe suport electronic;
b) costul emiterii voucherelor de vacanţă pe suport electronic;
costul emiterii voucherelor de vacanţă pe
c) numărul contului bancar distinct şi denumirea băncii la care îşi are deschis contul unitatea emitentă.
suport electronic; (3) Unităţile emitente facturează distinct către angajator costul suportului electronic pe care se alimentează voucherele de vacanţă sau al înlocuirii acestuia.
numărul contului bancar distinct şi denumirea (4) Unităţile emitente înscriu într-o anexă la factura fiscală numărul unic de identificare a suportului electronic, în conformitate cu standardele de securitate aplicabile
băncii la care îşi are deschis contul unitatea respectivului suport electronic pe care sunt alimentate voucherele de vacanţă, corespunzător fiecărui beneficiar, potrivit comenzii de achiziţie primite de la angajator, şi
emitentă. valoarea nominală totală a voucherelor de vacanţă acordate fiecărui beneficiar.
24. Valoarea nominala nu poate fi diminuata OUG 8/2009 (8) Valoarea nominală a voucherelor de vacanţă acordată angajaţilor, fie pe suport hârtie, fie pe suport electronic, nu poate să fie diminuată în niciun mod.
Costurile se suporta de catre angajator HG 23/2015 ART. 7 Sumele reprezentând costul imprimatului reprezentând voucherul de vacanţă pe suport hârtie, respectiv costul suportului electronic sau al înlocuirii
acestuia, precum şi costul emiterii voucherului de vacanţă pe suport hârtie/electronic, după caz, contractate cu unitatea emitentă şi primite de către angajator, se suportă de
către angajatori din cheltuielile proprii. În cazul instituţiilor publice, acestea se suportă de la alineatul "Alte cheltuieli cu bunuri şi servicii" al articolului bugetar "Alte
cheltuieli".
HG 23/2015, ART. 9 5) Contravaloarea nominală a voucherelor de vacanţă, precum şi costurile aferente emiterii voucherelor de vacanţă pe suport electronic şi/sau costul
imprimatelor reprezentând voucherele de vacanţă pe suport hârtie nu pot fi transferate de către angajator beneficiarilor.
25. Limitare comision unitate afiliata + client = 1% OUG 8/2009, ART. 3^1
(1) Plafonul maxim cumulat al comisionului perceput de la angajator şi unitatea afiliată de către unităţile emitente este de maximum 1% din valoarea voucherului de
vacanţă, care conţine elementele minime obligatorii.
(2) Introducerea la cererea angajatorului sau a unităţii afiliate a altor elemente grafice faţă de cele minime obligatorii va fi negociată cu emitenţii şi nu va face obiectul
limitării prevăzute la alin. (1).
26. Regulile sunt identice pentru voucherele de Tip de suport Comision maxim emitere vouchere Commission suplimentar interchange Total
vacanta pe suport de hartie si pe suport electronic, conf ART. 3^1 (2)
dar limitarea nu se refera si la alte venituri , adica Vouchere de vacanta pe suport electronic 1% 1% 2%
comision bancar interchange de 1% valabil la Vouchere de vacant ape suport de hartie 1% zero 1%
voucherele de vacanta pe suport electronic
28. Modul de consum al voucherului electronic: “first HG 23/2015, ART. 20^1 (1) Voucherele de vacanţă pe suport electronic care sunt transferate primele către beneficiari de către unităţile emitente vor fi considerate
in first out” utilizate cu prioritate, în baza principiului "primul intrat primul ieşit" ("first-in - first-out"), demonstrat prin evoluţia soldului voucherelor de vacanţă pe suport electronic.
(2) Sistemul voucherelor de vacanţă pe suport electronic organizat de către unităţile emitente în colaborare cu angajatorii trebuie să permită beneficiarilor voucherelor
de vacanţă pe suport electronic accesul la informaţiile privind utilizarea şi soldul valorii nominale a voucherelor de vacanţă transferate beneficiarilor.
(3) Angajatorii sunt obligaţi să înştiinţeze beneficiarii cu privire la data alimentării şi valoarea voucherelor de vacanţă transferate pe suportul electronic.
