Sunteți pe pagina 1din 33

UNIVERSITATEA BABEȘ-BOLYAI

FACULTATEA DE ȘTIINȚE ECONOMICE


ȘI GESTIUNEA AFACERILOR
CLUJ-NAPOCA

MEDIUL DE AFACERI ÎN
IRLANDA

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
INTRODUCERE

De la aderarea la Uniunea Europeană, în 1973, Irlanda s-a transformat dintr-o ţară


preponderent agricolă, într-o economie modernă, avansată din punct de vedere tehnologic,
supranumită „tigrul celtic”.1

Irlanda participă alături de alte 17 ţări membre UE la Uniunea Economică şi Monetară


(EMU) utilizând moneda unică Euro, devenită operaţională la 1 ianuarie 2002.

Irlanda este o democraţie parlamentară. Legea de bază a ţării este Constituţia,


adoptată în 1937 şi amendată ulterior, prin referendum.

Constituţia stabileşte drepturile fundamentale ale cetăţenilor, forma de guvernământ şi


atribuţiile Guvernului. De asemenea, defineşte sistemul juridic şi reglementează numirea
judecătorilor.

Sistemul juridic irlandez funcţionează în baza Constituţiei şi a legilor. În conformitate


cu prevederile Constituţiei, justiţia este exercitată public, în curţi organizate conform legii.
Judecătorii sunt numiţi de către preşedinte, la propunerea Guvernului, li se recunoaşte
independentă în exercitarea funcţiei şi pot fi eliberaţi din funcţie numai prin rezoluţie a
camerelor reunite ale Parlamentului.

În ciuda poziţiei Irlandei la marginea vestică a Europei, infrastructura bine dezvoltată


împreuna cu costurile de operare competitive, Irlanda este una dintre locaţiile profitabile din
Europa pentru investitorii străini.

În prezent, deşi Irlanda traversează cea mai severă recesiune din ultimii 80 ani, îşi
menţine legaturile sale comerciale şi investiţionale cu marile economii europene şi SUA,
datorită nivelului redus al taxei corporative.

Peste 1000 de companii multinaţionale au sediu în Irlanda. Aceste companii sunt


implicate într-o gamă largă de activităţi şi sectoare, incluzând tehnologiile, produsele
farmaceutice, biotehnologiile, serviciile financiare şi de producţie. Atracţia Irlandei ca o
locaţie perfectă pentru a investii poate fi atribuită guvernului, care a demonstrat o abordare

1
http://europa.eu/about-eu/member-countries/countries/member-states/ireland/index_ro.htm
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
pozitivă în vederea promovării investiţiilor străine directe, exercitând o rată favorabilă de
impozit pe profit şi o forţă de muncă calificată şi flexibilă.

Lecţia experienţei irlandeze în privinţa investiţiilor străine directe este una de succes,
şi trebuie luată ca exemplu. Irlanda a câştigat şi va câştiga investiţii noi, care îi va permite
creare de noi locuri de muncă. Aceste investiţii vor proveni atât din dezvoltarea companiilor
deja existente cât şi de la noii investitori.

Investiţiile străine directe au fost şi vor continua să joace rolul unui catalizator pentru
un viitor de prosperitate durabilă într-o economie inteligentă (Smart Economy). Isd-urile
crează sute de mii de locuri de muncă de înaltă calitate, atât pentru angajaţi ai societăţii de
investiţii cât şi pentru firmele furnizoare de bunuri şi servicii pentru aceste companii
investitoare. Totuşi pentru a putea continua acest succes este nevoie de un proces de
transformare constant în tehnologie, abilităţi şi procese de afaceri.

IRLANDA- MEDIUL ECONOMIC

Potrivit ultimelor previziuni economice, publicate, în noiembrie 2013, de către


Departamentul de Finanţe irlandez, prognoza creşterii PIB-ului pentru anul 2013 este
modestă de 0,2 % urmată de creşterea cu 2% în 2014.

Atât la exporturi cât şi la importuri, pentru anul 2013, previziunile indică scăderi de
-0,6%, respectiv -0,4%, cu reveniri la ritmuri de creştere începând cu anul viitor (exporturi
1,9%/importuri 1,5%). Se preconizează ritmuri mai alerte de creştere pentru 2015 şi 2016.

Sectorul investiţiilor, potrivit aceloraşi previziuni, îşi va reveni printr-o creştere de


4,9% în 2013 continuata cu 6,8% in 2014.

Rata standard a şomajului se previzionează a fi de 13,6% la finele anului 2013,


poziţionându-se la 13% pentru 2014.

Cererea internă indică o contracţie de -0,2% în 2013, cu previziuni de revenire la


creştere, din anul urmator (1,8% ).

Ultimului raport trimestrial al Băncii Centrale a Irlandei, dat publicităţii în octombrie


2013, evidenţiază evoluţia principalilor indicatori macro-economici pentru perioada 2010-
2014, dupa cum urmează :

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
2010 2011 2012 2013 2014
previz. previz.

Exportul de bunuri şi servicii (%) 6,4 5,4 1,6 0,8 4,0

Importul de bunuri şi servicii (%) 3,6 -0,4 0,0 0,4 3,1

Produsul Intern Brut (PIB, %) -1,1 2,2 0,2 0,5 2,0

Produsul Naţional Brut (PNB, %) -0,5 -1,6 1,8 0,1 1,2

Balanţa de plăţi

Deficitul contului curent al balanţei de 1.782 2.002 7.250 7.483 8.554


plăţi (mil.Euro)

Contul curent (% din PIB) 1,1 1,2 4,4 4,5 5,0

Preturi de consum

Indicele Armonizat al Preţurilor de -1,6 1,1 2,0 0,6 0,7


Consum (IPAC,%) din care:

Bunuri -2,4 1,5 2,0 -0,2 0,0

Servicii -0,7 0,8 1,9 1,5 1,5

IPAC, exclusiv energie -2,7 0,0 0,9 0,7 1,0

Indicele Preţurilor de Consum (IPC,%) -1,0 2,6 1,7 0,7 0,6

Piaţa forţei de muncă (%, rata anuală)

Total angajaţi -4,0 -1,8 -0,6 1,1 1,2

Total forţă de muncă -2,0 -0,9 -0,6 -0,1 0,5

Total şomeri (conform ILO) 13,9 14,6 14,6 13,6 13,0


(Sursă: Biroul Central de Statistica - CSO)

În privinţa finanţelor publice, Departamentul de Finanţe irlandez a dat publicităţii, la


noiembrie 2013, cifrele care indică evoluţia veniturilor la bugetul de stat şi a deficitului
Trezoreriei.

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Astfel, pentru primele 10 luni din 2013, Irlanda a marcat un deficit al Trezoreriei de
10,5 miliarde euro, în scădere cu 3,5 miliarde euro faţă de perioada similară din 2012.

Veniturile la bugetul statului, la octombrie 2013, au fost de 29,2 miliarde euro, în


creştere cu 3,1% faţă de perioada similară din 2012 şi cu 0,1% faţă de targetul propus.
Cheltuielile nete au fost cu 1,3 milioane euro(-3,8%) mai mici, raportate la aceeaşi perioade,
şi cu -2,3% mai mici faţă de profilul stabilit.

Soldul bugetului general consolidat, la 2012, este de -8,2% din PIB, încadrându-se în
ţinta de deficit fiscal excesiv stabilită pentru 2012 (8,6% din PIB). Prognoza pentru 2013,
indică un sold al bugetului general consolidat de -7,6% din PIB. Această previziune este în
concordanţă cu atingerea obiectivelor Irlandei, în cadrul procedurii de deficit fiscal excesiv,
an de an, până în 2015.

La septembrie 2012, NAMA (Agenţia Naţională de Management al Activelor) deţinea


peste 10,5 miliarde euro vânzări aprobate din care 6,2 miliarde euro vânzări complete iar
restul în curs de perfectare. Pentru perioada 2013-2016, NAMA intenţionează să asigure 2
miliarde euro în capital de dezvoltare a unor proiecte în Irlanda prin care să sprijine
obiectivele de restaurare a pieţei.

