Baza de calcul a indemnizatiei de maternitate

Intrebare:

O firma a angajat o persoana de sex feminin in data de 18.03.2013, cu un salariu tarifar de incadrare
2.000 lei, data la care-i expira concediul pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani (in care a
plecat de la o alta societate). In data de 17.05.2013 prezinta la societate un concediu medical cod de
indemnizatie 08 - SARCINA SI LEHUZIE.

In aceasta situatie, care este baza de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate si numarul de
zile baza de calcul?

Raspuns:

In conformitate cu prevederile art. 8 alin. (3) lit. c) din O.U.G. nr. 158/2005, perioada in care salariata a
beneficiat de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul
copilului cu handicap, de pana la 3 ani se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale
de sanatate.

Potrivit art. 10 al Ordonantei, baza de calcul a indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se

determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul
de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza
contributia pentru concedii si indemnizatii. In situatia in care la stabilirea celor 6 luni din care se
constituie baza de calcul al indemnizatiilor se utilizeaza perioade in care asiguratul a beneficiat de
concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, se va lua in considerare indemnizatia lunara pentru
crestere copil.

Asadar, perioada in care salariata a beneficiat de concediu si indemnizatie pentru crestere copil in varsta
de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani se asimileaza stagiului de cotizare in
sistemul de asigurari sociale de sanatate iar baza de calcul o constituie indemnizatia acordata pe durata
concediului pentru cresterea copilului.

In vederea stabilirii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca solicitati salariatei sa va

prezinte o adeverinta din care sa rezulte cuantumul lunar al indemnizatiei de care a beneficiat in
perioada concediului pentru cresterea copilului eliberata de agentia teritoriala pentru prestatii sociale.
In situatia prezentata, baza de calcul pentru concediu de maternitate pe luna mai se constituie din
veniturile realizate in lunile noiembrie 2012 – aprilie:

noiembrie 2012 – 18 martie 2013 – indemnizatia pentru cresterea copilului;

18 martie 2013 – 30 aprilie 2013 – veniturile salariale asupra carora s-a calculate contributia pentru
concedii si indemnizatii.