Primă de inserție

Studentă:

Mădălina-Maria Mînzu

În contextul în care un absolvent apelează la sprijinul Agenției Naționale pentru Ocuparea

forței de Muncă cu scopul de a-și găsi un loc de muncă, acesta poate intra în posesia unei serii de
beneficii. Acestea sunt cuprinse în legislația specifică în vigoare, respectiv Legea nr. 76 / 2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Unul dintre
beneficii, care vizează în mod direct absolvenții este cel al acordării unei prime de inserție.1
 Prima de inserție este egală cu de trei ori valoarea indicatorului social de referință 2aflat în
vigoare la data încadrării în muncă( în prezent indicatorul social de referință are valoarea
de 500 de lei), adică este în cuantum de 1 500 lei;
 În conformitate cu legislația specifică muncii, mai exact cu legea privind sistemul
asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, termenul de absolvent al
unei instituții de învățământ desemneză „o persoană care a obținut o diplomă sau un
certificat de studii, în condițiile legii, în una dintre instituțiile de învatamant gimnazial,
profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau
acreditat în condițiile legii.”3
 Pentru a putea intra în posesia acestui beneficiu este necesară îndeplinirea următoarelor
condiții:
 Persoana în cauză să fie absolvent a unei instituții de învățământ ori a unei școli
speciale, în vârstă de minimum 16 ani;
 În termen de 60 de zile de la absolvire, trebuie să se înregistreze la agenția pentru
ocuparea forței de muncă și să se angajeze cu normă întreagă(8 h/zi), pentru o
perioadă mai mare de 12 luni, adică să încheie fie un contract individual de muncă

1
Art.73^1,alin. (1), Legea nr.76/2002 ,,Absolvenții instituțiilor de învățământ și absolvenții școlilor
speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care, în termen de 60 de zile de la absolvire, se înregistrează la
agențiile pentru ocuparea forței de muncă și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare
de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o primă de inserție egală cu de 3 ori
valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data încadrării”
2
Art.33^1, Legea nr.76/2002,,Valoarea indicatorului social de referință este de 500 lei”
3
Art. 82, Legea nr. 76/ 2002
1
 pe o perioadă nedeterminată, fie un contract individual de muncă pe o perioadă
determinată, dar care să fie mai mare de 12 luni;
 Prima se acordă în două tranșe4, respectiv:
1. 50% din cuantumul stabilit, la data angajării;
2. 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare;
 Nu beneficiază de primă următoarele categorii de absolvenți:5
 Absolvenții, care la data absolvirii studiilor, aveau raporturi de muncă sau de
serviciu;
 Absolvenții care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă
sau de serviciu în ultimii 2 ani, cu excepția situației în care, pentru persoanele
respetive, acești angajatori au beneficiat de stimulent financiar în condițiile Legii
nr.72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților, cu
modificările ulterioare;
 Absolvenții instituțiilor de învățământ față de care angajatorii au obligația, potrivit
legii, de a-i încadra în muncă;
 Absolvenții care, în perioada cuprinsă între data absolvirii și data solicitării
dreptului, au fost admiși într-unul dintre nivelurile de învățământ, conform
prevederilor legale;
 În sensul prezentei legi, nr.76/2002, data absolvirii studiilor este data de întâi a lunii
următoare celei înscrise în diplomă sau, după caz, în certificatul de studii eliberat de către
instituția de învățământ de stat sau particular, autorizată ori acreditată în condițiile legii,
cu condiția ca în cuprinsul acestora să nu fie specificată, în mod expres, o anumită dată de
absolvire;6
În concluzie, acest beneficiu reprezintă o oportunitate importantă care contribuie la
creșterea interesului tinerilor absolvenți față de încadrarea pe piața muncii.

4
Art.73^1, alin (2), Legea nr.76/2002
5
Art. 73^1,alin. (3), Legea nr.76/2002
6
Normă de aplicare din data de 20.02.2002, Art. 52, alin (3)