Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Dovezile acumulate din ultimele două decenii sugerează că autocompasiunea este esențială
pentru bunăstarea psihologică și reducerea simptomelor psihopatologice. Meditațiile de bunătate
iubitoare (LKMs), o practică de mindfulness care implică trimiterea de sentimente de bunătate
față de sine, celor dragi și tuturor ființelor, pot crește sentimentele de autocompasiune. Scopul
acestei meta-analize este de a evalua efectul LKM-urilor asupra autocompasiunii la adulți.
Metode
În meta-analiză au fost incluse articole de reviste revizuite de colegi și disertații scrise în limba
engleză cu mostre pentru adulți, analiza cantitativă a unui LKM și autocompasiunea măsurată
folosind Scala de autocompasiune. Șapte articole au îndeplinit criteriile de includere în urma unei
căutări sistematice.
Rezultate
Am găsit un efect general moderat al LKM-urilor asupra autocompasiunii (g = 0,44, p < 0,0001),
indicând că LKM-urile sunt eficiente în creșterea autocompasiunii la adulți.
Concluzii
Autocompasiunea poate fi crescută la adulții care folosesc LKM. Având în vedere rolul
autocompasiunii în bunăstare, cercetările viitoare ar trebui să testeze creșterea autocompasiunii
ca mecanism al efectului LKM-urilor asupra sănătății psihologice.v
Obiective
În ultimul deceniu, în sistemul educațional au fost implementate intervenții bazate pe
mindfulness. Astfel de programe ar putea urma mai multe abordări, inclusiv o abordare indirectă,
în care intervențiile sunt furnizate doar profesorilor și o combinație în care intervențiile sunt
livrate atât profesorilor, cât și elevilor. Datorită importanței implicării profesorului în programele
concepute pentru a ajuta copiii, am comparat impactul elevilor asupra grupurilor indirecte,
combinate și de control în timp. Programul indirect livrat a fost „Call to Care – Israel pentru
profesori”, iar programul direct a fost „Call to Care Israel” pentru studenți. Ambele programe
folosesc atenția, compasiunea și formarea abilităților socio-emoționale, cu un accent unic pe
îngrijire.
Metode
Două sute de elevi de clasele a IV-a și a V-a au fost împărțiți în grupe indirecte (2 săli de clasă),
combinate (3 săli de clasă) sau grupe de control (3 săli de clasă). Fiecare condiție a fost
implementată într-o școală diferită; școlile au fost împărțite aleatoriu în grupuri. Intervențiile au
fost furnizate de facilitatori instruiți și au inclus 20 de întâlniri săptămânale. Rezultatele pentru
elevi au fost măsurate înainte de intervenție, după încheierea acesteia și 6 luni mai târziu.
Rezultate
Modelele ierarhice liniare au arătat că atât abordările indirecte, cât și cele combinate au fost
eficiente în îmbunătățirea bunăstării, anxietății, atenției și disponibilității și acceptării
profesorului, în timp ce numai abordarea combinată a fost eficientă în îmbunătățirea atenției,
somatizării, atmosferei de clasă și pro-social. comportament.
Concluzii
Rezultatele noastre sugerează că abordarea combinată este mai benefică decât abordarea
indirectă. Cu toate acestea, având în vedere scalabilitatea și costul abordării indirecte, ar trebui
considerată și o alternativă eficientă.
Mindfulness a fost conceptualizată ca „conștientizarea care apare prin acordarea atenției
în mod intenționat, în momentul prezent și fără judecată, la desfășurarea experienței
moment de moment” (Kabat-Zinn, 2003, p. 145). Deși își are originea în tradițiile budiste, a
fost îmbrățișat de cultura occidentală în ultimele decenii și ar putea fi înțeles prin termeni
științifici moderni ca un proces de pregătire de reglementare la nivel cognitiv, emoțional și
comportamental (Griffith et al., 2017) . Intervențiile bazate pe mindfulness (MBI) cuprind
cultivarea conștientizării și a facultăților atenționale în timp ce se utilizează abilitățile de
meditație mindfulness. A fost aplicat inițial populațiilor adulte care s-au confruntat cu
diverse afecțiuni medicale, implicând durere cronică și stres, iar aplicarea sa a fost extinsă
ulterior și la alte populații și tulburări din diferite domenii, în special în domeniul sănătății
mintale (Goyal et al., 2014). ).
Este posibil ca populația țintă a MBI din sistemul educațional să fie profesorii (de exemplu,
îmbunătățirea bunăstării, performanței și rezilienței profesorilor; Hwang et al., 2017),
studenții (de exemplu, îmbunătățirea atenției și a funcțiilor executive; Mak et al., 2018, și
creșterea empatiei și compasiunii; Cheang și colab., 2019), atât elevi, cât și profesori, sau
chiar întreaga școală (inclusiv personalul școlii, elevii, familiile și comunitățile locale,
pentru a promova bine elevii). -ființa; Kielty și colab., 2017).
Rezultatul traducerii
La studiu au participat două sute de elevi din trei școli diferite. Numărul de participanți
segmentat pe grup, clasă și gen este prezentat în Tabelul 1. Toți elevii erau vorbitori evrei
de ebraică. Cele trei școli erau din medii socio-economice similare din clasa de mijloc,
conform indicelui socio-economic al Biroului Central de Statistică din Israel, situat în
centrul Israelului. Vârsta medie a elevilor participanți nu a fost diferită din punct de
vedere statistic de la o școală la alta, nici componența pe sexe a elevilor. Numărul inițial de
elevi din cele trei grupuri a fost de 87 în grupul combinat, 60 în grupul indirect și 90 în
grupul de control Cei cinci profesori din clasele care au participat la instruirea au fost de
acord să participe la studiu cu singurul stimulent de auto-îmbunătățire. Toate erau femei
cu o diplomă de licență, evrei laici. Trei în grupa combinată (vârste: 31, 35 și 39 de ani, cu
5, 6 și 8 ani vechime în predare) și doi în grupa indirectă (vârste: 33 și 34 ani, cu 4 și 5 ani
vechime în predare).
Programele au fost răspândite pe parcursul întregului an universitar și fiecare a inclus 20
de întâlniri săptămânale care au avut loc în zile predefinite ale săptămânii. Sesiunile pentru
profesori au durat o oră și jumătate, iar sesiunile pentru copii au durat o oră academică
(45 min). Sesiunile din ambele programe au inclus materiale psihoeducaționale (de
exemplu, efecte de conștientizare și compasiune asupra activității și anatomiei creierului);
abilități socio-emoționale (de exemplu, identificarea și împărtășirea emoțiilor, învățarea să
primiți și să acordați sprijin social sau dezvoltarea abilităților de a lua perspectiva și a
empatiei); și activități de grup (de exemplu, împărtășirea sentimentelor pozitive și negative
cu colegii sau interpretarea unor situații dificile). Deși temele ambelor programe erau
similare, materialele și exercițiile au fost adaptate copiilor. Datorită duratei mai scurte de
atenție a copiilor și pentru a spori motivația și disponibilitatea pentru practică, exercițiile
pentru copii au fost mai scurte și au inclus mai multe elemente somatice, mișcare și umor.
Facilitatorii au fost asistenți de cercetare absolvenți cu 3-5 ani de experiență în practica
contemplativă care a lucrat cu profesori și copii. Pentru a asigura fidelitatea programului,
al doilea autor care i-a supravegheat și săptămânal în afara site-ului, a observat regulat
facilitatorii pe toată durata administrării programului. Cu toate acestea, nu au fost
colectate date oficiale care să asigure fidelitatea. Prezența a fost monitorizată la programul
profesorului, iar toți profesorii au participat la cel puțin 80% din întâlniri. Nu a fost
monitorizată prezența copiilor, dar au participat toți copiii prezenți la școală în zilele
programului.
