1.

Valorifica-ti timpul

Frumusetea valorificarii timpului este ca noi toti am primit aceeasi cantitate de timp. Ceea ce
inseamna ca timpul niveleaza terenul de joc intre bogati si oamenii cu venituri medii.

Timpul este disponibil in cantitati egale pentru toti oamenii, indiferent daca sunt bogati sau saraci,
barbati sau femei, titrati sau exmatriculati din liceu, tineri sau batrani. Nu puteti spune acelasi lucru
despre bani, nu-i asa?

Incercati sa priviti aceasta chestiune in felul urmator. Nu ar fi grozav ca dumneavoastra si toti

ceilalti sa puteti incepe fiecare zi cu 1440 de ron in cont? Banii v-ar apartine in intregime si nimeni
nu ar avea dreptul sa va spuna ce sa faceti cu ei. Ati putea sa-i cheltuiti… sa ii investiti… sa le dati
foc…sau sa ii irositi, stiind ca a doua zi de dimineata v-ati trezi cu alti 1440 de ron in cont. Daca
toti oamenii si-ar putea incepe ziua cu 1440 de ron, am avea o lume mai buna si mai dreapta, nu-i
asa?

Dar, dupa cum toti stim, nu asa stau lucrurile. Cand vine vorba de bani, viata nu este dreapta. Unii
oameni se nasc in familii bogate. Altii se nasc in familii sarace. E drept? Probabil ca nu.

Nu toti ne incepem ziua cu 1440 de ron in cont. Dar, CU SIGURANTA, toti ne incepem ziua avand
1440 de minute in contul timpului.

Din moment ce toti beneficiem de aceeasi cantitate de timp, diferenta dintre oamenii care traiesc de
la un salariu la altul si oamenii independenti din punct de vedere financiar consta in modul in care
isi folosesc cele 1440 de minute, zilnic.

Unii oameni isi amana inceperea drumului spre independenta financiara pentru ca “acum nu este
momentul potrivit pentru mine”. Dar stiti ceva? – acum este momentul nepotrivit pentru toata
lumea! Toti suntem stresati. Toti suntem ocupati. Toti “stingem incendii” si ne confruntam cu
urgente neasteptate. Exista un cuvant pentru astfel de momente.

Se numeste viata.

Unii oameni isi irosesc viata asteptand “momentul perfect” pentru a face x, y sau z. Ei bine, vor
muri asteptand, deoarece asemenea momente nu exista.

Art Buchwald, a spus urmatoarele: “Fie ca sunt cele mai grele momente sau cele mai frumoase
clipe, acestea reprezinta singurul timp pe care il avem.”

Din nefericire, cei mai multi oameni uita cat de important este timpul, in special unitatile mici de
timp. Am fost conditionati sa masuram timpul in zile, saptamani si ani, in loc sa il masuram in
minute si ore. Muncim de la x la y, de luni pana vineri. Ne planim viata in functie de calendarul
impartit pe luni. Ne serbam zilele de nastere o data pe an.

Insa ceea ce este intr-adevar uimitor in legatura cu timpul este faptul ca putine minute aici si cateva
minute dincolo in fiecare zi se pot aduna insumand cantitati uriase de timp!
Urmariti tabelul de mai jos: Dupa socoteala mea,
acest timp se apropie de 22 de ani din viata dumneavoastra! Ceea ce dovedeste ca 15 minute aici…
o jumatate de ora acolo… doua ore dincolo… se pot cumula in imense blocuri de timp!

Ganditi-va numai o clipa la ceea ce am putea realiza in vietile noastre daca am petrece doua ore in
fiecare seara si la sfarsit de saptamana pentru a face ceva in vederea indeplinirii unui scop. Daca v-
ati rezerva doua ore in fiecare zi de lucru si trei ore sambata si duminica, ati putea ajunge la 16 ore
de timp productiv pentru dumneavoastra!

16 ore pe samptamana, timp de 50 de saptamani pe an inseamna 800 ore productive.

Foloseste timpul in favoarea ta!!!

Succes in toate,

Pop Flavius

2. Timpul inseamna bani

Acum va voi impartasi un mic secret – folosirea constructiva a timpului liber este una dintre
ratiunile cheie pentru care oamenii de succes au mai multe, fac mai multe si obtin mai multe de la
viata! Credeti ca Bill Gates vine acasa la ora cinci dupa-amiaza si se uita patru ore la televizor, asa
cum fac majoritatea?

Eu nu prea cred…

Un articol din The Wall Street Journal afirma ca primii 10% dintre oamenii cu cele mai mari
venituri din America de Nord lucreaza in medie 52 de ore pe saptamana, in timp ce ultimii 10%
dintre oamenii cu cele mai mari venituri lucreaza in medie 45 de ore pe saptamana. Conform unui
studiu al Eurofound, romanii muncesc in medie 41,8 ore pe saptamana.