29. Unitatea emitenta trebuie sa permita accesul HG 23/2015, ART. 20^ (2) Sistemul voucherelor de vacanţă pe suport electronic organizat de către unităţile emitente în colaborare cu angajatorii trebuie să permită
beneficiarilor la informatii privind utilizarea si beneficiarilor voucherelor de vacanţă pe suport electronic accesul la informaţiile privind utilizarea şi soldul valorii nominale a voucherelor de vacanţă transferate
soldul valorii nominale. beneficiarilor.
30. Angajatorul are obligatia de a informa beneficiarii HG 23/2015, ART. 20^ (3) Angajatorii sunt obligaţi să înştiinţeze beneficiarii cu privire la data alimentării şi valoarea voucherelor de vacanţă transferate pe suportul
legat de incarcarea cardurilor si valoarea electronic.
transferata.
31. Se pot incheia contracte de afiliere doar structuri OUG 8/2009,ART. 4 (1) Operatorii economici cu activitate de turism din România, autorizaţi de Autoritatea Naţională pentru Turism, conform Ordonanţei Guvernului
de primire turistice clasificate (pensiuni, hoteluri, nr. 58/1998 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de turism în România, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 755/2001, cu modificările ulterioare,
cabane, bungalouri, etc) si cu agentii de turism care deţin structuri de primire turistice clasificate şi/sau agenţii de turism licenţiate şi care acceptă vouchere de vacanţă ca modalitate de plată, se denumesc, în mod
licentiate. convenţional şi în înţelesul prezentei ordonanţe de urgenţă, unităţi afiliate.
HG 215/2009, ART. 16
La incheierea contractelor cu unitatile affiliate (1) În vederea desfăşurării activităţii specializate, unităţile emitente încheie contracte cu unităţi afiliate, astfel cum sunt definite la art. 4 din ordonanţa de urgenţă.
trebuie ceruta: licenta/certificatul de clasificare. (2) Unităţile emitente au obligaţia ca înainte de încheierea contractelor să solicite unităţilor afiliate licenţa de turism în cazul agenţiilor de turism şi certificatul de
Nesolicitarea acestor dovezi este contraventie. clasificare, în cazul structurilor de primire turistice.
(3) Unităţile emitente încheie contracte numai cu unităţile afiliate care deţin licenţă de turism sau certificat de clasificare, după caz, emise de Autoritatea Naţională
pentru Turism şi care sunt valabile la data încheierii contractului.
(4) Lista unităţilor turistice autorizate va fi transmisă unităţilor emitente de către Autoritatea Naţională pentru Turism prin publicarea pe site-ul oficial propriu.
HG 23/2015, ART. 22
(1) Unităţile afiliate, definite potrivit art. 4 din ordonanţa de urgenţă, pot încheia contracte de prestări de servicii cu unităţile emitente dacă deţin licenţă de turism
valabilă în cazul agenţiilor de turism şi, respectiv, certificat de clasificare valabil în cazul structurilor de primire turistice, conform prevederilor legale în vigoare.
32. Afiliatii din turism nu au voie sa accepte vouchere (3) Unităţile afiliate nu primesc vouchere de vacanţă cu termenul de valabilitate expirat; în caz contrar acestea nu se vor deconta de unitatea emitentă.
expirate
33. Serviciile turistice achitate cu voucherele de HG 23/2015, ART. 23
vacanta trebuie sa contina minim o noapte de (1) Pachetul de servicii turistice care poate fi achiziţionat pe baza tichetelor de vacanţă poate cuprinde servicii de cazare, alimentaţie publică, transport, tratament
cazare. balnear, agrement.
(2) Conţinutul minim al pachetului de servicii turistice conţine în mod obligatoriu servicii de cazare.