Măsuri
Elevii au completat un chestionar de trei ori înainte de începerea atelierului („pre-
măsură”; în cele 2 săptămâni premergătoare începerii atelierului), imediat după
terminarea acestuia („post-măsură”; în timpul celor 2 săptămâni de după începerea
atelierului) și la 6 luni de la finalizarea atelierului
Chestionarul a inclus 7 scale care măsurau satisfacția față de viață, atenția, anxietatea,
problemele de atenție, somatizarea, atașamentul față de profesor și sentimentul față de
clasă.. Asistenții de cercetare au administrat chestionare în timpul orelor de curs. Copiii au
completat în mod autonom chestionarele și au fost încurajați să solicite ajutor în cazul în
care nu au înțeles o anumită întrebare/cuvânt. A durat aproximativ 30 de minute pentru a
completa un chestionar. Consecvența între itemi a scalelor utilizate în studiu, așa cum a
fost evaluată prin alfa lui Cronbach, și fiabilitatea scalei, așa cum este evaluată prin omega
lui Mc Donald (Peters, 2014), în măsurile pre-, post- și urmărire sunt prezentate în tabel. 4.
Satisfacția față de viață
Participanții au completat, de asemenea, Scala „Satisfacție cu viața”, care a fost adaptată
pentru copii și include 5 itemi (evaluați 1–7) și măsoară judecățile cognitive ale satisfacției
cu viața cuiva, inclusiv itemii cum ar fi „Sunt fericit cu viața mea”. Valorile ridicate denotă
niveluri ridicate de satisfacție cu viața.
Versiunea scurtă a Scalei de anxietate a copiilor Spence
A fost administrată versiunea scurtă a Scalei de anxietate a copiilor Spence (Spence, 1998),
care include opt itemi (cotați 1–4) care evaluează nivelurile de anxietate în rândul copiilor
cu vârsta între 8 și 12 ani, cum ar fi „Îmi fac griji pentru lucruri”. Scorurile mari
reprezintă niveluri ridicate de anxietate. Scala are proprietăți psihometrice bune, inclusiv
fiabilitatea test-retest și validitatea convergentă și divergentă (Spence, 1998).
Chestionar privind problemele de atenție
Participanții au completat, de asemenea, Chestionarul cu probleme de atenție, care include
11 întrebări (cotate 1–5) despre atenție, concentrare, organizare și memorie, cu elemente
precum „Îmi este greu să stau în clasă timp de 45 de minute”. Valorile ridicate reprezintă
mai multe probleme de atenție. Chestionarul a fost elaborat și validat în limba ebraică de
Amira Bahat și Osnat Ben Canaan (comunicare personală).
Versiunea scurtă a Scalei de anxietate a copiilor Spence
A fost administrată versiunea scurtă a Scalei de anxietate a copiilor Spence (Spence, 1998),
care include opt itemi (cotați 1–4) care evaluează nivelurile de anxietate în rândul copiilor
cu vârsta între 8 și 12 ani, cum ar fi „Îmi fac griji pentru lucruri”. Scorurile mari
reprezintă niveluri ridicate de anxietate. Scala are proprietăți psihometrice bune, inclusiv
fiabilitatea test-retest și validitatea convergentă și divergentă (Spence, 1998)
Chestionar privind problemele de atenție
Participanții au completat, de asemenea, Chestionarul cu probleme de atenție, care include
11 întrebări (cotate 1–5) despre atenție, concentrare, organizare și memorie, cu elemente
precum „Îmi este greu să stau în clasă timp de 45 de minute”. Valorile ridicate reprezintă
mai multe probleme de atenție. Chestionarul a fost elaborat și validat în limba ebraică de
Amira Bahat și Osnat Ben Canaan (comunicare personală).
Reprezentări atașate ale profesorilor
Elevii au completat factorul de disponibilitate și acceptare (17 itemi, cotați 1–7) din scala de
25 de articole Evaluarea copiilor ca bază sigură (CATSB) (Al-Yagon & Mikulincer, 2006).
Evaluează evaluarea de către copii a profesorului din clasa acasă ca bază sigură și include
elemente precum „Profesoara mea este întotdeauna acolo să mă ajute atunci când am
nevoie de ea”. Valorile ridicate indică un atașament mai puternic față de profesori.
Dovezile susțin fiabilitatea factorului de disponibilitate și acceptare al CATSB (Al-Yagon și
Mikulincer, 2006).
Sentimente despre scara clasei
În cele din urmă, participanții au completat Scala Feelings About Classroom, compusă din
12 itemi (evaluați 1–5), cu elemente precum „Clasa mea este ca o familie”. Valorile ridicate
denotă sentimente mai bune față de clasă. Această scară are un nivel bun de fiabilitate și
validitate convergentă (Battistich et al., 1997).
Abstract
Compasiunea a apărut ca un construct important în studiile despre sănătatea mintală și
terapia psihologică. Deși un număr tot mai mare de studii au explorat relațiile dintre
compasiune și diferite fațete ale psihopatologiei, nu a existat încă o revizuire sistematică
sau o sinteză a literaturii empirice. Am efectuat o căutare sistematică a literaturii despre
compasiune și sănătate mintală. Am identificat 20 de mostre din 14 studii eligibile. Toate
studiile au folosit Scala Neff Self Compassion (Neff, 2003b). Am folosit meta-analiză pentru
a explora asocierile dintre autocompasiune și psihopatologie folosind analize ale efectelor
aleatorii ale corecției Z Fisher pentru atenuarea care decurge din fiabilitatea scalei. Am
găsit o dimensiune mare a efectului pentru relația dintre compasiune și psihopatologie de r
= - 0,54 (IC 95% = - 0,57 la - 0,51; Z = - 34,02; p < .0001). Eterogenitatea a fost
semnificativă în analiză. Nu a existat nicio dovadă de părtinire semnificativă de publicare.
Compasiunea este o variabilă explicativă importantă în înțelegerea sănătății mintale și a
rezistenței. Sunt necesare lucrări viitoare pentru a dezvolta baza de dovezi pentru
compasiune în psihopatologie și pentru a explora corelațiile dintre compasiune și
psihopatologie.
Repere
► Măsurarea „compasiunii” în sănătatea mintală este sinonimă cu „compasiunea de sine”.
► A existat o dimensiune mare a efectului pentru relația dintre autocompasiune și
psihopatologie. ► Efectul pentru autocompasiune nu a fost moderat de factorii de
eșantionare, vârstă sau sex. ► Compasiunea este un construct promițător pentru
înțelegerea vulnerabilității și rezilienței în sănătatea mintală.
Introducere
„Al treilea val” de terapii cognitiv-comportamentale, cum ar fi Terapia de Acceptare și
Angajament (ACT, Hayes, Strosahl și Wilson, 1999), Terapia Cognitivă bazată pe Mindfulness
(MBCT, Segal, Williams și Teasdale, 2002), Terapia Comportamentală Dialectică ( DBT,
Linehan, 1993) și Terapia focalizată pe compasiune (CFT, Gilbert, 2005, Gilbert, 2010) acordă o
mai mare importanță afectului pozitiv în procesul terapeutic decât școlile existente de terapie
cognitiv-comportamentală. De asemenea, aceștia au un accent pe ameliorarea suferinței
psihologice prin schimbarea relației persoanei cu problemele sale. Un aspect important al acestui
lucru este dezvoltarea unei atitudini nejudecatoare sau pline de compasiune. Intervențiile bazate
pe atenție, bunătate iubitoare și compasiune arată promițătoare considerabile în atenuarea
suferinței emoționale și în promovarea bunăstării, reflectate în scăderea afectului negativ și
creșterea afectului pozitiv (Hofmann și colab., 2010, Keng și colab., 2011, Öst, 2008). Cultivarea
unei atitudini pline de compasiune față de sine și față de propriile dificultăți poate fi un
mecanism de bază în intervențiile bazate pe mindfulness (Kuyken și colab., 2010).
