P U B L I C I TAT E

!
EVENIMENT

Concediul și indemnizația
pentru creșterea copilului.
Condiții de acordare în anul
2024. Beneficiari și suma
maximă

Publicat acum 3 săptămâni duminică, 14.01.2024

de Redactia Alba24.ro

Concediul și indemnizația pentru creșterea

copilului în anul 2024. Legislația în vigoare
privind acordarea indemnizației și concediului
pentru creșterea copilului este Ordonanţa de
urgenţă a Guvernului nr.111/2010, care a suferit
modificări și completări succesive.

Peste 160.000 de persoane beneficiau de

indemnizație, potrivit celor mai recente date publicate
de Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială
(ANPIS).

Concediul și indemnizația de creștere

a copilului în 2024
Actul normativ actualizat prevede:

părinţii care, în ultimii 2 ani, anteriori naşterii copilului

au realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului
pe venit potrivit Codului fiscal beneficiază de
concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copiilor

Până la 5000 de lei în 2 ore

Viva Credit Înregistrați-vă

până împlinesc vârsta de 2 ani

respectiv 3 ani în cazul copiilor cu dizabilităţi

Indemnizaţia acordată este de 85% din media

veniturilor nete lunare realizate din ultimii 2 ani
anteriori datei naşterii copilului

nu mai puţin de 2,5 ISR (1.250 lei înainte de 1

martie 2022, respectiv de 1.314 lei începând
cu 1 martie 2022 şi 1.496 lei începând cu 1
martie 2023)

nu mai mult de 8.500 lei

Concediul și indemnizația pentru

creșterea copilului 2024. Tipuri de
venituri luate în calcul
venituri din salarii și asimilate salariilor

venituri din activități independente

venituri din drepturi de proprietate intelectuală

venituri din activități agricole, silvicultură și

piscicultură

toate supuse impozitului pe venit potrivit

prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul
fiscal

Perioade incluse în cele 12 luni

Cele 12 luni pot fi constituite integral și din perioadele
în care persoanele s-au aflat într-una sau mai multe
dintre următoarele situații:

au beneficiat de indemnizație de somaj,

stabilita conform legii, sau au realizat perioade
de stagiu de cotizare în sistemul public de
pensii, în condițiile privind concedierile
collective

s-au aflat în evidența agențiilor județene

pentru ocuparea forței de muncă, în vederea
acordarii indemnizatiei de somaj

au beneficiat de concedii și de indemnizații de

asigurări sociale de sănătate

au beneficiat de concedii medicale și de

indemnizații pentru prevenirea îmbolnăvirilor
și recuperarea capacității de muncă, exclusiv
pentru situațiile rezultate ca urmare a unor
accidente de muncă sau boli profesionale

au beneficiat de pensie de invaliditate

se află în perioada de întrerupere temporară a

activității, din initiativa angajatorului, fără
încetarea raportului de muncă, pentru motive
economice, tehnologice, structurale sau
similare

au beneficiat de concediu și indemnizație

lunară pentru creșterea copilului

au beneficiat de concediu și indemnizație

lunară pentru creșterea sau, după caz, pentru
îngrijirea copilului cu handicap

au beneficiat de concediu fără plată pentru

creșterea copilului

au beneficiat de concediu de acomodare și

indemnizația lunară aferentă acestuia

Alte perioade asimilate

se află în perioada de 3 luni de la încetarea
unui contract de muncă pe durată determinată
și începerea unui alt contract de muncă pe
durată determinată

au însoțit soțul/soția, trimis/trimisă în misiune

permanentă în străinătate

au efectuat sau efectuează serviciul militar pe

bază de voluntariat; au fost concentrați,
mobilizați sau în prizonierat

frecventează, fără întrerupere, cursurile de zi

ale învățământului preuniversitar, inclusiv în
cadrul programului „A doua șansă”; dupa caz,
studii universitare de licență ori de master;
postuniversitar la nivel de masterat; excepție:
situația de întrerupere a cursurilor din motive
medicale