34. Reteaua de afiliere trebuie sa fie cat mai mare, si HG 215/2009, ART. 16^1
pot fi utilizate aplicatii si infrastructura existente În scopul garantării accesului beneficiarilor de vouchere de vacanţă pe suport electronic la un număr cât mai mare de unităţi afiliate, unităţile emitente pot folosi, în
procesul de emitere, utilizare, circulaţie şi administrare a voucherelor de vacanţă pe suport electronic, aplicaţiile şi infrastructura deja existente şi disponibile la unităţile
afiliate sau pot dezvolta propriile platforme.
35. In acest moment se pare ca sunt prezentate liste de Pentru unitatea achizitoare este relativ greu sa probeze acest lucru, de aceea multe unitati achizitoare verifica pe siteul Ministerului Turismului listele unitatilor hoteleliere
afiliere care sunt fi marite in mod artificial pentru si a agentiilor de turism care au licenta/certificatul de clasificare retrase sau au renuntat la aceastea http://turism.gov.ro/web/autorizare-turism/
castigarea procedurilor de achizitii. Este de ajuns o comparare rapida a listelor prezentate de emitenti cu listele oficiale ale unitatilor turistice fara licente. Este atasata la finalul acestui o lista cu 1,300 de
Doi emitenti au fost descalificati de la selectia unitati turistice fara licenta.
Alte modalitati de verificare: verificarea agentiilor de tursim si a hotelurilor cunoscute, examinarea prin sondaj a listelor de afiliere, verificarea listelor de afiliere din
organizata de Primaria Iasi.
orasul sau judetul de resedinta.
Prezentarea acestor liste permite castigarea acestor Este o procedura des intalnita ca numarul de unitati turistice sa fie prezentate diferit de la o procedura la alta, si in acest fel este evident faptul ca listele prezentate nu sunt
proceduri pe baze false, care vor pune in lumine demne de incredere:
nefavorabile persoana care a facut achizitii, cu toate ca
aceasta a fost de buna credinta in accepta o lista 08 Sept 2017 Primaria Municipiului Bucuresti 28 Sept 2017 Cantina de ajutor social Iasi 28 Sept 2017 Caminul de Batrani Sf C-tin si Elena Iasi 14 11 2017 Consiliul Judetean Braila 21 Nov 2017 Agentia Fondului de Mediu 30 Ian 2018 Primaria Braila 16 Febr 2018 Consiliul Judetean Alba
semnata si stampilata de catre emitent. Sodexo 2.380 2.345 2.345 2.559 2.585 4.040 4.110
Concurent 1 3.043 3.561 2.923 3.205 2.987 4.885 4.873
Concurent 2 2.865 3.011 4.245
Pentru a limita aceste obisnuinte , in cadrul procedurilor de selectie este de dorit ca lista de afiliere sa fie prezentata in format xls. cu prezentarea urmatoarelor date
obligatorii:
Data Numar ordine in
Nr. Denumirea agenţiei sau a nivel de nr contract afiliere
valabilitatii Operator economic Registrul Detalii adresă Localitate Judeţ
licenta hotelului confonrt *stele emitent
licentei Comertului
In realitate, agentiile turistice mari, au contracte separate cu un numar imens de hoteluri din Romania :
agentie Nr de hoteluri partenere
Eximtur 600
TUI (Eurolines) 1,900
Paralela45 1,200
In acest fel, voucherele Sodexo au o acceptare in cca 6.500 de hoteluri in Romania.
36. Utilizare voucher de vacanta de catre beneficiar: HG 215/2009, ART. 12 (1) Beneficiarii care au primit tichete de vacanţă nominale sunt singurele persoane îndreptăţite să utilizeze tichetele de vacanţă în perioada
o numai beneficiarul le poate utiliza menţionată pe acestea, şi în exclusivitate pentru achitarea pachetului de servicii turistice contractat.
o se pot acorda doar la functia de baza a (2) În cazul cumulului de funcţii, tichetele de vacantă pot fi acordate numai de către angajatorii unde beneficiarii în cauză îşi au funcţia de bază, potrivit legii.
beneficiarului #M1
(3) Beneficiarii au dreptul să îşi aleagă unitatea afiliată pentru achiziţionarea serviciilor turistice.