Fragmente de secțiune
Conceptualizări ale compasiunii
De asemenea, a crescut interesul pentru relația dintre compasiune și rezultatele sănătății mintale.
Domeniul este în curs de expansiune rapidă, iar construcția compasiunii în sine poate fi înțeleasă
dintr-o serie de perspective diferite. De exemplu, Goetz, Keltner și Simon-Thomas (2010) au
definit compasiunea ca „o experiență afectivă distinctă a cărei funcție principală este de a facilita
cooperarea și protecția celor slabi și a celor care suferă” (p. 351). Această stare afectivă distinctă
Discuţie
Meta-analiză actuală a căutat să estimeze puterea relației dintre compasiune și expresiile
comune ale psihopatologiei, în primul rând depresia, anxietatea și stresul. O revizuire
sistematică a literaturii de specialitate a identificat că măsurarea compasiunii era sinonimă
cu măsurarea compasiunii de sine (Neff, 2003a, Neff, 2003b). În concordanță cu scopul
nostru inițial, am reușit să stabilim o mărime agregată a efectului pentru a obține o
estimare globală a relației dintre autocompasiunea și
Concluzie
Această recenzie oferă primul studiu al literaturii de specialitate cu privire la relevanța
compasiunii pentru psihopatologie. S-a stabilit că măsurarea autocompasiunii, predominant prin
intermediul SCS (Neff, 2003b), oferă constatări robuste, replicabile, cum ar fi o autocompasiune
crescută la niveluri mai scăzute de simptome de sănătate mintală. În schimb, nivelurile mai
scăzute de autocompasiune au fost asociate cu niveluri mai ridicate de psihopatologie. Munca
viitoare va fi de neprețuit în stabilirea puterii acestora
Conflict de interese
Autorii nu raportează niciun conflict de interese în pregătirea acestui articol. Dr. MacBeth a fost
finanțat de NHS Greater Glasgow și Clyde. Finanțatorul nu a fost implicat în pregătirea
articolului.
Abstract
Dezvoltăm o teorie pentru a explica modul în care compasiunea individuală ca răspuns la
durerea umană din organizații devine coordonată social printr-un proces pe care îl numim
organizarea compasiunii. Teoria specifică cinci mecanisme, inclusiv activarea contextuală a
atenției, emoției și încrederii, structurile de improvizație a agenților și îmbogățirea
simbolică, care arată modul în care arhitectura socială a unei organizații interacționează
cu agenția și caracteristicile emergente pentru a afecta extragerea, generarea, coordonarea
și calibrarea resurselor. Procedând astfel, teoria noastră despre organizarea compasiunii
sugerează că aceleași structuri concepute pentru activitatea normală a organizațiilor pot fi
redirecționate către un nou scop pentru a răspunde durerii membrilor. Discutăm
implicațiile teoriei pentru organizarea compasiunii și pentru organizarea colectivă în
general.
1. Introducere
Dincolo de învățarea academică, școlile joacă un rol din ce în ce mai central în cultivarea
abilităților sociale, emoționale și etice necesare pentru a duce vieți semnificative și de succes.
De-a lungul ultimului deceniu, a existat un mare interes pentru a aduce atenția educatorilor și
studenților deopotrivă. Cărți întregi (de ex. Jennings, 2015b; Rechtschaffen, 2016; Hahn și
Weare, 2017), numere de reviste (de exemplu, Mindfulness, 2016, Volumul 7, Numărul 1;
Educația Copilăriei, 2017, Volumul 93, Numărul 2) și programe structurate de formare de
exemplu, Mindful Schools; Learning to BREATHE; MindUP) au fost dedicate subiectului
mindfulness și educație.
Mai recent, a existat un val de interes pentru învățarea social-emoțională (SEL), mai precis.
Programele SEL tind să acopere conceptele legate de cinci competențe de bază: conștientizarea
de sine (abilități de identificare a emoțiilor, auto-percepție precisă, recunoașterea punctelor forte,
încredere în sine și autoeficacitate), autogestionare (abilități în jurul controlului impulsurilor,
stresului). management, autodisciplină, automotivare, stabilire de obiective și abilități
organizaționale), conștientizare socială (abilități de luare de perspectivă, empatie, apreciere a
diversității și respect pentru ceilalți), abilități de relație (abilități de comunicare, angajament
social, construirea relațiilor, și munca în echipă) și luarea responsabilă a deciziilor (abilități
privind identificarea problemelor, analiza situațiilor, rezolvarea problemelor, evaluarea,
reflectarea și responsabilitatea etică) (Weissberg et al., 2015; Zins et al., 2004).
În timp ce o meta-analiză recentă care a analizat 82 de programe SEL în școală sugerează că
aceste programe sunt eficiente și beneficiile sunt de durată (Taylor et al., 2017), ceea ce este
vizibil absent din programele SEL este constructul important al compasiunii – compasiunea
pentru pe sine, compasiune pentru ceilalți (cunoscut și necunoscut, plăcut și displacut etc.) și
primirea compasiunii de la alții. Până în prezent, deși există programe formale, bazate pe dovezi,
seculare[1], de formare a compasiunii pentru adulți (de exemplu, Gilbert și Proctor, 2006, 2010;
Jazaieri și colab., 2013; Neff și Germer, 2013; Pace și colab., 2009). ; pentru o revizuire, a se
vedea Kirby, 2016) și datele din aceste programe sugerează că compasiunea poate fi într-adevăr
„învățată”, aceste programe de compasiune nu au fost utilizate pe scară largă în contextele
copiilor, adolescenților sau adulților tineri. Având în vedere legăturile dintre compasiune și
inteligența emoțională (de exemplu, Heffernan și colab., 2010; Şenyuva și colab., 2014) și
legăturile dintre compasiune și conexiune (în loc de singurătate și izolare; pentru o revizuire,
vezi Seppälä et al., 2013). ), copiii, adolescenții și adulții tineri par să fie un grup german care
examinează construcția compasiunii în interior.
În această lucrare, argumentez pentru aducerea compasiunii elevilor în medii educaționale, PK-
20. Deși este important, această lucrare nu se concentrează asupra profesorilor sau educatorilor
(vezi Jennings, 2015a), ci se concentrează mai degrabă pe studenți. În secțiunea următoare,
definesc exact ce se înțelege prin termenul „compasiune” și diferențiez compasiunea de
constructele aferente. În continuare, discut despre importanța aducerii unei culturi a compasiunii
în educație, gândindu-mă în mod special la preșcolar, K-12 (elementar și mediu, liceu și liceu),
studenți și absolvenți (concentrându-mă pe cei din profesii de servicii). În secțiunea următoare,
trec în revistă literatura empirică despre compasiunea în educație și fac recomandări pentru
cercetările viitoare. În cele din urmă, fac recomandări pentru a aduce compasiunea în clasă de la
PK la 20.
