Nume: Neagu Estera – Gabriela

Specialitatea : Administrație Publică, Anul II, Grupa a 2-a

Regulamentul de Organizare și Funcționare al AJOFM Galați

AJOFM Galati asigură implementarea la nivel județean a măsurilor de prevenire a

șomajului, protecția socială a persoanelor neîncadrate în muncă, organizează si coordonează
activitatea de ocupare si de formare profesională a forței de muncă.
Prezentul Regulament intern este elaborat în baza legislaţiei în vigoare şi a
Regulamentului Intern al ANOFM aprobat prin Ordinul Preşedintelui nr.166/27.03.2015 şi se
aplica funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul AJOFM Galaţi.
În Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Agenţiei Judeţene pentru
Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi pot fi identificate următoarele atribuţii: 
 Asigură înregistrarea în evidenţe a persoanelor în căutarea unui loc de muncă şi a
şomerilor; 
 Încheie contracte de asigurare pentru şomaj; 
 Stabilesc şi plătesc drepturile băneşti ce se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj; 
 Furnizează şi finanţează servicii de prevenire a şomajului şi de stimulare a ocupării forţei
de muncă, în concordanţă cu strategiile şi politicile de ocupare a forţei de muncă şi cu tendinţele
care se manifestă pe piaţa internă a forţei de muncă; 
 Asigură înregistrarea în evidenţe a locurilor de muncă vacante comunicate de angajatori; 
 Organizează şi prestează, gratuit sau contra cost, servicii de formare profesională
pentru persoanele neîncadrate în muncă şi pentru alte categorii de beneficiari; 
 Asigură implementarea programelor specifice domeniului de activitate finanţate din
fonduri europene nerambursabile; 
 Implementează prevederile legale privind ucenicia la locul de muncă şi
gestionează Registrul angajatorilor de ucenici; 
 Controlează respectarea de către persoanele fizice şi juridice a prevederilor legale care
reglementează sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă; 
Conform Legii 76/2002, prin absolvent al unei instituții de învățământ se înțelege ”persoana
care a obținut o diplomă sau un certificat de studii, în condițiile legii, în una dintre instituțiile de
învățământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular,
autorizat sau acreditat în condițiie legii”.
Ca absolvent de faculatate, sunt interest de capitolul 1 Atribuțiile Agenției Județene pentru
Ocuparea Forței de Muncă Galați. Conform art. 1. AJOFM Galați organizează, coordonează şi
realizează la nivel judeţean, activitatea de ocupare a forţei de muncă a persoanelor aflate în
căutarea unui loc de muncă.
În Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei
de Muncă Galaţi apar următoarele specificaţii cu privire la absolvenţi:
 Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi asigură, fără plată, stimularea
angajării absolvenţilor şi a altor categorii de persoane;
 Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi încheie convenţii pentru
efect-uarea stagiului de către absolvenţii de învăţământ superior;
 Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi efectuează plăţile drepturilor
prevăzute în prevederile Legii 76/2002, privind absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi
absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, înregistraţi la AJOFM Galaţi, care se
angajează cu un program normal de lucru pe o perioadă mai mare de 12 luni;
 Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi asigură condiţiile necesare
finalizării cursurilor de formare profesională şi angajarea absolvenţilor, după caz.
Legea nr. 76/2002
Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea
ocupării forței de muncă, indemnizația de șomaj reprezintă o compensație parțială a veniturilor
asiguratului ca urmare a pierderii locului de muncă sau a veniturilor absolvenților instituțiilor de
învățământ care nu s-au putut încadra în muncă.
Măsurile prevăzute de Legea nr. 76/2002 are drept scop realizarea următoarelor obiective
pe piața muncii:
a) prevenirea șomajului și combaterea efectelor sociale ale acestuia;
b) încadrarea sau reîncadrarea în muncă a persoanelor în căutarea unui loc de muncă;
c) sprijinirea ocupării persoanelor aparținând unor categorii defavorizate ale populației;
d) asigurarea egalității șanselor pe piața muncii;
e) stimularea șomerilor în vederea ocupării unui loc de muncă;
 În România fiecărei persoane îi sunt garantate dreptul de a-și alege liber profesia și locul
de muncă, precum și dreptul la asigurările pentru șomaj.
Pentru a beneficia de indemnizația de șomaj persoanele în cauză, trebuie să se
înregistreze la Agenția Pentru Ocuparea Forței de Muncă, de pe raza teritoriului de unde aparțin.