Conform raportului publicat de NTMA (Agenţia Naţională de Management al


Trezoreriei), la iulie 2013, accesul Irlandei pe piaţă obligaţiunilor este restabilit iar planurile
de finanţare pentru anul 2013 respectă obiectivul propus.

Agenţia internaţională de evaluare financiară Standard&Poor’s a dat publicităţii la 20


septembrie 2013, un rating de investiţii pentru Irlanda, situat la „BBB+” dar cu o perspectivă
pozitivă la următoarea revizuire iar Moody’s menţine acelaşi rating de „Ba1”.

La aceeaşi dată, ratingul pentru datoria suverană a Irlandei, acordat de agenţia Fitch, a
fost de „BBB+”. Cu toate că evoluţia economică a Irlandei a fost puternic afectată de criza
bancară internă şi de evoluţiile de pe principalele pieţe externe, Irlanda se numără, şi în
continuare, printre cele mai competitive 10 economii din lume.

Potrivit Index of Economic Freedom, Irlanda este clasată a noua cea mai liberă
economie, iar în ceea ce priveşte PIB-ul/ cap de locuitor, este una dintre cele mai bogate ţări
din OECD şi UE.

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Irlanda s-a dezvoltat ca o economie construită pe inovaţie şi tehnologie şi modelată de
apariţia companiilor bazate puternic pe tehnologie şi a celor axate pe export. Strategia
guvernamentală pentru Stiinţă, Tehnologie şi Inovaţie evidenţiază beneficiile colaborării
internaţionale şi situează cercetarea şi dezvoltarea la baza dezvoltării economice a Irlandei.
Fundaţia Ştiinţifică Irlandeză contribuie la facilitarea cercetării în universităţile irlandeze, în
special în biotehnologie şi în tehnologia informaţională şi comunicaţională.1

În ceea ce priveşte mediul de afaceri şi climatul investiţional agenţiile de promovare


guvernamentale s-au orientat către anumite ramuri ale economiei, în special către cele care
produc bunuri şi servicii cu o valoare adăugată mare. Acestea au cel mai mare potenţial de
creştere şi cele mai bune perspective de a crea şi menţine locuri de muncă pe termen lung.
Sectoarele vizate sunt: produse chimice şi farmaceutice, comerţ electronic, tehnologia
informaţiei şi comunicaţiile, software, servicii financiare internaţionale, call-centres,
aparatură medicală.

În ceea ce priveşte industria farmaceutică Irlanda se plasează pe locul al 8 lea în topul


mondial al ţărilor exportatoare de produse farmaceutice. Industria cuprinde 120 companii
naţionale şi străine, cu un total de 24.300 angajaţi. Investiţiile firmelor străine în ultimii 10
ani au fost estimate la peste 7 miliarde euro, exportul total în sectorul chimic cifrându-se, în
2012, la 55 miliarde euro (60% din total exporturi), din care produse medicale şi farmaceutice
24,4 miliarde Euro, respectiv 28%. În 2011 valoarea exporturilor irlandeze farmaceutice a
crescut cu aproape 7%, dar, în primele zece luni ale anului 2012 acestea au scăzut cu 3%,
comparativ cu aceeaşi perioadă a anului anterior.2

Industria irlandeză de software este una dintre cele mai dezvoltate sectoare,
beneficiind de un ritm anual de creştere de 6%. Ea dispune de circa 900 de firme, ce au un
număr de aproximativ 24.000 de angajaţi, fiind orientate cu precădere către export (95% din
producţia internă este livrată în străinătate).3

Din totalul celor 900 de firme existente pe piaţa irlandeză în domeniul software-ului,
140 sunt multinaţionale, care desfăşoară activităţi de dezvoltare şi cercetare a programelor de
software, elearning, produse software personalizate.

1
http://www.dfa.ie/home/index.aspx?id=34747
2
Conform datelor prezentate în ziarul “The economist” http://www.economist.com/news/finance-and-
economics/21569049-irelands-success-attracting-foreign-investment-has-its-drawbacks-fitter-yet
3
Informaţii preluate din materialul “Indrumar de afaceri Republica Irlanda 2012”
http://www.dce.gov.ro/Materiale%20site/Indrumar_afaceri/Indrumar_afaceri_Irlanda.pdf

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Sectorul irlandez de software oferă însă şi oportunităţi atractive pentru realizarea de
joint-ventures cu alte companii europene în domeniul aplicaţiilor pentru alte sectoare
(financiar, sănătate, telecomunicaţii).

Irlanda are una dintre cele mai avansate reţele de comunicaţii din Europa. Printre
caracteristicile acesteia se numără şi serviciul de facturare internaţională pentru companiile
care operează ‘call centres’ şi care oferă acces gratuit între Irlanda şi Europa sau S.U.A.

Performanţele Irlandei în domeniul telecomunicaţiilor sunt determinate şi de faptul că


98% din reţeaua naţională este construită pe bază de fibră optică.

La nivelul învăţământului superior s-a introdus o gamă largă de cursuri de e-


commerce (atât în programa facultăţilor cât şi în cea a specializărilor post-universitare).

Irlanda a adoptat o legislaţie flexibilă în domeniul comerţului electronic care a permis


introducerea şi menţinerea unui sistem solid de acreditare şi supervizare a semnăturilor
electronice. Astfel, legea irlandeză recunoaşte acelaşi stătut pentru documentele electronice
(contracte, semnături, ştampile) ca şi pentru cele tipărite pe suport de hârtie.

 Deşi evoluţia sa economică a fost puternic afectată de criza bancară internă şi de


evoluţiile de pe principalele pieţe externe, Irlanda se numără, în continuare, printre cele mai
competitive 10 economii din lume.

Succesul politicilor guvernamentale în domeniul investiţiilor străine este evidenţiat de


faptul că aproximativ 1240 de companii străine au ales să-şi stabilească afacerile în Irlanda,
fiind generate peste 135.000 de locuri de muncă . Structura investiţiilor, după ţară de
provenienţă se prezintă astfel:

Tara %
S.U.A. 47
Germania 14
Marea Britanie 11
Alte tari europene 20

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Asia-Pacific 4
Alte tari 4
( Sursă: Biroul Central de Statistica – CSO)

Principalele companii care au ales Irlanda drept locaţie pentru investiţii sunt Google,
Wyeth Research, AXA Insurance, Amazon, Yahoo şi Siemens, Microsoft, Dell, Pfizer,
Citigroup, Palm etc. Investiţiile străine sunt dispersate pe teritoriul întregii ţări (46 din 71 de
proiecte de investiţii străine sunt localizate în afara Dublin-ului). 1

Potrivit noilor previziuni economice, publicate în decembrie 2012 de către


Departamentul de Finanţe irlandez, PIB-ul a revenit la o creştere pozitivă de 1,4% în 2011,
pentru prima dată din anul 2007.

Exporturile au înregistrat creşteri de 5,1% în anul 2011, iar importurile au înregistrat


scăderi de -0,3% în anul 2011.

Comerţul exterior al Irlandei, în perioada 2010-2012

( miliarde Euro )
An Import Export Sold
2010 45,50 89,39 43,89
2011 48,32 91,22 42,90
2012 49,02 92,00 42,98
(Sursă: Biroul Central de Statistica - CSO)

Principalele pieţe pentru importurile şi exporturile irlandeze au fost, în 2012,


următoarele:

( miliarde Euro )
Tara Export Import
U.E., din care: 54,26 29,20
Marea Britanie 13,79 15,42
Belgia 13,55 1,0
Germania 7,52 3,41
S.U.A. 18,16 6,39
TOTAL 72,42 35,59
(Sursă: Biroul Central de Statistica - CSO)

Principalii parteneri comerciali ai Irlandei din cadrul UE au fost, în 2012:

1
http://www.mae.ro/bilateral-relations/1707

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
- pentru export: Marea Britanie (15%), Belgia (15,0%), Germania (8,0%), ponderea
cumulată a acestor 3 state membre UE în totalul exporturilor irlandeze cifrându-se la 36,0%.
Din afara Europei, principalul partener a fost SUA (20%).

