Modelul POA (Personal, Organizațional, Antreprenorial) care

încearcă să dea soluții integrate unor probleme la nivel personal –

organizațional - antreprenorial

Nivel personal Nivel organizațional Nivel antreprenorial

(P) (O) (A)
Cine sunt EU ? Identitate Misiune
Sistemul meu Sistemul de valori (sistemul Motivație
de de valori ale organizației
valori,credințe care potențează salariații să
creeze valoare adaugată)
Capacitățile Strategia organizației (dintr- Direcție
mele o perspectivă verde)1
Ce fac EU ? Tipul de cultură Acțiune
organizațională (tipul de
comportament acceptat în
cadrul culturii
organizaționale ) -un rol
important îl are și procesul
de recrutare și selecție bazat
pe valori de tip „top-down”)
Mediul meu de Mediul intern și extern al Reacții, Feed-back
dezvoltare organizației (macro și micro
personală mediul organizației)

1 Violeta Sima , „Motivaţii pentru o abordare sistemică a strategiilor inovatoare dedicate produselor verzi”, Buletinul
Universității Petol-Gaze din Ploiești , Seria Științe Economice ,Vol.LXII, nr.3,2010,ISSN 1224-6832, pag 104-111