au calitatea de doctorand

se află în perioada cuprinsă între încheierea

unei forme de învățământ preuniversitar/
universitar/ postuniversitar și începerea, în
același an calendaristic, a unei alte forme de
învățământ preuniversitar / universitar, cursuri
de zi, frecventate fără întrerupere

se află în perioada cuprinsă între absolvirea

cursurilor de zi ale învățământului
preuniversitar și începerea învățământului
universitar, cursuri de zi, în același an
calendaristic

se află în perioada de 60 de zile de la

finalizarea cursurilor învățământului
obligatoriu / preuniversitar, universitar, cu sau
fara examen de absolvire, în vederea angajării
ori, după caz, trecerii în șomaj, calculate
începând cu data de 1 a lunii următoare
finalizării studiilor

au beneficiat de concediu fără plată pentru a

participa la cursuri de formare și perfecționare
profesională din inițiativa angajatorului sau la
care acesta și-a dat acordul

au fost trimiși în misiune permanentă în

străinătate

Stimulent de inserție pentru

persoanele care obțin venituri
Persoanele care obțin venituri în perioada în care pot
beneficia de concediul pentru creșterea copilului au
dreptul la un stimulent de inserție. Se referă la părinții
care se întorc la muncă înainte sau după ce copilul
împlinește 6 luni.

Până la 5000 de lei în 2 ore

Viva Credit Înregistrați-vă

Salariatul/salariata trebuie să anunțe că se întoarce

la serviciu cu 30 de zile înainte.

Pentru persoanele care se află în concediu și plata

indemnizației pentru creșterea copiilor, acordarea
stimulentului de inserție se face de la data depunerii
cererii.

În cazul în care o persoană realizează, concomitent,

din mai multe surse, venituri supuse impozitului, se
vor lua în calcul toate veniturile lunare încasate de
aceasta.

Advertisement

Suma acordată – stimulent de

inserție
Stimulentul de inserție se acordă:

în cuantum de 1.576 lei (la nivelul anului

2023), dacă obțin venituri înainte de împlinirea
de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1
an în cazul copilului cu dizabilități

primesc această sumă lunar până la

împlinirea de către copil a vârstei de 2
ani (3 ani în cazul copilului cu
dizabilități)

în cuantum de 683 lei (la nivelul anului 2023),

dacă persoanele obțin venituri după împlinirea
de către copil a vârstei de 6 luni (1 an, în
cazul copilului cu dizabilități)

suma se acordă lunar până când

copilul împlinește 3 ani, respectiv 4 ani,
în cazul copilului cu handicap

Persoanele care au finalizat concediul pentru

creșterea copiilor și obțin venituri supuse impozitului
beneficiază de stimulentul de inserție de 683 lei:

după împlinirea de către copil a vârstei de 2

ani (3 ani în cazul copilului cu dizabilități) până
la împlinirea vârstei de 3 ani (4 ani în cazul
copilului cu dizabilități).

Indemnizația lunară nu se cumulează cu stimulentul

de inserție.

Stimulentul de inserție se acordă și în situația în care

certificatul de încadrare în grad de handicap al
copilului expiră după împlinirea de către copil a
vârstei de 3 ani.

Indemnizația și stimulentul de
inserție – beneficiari
De indemnizația lunară și stimulentul de inserție
beneficiază

oricare dintre părinții firești ai copilului

oricare dintre persoanele cărora li s-a

încredințat copilul în vederea adopției sau
care au adoptat copilul

dacă îndeplineste conditiile de

acordare

una dintre persoanele care are copilul în

plasament ori în plasament în regim de
urgență, cu excepția asistentului maternal
profesionist care poate beneficia de aceste
drepturi numai pentru copiii săi

persoana care a fost numită tutore.

Pentru persoanele care au adoptat copii, se ține cont

de perioada de 12 luni anterioare celei în care, după
caz, a fost făcută încredințarea, s-a aprobat adopția
ori s-a instituit plasamentul sau tutela.

Advertisement

Părintele supraviețuitor are dreptul să beneficieze, la

cerere, de

drepturile părintelui decedat, în situația în care

nu îndeplinește condițiile

de drepturile prevăzute, dacă îndeplineste

condițiile de acordare.