- pentru import: Marea Britanie (32,0%) şi Germania (7,0%), ponderea cumulată a


acestor 2 state membre UE în totalul importurilor irlandeze cifrându-se la 34,0 %. Din afara
Europei, principalii parteneri au fost SUA(13%) şi China (6%).

Exporturile irlandeze sunt dominate de 4 sectoare:


 sectorul produselor chimice – în special produse farmaceutice, produse
chimice organice, uleiuri esenţiale, produse de curăţat (55,0 mild euro/60% din total
exporturi);
 sectorul echipamentelor şi utilajelor de transport – sunt incluse aici şi
echipamentele de birou, tehnica de calcul şi produse electronice/ electrocasnice( 10,40
mild.euro/11% din total exporturi);
 sectorul diverselor produse manufacturate(10,80 mild.euro);
 sectorul agro-alimentar bazat în principal pe produse din carne, lapte şi
preparate alimentare (8,0 mild.euro).

Irlanda este un importator major de echipamente industriale, o serie de semifabricate


necesare industriei, materii prime şi combustibili, acestea reprezentând cca. 47% din volumul
total al importurilor.

Conform Cifrelor din data de 31.12.2012, comparativ cu perioada similară din 2011,
indică faptul că :

Exporturile au crescut uşor cu 0,85% ( la 92,0 miliarde euro), ca urmare a:


 scăderii cu -7,9% (la 24,4 miliarde euro) a exporturilor de produse medicale şi
farmaceutice;
 creşterii cu 0,8% (la 20,1 miliarde euro) a exporturilor de produse chimice
organice;
 scăderii cu -8% (1,6 miliarde) a produselor din lapte ;
 creşterii cu 7,5% (2,9 miliarde euro) a exporturilor de carne;
 scăderii cu -10% (la 2,6 miliarde euro) a exporturilor de echipamente şi
componente pentru computere.
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Exporturile de mărfuri către SUA au scăzut cu -16% iar cele către Marea Britanie au
crescut cu cu 7,3%.

Importurile au crescut cu 1,5% (la 49 miliarde euro) ca urmare a:


 scăderii importurilor de produse medicale şi farmaceutice cu -6% (4,1 miliarde
euro);
 compensate de creşterea cu 6% a importurilor de echipamente de transport
(inclusiv aeronave) (la 2,5 miliarde euro).

Importurile din Marea Britanie au scăzut cu -1,5%, importurile din SUA au crescut cu
8% iar din Norvegia cu 19%.

Balanţa comercială excedentară, înregistrează, în 2012, o valoare de 42,98 miliarde


euro, într-o creştere nesemnificativă de 0,1% faţă de perioada similară a anului 2011 (42,90
miliarde euro).

Sursă: Date preluate de pe EUROSTAT

La sfârşitul trimestrului trei din 2012, ţările din UE care aveau cea mai mare datorie
publică ca procent din PIB erau: Grecia (152,6%), Italia (127,3%), Portugalia (117,5%) şi
Irlanda (117%) iar cea mai scăzută datorie publică ca procent din PIB se înregistra în Estonia
(9,6%), Bulgaria (18,7%), Luxemburg (20,9%), România (35,2%) şi Suedia (37,4%). 1
1
Conform analizelor efectuate şi datelor publicate de EUROSTAT la sfârşitul anului 2012
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/2-23012013-AP/EN/2-23012013-AP-EN.PDF
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Conform raportului “Paying Taxes 2013” 2, care analizează regimul fiscal din 185 de
economii din întreaga lume şi măsoară uşurinţa plăţii taxelor luând ca studiu de caz o
companie de dimensiune medie, cu acelaşi profil de activitate, acelaşi număr de angajaţi şi
aceeaşi cifră de afaceri în toate ţările evaluate. În acest raport Irlanda se situează pe locul 6.

Source: Report of “National Employment Survey 2009 and 2010”

Majoritatea angajaţilor din sectorul public al forţei de muncă au fost de sex feminin în
2009.

Aproximativ două treimi (64%) din angajaţii din sectorul public au fost de sex
feminin şi aproximativ o treime (36%) au fost de sex masculin.

Segmentul feminin angajat cu normă întreagă din sectorul public al forţei de muncă
reprezintă 46%, iar 18 % este reprezentat de segmentul feminin angajat cu jumătate de
normă.

Majoritatea angajaţilor din sectorul privat al forţei de muncă au fost de sex masculin
în 2009.

În sectorul privat, 52% din forţa de muncă a fost reprezentat de sexul masculin şi 48%
de sexul feminin.

Segmentul masculin angajat cu normă întreagă din sectorul privat al forţei de muncă
reprezintă 45%, iar 30% este reprezentat de sexul feminin.

În sectorul privat angajaţii de sex feminin cu jumătate de normă sunt de 18%, iar
angajaţii de sex masculin 7%.
2
Informaţii analizate din raportul “Paying Taxes 2013” http://www.wall-street.ro/slideshow/Finante-
Banci/140715/topul-celor-mai-prietenoase-tari-din-punct-de-vedere-al-impozitarii/5/6-irlanda.html#anchor-of-
navigator
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Ca procent din totalul ocupării locurilor de muncă, cel din sectorul public a rămas
relativ constant (16-19).

Reprezentând aproximativ 6% din totalul locurilor de muncă din economie (public şi


privat) sunt angajaţii din sectorul de sănătate, iar 5% este reprezentat de angajaţii sectorului
educaţional.

Aproximativ 2% este reprezentat de funcţionarii publici şi sub 2% de autorităţile


locale.

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Un antreprenor are nevoie de 13 zile pentru a deschide o afacere în Irlanda ceva mai
puţin decât media UE-15 care este de 15 zile.

Numărul de zile pentru a finaliza toate procedurile necesare pentru o afacere în


industria construcţiilor (construirea unui depozit standard) a fost estimat la 192 zile în
Irlanda, mai mult decât media UE-15 (168 zile) şi mai puţin decât media UE-27 (195 zile).

Pentru o companie de dimensiuni medii numărul de ore necesar pentru a plăti taxele
într-un an este semnificativ scăzut în Irlanda (76 ore), în timp ce media UE-15 (170 ore) şi
UE-27 (222 ore).

RELAŢIILE COMERCIALE ROMANO-IRLANDEZE

Schimburile comerciale ale României cu Irlanda se derulează, în principal, în baza


Tratatului de Aderare, semnat la 25 aprilie 2005, cu respectarea principiilor instituite de
regulile pieţei interne comunitare precum şi cele ale Politicii Comerciale Comune a Uniunii
Europene.

Alte acorduri importante:

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
- „Convenţia între Guvernul României şi Guvernul Irlandei pentru evitarea dublei
impuneri cu privire la impozitul pe venit şi avere”, semnată în octombrie 1999, intrată în
vigoare la 29.12.2000 şi aplicată de la 01.01.2001 (L 208/28.11.2000, M.O. 626/2000).

Conform datelor statistice irlandeze, România s-a plasat, în 2011, pe locul al 14-lea în
exporturile Irlandei către statele membre UE, cu o pondere de 0,6%, şi respectiv pe locul al
16-lea în importurile Irlandei provenite din statele membre UE, cu o pondere de 0,4%.

Potrivit datelor statistice române1, la 12 luni 2012, valoarea totală a schimburilor


comerciale ale României cu Irlanda a fost de 449,47 milioane Euro (+14,96% faţă de 12 luni
2011), din care exporturile româneşti către Irlanda au înregistrat 85,80 milioane euro (-
3,90%, faţă de decembrie 2011) iar importurile s-au situat la 363,67 milioane euro (+
20,54%, faţă de perioada similară a anului trecut).

În aceste condiţii, deficitul balanţei comerciale a României pe relaţia cu Irlanda la


sfârşitul lui 2012, a fost de -277,87 milioane euro.