o beneficiarii au dreptul sa aleaga unitatea
#B
turistica – nu o poate impune angajatorul ART. 13
o angajatul suporta diferenta de pret intre pachet Se interzice beneficiarului:
touristic si valoare voucher a) utilizarea tichetelor de vacanţă pentru achiziţionarea altor servicii decât cele prevăzute la art. 23;
b) primirea unui rest de bani la tichetul de vacanţă, în cazul în care suma corespunzătoare solicitată este mai mică decât valoarea nominală a tichetului de vacanţă;
c) comercializarea voucherelor de vacanţă în schimbul unor sume de bani şi/sau al altor bunuri şi/sau servicii.
ART. 14
Beneficiarul poate utiliza voucherele de vacanţă pe baza actului de identitate numai pentru achiziţionarea de servicii turistice de la unităţile afiliate.
OUG(2) Contravaloarea serviciilor turistice prestate de către unităţile afiliate peste valoarea voucherelor de vacanţă se suportă de către angajat, titular al voucherelor de
vacanţă.
37. Evidenta tranzactiilor cu voucherele pe suport HG 215/2009, ART. 25 , (1) Înregistrarea în contabilitate a operaţiunilor privind emiterea, achiziţionarea şi utilizarea tichetelor de vacanţă se face cu respectarea
electronic se pastreaza minim 5 ani prevederilor Legii contabilităţii nr. 82/1991, republicată, şi a reglementărilor contabile aplicabile.
#M1
(2) Evidenţa mişcării voucherelor de vacanţă pe suport hârtie se ţine la valoarea nominală imprimată pe acestea.
(3) Gestionarea voucherelor de vacanţă pe suport hârtie se efectuează, potrivit legii, de persoane împuternicite în scris de către conducerea angajatorilor, respectiv
conducerea unităţilor emitente şi a unităţilor afiliate.
(4) Evidenţa tranzacţiilor cu vouchere de vacanţă pe suport electronic se realizează de către unităţile emitente prin intermediul unui sistem informatic care să permită
stocarea corespunzătoare a datelor în condiţii de protecţie şi siguranţă pentru o perioadă de cel puţin 5 ani.
38. Sunt contraventii: OUG 8/2009 ART (3) Constituie contravenţie şi se sancţionează cu 14 puncte - amendă următoarele:
o Diminuarea valorii nominale c) diminuarea valorii nominale a voucherelor de vacanţă utilizate de angajaţi;
o Emiterea de vouchere de vacanta cu alte valori d) emiterea de vouchere de vacanţă cu alte valori nominale decât cele prevăzute la art. 3 alin. (5);
nominale e) emiterea de vouchere de vacanţă de către alte entităţi decât cele prevăzute la art. 2 alin. (1).
o Incarcarea cardurilor inainte de plata valorii
HG 215/2009, ART. 24
nominale (1) Nerespectarea de către angajator a dispoziţiilor art. 9 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
o Transferarea costurilor de la angajator catre (2) Nerespectarea de către beneficiar a dispoziţiilor art. 13 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 10.000 lei.
angajat (3) Nerespectarea dispoziţiilor art. 16 alin. (2) şi (3) constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
o Utilizarea voucherelor de catre beneficiar pt (4) Nerespectarea dispoziţiilor art. 25 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
alte scopuri sau accpetarea de rest, precum si
comercializarea voucherelor de vacanta.
o Incheierea contractelor cu unitati afiliate fara
solicitarea unei copii a licentei in turism/
certificatul de clasificare
39. Institutiile publice acorda vouchere de vacanta in OUG 8/2009 (2) Instituţiile şi autorităţile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi
perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018. Dupa completările ulterioare, şi la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, indiferent de sistemul
aceasta perioada va fi acordata o indemnizatie de de finanţare şi de subordonare, inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lângă instituţiile publice, precum şi operatorii economici, astfel cum
vacanta cf legii salarizarii publice- modul de sunt definiţi de Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile administrativ-
teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritară, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi
acordare se va stabili ulterior prin HG.
completările ulterioare, acordă, în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această destinaţie, în perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018, o singură indemnizaţie de
vacanţă sau o singură primă de vacanţă, după caz, sub formă de vouchere, în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat.
