CERINTE CONSILIERE

VOCATIONALA
2017
60% EXAMEN SCRIS

Exemple de subiecte:
Particularitile tipurilor de personalitate vocaional: Social, ntreprinztor
i Convenional, caracteristicile corespunztoare ale mediilor de munca
descrise de Holland
Realizati Analiza SWOT pentru situatia/tema
Funciile procesului de consiliere vocaional cu 1 exemplu pentru fiecare
funcie
Descriei semnificaia ancorelor Creativitate Antreprenorial i
Autonomie-Independen dup urmtorul model: caracterizare,
descrierea muncii, recompense, promovare i recunoatere

40% Activitate de seminar +Portofoliu

 Portofoliu care sa contina la sfarsitul
activitatii:
Dosarul personal (2 puncte) in activitatea de seminar
Analiza nevoilor de formare si elaborarea strategiei de abordare a
programelor de master (Analiza SWOT)
Componenta metodologica: instrumentele specifice si interpretarea
psiholgica cu recomandari vocationale la finalul evaluarii psihologice

Pregatirea pentru interviul de angajare

(ca angajator si din pozitia candidatului)
Joc de rol: procesul consilierii vocationale (penultimul seminar)
Joc de rol: interviul de angajare( la ultimul seminar)
Marketing personal - promovare prin:
Scrisoare de intentie pentru un postul ideal
Cv-Europass pentru postul ideal
B)Dosar-Studiu de caz (2 p.)
Studiu de caz: student de la alte facultati, alte profile;
In studiul de caz vor fi realizate urmatoarele aspecte:
Analiza nevoilor de formare (Analiza SWOT)
Plan de dezvoltare a carierei
Componenta metodologica: instrumentele specifice si interpretarea
psiholgica. Recomandari!
Pregatirea pentru interviul de angajare-pentru studenti (atat ca
angajator, cat si din pozitia candidatului)
Marketing personal: strategii de promovare si strategii de cautare a
unui loc de munca (studenti)
Scrisoare de intentie pentru un postul dorit
Cv-Europass pentru postul dorit