Exporturile româneşti către Irlanda s-au concentrat, la 12 luni 2012, pe maşini şi


aparate, echipamente electrice şi părţi ale acestora (reprezentând 61,2% din totalul
exporturilor României către Irlanda), materiale textile şi articole din acestea (11,5%), alte
mărfuri (6,3%), mărfuri şi produse diverse (mobilier)( 4,3%), vehicule şi echipamente de
transport ( 4,1%), mase plastice şi articol din cauciuc (3%), produce ale regnului vegetal
(2,9%).

Importurile româneşti din Irlanda s-au concentrat, în perioada analizată, pe produse


ale industriei chimice şi ale industriilor conexe (61,9%), maşini, aparate, echipamente
electrice şi părţi ale acestora (29,2%) şi vehicule, aeronave, şi alte echipamente de transport
auxiliare (2,8%).

INVESTMENT DEVELOPMENT AGENCY

IDA a fost fondată în anul 1949 şi este principala agenţie guvernamentală care are
drept sarcină promovarea investiţiilor străine directe în Irlanda şi dezvoltarea bazei existente
de companii străine. Ajutorul acordat de IDA este disponibil atât pentru activităţi de
producţie cât şi pentru servicii internaţionale. IDA poate oferi ajutor pentru noile
1
Conform datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică din anul 2011
http://www.insse.ro/cms/files/Anuar%20statistic/18/18%20Comert%20international_ro.pdf
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
industrii, sub formă de capital sau sub formă de bonusuri pentru crearea de locuri de muncă.
Investiţiile în locaţii de cercetare-dezvoltare şi trainingul personalului beneficiază de
asemenea de ajutor, prin intermediul IDA.1

Primele de capital au drept scop subvenţionarea cheltuielilor cu achiziţionarea


terenurilor, clădirilor sau construcţiei de noi facilităţi de producţie. Nivelul maxim al acestor
prime este stabilit prin regulile U.E. privind ajutorul de stat. Rata maximă a acestor prime
este de până la 40% din costuri în zonele de graniţă, în centrul şi vestul ţării şi scade până la
17.5% în Dublin.

Subvenţiile pentru crearea de noi locuri de muncă sunt cele mai răspândite forme
de ajutor, mai ales pentru companiile de servicii internaţionale. Nivelul acestora diferă în
funcţie de locaţia proiectului, nivelul investiţiei, tipul de activitate desfăşurată şi nivelul de
pregătire al angajaţilor (pot varia între 1,250 şi 12,500 pentru fiecare loc de muncă).

Prime pentru training. Companiile străine care operează în Irlanda pot beneficia de
ajutor financiar pentru programe substanţiale de training pentru angajaţi.

Companiile care doresc să investească în Irlanda au mai multe variante în selectarea


spaţiilor pentru producţie sau pentru birouri. IDA Irlanda, principala agenţie guvernamentală
pentru promovarea investiţiilor străine, deţine mai multe parcuri industriale dotate cu o serie
de facilităţi, care sunt ideale pentru proiecte noi, în cazul în care investitorii nu doresc să
construiască propriile clădiri. IDA oferă şi locaţii unde investitorii îşi pot construi singuri
facilităţile industriale, conform necesitatilor lor.

Finanţarea pentru activitatea de cercetare-dezvoltare îmbracă doua forme, pentru


companiile deja prezente în Irlanda:

- finanţare pentru fondarea sau upgrade-ul unor facilităţi de cercetare-dezvoltare


permanente ;

- suport pentru proiectele de cercetare-dezvoltare de un înalt risc sau de înaltă calitate.

Rata finanţării variază în funcţie de nivelul proiectului de cercetare-dezvoltare


raportat la mărimea companiei, impactul potenţial pe termen lung al proiectului şi localizarea
geografică.

1
Informaţii preluate din materialul “Guide to IDA Ireland’s Legislation, Structure, Functions, Rules, Practices,
Procedures and Records. August 2011” pe site-ul oficial http://www.ida-ireland.es/ida-ireland/corporate-
governance/FOI-Manual-July-2011.pdf
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Procesul de acordare a finanţării. Acest proces durează de obicei câteva săptămâni,
dar întregul proces al negocierii acordării finanţării poate dura câteva luni, depinzând în cea
mai mare măsură de rapiditatea cu care firma solicitantă oferă informaţiile solicitate de IDA.

După o întâlnire prealabilă IDA cere prezentarea unui plan de afaceri, în cazul în care
este interesată de respectivul proiect. Planul de afaceri ar trebui să conţină:1

- descrierea proiectului propus a fi localizat în Irlanda şi motivele pentru alegerea


Irlandei. Această descriere ar trebui să conţină numărul de locuri de muncă ce se urmăreşte a
fi create, nivelul investitiei şi impactul preconizat asupra economiei irlandeze;

- tipul de proprietate asupra proiectului ce se va realiza în Irlanda;

- previziuni financiare pentru următorii 5 ani şi analiza ipotezelor care au condus la


aceste previziuni.

În urma analizei, IDA va cere clarificări asupra diferitelor componente ale planului de
afaceri, urmând apoi să facă propuneri privind asistenţă financiară. Urmează apoi negocierile
privind nivelul ajutorului financiar, asupra nivelului şi formei investiţiei proprii a companiei
în proiect şi a altor probleme conexe.

În urma procesului intern de aprobare a proiectului, în cadrul IDA, se încheie un


Acord de finanţare între IDA şi compania solicitantă.

Strategia actuală a Agenției de Dezvoltare Industrială din Irlanda2 urmează o


politică de atragere a investitorilor care doresc să dezvolte niveluri avansate de activități de
producție sau de la birou care depind de procesele extrem de specializate și cu valoare
adăugată legate de activități, cum ar fi tehnologia informației și biotehnologia.

Strategia actuală a Agenției de Dezvoltare Industrială urmărește să îndeplinească


următoarele obiective:
• Atragerea de investiții străine directe, de înaltă calificare, bazate pe cunoaștere,
corespunzătoare și de înaltă calitate.
• Realizarea unui echilibru regional de calitate şi echitabil de investiții în întreaga țară.
Mobilizarea regiunilor specifice pentru a concura în mod activ cu regiunile internaționale.

1
Informaţii preluate din materialul “Indrumar de afaceri Republica Irlanda 2012” de pe site-ul www.dce.gov.ro
2
Informaţii preluate de pe site-ul oficial http://www.ida-ireland.es/

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
• Crearea grupurilor de excelență în cazul în care diverse companii și centre de
cercetare și dezvoltare operează pentru a crea un climat de inovare și a spiritului
antreprenorial.
• Colaborarea cu investitorii străini actuali pentru îmbunătirea lanțurilor valorice şi
încurajarea companiilor în adoptarea tehnologiilor avansate cu accent mai mare pe cercetare
și dezvoltare.
• Deţinerea influenței pentru îmbunătățirea infrastructurii și a competențelor.

IDA Ireland – Announcement List of Investments in 2012  14th Nov 2012

COMPANY LOCATION ORIGIN INVEST JOBS PROJECT ACTIVITY


PayPal Dundalk US N/A 1,000 International Operations Centre

BSkyB Dublin UK N/A 800 800 jobs for customer service centre

Apple Cork US   500 Creating 500 jobs at its European


Headquarters in Cork

Northern Limerick USA N/A 400 Roles created will be in traditional and
Trust hedge fund accounting, transfer agency,
financial reporting, pricing, custody,
private equity, alternative asset
administration, client reporting, real estate
administration, as well as roles supporting
employee functions such as finance,
Information Technology, Human
Resources and training, and corporate
services. 
EA Games Galway USA N/A 300 Facility providing multilingual
international customer support and
services for its major game titles

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
HP Galway/ US N/A 280 Announcement of 150 research
Kildare development jobs and 130 new technical
and support roles
Sursă: date preluate şi prelucrate dintr-un raport al Agenţiei de Dezvoltare Industrială

In jur de 12722 de locuri de muncă noi au fost anunțate de către IDA Ireland în cursul
anului 2012.