Lista institutiilor si autoritatilor publice care intra sub
incidenta acestui articol: Care sunt institutiile definite in acest articol:
- orice autoritate ori instituţie publică ce utilizează sau PRIN AUTORITATE SAU INSTITUŢIE PUBLICĂ se înţelege orice autoritate ori instituţie publică ce utilizează sau administrează resurse financiare
administrează resurse financiare publice, publice, orice regie autonomă, societate reglementată de Legea societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, aflată sub
- orice regie autonomă, societate aflată sub autoritatea autoritatea sau, după caz, în coordonarea ori în subordinea unei autorităţi publice centrale sau locale şi la care statul român sau, după caz, o unitate
sau, după caz, în coordonarea ori în subordinea unei administrativ-teritorială este acţionar unic ori majoritar, precum şi orice operator sau operator regional, astfel cum aceştia sunt definiţi în Legea serviciilor
autorităţi publice centrale sau locale şi la care statul comunitare de utilităţi publice nr. 51/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. (Legea nr. 544 din 12 octombrie 2001
român sau, după caz, o unitate administrativ-teritorială privind liberul acces la informaţiile de interes public)
este acţionar unic ori majoritar, precum şi orice
ADMINISTRATIA PUBLICA CENTRALA DE SPECIALITATE: Guvern, Ministere si institutii subordinate, Fortele Armate, Consiliul Suprem de aparare
operator sau operator regional, astfel cum aceştia sunt al tarii (Constitutia Romaniei)
definiţi în Legea serviciilor comunitare de utilităţi
publice nr. 51/2006 INSTITUŢII PUBLICE – denumire generică ce include Parlamentul, Administraţia Prezidenţială, ministerele, celelalte organe de specialitate ale administraţiei
- Guvern, Ministere si institutii subordinate, Fortele publice, alte autorităţi publice, instituţiile publice autonome, precum şi instituţiile din subordinea/coordonarea acestora, finanţate din bugetele prevăzute la art. 1
Armate, Consiliul Suprem de aparare al tarii alin. (2) ( Legea nr. 500/2002 din 11 iulie 2002 privind finanţele publice)
- Parlamentul, Administraţia Prezidenţială, ministerele, Art 1. Alin. 2) Dispoziţiile prezentei legi se aplică în domeniul elaborării, aprobării, executării şi raportării:
celelalte organe de specialitate ale administraţiei a) bugetului de stat; b) bugetului asigurărilor sociale de stat; c) bugetelor fondurilor speciale; d) bugetului trezoreriei statului; e) bugetelor instituţiilor
publice, alte autorităţi publice, instituţiile publice publice autonome; f) bugetelor instituţiilor publice finanţate integral sau parţial din bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat şi bugetele fondurilor
speciale, după caz; g) bugetelor instituţiilor publice finanţate integral din venituri proprii; h) bugetului fondurilor provenite din credite externe contractate sau
autonome, precum şi instituţiile din
garantate de stat şi ale căror rambursare, dobânzi şi alte costuri se asigură din fonduri publice; i) bugetului fondurilor externe nerambursabile.
subordinea/coordonarea acestora, finanţate din
bugetele prevăzute la art. 1 alin. (2) INSTITUŢII PUBLICE LOCALE - denumirea generică, incluzând comunele, oraşele, municipiile, sectoarele municipiului Bucureşti, judeţele, municipiul
- INSTITUŢII PUBLICE LOCALE: comunele, oraşele, Bucureşti, instituţiile şi serviciile publice din subordinea acestora, cu personalitate juridică, indiferent de modul de finanţare a activităţii acestora; (Legea Nr.
municipiile, sectoarele municipiului Bucureşti, 273/2006 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale). (1) Autorităţile administraţiei publice, prin care se realizează autonomia locală în comune şi în
judeţele, municipiul Bucureşti, instituţiile şi serviciile oraşe, sunt consiliile locale alese şi primarii aleşi, în condiţiile legii. (ARTICOLUL 121, Constitutia Romaniei) .