2. Ce este compasiunea?
În literatură au fost prezentate diverse definiții ale compasiunii, iar termenul în sine a fost
întâmpinat cu unele controverse. Unii teoreticieni consideră că compasiunea este o emoție
distinctă (de exemplu, Darwin, 1871/2004; Lazarus, 1991; Trivers, 1971), o emoție indirectă
(de exemplu, Hoffman, 1981), o variantă a iubirii sau tristeții (de exemplu, Post, 2002;
Shaver et. al., 1987; Sprecher și Fehr, 2005) și o combinație de emoții distincte și indirecte
(de exemplu, Batson, 1991).
Cuvântul compasiune provine din rădăcina latină com- + pati (a suporta, a suferi).
Conform Dicționarului Merriam-Webster.com (2017), compasiunea este definită ca o
„conștiință simpatică a suferinței altora împreună cu dorința de a o atenua” (2017). În
general, compasiunea poate fi considerată mai degrabă o stare multidimensională decât un
construct singular. Unii au sugerat că compasiunea are „două componente principale:
sentimentul afectiv de a avea grijă de cineva care suferă și motivația de a alina suferința”
(Halifax, 2012, p. 228). Autorul și savantul Jack Kornfield (1993) a descris compasiunea
drept „răspunsul inimii la durere” (p. 326).
În această lucrare, termenul „compasiune” se referă la patru componente cheie. În primul
rând, compasiunea implică o conștientizare a suferinței (componenta cognitivă). În al
doilea rând, compasiunea implică o preocupare simpatică legată de a fi mișcat emoțional de
suferință (componentă afectivă). În al treilea rând, compasiunea include dorința de a vedea
ușurarea acelei suferințe (componenta intenționată). În cele din urmă, compasiunea include
receptivitatea sau disponibilitatea de a ajuta la ameliorarea acelei suferințe (componenta
motivațională). Din această perspectivă, compasiunea poate fi gândită ca o combinație
complexă între o perspectivă cognitivă, o stare afectivă, o intenție și o motivație, care poate
da naștere în cele din urmă la un comportament cooperant și altruist (Jinpa, 2010, 2015;
Jinpa și Weiss, 2013). ).
Diferențierea compasiunii de constructele aferente
Deși compasiunea este un construct aparent bine cunoscut, este de fapt foarte greșit înțeles și este
adesea confundat cu constructe înrudite, dar distincte (de exemplu, Shaver și colab., 1987). Așa
cum este important să definiți ce este compasiunea, este la fel de important să definiți ce nu este.
Pentru a ajuta la această clarificare conceptuală, voi trece în revistă pe scurt câteva dintre aceste
constructe orientate spre altele – empatie, simpatie, milă, suferință personală, dragoste,
prosocialitate, altruism, bunăvoință – evidențiind ce înseamnă ele și cum sunt diferite de ele.
compasiune.
Empatie
Cel mai frecvent, compasiunea este confundată cu empatia. Similar cu compasiunea, empatia nu
are o definiție universal acceptată (Gerdes, 2011). Mulți sugerează că empatia implică mai multe
componente (de exemplu, Bernhardt și Singer, 2012; Davis, 1994), mai ales componente
cognitive și afective (Eisenberg, 1989). Cu toate acestea, spre deosebire de compasiune, empatia
nu include o intenție de a vedea ușurarea suferinței sau o motivație sau disponibilitate de a
acționa pentru a ameliora suferința. Frans de Waal (2008) a descris empatia ca fiind „capacitatea
de a (a) fi afectat și de a împărtăși starea emoțională a celuilalt, (b) de a evalua motivele stării
celuilalt și (c) de a se identifica cu celălalt, adoptând-o sau perspectiva ei” (p. 281). Unii au
descris empatia ca fiind „a simți cu” sau „a simți ca” celălalt, în timp ce în cazul compasiunii,
este mai mult un „sentiment pentru” alții (Hein și Singer, 2008). Într-o anumită privință, empatia
se concentrează pe împărtășirea stării emoționale a celuilalt (o rezonanță emoțională a ceea ce
simte cealaltă persoană), în timp ce cu compasiune există recunoașterea stării emoționale a
celeilalte persoane (durere sau suferință), având și propria experiență afectivă pentru acea
suferință. În plus, dovezile neuronale sugerează că rețelele cerebrale legate de compasiune nu
seamănă cu rețelele cerebrale legate de empatie (Klimecki et al., 2014).
Simpatie
Strâns legată de empatie este simpatia. În mod similar, simpatia a fost definită într-o varietate de
moduri în trecut (Wispé, 1986). De fapt, prin anii 1950, cuvântul „simpatie” a fost folosit pentru
a descrie ceea ce înțelegem astăzi ca „empatie” (Escalas și Stern, 2003). Unii sugerează că,
pentru ca empatia să provoace prosocialitate, ea trebuie transformată în simpatie (Eisenberg,
2007). Simpatia a fost definită ca un „răspuns afectiv care constă în simțirea durerii sau a
îngrijorării față de celălalt suferind sau nevoiaș (mai degrabă decât a simți aceeași emoție ca
cealaltă persoană [ca în cazul empatiei])” (Eisenberg, 1989, p. 678). Similar cu compasiunea și
empatia, simpatia este descrisă ca rezultând din procese cognitive (de exemplu, luarea de
perspectivă) (Batson, 1991; Eisenberg, 1989). Uneori, simpatia este un fel de stare afectivă
asociată cu o intenție – de exemplu, Bernhardt și Singer (2012) definesc simpatia ca „sentimente
pentru cineva, în general cuplate cu dorința de a-l vedea mai bine sau mai fericiți” (p. 3).
Milă
Un „inamic apropiat” al compasiunii este mila (Jinpa, 2010, 2015). Aparent în perspectivă
religioasă
Activități și texte revizuite mai sus, precum și în literatura modernă, mila este adesea folosită
pentru a descrie o stare similară cu compasiunea. Cu toate acestea, mila se referă de fapt la a
simți rău pentru cineva sau la un sentiment de îngrijorare pentru cineva considerat a fi inferior
sau mai slab decât tine însuți (Fiske și colab., 2002). Mila, prin definiție, este înrădăcinată într-un
sentiment de superioritate față de altcineva. Acest sentiment de superioritate implică o separare
între „eu” și „ei”. Într-un fel, milă are o aromă de „Îmi pare rău pentru tine, ești atât de diferit de
mine”. Compasiunea, pe de altă parte, este destul de diferită – compasiunea nu consideră
obiectul suferinței ca fiind slab sau inferior în niciun fel. Cu compasiune, o ierarhie (care prin
definiție creează o divizare) nu există.
Supărare personală
Un al doilea „inamic apropiat” al compasiunii este suferința personală (Jinpa, 2010, 2012).
Suferința personală a fost descrisă ca un „răspuns egocentric și aversiv al observatorului”
(Bernhardt și Singer, 2012; Eisenberg și Fabes, 1990). Această „detresă centrată pe sine se naște
din empatia cu suferința altuia” (de Waal, 2008, p. 283). Cu toate acestea, compasiunea nu se
referă la suferința cuiva ca răspuns la suferința altuia, motiv pentru care, dintr-o perspectivă
neuronală, regiunile creierului implicate în compasiune sunt distincte de cele asociate cu
suferința personală (pentru o revizuire vezi Goetz et al., 2010). La copii, experimentarea
distresului personal este asociată cu evitarea celuilalt stresat sau, uneori, cu un comportament
agresiv față de celălalt stresat (Volling et al., 2008). Compasiunea, pe de altă parte, este curajul
de a „a fi cu” suferință, mai degrabă decât să asumi suferința altuia ca pe propria suferință.