Cele mai mari investiții în 2012 au venit de la Apple, PayPal, Trust Nord, EA Games,
Fidelitate, SAP, Amgen, Mylan, Cisco, Arvato, Allergan si Eli Lilly. 1

Conform IDA, o caracteristică remarcabilă din 2012 a fost gamă largă de investiții de
tip greenfield, care au venit în Irlanda de la companii, cum ar fi Clearstream, Hubspot,
Dropbox, NexTag, Aspen și Nuance.

STRUCTURA ORGANIZATORICĂ IDA - IRLANDA

Agenţia este structurată pentru a atrage cât mai multe cunoştinţe de specialitate şi
competenţe în domeniile cheie ale activităţii sale. Există o reţea extinsă de birouri a acestei
agenţii înafara ţării tocmai pentru a fi mai aproape de pieţele cu care interacţionează şi pentru
a colecta informaţii, formând astfel o puternică reţea competentă şi specializată în domeniile
cheie ale activităţii sale.

Rolul birourilor din străinatate este unul de marketing, şi anume acela de a indentifica
sectoarele relevante şi companiile ţintă pentru a le prezenta avantajele de a investii în Irlanda.
De asemenea acestea promovează regiunile specifice Irlandei ca locaţii ideale pentru
investitorii multinaţionali. Pe de altă parte există şi o reţea de birouri regionale în toată ţara
pentru a fi mai aproape de comunităţi locale şi de a le cunoaşte nevoile şi punctele tari ale
acestora.

Membrii consiliului IDA sunt numiţi de către Ministrul Muncii, Întreprinderilor şi


Inovaţiei. Lista actualizată cu toţi membrii consiliului IDA si poate fi găsită în raportul anual
de pe site-ul oficial al agenţiei. Agenția respectă "Codul de bune practici pentru guvernarea
organismelor de stat", care a fost întocmit de către Departamentul de Finanțe în 2001.

IDA operează în conformitate cu un set de principii prevăzute în Customer Charter,


sunt nişte principii de funcţionare care se aplică relaţiilor dintre agenţie şi companiile clienţi.

1
Informatii preluate de pe site-ul oficial http://www.ida-ireland.es/innovation_ireland_newsletter/

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Această carta defineşte valorile şi standardele de servicii la care companiile se pot astepta în
momentul în care apelează la agenţie sau intră în relaţie cu aceasta.

Agentia îţi desfăşoară activitatea în mod transparent, publicând structura, activitatea


şi politicile pe care le practică, dar în acelaşi timp pentru a-şi asigura continuitatea activităţii
sale este esenţial să asigure şi o anumită confidenţialitate în ceea ce priveşte informaţiile
furnizate de către societăţiile investitoare.

La momentul actual, strategia agenţiei se bazează pe o politică de atragere a


investiţiilor care caută locaţii pentru activităţile de producţie sau sunt în căutarea unor
procese de înaltă calificare şi care implică activităţi cu valoare adăugată mare,de exemplu
biotehnologiile.

Multe din puterile agenţiei provin din legislaţia care a guvernat fosta Autoritate de
dezvoltare industrială, eliminată în 1994, moment în care puteriile au fost atribuite noii
Agenţii IDA în conformitate cu legea pentru Dezvoltarea Industrială din 1993. Activităţile
agenţiei sunt, de asemenea, reglementate de alte legi naţionale şi ale Uniunii Europene.

Funcţiile principale ale IDA sunt:

 de a crea, promova şi dezvolta întreprinderile industriale străine;

 de a investii şi de a furniza suport întreprinderilor industriale;

 de a administra sistemele, subvențiile și alte facilități financiare.

Dorinţa principală a agenţiei este aceea de a maximizarea impactului investiţiilor


străine directe pentru a transforma Irlanda într-un centru global pentru inovare şi
comercializare, prin noi oportunităţi de angajare şi beneficii economice pentru întreaga
economie, de asemenea şi prin atragerea şi susţinerea unei investiţii de mare calitate şi
amploare. În colaborare cu alte parţi interesate (stakeholders), agentia IDA va asigura Irlandei
un mediu unic atractiv în care companiile multinaţionale să se amplaseze şi apoi să se
dezvolte.

Investitiile străine directe în irlanda au crescut în mod semnificativ în 2010, în ciuda


incertitudinii în economia mondială.

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
În 2010 agenţia a înregistrat o creştere semnificativă a locurilor de muncă datorită
investiţiilor străine directe, creând aproape 11 000 locuri de muncă, comparativ cu 2009, an
în care au fost create doar 46151.

IDA a înregistrat o creştere a numărului de societăți care investesc în Irlanda fie ca şi


clienţi noi, fie ca şi clienti deja existenţi, încurajând în același timp extinderea și
diversificarea activitățile lor în țară. Printre cei care au investit în Irlanda pentru prima dată în
2010 se numără D&B, Telefonica, Warner Chilcott, LinkedIn, EA, Jocuri Riot, Webroot, FC
Piatra, Spencer Stuart, Fi-Tek, Genband, Synchronoss, Aspect, Streamserve și IIR. Mulţi
dintre clienţii noi şi cei existenţi printre care HP, Accenture, Citi, Google, Facebook, Eli Lilly
e MSD, angajează în mod activ în Irlanda.

Investiţiile străine directe joacă şi vor continua să joace un rol extrem de important în
dezvoltarea viitoare a Irlandei şi a prosperităţii economice. Încă de la începutul noului
mileniu, modul în care IDA Irlanda face afaceri a evoluat în conformitate cu modificările din
mediul economic global. Atenţia agenţiei este focalizată pe creşterea investiţiilor privind 3
piloni cheie, şi anume: serviciile globale, producătorii de înaltă tehnologie şi domeniul
privind cercetare, dezvoltare şi inovare.

Irlanda, la fel ca multe alte ţări dezvoltate, se confruntă cu o creştere puternică în


sectorul serviciilor. Serviciile prin natura lor utilizează intensiv o tehnologie avansată şi
necesită o forţă de muncă bine calificată. Astfel Irlanda este o locaţie importantă în cadrul
Uniunii Europene pentru numărul de servicii oferite, cum ar fi: software, servicii IT, servicii
financiare internţionale, etc.

În ceea ce priveşte producătorii de înaltă tehnologie, investiţiile făcute în procesul de


fabricaţie sunt din ce în ce mai mult asociate cu produsul sau cu procesul de dezvoltare al
activităţii respective. Productivitatea şi creativitatea Irlandei este condiţionată de aptitudinile,
de capacitatea şi de agilitatea forţei de muncă. Agenţia şi-a construit o reputaţie internaţională
putenică în acest domeniu şi procesul de fabricaţie este baza de la care a pornit creşterea
investiţiilor străine directe în Irlanda.

Domeniul cercetării, dezvoltării şi inovării este un sector dinamic de interes comun


atât pentru industrie, cât şi pentru agențiile guvernamentale, mediul academic și autoritățile
de reglementare. Guvernul irlandez s-a angajat să sprijine acest sectoru întrucât face parte din

1
Declaraţia la sfârşitul anului 2010. Publicaţie în limba italiană disponibilă pe site-ul www.idaireland.it
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
strategia sa pentru ştiinţă, tehnologie şi inovare, oferind finanţare şi sprijin pentru a alimenta
inovarea în întreaga industrie, precum şi în cercetare şi educaţie. Irlanda a dobândit o
recunoaştere internaţională ca şi o locaţia în care cele mai importante corporaţii globale au
efectuat activităţi de cercetare, dezvoltare şi inovare, permiţând astfel potenţialului lor de a
crea şi de a comercializa în viitor noi procese, produse şi servicii1.

Conceptul de „Smart Economy” a fost introdus în Irlanda ca o combinaţie între


forţele economice ale întreprinderilor străine investitoare şi pozitia irlandei ca şi lider
mondial în domeniu inovaţiei. Aşadar cheia Irlandei în inovaţie constă în utilizarea
capitalului uman.