publice din subordinea acestora, cu personalitate
juridică, indiferent de modul de finanţare a activităţii ALTE CATEGORII: ORDONANŢĂ Nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile
acestora; (Autorităţile administraţiei publice, prin care administrativ-teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritară
se realizează autonomia locală în comune şi în oraşe, Art.1 Prevederile prezentei ordonanţe se aplică operatorilor economici care sunt organizaţi şi funcţionează în baza Legii nr. 15/1990 privind reorganizarea
unităţilor economice de stat ca regii autonome şi societăţi comerciale, cu modificările şi completările ulterioare, şi a Legii societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu
sunt consiliile locale alese şi primarii aleşi).
modificările şi completările ulterioare, după cum urmează:
- In luna Februarie 2018 se s-a aprobat in Senat faptul a) regiilor autonome înfiinţate de stat, societăţilor/companiilor naţionale, precum şi societăţilor comerciale la care statul este acţionar unic sau deţine o
ca unitatile din sistemul national de aparare si ordine participaţie majoritară, după caz;
publica nu vor avea vouchere de vacante, datorita
limitarilor legale in privinta transmiterii CNP, nume b) regiilor autonome înfiinţate de unităţile administrativ-teritoriale, precum şi societăţilor comerciale la care unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari
angajat (care poate fi inclusiv investigator acoperit) si unici sau deţin o participaţie majoritară, după caz;
angajator c) societăţilor comerciale şi regiilor autonome la care persoanele juridice menţionate la lit. a) şi b) sau instituţiile publice centrale ori locale sunt acţionari unici
sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritară, după caz.
B, GL, BR, TL, CT, IL, CL, IF Daniela Curca 0724 599 017
B, AG, PH, DB, IF, GR, TR Ionut Toma 0724 232 199
TM, AR, CS, HD, DJ, GJ, OT, MH Lucian Constantinescu 0723 043 054
BH, CJ, SJ, AB, SB, MS, BN, SM, MM Remus Maguran 0726 191 142
BV, SV, BC, VN, IS, VS, HR, CV, BT Levente Kovacs 0724 323 488
41. Rapoarte cerute pentru voucherele pe suport electronic- Anexa 8, 10 si 12
Conducătorul unităţii,
.......................... Conducătorul compartimentului
financiar-contabilitate,
................................
Conducătorul unităţii,
.......................... Conducătorul compartimentului
Conducătorul unităţii,
financiar-contabilitate,
.......................... Conducătorul compartimentului
financiar-contabilitate,
................................
Lista hotelurilor si a agentiilor care au licenta retrasa
POPA OVIDIU GEORGE PFA pensiunea turistică ADA 1 SAT BUBEȘTI ALBA
POPA OVIDIU GEORGE PFA pensiunea turistică ADA 2 SAT BUBEȘTI ALBA
GLIGOR DORINA PFA camere de închiriat CASA DORINA SAT GALBENA, NR. 413 ALBA