Acte necesare
Indemnizația sau stimulentul de inserție se acordă pe
bază de cerere, însotită de

copia actului de identitate al solicitantului și a

certificatului de naștere al copilului pentru care
se solicită dreptul ori, după caz, de livretul de
familie, certificate pentru conformitate cu
originalul de catre persoana care primește
documentele

actele doveditoare privind calitatea

solicitantului și relația acestuia cu copilul/copiii
pentru care solicita dreptul (copilul în
plasament)

actele doveditoare care să ateste îndeplinirea

perioadelor obținerii de venituri

dovada privind veniturile realizate, eliberată

de angajator/platitorul de venit sau de
organele fiscale competente, ori declarația
fiscală

dovada privind suspendarea activității pentru

perioada în care se solicită concediul pentru
creșterea copilului

orice alte documente care să ateste

îndeplinirea condițiilor de eligibilitate.

Unde se depun cererile

Cererile se depun la primăria localității pe raza căreia
solicitantul își are domiciliul sau reședința.

Primăriile transmit cererile către agenția pentru

prestații socială.

Se soluționează în termen de 15 zile lucrătoare de la

data înregistrării la agenție.

Cum se fac plățile

Drepturile de plată se stabilesc dupa cum urmează:

începând cu ziua urmatoare celei în care

încetează, conform legii, concediul de
maternitate, dacă cererea este depusă în
termen de 60 de zile lucrătoare de la acea
data

începând cu data nașterii copilului, dacă

cererea este depusă în termen de 60 de zile
lucrătoare de la acea dată, în cazul
persoanelor care nu îndeplinesc condițiile
pentru acordarea concediului de maternitate și
a indemnizației

începând cu data adopției, a instituirii tutelei,

plasamentului sau încredințării, dacă cererea
este depusă în termen de 60 de zile
lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori,
după caz, s-au instituit măsurile de protecție a
copilului

începând cu ziua următoare celei în care

persoana îndreptățită realizează venituri
supuse impozitului pe venit, dacă cererea este
depusă în termen de 30 de zile lucrătoare de
la această dată (stimulant de inserție)

Alte facilități
Începând cu luna septembrie 2023, părinții de
gemeni, tripleți și multipleți beneficiază de o majorare
cu 50% a indemnizației lunare. Se aplică începând
cu al doilea copil în condițiile prevăzute de lege.

Aceeași măsură se aplică și pentru sarcinile

suprapuse, respectiv pentru mamele care nasc în
perioada concediului de îngrijire copil.

Facilități fiscale pentru părinți prin majorarea nivelului

de venituri supuse impozitului ce poate fi obținut de
părinte în perioada concediului pentru creșterea
copilului. Plafonul a urcat de la 6.500 de lei la 10.512
de lei.

Până la 5000 de lei în 2 ore

Viva Credit Înregistrați-vă

sursă: Ministerul Muncii OUG 111/2010 și actualizări

până în 2024

Urmăriți Alba24.ro și pe Google News

Ultimele articole pe alba24

VIDEO: Ministrul Culturii, Raluca Turcan,

vizitează Palatul Principilor Transilvaniei din
Alba Iulia

Evaluare Națională 2024. Ligia Deca:

Lucrarea va fi secretizată automat. Evaluarea
digitalizată nu influențează subiectele

Taxă de carbon enormă pe casele și mașinile

românilor. Energie Inteligentă: 800 de lei la un
apartament mic, 2400 de lei la o casă

Citește mai multe știri de azi

1 COMENTARIU

Dacă ți-a plăcut articolul:

Abonează-te la Share on
notificări Facebook

ȘTIREA TA - trimite foto/video la Alba24 prin

Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Bucharest: Bijuterii la jumătate de

preț la reducere (vezi prețurile)
www.jewelry-96382.com | Anunț sponso… | Sponsored Click aici

Bărbat în vârstă de 50 de ani arestat

preventiv: A violat într-un hotel din Alba
Iulia o tânără. Precizările poliției
alba24.ro

Cei mai buni pantofi pentru bărbați

pentru a merge și a sta în picioare…
batteruly.com | Sponsored Cumpără acum

Close ad

$ " SHARE # COMENTEAZĂ