Prin valorificarea eficientă a creativităţii şi a aptitudinilor umane, Irlanda ca locaţie


pentru investiţiile străine directe are capacitatea de a transforma acest capital uman în
adevărate procese, produse şi servicii. Un alt aspect al acestei „economii inteligente” 2 este un
accent puternic pe tehnologia verde şi utilizarea responsabilă a elementelor naturale, pentru a
reorienta întreprinderile în utilizarea resurselor regenerabile pentru pocesul de producţie.

În urma raportului analizat de către „Economist Intelligence Unit” 3 din cadrul revistei
“The Economist”, reiese faptul că investitorii străini văd în Irlanda o puternică combinaţie de
beneficii. Într-adevăr în Irlanda există cele mai importante avantaje competitive, precum
accesul la pieţele Uniunii Europene, un impozit pe profit competitiv, o serie de stimulente, o
forţă de muncă bine pregătită şi talentată, atât locală cât şi din străinătate, şi un cadru de
reglementare stabil, care sprijină afacerile. Singurele dezavantaje în ochii investitorilor sunt
deciziile politice, mărimea ţării şi mica instabilitate a zonei euro.

Moneda şi regimul expatrierii valutei

Irlanda utilizează ca monedă naţională, începând cu ianuarie 2002, Euro şi se bucură


de condiţiile unui risc zero al ratei de schimb.

Nu există restricţii la repatrierea câştigurilor, capitalului sau dobânzilor, iar plăţile


aferente repatrierii se pot efectua în orice monedă. De asemenea, nu sunt restricţii la intrarea
capitalului în Irlanda. Rezidenţii şi non-rezidentii pot avea conturi în orice monedă, iar

1
Informaţii preluate din „Ireland Vital Statistics, February 2012” , site-ul oficial - www.idaireland.com
2
Conform datelor prezentate pe site-ul oficial al Agenţiei IDA - www.idaireland.com/innovation/research-
development-and-/.
3
Studiu efectuat de „Economist Intelligent Unit”- Investing in Ireland - A survey of foreign direct investors,
The Economist.
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
firmele irlandeze sunt libere să deschidă conturi bancare oriunde în afară Irlandei. Nu ezista
limitări ale importurilor de capital în Irlanda.

DE CE SE INVESTEŞTE ÎN IRLANDA?

Companiile sunt atrase în Irlanda de a o serie de motive, printre ele se numără:


talentul.

Irlanda este o ţară mică dar care s-a reinventat în ultimi 40 de ani, având o forţă de
muncă tânără, foarte bine calificată, care a avut oportunitatea oferită de investiţiile străine
directe de a transforma Irlanda într-o economie dinamică şi dezvoltată, bazată pe cunoaştere.

Irlanda oferă companiilor multinaţionale o oportunitate unică în care nu doar există un


sprijin guvernamental pentru inovare şi afaceri dar de asemenea “o pişcină” 1 de oameni
talentaţi, cu puternice abilitaţi tehnice de la care companiile pot să-şi construiască propriile
echipe. Corporaţiile multinaţionale au ales ca şi locaţie pentru a investi Irlanda, nu doar
datorită impozitului pe profit redus şi a mediului de afaceri favorabil, dar acestea în timp şi-
au extins activităţile în Irlanda mulţumită acestei forţe de muncă foarte bine calificată.

Angajamentul Guvernului este acela de a excela în domeniul științei, a ingineriei și a


afacerilor. Investiţiile efectuate de către companiile multinaţionale în Irlanda au ajutat de
asemenea la creare unei generaţii de manageri cu o înaltă calificare.

Acestea ocupă roluri de conducere în procesul de fabricație de mare valoare, a


serviciilor globale de afaceri și a cercetării, dezvoltării şi inovării în toate sectoarele de
activitate.
Învăţământul superior - % din populaţia care a absolvit cel puţin învăţământul terţiar

1
Informaţii preluate şi prelucrate de pe site-ul - www.idaireland.com/invest-in-ireland/talent/
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
COUNTRY %

Ireland 48

UK 45

France 43

Belgium 42

USA 41

Netherlands 40

Spain 38

Germany 26

Source - IMD World Competitiveness Yearbook 2012

Un alt motiv pentru care companiile multinaţionale investesc în Irlanda ar putea fi


recordurile pe care le deţine, şi anume – track record.

În urma unui clasament realizat de către “Economist Intelligence Unit”, Irlanda fost
denumită ca fiind una din cele mai atractive locaţii de afaceri din lume, plasând-o pe locul 11
la nivel global, din 82 de ţări, deoarece peste 1000 de coporaţii multinaţionale au ales Irlanda
ca şi baza lor strategica europeană. Multe din aceste companii şi-au extins activităţile datorită
rentabilităţii şi a succesului irlandez.

În 2011 Forbes a plasat Irlanda ca cea mai bună ţară din Europa de a dezvolta o afacere,
în plus este considerată prima ţară cu posibilitatea de a face business.

Astfel Irlanda în clasamentele mondiale1 se poziţionează pe următoarele locuri:

 locul 1 pentru disponibilitatea forţei de muncă calificate;


 locul 1 pentru flexibilitatea şi adaptabilitatea forţei de muncă;
 locul 1 privind stimulentele pentru investiţii;

1
Source: IMD World Competitiveness Yearbook 2012
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
 locul 1 privind atitudinea faţă de globalizare;
 locul 2 pentru legislaţia în materie de afaceri, în special acea deschidere faţă de
investitorii străini;
 locul 2 pentru marile corporaţii eficiente la standardele internaţionale, prezente pe
teritoriul Irlandei;
 locul 2 pentru adaptabilitatea companiilor;
 locul 4 pentru rata impozitelor pe profit si impozitele corporative.

Un alt avantaj pentru a dezvolta o afacere în Irlanda este desigur rata de impozitare a
profitului. Aceasta este de 12.5% pe venitul tranzacţionat, fiind una dintre cele mai scăzute
rate de impozit pe profit din lume. Acesta nu este doar un stimulent pentru multinaţionale,
este rata Irlandei de impozitare standard aplicabil la veniturile din orice industrie sau sector.
Există şi o rată de impozitare de 25% care se aplică la veniturile pasive, cum ar fi veniturile
din investiţii, din chirii, venituri din afaceri cu exploatarea petrolului şi a gazelor.

Rata de impozitare în 2011 în anumite ţări ale lumii.

Ireland 12.5%

United Kingdom 27%

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
France 34.43%

Netherlands 25%

Spain 30%

Austria 25%

Germany 30%

China 25%

Singapore 17%

Luxembourg 28.59%

USA 39.5%

Comparaţie a ratei dobânzii Irlanda şi alte ţări în anul 2011.

Source: Deloitte & Touche Jan. 2011 & IM 1

Alţi factori pozitivi care atrag investiţiile străine directe sunt:

1. Competitivitatea: agenţia este axată în a asigura investiţii în 3 domenii cheie, şi anume cei
trei piloni analizaţi anterior. Activităţile din aceste domenii sunt înfloritoare şi contribuie
semnificativ la îmbunătăţirea competitivităţii în Irlanda, care continuă să atragă cele mai

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
mari multinaţionale din lume, mai ales din blocurile economice emergente, precum
China, poziţionându-se ca un centru global pentru afaceri.
2. Rata inflaţiei scăzută este un alt factor pozitiv, deoarece este cea mai scăzută din UE.
3. Cea mai mică rata de inflaţie înregistrată în Uniunea Europeană a fost în Irlanda, deoarece
nivelul preţurilor a scăzut dramatic între 2009 şi 2010, iar nivelul preţurilor în anii 2011 şi
2012 a fost cel mai scăzut în raport cu Uniunea Europeană.
Rata inflaţiei în Irlanda şi Uniunea Europeană.

