CRITERII DE SELECŢIE ȘI

EVALUARE A CV-
URILOR

2018

1
ELEMENTE CARE ŢIN DE FORMĂ

CRITERIU Punctaj

Aspect

Titlu
Date Personale
Obiective
Educaţie
Premii obţinute
Limbă străină
Activitatea profesională
perioadă
companie
postul ocupat
descrierea responsabilităţilor
Activitatea extraprofesională
Lucrări publicate
Participări la manifestări ştiinţifice
Stagii de pregătire/Cursuri
locaţie(dacă este relevant)
perioadă(durată)
instituţie organizatoare
calificare obţinută
Domenii de Interes(Hobby-uri)
Activităţi pentru comunitate(Voluntariat)
Competenţe Speciale
Caracterizare
Recomandări

2
ELEMENTE CARE ŢIN DE CONŢINUT

EDUCAŢIA

EDUCAŢIA Punctaj
Facultate Crt. Ex.
Master(min. 1 + ½ ani )
Postuniversitară(1 an)
Specializări(sub 1 an)
alte specializări (Phd)
*se acordă Punctaj pentru fiecare an de studii

EXPERIENŢA PROFESIONALĂ

Experienţă profesională (in ani) Punctaj

Directă
Indirectă

EXPERIENŢA EXTRAPROFESIONALĂ

Experienţă extraprofesională (in ani) Punctaj

Directă
Indirectă

STAGII DE PREGĂTIRE/CURSURI

Stagii de pregătire Punctaj

Locaţia
în afara ţării
Perioada(durata)
pentru fiecare lună
Instituţia organizatoare
asociaţii profesionale în domeniu
furnizori cunoscuti

3
 Calificarea obţinută
* se acordă Punctaj punct pentru fiecare lună de stagiu
** se acordă bonus
se acordă bonus pentru renumele şi prestigiul instituţiei angajatoare 2 p

COMPETENŢE SPECIALE

 Se punctează:
- varietatea
- calitatea şi consistenţa acestor competenţe

Competenţe Speciale Punctaj

calculator
alte competenţe relevante

PREMII ŞI DISTINCŢII

Premii obţinute Punctaj

premii internaţionale
premii naţionale

Alte aspecte
Relevanta pentru postul recrutat
Rezultate si realizari

Fazele selecţiei

I. Trierea CV-urilor

II. Selecţia propriu-zisă

1. cotare formă&aspect
2. cotare conţinut
3. calcularea punctajului final

III. Ierarhizare CV-uri în funcţie de punctajul final

IV. Analiză atentă a primelor 10% CV-uri

V. Selecţie pentru Interviu : primele 5-10%