Dragoste
Compasiunea este uneori folosită în mod interschimbabil cu termenul „dragoste” (Post, 2002;
Shaver et al., 1987; Sprecher și Fehr, 2005). Cu toate acestea, compasiunea este „funcțional
distinctă de iubire” (Goetz et al., 2010). Cele mai comune două forme de dragoste care apar în
literatură sunt dragostea unui părinte față de copil (dragoste maternă) și cea a iubirii romantice.
Totuși, așa cum au subliniat Goetz și colab. (2010), aceste două forme de iubire au funcții de
bază diferite (adică formarea unei legături și atașament sigur cu descendenții și găsirea unei
pereche și reproducerea). Dragostea este, în general, asociată cu afectul și experiențele pozitive,
care pot fi puse în contrast cu compasiunea (a nu se confunda cu bunătatea iubitoare; vezi
Hofmann et al., 2011), care este despre a fi deschis la suferință. În timp ce compasiunea poate fi
asociată și cu un afect pozitiv (de exemplu, Jazaieri și colab., 2014; Klimecki și colab., 2014),
afectul negativ este în general prezent și el (la urma urmei, compasiunea se referă la suferință).
Astfel, deoarece compasiunea implică probabil o combinație complexă de emoții multiple
pozitive și negative, dragostea este în mod clar în contrast ca o stare emoțională în mare parte
pozitivă. În plus, dintr-o perspectivă neuronală, regiunile implicate în compasiune sunt distincte
de cele legate de iubire (pentru o revizuire, vezi Goetz et al., 2010).
Prosocialitate, altruism, bunăvoință sau bunătate
Oamenii confundă adesea compasiunea cu prosocialitatea, acționând într-un mod care îi
avantajează pe ceilalți, sau altruismul, acționând în moduri care îi avantajează pe alții chiar și
atunci când există un cost pentru sine (sau, cel puțin, niciun beneficiu aparent pentru sine). Cu
toate acestea, compasiunea în sine nu include sacrificarea de sine sau a resurselor cuiva. În
schimb, compasiunea implică o deschidere pentru a experimenta suferința și a răspunde la
această suferință cu un sentiment de îngrijorare autentică, fără nicio judecată autoreferențială sau
negativă (Jinpa, 2010).
Conform definiției multidimensionale a compasiunii prezentată mai devreme, în timp ce
compasiunea poate da naștere unui comportament, compasiunea poate (și deseori există) să
existe fără a exista neapărat un comportament imediat, tangibil (adică prosocial sau
altruist) care urmează. În cele din urmă, este, de asemenea, important de reținut că
compasiunea nu este doar o dorință, ci mai degrabă compasiunea provine dintr-un
sentiment autentic de grijă sau îngrijorare.
În cele din urmă, cuvântul „compasiune” este adesea considerat că se referă doar la „compasiune
de sine”. În timp ce autocompasiunea este o formă importantă (și bine studiată) de compasiune,
există multe alte forme de compasiune, inclusiv: compasiune pentru alții – cei dragi, persoane
neutre, persoane neplăcute, primirea compasiunii de la alții – de la cei pe care îi considerați că
fiți colegi, cei pe care îi considerați „mai sus” sau „sub” dvs. în ierarhia socială și să fiți martori
ai compasiunii între ceilalți. În rezumat, pot exista multe „obiecte” ale compasiunii în afară de
tine însuți.
am cerut să aducem compasiunea în învățământul de drept din primul an, pentru a-i ajuta pe
„studenții să realizeze că empatia și compasiunea sunt esențiale pentru succesul practicii
juridice” (Gerdy, 2008, p. 3). Alții au scris că „ambiția de a stăpâni abilitățile critice de citire,
scriere, argumentare și raționament împreună cu ambiția de a cultiva compasiunea creează
idealul pentru ceea ce înseamnă să ai „succes” în arta consilierii și a consilierii juridice”
(Tollefson, 2003).
Din păcate, în realitate „curricula tradițională a facultății de drept acordă puțin accent învățării
studenților despre clienți sau despre rolul empatiei și al compasiunii în practica juridică” (Gerdy,
2008, p. 4). Un sondaj dat înainte de absolvire a 45 de studenți de drept din anul trei a întrebat:
„În ce măsură simțiți că educația dumneavoastră juridică v-a ajutat să înțelegeți, să apreciați și să
experimentați importanța următoarelor aspecte în practica juridică?” Majoritatea elevilor (68,9 la
sută) au răspuns că au avut puțină sau deloc educație semnificativă despre „importanța
compasiunii și a empatiei” (p. 35). Elevii au raportat că au învățat cel mai mult despre empatie și
compasiune prin experiențele lor de muncă sau externe, mai degrabă decât în școală (Gerdy,
2008). Mai mult, o mare parte din ceea ce este scris pe tema compasiunii și studenții la drept sau
avocații practicanți se referă la aducerea compasiunii față de clienții cuiva și, ocazional, este
menționat subiectul cultivării compasiunii față de sfatul advers; cu toate acestea, este la fel de
important ca studenții la drept (și avocații) să învețe abilitățile de a cultiva compasiunea pentru
sine.
Studenți la medicină
În timp ce stresul și depresia în rândul studenților care intră în medicină par să fie scăzute (de
exemplu, Yusoff și colab., 2013), s-a descoperit că stresul psihologic în rândul medicilor își are
originea în primii ani ai școlii de medicină, persistând de-a lungul carierei lor (Dyrbye și colab.,
2006). ). Stresul și depresia în rândul studenților la medicină nu sunt unice doar în SUA, acesta
pare să fie un element comun în toate țările (de exemplu, Dahlin și colab., 2005). Aceste niveluri
ridicate de suferință psihologică au consecințe negative pentru performanța academică (Stewart
și colab., 1999) și îngrijirea pacientului (West și colab., 2009).
Un studiu recent a constatat că studenții la medicină, rezidenții medicali și bursierii au rate de
depresie și anxietate de cinci până la opt ori mai mari în comparație cu persoanele de vârstă egală
din populația generală (Mousa și colab., 2016). Studiile au sugerat că depresia în rândul
studenților la medicină este mai degrabă cronică și persistentă decât episodică (Rosal și colab.,
1997). Un studiu longitudinal de un an, cu 61 de rezidenți de medicină internă, a constatat că, pe
parcursul anului de stagiu, „entuziasmul de la începutul stagiului a făcut loc în curând depresiei,
furiei și oboselii”, Bellini și colab., 2002, p. 3143). Acest studiu a constatat, de asemenea, o
creștere a distresului personal, cuplată cu o reducere a preocupării empatice (Bellini și colab.,
2002). Din păcate, în această populație, ratele de căutare a ajutorului sunt scăzute (de exemplu,
Tjia și colab., 2005; Tyssen și colab., 2004; Givens și Tjia, 2002), iar alcoolul este raportat ca
metoda preferată de a ameliora stresul (Mousa și colab. , 2016). S-a remarcat că, pentru stagiarii
medicali, stigmatizarea, preocupările legate de confidențialitate, accesibilitatea serviciilor și lipsa
de timp sunt unele dintre barierele în calea căutării de ajutor (Guille et al., 2010).
În comparație cu populația generală, stagiarii medicali raportează rate mai mari de ideație și
tentative de sinucidere (de exemplu, Cornette și colab., 2009; Goebert și colab., 2009). Potrivit
Fundației Americane pentru Prevenirea Sinuciderii, (2017), în medie, în SUA, 300-400 de
medici se sinucid în fiecare an, aproximativ un medic în fiecare zi. Aceste rate sunt de 2,27 ori
mai mari decât populația generală feminină și de 1,141 ori mai mari decât populația generală
masculină. A existat un apel pentru un răspuns național la această epidemie (Goldman și colab.,
2015) și s-a sugerat că programele menite să abordeze sănătatea mintală a medicului ar trebui
implementate pe parcursul întregului curs de formare medicală (Khan și colab., 2015). Interesant
este că un sondaj cu 155 de rezidenți medicali din al doilea și al treilea an a sugerat că rezidenții
cred că propriile lor lupte personale pentru sănătate le ajută la creșterea compasiunii față de
pacienții lor (Roberts et al., 2011).