4. Mediul de afaceri favorabil, fiind unul dintre cei mai importanţi factori care permit
dezvoltarea afacerilor în Irlanda. Există acces gratuit pe piaţa europeană, fără bariere la
peste 500 de milioane de consumatori din Europa. Acest mediu de afaceri este favorizat şi
de populaţia vorbitoare de limba engleză, Irlanda fiind un membru vorbitor de limba
engleză al zonei euro.
5. Scăderea salariilor încă din 2008 cu 8%, formându-se astfel un avantaj competitiv.
6. Iar nu în ultimul rând, în Irlanda, costul de trai continuă să se îmbunătățească, comparativ
cu media europeană.

INFORMAŢII PRIVIND ORGANIZAREA AFACERILOR

Companii cu răspundere limitată

Companiile private cu răspundere limitată reprezintă forma cea mai întâlnită formă de
organizare a afacerilor în Irlanda. Principalele caracteristici ale unei astfel de companii sunt
că răspunderea asociaţilor este limitată la suma capitalului subscris şi ca unele obligaţii
impuse companiilor publice cu răspundere limitată nu se aplică în cazul companiilor private.

Prevederi generale

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Pentru a fi înregistrată ca o companie privată cu răspundere limitată societatea trebuie
să respecte următoarele condiţii:
- Să aibă un număr de asociaţi cuprins între 1 şi 50.

- Să restricţioneze dreptul asociaţilor de a transfera acţiuni.

- Să interzică subscripţia publică de acţiuni.

O companie privată cu răspundere limitată trebuie să curpinda în numele sau cuvântul


« Limited » (prescurtat – Ltd.). În Irlanda se aplică o taxă de capital de 1%, la fiecare
emisiune de acţiuni. Pentru fiecare transfer de acţiuni se percepe o taxă de timbru de 1%.

Acţionarul unic

Este cea mai simplă formă de organizare a afacerii, care implică puţine formalităţi
legale şi costuri mici, fiind preferată în cazul afacerilor de mică amploare. Datorită faptului că
afacerile sunt desfăşurate direct de către proprietar, acesta este răspunzător faţă de obligaţiile
firmei sale şi i se poate impune să garanteze împrumuturile cu bunurile proprii. Totuşi
proprietarul are control managerial absolut şi are acces direct la profituri.

Companii străine care desfăşoară afaceri în Irlanda

Companiile străine îşi pot desfăşura afacerile în Irlanda fie prin intermediul unei
filiale, fie prin deschidera unui birou comercial, în funcţie de amploarea operaţiunilor.
Filialele firmelor străine care operează în Irlanda trebuie să aibă o structură
managerială proprie. De asemenea, o filială trebuie să poate negocia contracte cu terţii şi
trebuie să aibă un grad rezonabil de independenţa financiară faţă de compania mamă.

Pentru deschiderea unui birou comercial în Irlanda, firma străină trebuie să depună la
Registrul Companilor copii după actele constitutive, lista cu membrii conducerii companiei şi
dovada existenţei unei adrese permanente pentru biroul comercial.

Informaţiile incluse pe documentele publice ale companiei

Toate firmele care desfăşoară afaceri în Irlanda trebuie să includă următoarele


informaţii în antetul scrisorilor şi al altor documente de interes public:

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
- Numele complet al companiei

- Locul şi numărul de înregistrare al companiei

- Numele directorilor şi naţionalitatea acestora, dacă nu sunt irlandezi.

Informaţii despre comportamentul în relaţiile cu partenerii irlandezi

În general, relaţiile care se doresc a fi stabilite cu partenerii irlandezi se bazează pe


încredere şi respect reciproc, care sunt extrem de apreciate de irlandezi. Principiile de
curtoazie în afaceri, urmate de răspunsuri punctuale şi prompte, alcătuiesc reţeta unei afaceri
de succes cu partenerii irlandezi. Odată câştigată încrederea în faţa partenerului irlandez,
acesta va deveni mai puţin formal.
În privinţa îmbrăcăminţii, se recomandă un stil conservator, caracterizat de costum la
bărbaţi şi un stil de îmbrăcăminte de birou pentru femei.
Întâlnirile de afaceri trebuie stabilite întotdeauna înainte (programate din timp),
irlandezii apreciind punctualitatea.
Datorită perioadei de vacanţă din lunile iulie-august, majoritatea irlandezilor ar putea
lipsi de la locurile de muncă, aşa încât este necesară stabilirea unei întâlniri din timp. În
acelaşi timp, va fi stabilită cu greu o întâlnire în ziua de vineri după amiază în perioada de
vară.

IMPACTUL INVESTIŢIILOR STRĂINE DIRECTE ÎN IRLANDA

Investiţiile străine directe sunt extrem de importante pentru prosperitatea economică a


ţării, cât şi pentru dezvoltarea viitoare a acesteia.

Irlanda este ca un magnet pentru multinaţionale, deoarece peste 1000 de companii


sprijinite de Agenţia de Dezvoltare Industrială au oferit peste 146 000 locuri de muncă.
Aceste societăți au reprezentat exporturi de peste € 115 miliarde de euro și au generat € 19
miliarde de euro în economia ţării. Aceste companii provin din locații din întreaga lume, cu o
predominanță de investitori americani și europeni.

Origin Number of Companies Total Employment *

US 515 106,797

Germany 96 9,881

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
UK 91 6,131

France 41 3,926

Rest of Europe 171 12,782

Rest of World 90 6,361

Total 1,004 145,878

*Includes permanent, part-time and temporary workers.


Source - Forfás Annual Employment Survey 2011
IDA Annual Report 2011GIN

Încă din anii 90 guvernul Irlandei a promovat activ investiţiile străine directe,
construind o strategie pe baza căreia s-a dezvoltat economia ţării. Principalul obiectiv al
promovării investiţiilor l-a constituit creşterea competitivităţii internaţionale a Irlandei, prin
încurajarea producerii de bunuri şi servicii de o valoare adăugată mare, precum produse
chimice, bio-farmaceutice şi echipamente medicale, produsele industriei IT şi a
comunicaţiilor, produsele electronice şi nu în ultimul rând serviciile financiare.

În 2008, Irlanda a continuat să atragă investiţiile străine directe în ciuda crizei


economice globale, astfel că numărul total al investitorilor străini a crescut cu 16% faţă de
2007, au fost create peste 8800 de noi locuri de muncă iar proiectele din domeniul cercetării–
dezvoltării s-au majorat cu 22%. Anul 2009 a fost unul dificil şi pentru Irlanda, deoarece a
înregistrat o rată extrem de ridicată a şomajului, în special în cadrul companiilor cu proiecte
de investiţii greenfield, dar şi în cele de IT&C precum Dell, Intel si Ericsson, unde volumul
investiţiilor străine directe înregistrat a fost cu - 4% mai mic decât în anul 2008.

Aproape 600 de companii americane multinaţionale prezente în Irlanda au investit în


2009 în proiecte de cercetare-dezvoltare 350 milioane euro, reprezentând aproximativ 66%
din investiţiile anunţate de IDA.

Investiţiile străine directe

(milioane de dolari americani)


1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
621.9 1361.6 1458.2 1077.9 857.0 1442.9 2617.5 2135.9 8865.1 18210.6 25779.4
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
9650.9 29323.8 22781.3 -10607.6 -31689.3 -5542.3 24707.2 -16452.9 25959.8 26329.6 13102.0
Sursa: UNCTAD, World Investment Report, 2012, www.unctad.org

Pondere ISD în PIB (%)

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
0 4.4 6.3 408 3.9 6.9 3.5 9.8 7.1 6.9 8 4.9
Sursa: EUROSTAT, Ballance of payments, European Union Direct Investment, 2009

La sfârşitul anului 2012, potrivit CSO, volumul total al investiţiilor străine directe în
Irlanda, a crescut cu 33 miliarde euro faţă de perioada similară din 2011, respectiv la 257,51
miliarde euro.

Principalii contribuanti ai acestei creşteri au fost Olanda cu 22 miliarde euro şi ţări din
Asia cu 5 miliarde euro în timp ce investiţiile din SUA , au scăzut cu circa 8 miliarde euro.

