Vestimentatia vorbeste despre tine

Vestimentatia transmite mesaje despre felul in care te comporti, gandesti, despre

personalitatea ta. Vestimentatia are un limbaj propriu, iar mesajul pe care il transmite ea celor
din jur este unul deosebit de complex. Opriti-va si uiti-va in oglinda. Analizati cu atentie cu ceea
ce sunteti imbracat, ceea ce purtati. Atunci cand aveti puse acele haine, v-ati gandit vreo clipa la
mesajul pe care il transmit ele? V-ati gandit ca pot scoate in evidenta statutul financiar, cercul
social in care se invirte persoana, personalitatea pe care o are, educatia pe care a primit-o, si, de
ce nu, starea sufleteasca la momentul respective. Foarte putini se gandesc la aceste aspecte. Insa,
oricat de ciudat ar parea, exact asta spun hainele despre persoana. Pot transmite celor din jur
mesajul pe care aceasta doreste ca cei din jur sa il perceapa. Tot ceea de trebuie de facut este sa
aveti grija cu ce anume va imbracati.
Vestimentatia are un limbaj propriu, specific, si usor de interpretat de catre cei din jur.
Vestimentatia este cea care ajuta, chiar daca involuntar, sa ne dam seama de personalitatea
celorlalti, de felul lor de a fi, de pasiunile, obiceiurile, statutul lor si chiar mai mult.
Vestimentatia este cea care te poate face sa arati mai tanar, sau mai batran, etc.
Este foarte important ca un pedagog este bine sa poarte ceea ce il avantajeaza, ceea ce ii
place si ceea ce il caracterizeaza ca persoana, sa fie in pas cu moda.

"Dezordinea in tinuta e cel mai bun certificat de rea crestere. Un om cu bun simt si cu buna
educatie nu va putea umbla niciodata cu hainele mototolite, descusute sau fara nasturi. El va
gasi totdeauna modalitatea de a-si orandui imbracamintea, pentru a aparea in lume intr-o
tinuta demna si corecta."