SIND TOUR TRADING S.R.L. hotel MUNCEL SAT BĂILE FELIX BIHOR
SC BEST STAR SRL BEST TURISM BISTRITA BISTRITA-NASAUD
SC BIST TOURS SRL BIST TOURS BISTRITA BISTRITA-NASAUD
SC COROANA TOURISM COMPANY
SRL COROANA TOURS BISTRITA BISTRITA-NASAUD
SC NOVAQUA SARA SRL NOVAQUA BISTRITA BISTRITA-NASAUD
SC PLACE TRAVEL SRL PLACE TRAVEL BISTRITA BISTRITA-NASAUD
SC BLUE PREMIER COMPANY SRL WORLDWIDE TRAVEL & EVENTS SECTOR 1 BUCURESTI
SC SOL TRAVEL & EVENTS SRL SOL TRAVEL & EVENTS SECTOR 3 BUCURESTI
SC WORLD SKY TRAVEL & TOURS SR WORLD SKY TRAVEL SECTOR 4 BUCURESTI
SC SUZANA TRAVEL & TOURISM SRL SUZANA TRAVEL & TOURISM SECTOR 5 BUCURESTI
SC ENEI YOUR DESIGN SRL WORLD TRAVEL & EVENTS SECTOR 5 BUCURESTI
SC TRAVEL, EVENTS & MORE SRL TRAVEL, EVENTS & MORE POPESTI LEORDENI ILFOV
SC MONELEN TRAVEL SRL MONELEN TRAVEL POPESTI-LEORDENI ILFOV
SC POLAR ECOSERVICE SRL POLAR TRAVEL POPESTI-LEORDENI ILFOV
SC SIMO VOYAGE SRL SIMO VOYAGE POPESTI-LEORDENI ILFOV
SC TRANSILVANIA TRAVEL & FUN L TRANSILVANIA TRAVEL & FUN BAIA MARE MARAMURES
SC JUST FAN TOURISM SRL FAN TOURISM BAIA SPRIE MARAMURES
SC POL SUCCES SRL KRISTAKIS TRAVEL OCNA SUGATAG MARAMURES
SC ETNIC TOURS 2007 SRL ETNIC TOURS SIGHETU MARMATIEI MARAMURES
SC PANGAEA PROIECT TURISM SRL PANGAEA PROIECT TURISM SIGHETU MARMATIEI MARAMURES
SC INVESTMENT CBS COMPANY SRL HOINAR TRAVEL TARGU LAPUS MARAMURES
SC LEGAL GENERAL SERVICES SRL VIANORD TRAVEL AGENCY TARGU MURES MURES
SC JETWING TRAVEL PLANNER SRL YOUR TRAVEL PLANNER TARGU MURES MURES
GREBENEA NICOLAE PFA pensiune turistică GREBENEA STR. ȘTEZII, NR. 366 Sibiu
AMFORA IMPEX S.R.L. pensiune turistică AMFORA SAT NEAGRA SARULUI SUCEAVA
CENTRUL EDUCATIONAL
PROADELINA ATLANTIC TOURS SIRET SUCEAVA
PAȚA P. IULIU Î.I. pensiune turistică MARIA STR. CĂPRIOARA, NR. 47 SUCEAVA
str. DIMITRIE
HĂU EUGENIA II pensiune turistică CASA VERDE CANTEMIR, NR. 4, AP. 1 Suceava
DOBRINCU MICA-SONIA Î.I. pensiune turistică SARCO STR. RUNC, NR. 4 SUCEAVA
STR. TOADER BUBUIOC,
HISON V MARIA PFA pensiune turistică MARIA NR. 6 Suceava
FRATILOIU VIRGINIA PFA pensiune turistică CASA FRATILOIU Str. Todireni, nr. 4C Suceava
GELADA SRL pensiune turistică urbană DORNELOR CORP A STR. UNIRII, NR. 198A Suceava
GELADA SRL pensiune turistică DORNELOR CORP B STR. UNIRII, NR. 198A Suceava
SC ADICRIS TRANS SRL ADICRIS TRANS SUCEAVA SUCEAVA
SC ECO LINE 7 SRL APOLODOR TOUR SUCEAVA SUCEAVA
SC AVALON HOLIDAY SRL AVALON HOLIDAY SUCEAVA SUCEAVA
II TRACIU SEBASTIAN GIGI AXA TRAVEL SUCEAVA SUCEAVA
SC HOLDING BIT TELECOM SRL CASA ALBA SUCEAVA SUCEAVA
SC AFINE COMPANY SRL ECO HOLIDAY SUCEAVA SUCEAVA
SC ECO DESIGN SRL ECO TRAVEL SUCEAVA SUCEAVA
SC INSTANT PREST SRL INSTANT TRAVEL AND TOURS SUCEAVA SUCEAVA
SC ROVGAR SRL MERIDIAN TOUR SUCEAVA SUCEAVA
PFA AVASILICHIOAE DAN NORD TRAVEL SUCEAVA SUCEAVA
SC ROSIM NORD SRL ROSIM TRAVEL SUCEAVA SUCEAVA