Sunteți pe pagina 1din 1

PLAN DE INTERVENTIE PROFESIONALA

1. EVALUAREA VOCATIONALA INITIALA


a. Fisa de evaluare initiala
b. Chestinarul SACS

2. CONSILIEREA VOCATIONALA
a. Acomodare si adaptare la locul de munca
b. Asumarea responsabilitatilor si a sarcinilor de lucru
c. Insusirea statutului de angajat
d. Dezvoltarea abilitatilor si deprinderilor practice specifice atelierelor lucrative
e. Dezvoltarea abilitatilor de comunicare eficienta
f. Dezvoltarea abilitatilor de gestionare eficienta a conflintelor cu ceilalti si de rezolvare de
probleme

3. RELATIA SPECIALIST – BENEFICIAR


a. Incredere, respect, implicare, autenticitate
b. Dezvoltarea rutinelor care faciliteaza adaptarea la contextul muncii (punctualitatea,
managementul timpului, respectarea regulilor asociate unui context)
c. Medierea conflictelor care apar in contextul de munca
d. Sustinerea personalului (instructorilor) pentru adaptarea contextului de munca la
nevoile speciale ale beneficiarilor.
e. Dezvoltarea abilitatilor de relationare si mentinerea unei relatii

4. FINALIZAREA PROCESULUI DE CONSILIERE


a. Dezvoltarea comportamentelor de autonomie personala
b. Sustinerea motivationala a beneficiarilor
c. Extrapolarea si generalizarea noilor achizitii
d. Urmarirea evolutiei beneficiarului la intervale mai mari de timp

5. REZULTATE URMARITE
a. Dezvoltarea abilitatilor si obtinerea unor deprinderi profesionale
b. Obtinerea si mentinerea locului de munca
c. Cresterea gradului de autonomie personala
d. Integrarea socio-profesionala