Primii 10% nu numai ca lucreaza mai mult dar, lucreaza si mai inteligent! Cu alte cuvinte, ei nu
schimba timpul cu bani. Oamenii de succes din orice domeniu isi pretuiesc timpul si cauta orice
modalitate de a-l valorifica!

Fabula greierului si a furnicii

Furnica este un constructor de conducte. Si-a petrecut o parte din vara facandu-si provizii de
graunte pentru iarna ce avea sa vina. Dar si furnica s-a bucurat de vara.Insa a avut intelepciunea de
a-si petrece o parte din timp construindu-si conducta.
Greierele pe de alta parte, era un carator de galeti. Si-a cheltuit toti banii de cum i-a primit si a
irosit timpul distrandu-se la soare. Nu a tinut seama de iarna care urma sa soseasca. Cand in sfarsit
aceasta a venit, el nu avea nici o conducta construita. Si a murit de foame.

Constructor de conducte este cel care are o sursa de venit pasiv constat, iar caratorul de galeti este
angajatul.

In articolul urmator o sa va prezint un material video cu povestea a doi prieteni. Un constructor de

conducte si un carator de galeti.

Dar acum sa revenim la subiectul nostru.

Reamintiti-va – timpul niveleaza terenul de joc!

NU TOTI AVEM aceeasi suma de bani pe care sa o valorificam!

Insa TOTI AVEM aceeasi cantitate de timp!

Daca veti valorifica in mod intelept o parte din timpul dumneavoastra liber, va veti putea construi o
conducta care sa va aduca venituri ani si ani la rand!

Suntem norocosi sa traim intr-o epoca in care practic orcine isi poate valorifica timpul pentru a
construi conducte. Lucrurile nu au stat astfel dintotdeauna.

La inceputul secolului al XX-lea, numai cei foarte bogati isi permiteau luxul de a-si valorifica
timpul. In 1890, majoritatea oamenilor munceau zece ore pe zi ca muncitori. Erau prea ocupati,
incercand sa supravietuiasca, pentru a se mai gandi la valorificare.

Insa in prezent, numerosi oameni au mai mult timp liber decat au avut vreodata predecesorii lui. Iar
timpul este marele egalizator! Timpul ii permite omului de rand sa concureze cu marii oameni.

Bogatii nu primesc 48 de ore pe zi, in timp ce saracii au parte doar de 12. Ambele categorii primesc
aceeasi cantitate de timp – 24 de ore pe zi, sapte zile pe saptamana, 365 de zile pe an.

Inchei cu ultima propozitie din articolul precedent: “Foloseste timpul in favoarea ta!”

Succes in toate,

Pop Flavius

3. Invatati sa spuneti nu

Ori de cate ori spuneti „DA” unui lucru lipsit de importanta, in celasi timp spuneti „nu” unui alt
lucru important. Cei care accepta mereu nu creeaza nimic remarcabil. Este esential sa invatati sa
spuneti „NU”.

Spuneti NU prietenului care vrea sa va intalniti la o cafea, numai ca sa barfiti impreuna. Spuneti
NU colegului care vre sa va transmita negativismul si cinismul sau. Spuneti NU rudei care rade de
visurile dumneavoastra si va face sa va indoiti de propria capacitate si valoare. Spuneti NU
persoanelor care va rapesc timpul pe care ar trebui sa-l acordati muncii.

Ori de cate ori spuneti „DA” unui lucru lipsit de importanta, in acelasi timp spuneti „NU”
unui alt lucru important.

Nu puteti multumi pe toata lumea, nu puteti face pe placul tuturor. Cei mai buni dintre noi inteleg
asta. Cunoasteti-va prioritatile. Cunoasteti-va scopurile. Stabiliti ce trebuie sa faceti in urmatoarele
saptamani si luni, astfel incat sa stiti c veti da tot ce aveti mai bun ca oameni. Si apoi, spuneti nu
tuturor celorlalte lucruri. Cu siguranta, unii dintre cei din jur vor fi nemultumiti. Dar preferati sa va
traiti viata pentru a obtine aprobarea altora, sau conform propriilor adevaruri si visuri?

Cu stima si respect,

Flavius Pop

4. Cuvantul magic

Uneori ma deranjeaza ingratitudinea. Ma straduiesc sa tratez oamenii cu amabilitate, sa ii ajut si sa

ii incurajez. Uneori, mi-as dori sa aud cuvantul magic: „MULTUMESC.”