Când se ia în considerare educația medicală, Geary și colab. (2014) descriu următoarele:
„excelența în compasiune și empatie necesită practică repetată. În loc să ofere această practică,
programele școlilor de medicină pun accent pe achiziția și regurgitarea datelor, performanța la
teste și competiția” (p. 203). Desigur, acest lucru nu este exclusiv în domeniul medical, așa cum
scrie Gerdy (2008): „ca și educația juridică, educația medicală s-a luptat cu întrebările dacă, când
și cum ar trebui predate empatia și compasiunea” (pp. 37-38). . Atunci când sunt intervievați,
pacienții înșiși sunt în mod nesurprinzător de entuziasmați de formarea de compasiune pentru
furnizorii de servicii medicale (Sinclair, Torres, Raffin-Bouchal, Hack, McClement, Hagen și
Chochinov, 2016).
Medici fac
Circumstanțele provocatoare ale pacientului care necesită compasiune pentru sine, precum și
compasiune pentru persoana pe care o tratează (de exemplu, Dhawan și colab., 2007). În timp ce
unele intervenții au fost create și testate pentru studenții și stagiarii la medicină (de exemplu,
CBT bazată pe web; Guille și colab., 2015), în general, intervențiile care vizează această
populație au întârziat să se instaleze. Când se iau în considerare intervenții pentru a antrena
compasiunea la studenții la medicină, literatura este în mare parte inexistentă. Shapiro şi colab.
(2006) scriu că educația medicală este „vinovată de a-i îndemna continuu pe studenți să mențină
compasiunea și calmul, oferind în același timp puțină pregătire și practică efectivă în modul de a
face acest lucru” (p. 30). Cu toate acestea, „Obiectivele de învățare pentru educația studenților în
medicină: linii directoare pentru școlile de medicină” ale Asociației Colegiilor Medicale
Americane (1998) abordează în mod specific un aspect al compasiunii, compasiunea pentru
pacienți și solicită ca studenții să demonstreze competențe în acest domeniu - „Medicii trebuie să
fie compasiune și empatică în îngrijirea pacienților […] La rândul ei, școala de medicină trebuie
să se asigure că înainte de absolvire un student va fi demonstrat, spre satisfacția facultății,
următorul […] tratament compasional față de pacienți […]” (pp. 4-5). De fapt, secțiunea în care
apar aceste afirmații este intitulată „Medicii trebuie să fie altruiști”. Deși există unele eforturi
pentru a implica medicii curant în educarea studenților și rezidenților la medicină în tratarea
pacienților cu compasiune și respect (Burack și colab., 1999), aceste eforturi nu par să fie larg
răspândite; un sondaj efectuat pe 800 de pacienți și 510 medici a sugerat că ambele grupuri au
fost de acord că îngrijirea plină de compasiune este „foarte importantă” și totuși doar 53% dintre
pacienți și 58% dintre medici au spus că sistemul de sănătate oferă de fapt îngrijiri cu
compasiune (Lown et al., 2011). .
Deși nu anume compasiune, Roodt și Wanjogu (2015) au sugerat utilizarea „Tehnicilor de
predare îmbunătățite prin tehnologie (TETT) pentru a îmbunătăți nivelurile de empatie în ultimul
an de studenți la medicină” (p. 307). Când ne gândim la medicii în practică, programele formale
de formare a compasiunii au fost explorate în contextul inițiativelor de bunăstare a unui medic.
Deși datele nu sunt publicate de la aceste cursuri, aceste inițiative și interesul preliminar de a
aduce compasiunea ca parte a bunăstării unui medic sunt încurajatoare în ceea ce privește munca
în vederea adaptării eventuale a pregătirii pentru compasiune pentru studenții la medicină.
Studenți la nursing
Un sondaj efectuat pe 59 de studenți din anul II la doctor în practică a indicat niveluri moderate
până la ridicate de burnout (81 la sută dintre respondenți), niveluri moderate până la ridicate de
stres traumatic secundar (74 la sută dintre respondenți) și niveluri moderate până la înalte de
„satisfăcție cu compasiune”. ”, definit ca „simțul de plăcere asociat cu a face bine o muncă” (71
la sută dintre respondenți) (Sheppard, 2015). Aceste date sugerează că, în timp ce asistenții
medicali studenți se simt epuizați și se confruntă cu stres traumatic secundar, ei se bucură și de
faptul că sunt eficienți în munca lor. Deși nu în mod specific compasiunea, studiile longitudinale
ale studenților la asistentă medicală au sugerat că empatia este în declin (Ward și colab., 2012).
Practica asistentei medicale compasionale a fost definita ca cuprinzand „punerea in act a
valorilor personale si profesionale printr-un comportament care demonstreaza dimensiunea
emotionala a grijii fata de o alta persoana si dimensiunea practica a ingrijirii pentru ea, intr-un
mod de a recunoaste si atenua suferinta acesteia” (Curtis). , 2014, p. 212). Chief Nursing Officer
pentru Anglia Jane Cummings a indicat că „toți asistentele trebuie să ofere îngrijire plină de
compasiune și să promoveze o cultură în care compasiunea poate prospera” (Curtis, 2014, p.
211; Department of Health, 2012). În timp ce valoarea compasiunii în asistență medicală pare să
fie larg răspândită (de exemplu, în 2001, Asociația Norvegiană a Asistentelor Medicale a aprobat
un nou cod de etică care includea în mod specific compasiunea ca una dintre valorile de bază în
îngrijirea asistenței medicale), studiile de caz observaționale au sugerat că asistentele medicale
adesea nu sunt ghidați de compasiune în munca lor cu pacienții (Hem și Heggen, 2004). După
cum scriu autorii, în timp ce pot fi găsite „urme de compasiune”, „includerea ideii de
compasiune în codul [de etică] nu îmbunătățește imediat practica asistenței medicale, în sensul
de a o face mai compasiune” (p. 28).
Termenul „oboseală de compasiune” a fost introdus pentru prima dată în literatura de specialitate
de către Carol Joinson (1992) și a fost utilizat pe scară largă de atunci (de exemplu, Boyle,
2011). În timp ce termenul de „oboseală de compasiune” este dezbătut[3], ceea ce nu este
discutabil este ratele ridicate de epuizare în rândul asistentelor care lucrează, care are consecințe
asupra emoțiilor (de exemplu, depresie, anxietate, stres), satisfacție în muncă, calitatea îngrijirii
pacientului, și reținerea (de exemplu, Aiken și colab., 2002; Erickson și colab., 2007; Drury și
colab., 2014; Hegney și colab., 2014; Pellico și colab., 2009).
Compasiunea în alăptare s-a spus a fi un „concept radical” și au existat conc
susține că „compasiunea ar putea ascunde obiectivitatea care trebuie așteptată de la o asistentă
profesionistă” (Hem și Heggen, 2004, p. 20). Domeniul asistentei medicale necesită abilități de
nivel înalt, inclusiv abilitatea de a gândi clar pe picioarele cuiva, de a rezolva probleme și de a se
ocupa de persoana din fața ta. Există puțin loc pentru erori. Cercetările sugerează că „îngrijirea
cu compasiune” nu este un model „unic pentru toate”, ci de fapt diferă de la pacient la pacient, în
funcție de problema de sănătate – există diferite intervenții la diferite niveluri care necesită
diverse forme de atenție, îngrijire. , și ajustare (Kvangarsnes și colab., 2013).