În totalul investiţiilor străine directe din Irlanda, pe primul loc se situează UE ( 188,10
miliarde euro cu Luxemburg, Olanda şi UK reprezentând 60% din valoare) urmată de SUA
(11,8 miliarde euro) şi Asia (8,2 miliarde euro).

La nivelul anului 2012, au fost create 12.722 de noi locuri de muncă prin intermediul
companiilor străine.

Potrivit ultimelor date publicate de IDA, la iunie 2013, cele 1033 companii străine
prezente în Irlanda, totalizau un număr de 152.785 angajaţi, menţinând Irlanda în topul celor
mai căutate destinaţii pentru investiţii din lume şi pe primul loc în rândul destinaţiilor
preferate din

Europa de vest.

În topul companiilor străine existente în Irlanda, pe primul loc se situează SUA (51%/
531 companii) urmate de Germania (10%/103 companii), UK (9%/95 companii), Franţa
(4%/43 companii), alte ţări din Europa (17%) şi restul ţărilor la nivel mondial (9%).

Irlanda este a doua locaţie din lume ca investiţie directă a SUA în domeniul IT şi a
cincea din lume în domeniul industriei chimice. Pe lista investitorilor americani se regăsesc
aproape toate companiile reprezentative în domeniul electronicii şi al tehnologiilor

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
informaţionale, IBM, Google, EMC, Facebook, dar şi alte companii de renume din alte
domenii precum Coca-Cola, Pfizer, etc.

În ceea ce priveşte investiţiile irlandeze din străinătate, la anul 2012, s-au situat la 288
miliarde euro din care ţările UE au representat destinaţia favorită (63%) urmate de SUA
(8%).
FDI net la 2012, a înregistrat un surplus de 31 miliarde euro, neschimbat faţă de anul
precedent.

CONCLUZII

O revenire susţinută a Irlandei pe pieţele financiare ar reda încrederea investitorilor în


general. Spre deosebire de ţările din sudul Europei aflate în aceeaşi situaţie, Irlanda deţine o
serie de avantaje.

Anul trecut, Irlanda a reuşit să evite efectele crizei ce a continuat să erodeze


economiile zonei euro. Costurile unitare ale forţei de muncă au scăzut mult, făcând economia
Irlandei mai competitivă. Acest aspect a crescut atractivitatea ţării pentru investitorii străini,
care nu au plecat şi continuă să considere Irlanda o destinaţie atractivă pentru producţie şi
servicii, datorită taxelor scăzute percepute asupra activităţii firmelor. Toate acestea sunt
avantaje extrem de benefice, iar dacă lucrurile evoluează în mod favorabil, Irlanda ar putea să
părăsească programul de ajutor financiar şi să renunţe la asistenţa internaţională.

Importanța investițiilor străine directe pentru economia irlandeză rămâne extrem de


importantă. Dependenţa de investitorii străini creează o serie de vulnerabilităţi, atât
economice, cât şi fiscale. O posibilă recesiune va împiedica Irlanda să reducă deficitul
bugetar, aşa cum a fost planificat în cadrul unui nou buget de austeritate. Pe de altă parte,
dacă lucrurile nu evoluează conform planului, povara unei datorii publice atât de mari s-ar
putea dovedi nesustenabilă. În aceste condiţii, Irlanda va avea nevoie în continuare de
ajutorul ţărilor europene.

Agenţia de Dezvoltare Industrială are scopul de a-şi maximiza impactul investiţiilor


străine directe în vederea transformării Irlandei într-un centru global pentru inovare şi
comercializare, aducând noi oportunităţi de angajare şi beneficii economice pentru toate
sectoarele prin susţinerea şi câştigarea unor investiţii de înaltă calitate.

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
IDA a funcţionat în mod eficient şi ca o organizaţie învăţând prin intermediul reţelelor
strategice transnaţionale. De asemenea şi procedurile elaborate de către IDA au ajuns să fie
recunoscute ca exemplare de bune practici în domeniul promovării investiţiilor.

În colaborare cu alte părţi interesate IDA va asigura mediul unic atractiv al Irlandei, în
care companiile multinaţionale să poată să se dezvolte. Ceea ce atrage investiţiile străine
directe este o combinaţie de factori pozitivi, aşadar Irlanda are un pachet de patru factori
pozitivi majori, şi anume: accesul la pieţele Uniunii Europene, rata impozitului pe profit, un
mediu stabil pentru afaceri şi o forţă de muncă competitivă. La momentul actual, economia
irlandeză este cea mai intensivă economie bazată pe ISD-uri din Europa. Aceşti factori au
contribuit la configurarea structurii instituţionale a economiei pentu a fi în măsură să
răspundă rapid la schimbările globale şi, de asemenea, la noile cerinţe ale ISD-urilor la nivel
mondial.

IDA se angajează să fie mai competitivă şi încearcă să fie agenţia cea mai orientată
spre client din lume. Succesul acestui obiectiv impune ca agenţia să primească resurse
adecvate şi sprijin de la guvern. Iranda a fost una dintre primele ţări din lume care a adoptat o
strategie de ISD orientate spre dezvoltare.

Obiectivul stabilit de către guvernul Irlandei este acela de a deveni cea mai optimă
ţară din lume în care să faci afaceri în până în 2016.

BIBLIOGRAFIE

1. http://www.ida-ireland.es/ida-ireland/
„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul
riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
2. http://www.ida-ireland.es/ida-ireland/corporate-governance/FOI-Manual-July-2011.pdf
3. http://www.ida-ireland.es/news-media/publications/annual-reports/accesible-versions/2011/pdf/IDA-
Annual_Report_2011.pdf
4. http://www.insse.ro/cms/files/arhiva_buletine2012/bsci_9.pdf
5. http://www.cso.ie/en/media/csoie/releasespublications/documents/externaltrade/2012/gei_nov2012.pdf
6. http://www.cso.ie/en/media/csoie/releasespublications/documents/economy/2011/its2011.pdf
7. http://www.cso.ie/en/media/csoie/releasespublications/documents/economy/2011/fdi_2011.pdf
8. http://www.insse.ro/cms/files/Anuar%20statistic/18/18%20Comert%20international_ro.pdf !!!!
9. http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/excessive_imbalance_procedure/imbalance_scorebo
ard
10. http://epp.eurostat.ec.europa.eu/tgm/table.do?
tab=table&init=1&plugin=0&language=en&pcode=tipsii10&tableSelection=1
11. http://www.independent.ie/business/irish/
12. http://www.mae.ro/bilateral-relations/1707
13. http://www.dfa.ie/home/index.aspx?id=34747
14. http://www.dce.gov.ro/Materiale%20site/Indrumar_afaceri/Indrumar_afaceri_Irlanda.pdf
15. http://www.embassyofireland.ro/home/index.aspx?id=85807
16. http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm
17. http://www.cro.ie/ena/about-cro.aspx
18. Raportul Matheson - Doing Business in Ireland / www.matheson.com;
19. Studiu efectuat de „Economist Intelligent Unit”- Investing in Ireland - A survey of foreign direct
investors, The Economist;
20. Raportul - Ireland Vital Statistics, February 2012 / www.idaireland.com;
21. www.idaireland.it/idafiles/docs/homepages/italian/IDAIrelandEndofYearStatement2010.pdf;
22. Raportul privind „Horizont 2020 – IDA Ireland Strategy”;
23. Raportul “Public Sector Trends 2011”
24. Raportul “National Employment Survey 2009 and 2010”
25. www.idaireland.it/news-media/publications/library-publications/ida-ireland publications/IDA
%20Ireland%20General%20Brochure.pdf;
26. “Foreign Direct Investment and Institutional Co-Evolution in Ireland”, Frank Barry,
www.tandfonline.com/doi/ref/10.1080/03585520701776076#tabModule;

„Competenţe avansate – profesionale şi de cercetare – în managementul


riscului internaţional”
POSDRU/86/1.2/S/53202
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

S-ar putea să vă placă și