Da, stiu ca daca facem ceva bun mizand pe o recompensa, acesta nu mai este un dar ci comert. Si
stiu ca lucrurile bune se intampla celor care fac lucruri bune. Stiu si ca vom culege ceea ce am
semanat. Dar tot mi-ar placea sa aud mai des cuvantul magic.

Ganditi-va la oamenii din viata dumneavoastra care au nevoie sa ii tratati cu afectiune, sa ii

apreciati, si sa le spuneti ca va sunt de ajutor prin contributia lor.

Cred ca subliniez un fapt important. Conform unui sondaj Gallup, principalul motiv pentru care
angajatii demisioneaza dintr-o companie nu este salariul prea mic, ei pleaca pentru ca nu li se ofera
suficienta apreciere. Persoanele talentate trec de parte concurentei, pentru ca nimeni nu le-a spus
„MULTUMESC”.

Deci astazi, ganditi-va la oamenii din viata dumneavoastra care au nevoie sa ii tratati cu afectiune,
sa ii apreciati, si sa le spuneti ca va sunt de ajutor prin contributia lor. Oferiti-le un
„MULTUMESC” din inima si plin de entuziasm. Acest cuvant magic nu costa nimic. Dar conteaza
enorm.

Cu drag,

Flavius

5. Relationare
Mă consider un privilegiat deoarece, cu puţin timp în urmă am avut onoarea de a participa la cel
mai important eveniment al anului în curs. E vorba despre conferinţa dlui dr. JOHN MAXWEEL,
numărul 1 mondial în leadership.

Aş dori să spicuiesc succint câteva aspecte din conferinţa acestui titan in domeniul relaţionării.

Unul din cele patru domenii în care excelează oamenii de succes, este „relationarea”.Pentru a fi un
om de succes, indiferent de domeniu, e necesar să fim într-un continuu proces de relaţionare.
Relaţionarea este fundamentul pe care se construieşte leadershipul, adică abilitatea de a infuenta
oamenii. Relaţionarea ne învaţă câteva principii solide. Primul din aceste principii poate fi exprimat
astfel: trebuie să-ţi tratezi semenii aşa cum tu doreşti să fii tratat, se mai numeşte şi regula de aur.
Însă pentru a trata astfel oamenii, trebuie să ţinem cont de cele 25 de principii ale oamenilor,
analizate excelent de JOHN MAXWELL în cartea sa intitulată „Castiga cu oamenii”.

Printre aceste principii amintesc „principiul oglinzii” şi „principiul liftului”, pe care le voi dezvolta
în cele ce urmează.

Fiecare din noi, la un moment dat în viaţă, încercam să schimbăm comportamentul sau atitudinea
prietenilor sau oamenilor din jurul nostru, dar…. schimbarea trebuie să aibă loc în dreptul nostru.
Într-adevăr, e mult mai simplu să spui altora să se schimbe, dar, nu uita, drumul spre succes nu este
pavat cu aur, ci e nevoie de multă muncă şi multe sacrificii pentru a reuşi să atingi culmile
succesului.

Principiul oglinzii spune că fiecare din noi îi vedem pe oamenii din jur în funcţie de cum suntem
noi, nu cum sunt ei cu adevărat.De aceea, schimbate tu, iar puterea exemplului tău, conform
principiului oglinzii îşi va face simţită prezenţa.

Pentru înţelegerea celui de al doilea principiu imaginează-ţi că fiecare persoană poate fi asemănată
cu un lift, inclusiv tu şi eu. În acest moment, când eu îţi vorbesc iar tu citeşti, ai intrat deja în liftul
meu. Fiind liftul meu, eu te pot urca sau, din contra, pot să te cobor. În funcţie de aceasta, valoare
ta, ca persoană, va creşte sau va scădea.Dacă eu te încurajez şi îţi spun lucruri pozitive, nivelul tău
creşte.Dar dacă eu te descurajez şi îţi prezint lucruri negative, nivelul tău scade.

Aşadar, principiul liftului spune că fiecare din noi suntem un lift pentru cei din jurul nostru, deci
prin ceea ce suntem, fie îi vom urca, fie îi vom coborî.

„Tu îi faci pe cei cu care relationezi să crească?”

„Esti un om care îmbunătăţeşte viaţa celorlalţi?”

Sunt două întrebări la care, ar trebui să răspundem toţi cu sinceritate şi să acţionăm în funcţie de
răspuns.

Propune-ţi ca începând cu azi să spui oamenilor pe nume, să respecţi regula celor 30 de secunde şi
să adaugi valoare persoanelor cu care relationezi.

Aşadar, în primele 30 de secunde de relaţionare cu o persoană, spune-i acesteia pe nume şi ceva

pozitiv la adresa ei.