În ceea ce privește compasiunea în educația asistenței medicale, s-a spus că „există în prezent o
preocupare internațională că studenții asistenți medicali nu sunt pregătiți în mod adecvat pentru
ca compasiunea să înflorească și pentru ca practica compasiune să fie susținută după calificarea
profesională” (Curtis, 2013, p. 746). Un studiu cu cinci profesori de asistență medicală a indicat
îngrijorarea că „rolul RN se schimbă și nu a fost întotdeauna propice pentru un angajament plin
de compasiune prin cunoașterea pacienților ca indivizi și înțelegerea suferinței acestora într-un
mod pentru a putea alina acea suferință” (Curtis, 2013) , p. 749). Astfel, în timp ce compasiunea
pare să fie „prețuită” și „parte a slujbei” asistentei medicale, din perspectiva educației asistenței
medicale, cu câteva excepții (vezi Adam și Taylor, 2014; Adamson și Dewar, 2011; Bauer-Wu și
Fontaine, 2015; Fontaine și Keeling, 2017), natura explicită a modului în care sunt predate (și
măsurate) aceste teme importante despre compasiune, îngrijire plină de compasiune și
comportament compasional în mediile academice este încă neclară.
În cele din urmă, în timp ce compasiunea este uneori considerată a fi o „abilități soft” sau un
„drăguț de avut”, cercetarea empirică a făcut un argument de afaceri pentru practicile de
compasiune în spitale. De exemplu, McClelland și Vogus (2014) au examinat 260 de spitale de
îngrijire acută din SUA și au descoperit că „atunci când un spital recompensează în mod explicit
actele de compasiune ale personalului său și își sprijină personalul în perioadele grele, este
asociat cu pacienții care evaluează mai mult experiența de îngrijire. și fiind mai probabil să
recomande spitalul” (p. 1677); ceea ce întărește din nou ideea că compasiunea în mediile
spitalicești nu este benefică doar pentru angajați, ci și pentru pacienți.
Consilieri și terapeuți în curs de formare
Pentru a fi eficienți în profesiile lor, clinicienii de sănătate mintală (de exemplu, psihologi,
terapeuți, consilieri etc.) necesită pregătire atât la nivel profesional, cât și personal. În timp ce
burnout-ul este comun în rândul profesioniștilor din domeniul sănătății mintale în general,
profesioniștii din domeniul sănătății mintale în special raportează niveluri mai ridicate de
burnout (Morse et al., 2012). Consecințele burnout-ului sunt prezente atât pentru clinician (de
exemplu, atitudini negative față de pacienți; Holmqvist și Jeanneau, 2006), cât și pentru pacient
(de exemplu, care se confruntă cu o satisfacție slabă cu serviciile; Garman și colab., 2002).
În special, consilierii și terapeuții începători se confruntă cu multe lupte – „cerințele pentru
novice de a accesa, integra, sintetiza și adapta informații sunt epuizante” (Skovholt și Rønnestad,
2003, p. 45). S-a spus că auto-conștientizarea este o componentă critică a terapiei și poate fi utilă
pentru clinicienii în curs de formare (de exemplu, Fauth și Williams, 2005). Profesorul și
clinicianul Charles Figley (1995) a scris că „capacitatea de compasiune și empatie pare să fie în
centrul capacității noastre de a face munca și în centrul capacității noastre de a fi răniți de
muncă” (p. xv).
Datele calitative cu 30 de consumatori de sănătate mintală au indicat că compasiunea a fost un
factor major în ceea ce privește dacă persoana respectivă s-ar implica în propria îngrijire a
sănătății (Lloyd și Carson, 2011). Similar cu cercetarea empirică asupra compasiunii (de
exemplu, Jazaieri și colab., 2013), un studiu calitativ pe 14 psihoterapeuți (care au fost
nominalizați de colegii lor pentru a fi compasivi) a susținut ideea că „compasiunea a fost
înnăscută” și ar putea fi, de asemenea, îmbunătățită în continuare. Una dintre concluziile acestei
cercetări a indicat că una dintre modalitățile de a facilita compasiunea în terapie este abordarea
suferinței clienților (mai degrabă decât evitarea) (Vivino et al., 2009). În plus, s-a sugerat că „o
atenție suplimentară ar trebui să se concentreze asupra aspectelor pozitive ale muncii, cum ar fi
procesul prin care lucrătorii din domeniul sănătății mintale experimentează compasiune, bucurie,
sens și împlinire în locurile lor de muncă” (Morse et al., 2012, p. . 350). Având în vedere
dovezile de epuizare și oboseală empatică la clinicieni (de exemplu, Stebnicki, 2007), este de
înțeles că diferitele forme de compasiune (pentru sine, pentru alții) pot ajuta la amortizarea
stresului și oboselii implicate de a fi clinician.
Într-un studiu separat, Bluth și Eisenlohr-Moul (2017) au examinat un curs de opt săptămâni de
autocompasiune atentă cu 47 de adolescenți. Cursul de opt săptămâni a acoperit: o introducere în
autocompasiunea conștientă, acordarea atenției scopului/mindfulnessului, bunătatea iubitoare
pentru sine, o introducere în autocompasiunea, compararea și contrastarea stimei de sine cu
autocompasiunea, trăirea profundă prin artă și scrisul care vizează identificarea valorilor de bază,
lucrul cu emoții dificile și îmbrățișarea vieții cu recunoștință. În ceea ce privește
autocompasiunea, cercetătorii au descoperit că autocompasiunea variază cu stresul, depresia,
curiozitatea/explorarea, precum și rezistența. În ceea ce privește măsurile demografice și
autocompasiunea, „elevii de liceu, în comparație cu elevii de gimnaziu, au demonstrat creșteri
mai mari ale autocompasiunii. A existat și o tendință pentru femei arată creșteri mai mari ale
autocompasiunii decât bărbații” (p. 116). Acest studiu oferă dovezi suplimentare ale eficacității
antrenării autocompasiunii în această populație de adolescenți.
Alte intervenții de compasiune au fost, de asemenea, examinate în rândul adolescenților. De
exemplu, un program CBCT de șase săptămâni (o oră, de două ori pe săptămână, 12 clase în
total) a fost examinat în contextul a 71 de adolescenți (vârsta medie: 14,7 ani (SD: 1,14), 56%
femei, 78,8% africane. -american) care locuiesc în sistemul de plasament. Participanții au fost
randomizați la CBCT de două ori pe săptămână sau o condiție pe listă de așteptare. În comparație
cu condiția de control pe lista de așteptare, CBCT nu a demonstrat îmbunătățiri ale măsurilor de
auto-raportare ale simptomelor depresive, anxietate, speranță, reglare emoțională sau alte patru
incomensurabile. Datele calitative au descoperit că adolescenții au considerat că programul este
util în a face față factorilor de stres din viață și ar recomanda programul unui prieten. Nu a fost
raportată urmărirea pe termen mai lung (Reddy et al., 2013). În cadrul aceluiași eșantion de
participanți, au fost măsurate concentrațiile salivare de proteină C reactivă (CRP) și, deși nu au
existat diferențe între cele două grupuri, în grupul CBCT, sesiunile de practică de meditație din
timpul studiului au fost legate de reducerea CRP (Pace și colab. ., 2013).