Dacă vrei să fii un adevărat lider, adaugă valoare celorlalţi şi, în scurt timp, oamenii cu care
relationezi te vor urma dintr-o dorinţă sinceră, personală.

Şi…NU UITA: adaugă valoare, iar direct proporţional va creşte valoarea ta proprie.
6. 3 sfaturi esentiale – Andrew carnegie

Cred ca a-ti auzit cu totii de Andrew Carnegie. El este al doilea cel mai bogat om din istorie dupa
John D. Rockefeller.

Acesta le spunea tinerilor acum 100 de ani ca pentru a avea succes in afaceri si in viata sunt 3
conditii MARI.

Stiti cu totii ca in viata nu este succes adevarat pentru cine nu este cinstit, sincer si corect.

Primul si cel mai seducator viciu, cel care pierde pe cei mai multi dintre tineri, este bautara. Sunteti
mai expusi de a cadea in cariera voastra, din cauza obisnuintei de a bea, decat din cauza uneia sau a
tuturor celorlate ispite, care ar veni sa va asalteze, spune Carnegie. Veti putea ceda la oricare alta
ispita si sa va sindecati, va veti putea ridica si sa recastigati terenul pierdut, dar de viciul infam al
betiei este aproape imposibil sa va vindecati.

Ar fi preferabil, infinit mai preferabil sa nu va atingeti de loc de bauturi. Dar daca va pare regula
prea asptra, tineti-va cu hotarare de regula: “Nu veti atinge bauturile in afara orelor de masa.”

A doua dintre marile primejdii pentru un tarat om de afaceri, este speculatie, spune Andrew
Carnegie. Nu exista nici un exemplu de om care sa castige o bogatie speculand si sa o pastreze.

Speculatorul si omul de afaceri urmeaza cai divergente. Cel dintai este la discretia unei invartiri
subite a rotii norocului; azi milionar, maine falit. Omul de afaceri stie ca numai prin ani intregi de
rabdare si de neincetata bagare de seama in afacerile sale, poate sa-si castige recompensa.

Omul de afaceri stie ca nu poate realiza castig fara sa nu aduca profit si altora.

A treia si ultima primejdie este periculosul obicei de a garanta penru altii. “Va spun hotarat sa aveti
drept regula a nu garanta niciodata”, spune Carnegie.

Pot fi si unele exceptii. Ca oameni de afaceri, vi se intampla probabil, sa d-ati garantia voastra unor
prieteni. Cand un om indatorat garanteaza pentru un altul, el nu risca propiul lui credit sau propriul
lui capital, ci capitalurile creditorilor lui. Deci nu garantati niciodata, daca nu aveti vani in numar
de prisos si nu garantati niciodata mai mult decat aceste mijloace. Inainte de a garanta, considetati
orice gest de acest fel un dar si intrebati-va daca voiti sa faceti acest dar prietenului vostru si daca
banii sunt intr-adevar ai vostri, sau un depozit al creditelor voastre.

Va sfatuiesc sa evitati bautura, speculatia si garantiile. Nu cadeti in nici una dintre aceste primejdii.

7. Datoria

Astazi am sa va spun un lucru nou legat de datorii.

Toata lumea stie ca datoriile sunt rele.

Ei bine, astazi iti spun ca exista doua tipuri de datorii, datorii bune si datorii rele.

Datoria buna te face bogat, iar datoria rea te face sarac.

Sa luam un exemplu pentru a intelege mai bine:

Sa zicem ca fac un credit la banca de 70.000 de euro sa-mi cumpar un apartament.

Acum dupa ce l-am achizitionat vreau sa-l inchiriez.

Daca chiria imi aduce un venit mai mare decat rata pe care trebuie sa o platesc lunar la banca
inseamna ca mi-am facut o datorie buna care evident imi aduce un ban in plus. (ceea ce toti ar vrea,
indiferent ca recunosc sau nu)

Multi luam credite de la banca, dar de putine ori ne gandim ca acel credit ne poate ingreuna viata.

Majoritatea isi i-au credite pentru a-si cumpara masina, e la moda sa mergi la facultate/liceu cu
masina. Masina iti aduce si alte cheltuieli pe langa rata la banca.

Aceasta e o datorie rea care te face mai sarac.

Nu uita datoria buna te face bogat, datoria rea te face sarac.

Ai grija de viata ta. Bucurate de ea in orice moment, nu lasa bucuriile pe mai tarziu!!!

Ai grija de datoriile pe care ti le faci, sar putea sa-ti fie o povara sau sa iti aduca un beneficiu!!!

Alege cu intelepciune,