Într-un studiu separat al lui Galla (2016), 132 de adolescenți auto-selectați (vârsta medie: 16,76
ani, 61% femei, 64% au avut experiență anterioară de meditație) au participat la o retragere de
meditație de cinci zile (cu până la patru până la cinci zile). ore de meditație tăcută pe zi). După
retragere, adolescenții au raportat o autocompasiune crescută (d=0,49) și această creștere a fost
susținută în perioada de urmărire de trei luni (T1-T3: d=0,62). Autocompasiunea s-a dovedit, de
asemenea, a fi un predictor puternic al bunăstării emoționale (stres perceput, ruminare, simptome
depresive, afect negativ, afect pozitiv și satisfacție de viață). Fără un grup de comparație sau o
populație de adolescenți mai generală (fără un interes atât de puternic pentru meditație),
generalizarea acestui studiu este neclară.
Având în vedere că adolescența este adesea o perioadă în care stresul și reactivitatea emoțională
sunt mari, iar dovezile preliminare sugerează că antrenamentul pentru compasiune cu adulți
poate fi eficient în creșterea emoției și afectului pozitiv, reducerea emoției și afectului negativ și
reglarea emoției și afectului (de exemplu, Jazaieri și al., 2014, 2018), cercetările viitoare cu
adolescenți ar beneficia de examinarea explicită a emoției (sau a afectului în general) și a relației
dintre compasiunea trăsăturilor, precum și examinarea traiectoriilor afectului și a capacității de a
regla afectul în programele de formare a compasiunii adolescenților. Mai mult, cercetarea cu
adolescenți ar beneficia de trecerea dincolo de simpla examinare a compasiunii pentru sine și de
a explora fezabilitatea cultivării diferitelor forme de compasiune la această vârstă.
Educatorii pot integra practicile de atenție și conștientizare în sala de clasă, deoarece multe
dintre programele formale de formare a compasiunii încep cu o bază de mindfulness.
Profesorii pot ajuta elevii să observe unde le este atenția (trecut, prezent, viitor) și să le
redirecționeze atenția către momentul prezent. Acestea pot fi exerciții și activități de
mindfulness structurate sau formale sau activități informale (de exemplu, verificări
intermitente ale atenției atunci când elevii aud un sonerie).
Noi toți (inclusiv profesorii!) avem limite pentru compasiunea noastră. Este important pentru noi
să recunoaștem aceste limite, deoarece influențează modul în care ne arătăm în lume. Mai exact,
educatorii pot ajuta elevii să identifice barierele/limitele compasiunii lor (de exemplu, pentru
cine este mai ușor să ai compasiune și pentru cine este mai greu să ai compasiune și de ce ar
putea fi așa?). Numai prin recunoașterea limitelor noastre putem lucra pentru a cultiva
compasiunea față de toți.
Pentru a sprijini aceste eforturi, profesorii pot acorda timp la clasă (de exemplu, grupuri mici sau
ca un grup mai mare) pentru ca elevii să se înregistreze și să împărtășească despre propriile lor
experiențe cu compasiune - fie că este vorba despre împărtășirea succeselor sau eșecurilor
compasiunii în jurul diferitelor forme de compasiune. (de exemplu, compasiune pentru sine,
compasiune pentru ceilalți, primirea compasiunii de la alții, martor la compasiune între ceilalți
etc.).
Legat de compasiune, este important ca educatorii să recunoască atunci când există „știri
de ultimă oră” care se pot referi la experiențele de compasiune. Desigur, există întotdeauna
suferință în lume, chiar și acum când citiți asta; cu toate acestea, de exemplu, din propria
mea experiență de educator, am predat o clasă de metode de cercetare la nivel de absolvent
într-o zi în care a avut loc un tragic împușcare în școală și am predat o clasă de compasiune
la Școala de Medicină a Universității Stanford în seara de alegeri prezidențiale
controversate. Deși este rezonabil să dorim să ocoliți aceste conversații incomode și
potențial polarizante și să rămâneți doar cu agenda de clasă pre-planificată, acestea sunt
oportunități pentru educatori de a modela realizarea unui pic de spațiu și timp în contextul
clasei pentru a se ocupa pe scurt de suferința care poate fi în mintea unora dintre elevii din
clasă.
În cele din urmă, ca profesor, luați în considerare măsurarea compasiunii în clasă, departament
sau școală. Există un test scurt și gratuit disponibil pe site-ul web Greater Good Science Center
(https://greatergood.berkeley.edu/quizzes/take_quiz/11) care a fost informat de peste un deceniu
de cercetări din partea organizațiilor, inclusiv CompassionLab și Centrul pentru burse
organizaționale pozitive de la Universitatea din Michigan, Școala de Afaceri Ross. La sfârșitul
testului, veți obține scorul de compasiune al organizației dvs., împreună cu sugestii pentru
modalități de îmbunătățire a compasiunii în cadrul organizației.
Deși încă rămân întrebările dacă programele de formare a compasiunii pot fi modificate într-un
mod eficient și adecvat pentru dezvoltare pentru copii și adolescenți și dacă avem metode valide
și fiabile pentru a măsura aceste diferențe (vezi Roeser și Eccles, 2015), cred că încă merită să
cultivați compasiunea în diferite moduri în sala de clasă. Ceea ce este probabil necesar de la
educatori este integrarea oarecum a unei socializări către compasiune în educație – educatorii
sunt cheia pentru a aduce practici formale și informale în jurul compasiunii în sala de clasă. Mă
întorc acum să fac câteva sugestii pentru a aduce compasiunea în sala de clasă, de la grădiniță
până la școala absolventă.
Elevii preșcolari
Pentru unii elevi, grădinița face parte din „educația minții” lor inițială. Cu ajutorul profesorilor,
grădinița poate fi și o perioadă de „educare a inimii”. În cartea sa din 1993, Charles Smith
include „activități de compasiune” pentru preșcolari (organizate pe diferite abilități și vârste –
trei, patru și cinci ani), ceea ce este o resursă excelentă pentru profesorii preșcolari. Mai jos, ofer
câteva sugestii pentru diferite moduri prin care profesorii pot ajuta semințele compasiunii să
continue să crească în fiecare copil.
Observați și descrieți fără a judeca
O abilitate fundamentală pentru compasiune este atenția sau capacitatea de a acorda atenție.
Profesorii pot folosi obiecte din clasă pentru a exersa abilitățile de observare și de a descrie (într-
un efort de a cultiva atenția și nejudecata). De exemplu, profesorii pot face un joc din asta
punând un elev să se uite la un obiect din clasă (de exemplu, o plantă) și cerându-i elevului să
observe obiectul și apoi să exerseze descrierea cu precizie a plantei, astfel încât ceilalți elevi să
poată ghici ce au ei. se uită la.
6. Comentariu final
Semințele compasiunii sunt deja prezente în rândul elevilor. Profesorii de la diferite etape ale
traiectoriei educaționale a unui elev au ocazia de a contribui la creșterea compasiunii în cadrul
fiecărui elev. În mod evident, este nevoie de mai multe lucrări empirice pentru a examina
fezabilitatea aducerii compasiunii în sala de clasă la diferite etape ale educației. După cum sa
evidențiat pe parcursul acestei revizuiri, există multe căi interesante pe care oamenii de știință
contemplativi de dezvoltare să le examineze. Cu proiecte riguroase și urmărire longitudinală,
putem înțelege mai bine dacă, când, cum și pentru cine antrenamentele de compasiune și
compasiune (cu tehnici adecvate vârstei, care sunt sensibile din punct de vedere cultural și care
pot fi supuse unui control științific atent) influențează elevii individuali, sălile de clasă și, în cele
din urmă, , societăți.