Hainele pe care le poarta oamenii pot afecta starea de spirit si modul in care acestia se
identifica cu sine. Imbracamintea noastra de zi cu zi ne poate influenta imaginea de sine, fie in
mod pozitiv, fie negativ, avand efect de atenuare a complexelor legate de propria infatisare, ori
de accentuare a acestora. Explicatia acestui fapt rezida in simbolismul cultural al hainelor. Desi
la inceput acestea aveau doar rolul de a proteja impotriva frigului, ulterior, odata cu
diversificarea si dezvoltarea culturala, au devenit mijloace de afirmare a statutului social, obiecte
de infrumusetare si, nu in ultimul rand, un mod de a ne proteja de privirile celorlalti, ascunzand
imperfectiunile si evidentiind atuurile.
Hainele pot oferi o alta identitate. Astazi, obiectele vestimentare cele mai variate au
devenit intr-o atat de mare masura parte integranta din viata noastra, incat au ajuns sa se
integreze psihismului persoanelor umane, nu numai ca fiind indispensabile pentru a ne proteja,
atat fizic, cat si psihic, ci ca o veritabila prelungire a personalitatii si caracterului celui ce le
poarta. Astfel, modul in care o persoana se imbraca poate afecta nu numai imaginea de sine a
acesteia, ci si felul in care va fi tratata de catre ceilalti, deoarece oamenii obisnuiesc sa isi judece
deseori semenii dupa felul in care se imbraca. In plus, hainele ne ofera o identitate, ne pot
schimba dispozitia proprie, cat si pe a celor din jur si ne modeleaza chiar comportamentul si
atitudinea in societate.
Forma si culoare
Vestimentatia noastra actioneaza asupra psihicului pe doua mari axe. Prima o constituie
culoarea hainelor, iar cea de-a doua forma acestora.
In ceea ce priveste forma obiectelor vestimentare, cu alte cuvinte croiala, stilul acestora,
este relativ evident faptul ca pentru a influenta pozitiv imaginea de sine este necesar ca ceea ce
purtam sa aiba calitatea de a ne pune in valoare atuurile si de a ne estompa in acelasi timp
imperfectiunile fizice.
Dimensiunea psihologica a hainelor ce tine de culoare are insa un impact mai mare la
nivel emotional, pentru ca poate nu numai sa influenteze starea psihica si atitudinea purtatorului,
ci si pe a celor din jur, avand acelasi nivel de impact psihologic, atat asupra individului, cat si
asupra interlocutorilor sai.
 Anumite persoane sunt fericite cand sunt inconjurate de culori deschise, iar referitor la
nuantele inchise, specialistii sunt de parere ca denota putere,vointa, si forta mentala.
De pilda, persoanele care iubesc culoare rosie au un ego debordant si sunt rationale in
acelasi timp. Impulsivitatea si dorinta de a domina le fac sa se impuna in aproape orice situatie,
reusind sa-si atinga scopul propus.
Galbenul este o culoare vesela ce caracterizeaza indivizii fericiti, plini de viata, uneori
timizi si sensibili. Aceste persoane au tendinta de a deveni egoiste punand pe primul loc propria
persoana, cateodata nesigura pe ele, poate si din cauza ca se afla la inceput de drum si nu au
garantia ca vor duce la bun sfarsit ceea ce au inceput.
Albastrul este culoarea luptartorilor, a persoanelor care vor sa se perfectioneze intr-un
domeniu de activitate. Adesea sunt firi introvertite, care se dedica deplin muncii in special
domeniilor de cercetare.
Verdele – cu un tonus exceptional, cei care prefera aceasta culoare sunt prietenosi,
perfectionisti si autoritari.
Desi specialistii sunt de parere ca imbracamintea nu ar trebui sa ne defineasca, ea poate si
trebuie sa transmita interlocutorilor o stare emotionala sau o schimbare in atitudinea
profesionala. De aceea, oamenii trebuie sa aleaga hainele ce pot fi purtate cu o atitudine
puternica, pozitiva, hainele in care ne simtim in largul nostru si putem fi noi insine, transmitand
celor din jur totodata impresia de echilibru sufletesc, stare de bine si implinire.
Un cadrul didactic – barbat sau femeie - trebuie sa aiba intotdeauna la indemana un sacou
(chiar daca nu este imbracat/a in costum in ziua respectiva) acest articol de imbracaminte
transmite mai multa autoritate si credibilitate.
Tinutele asortate sunt obligatorii, trebuie sa combini articole de vestimentatie separate
(care nu fac parte din costum), dar este un pas esential pentru a proiecta competenta si
credibilitate.
Costumele din 2 piese, cu pantalon, sunt foarte potrivite pentru femeile pedagogi. Daca ai
in garderoba 3 astfel de costume, poti realiza combinatii pentru toate zilele saptamanii. Manecile
lungi (sau cele trei-sferturi) sunt esentiale daca doresti sa ti se acorde respect.
Pantofii transmit un mesaj important despre scopurile tale. Pantofii inchisi, cu botul si
calcaiul acoperit, sunt cei mai potriviti pentru mediul profesional. Asta nu inseamna ca trebuie sa
fie demodati, urati sau grosolani; dimpotriva, pot fi eleganti, moderni si plini de stil. Pantofii cu
bareta la spate sunt, de asemenea, acceptabili. Sandalele si pantofii sport (tip adidas) nu sunt
recomandati, se potrivesc tinutelor pentru timpul liber.
Alege accesorii interesante, asemanatoare cu cele potrivite unor tinute traditionale de
afaceri: bijuterii clasice, din metale nobile (nu din plastic), nu voluminoase; brose, cercei, esarfe
colorate, un ceas elegant, o geanta de calitate exceptionala etc.
Ai grija ca parul sa iti fie vopsit cu grija si coafat clasic, iar machiajul sa fie discret.
Exista multi oameni care cred ca educatia, inteligenta si experienta vorbesc de la sine; nu
au nevoie de un “ambalaj”. Atunci cand te afli intr-un mediu profesional, totul despre tine trebuie
sa comunice profesionalism. Mersul, privirea, strangerea de mana, hainele, vocea, pana si
machiajul sunt componente ale acestei comunicari. Mai mult de jumatate (55%) din mesajul pe
care il comunici se bazeaza pe infatisare, limbajul corporal si proxemica (modul in care ocupam
spatiul). 38% se bazeaza pe felul in care transmiti mesajul (tonul, volumul si ritmul vocii) si doar
7% se bazeaza pe cuvinte. In plus, primele impresii se formeaza in mai putin de 7 secunde din
momentul intalnirii, iar studiile sociologice arata ca aceste prime impresii sunt corecte in 67%
din cazuri.

Cateva exemple:

Esti directoarea unei firme si trebuie sa te intalnesti cu managerul unei banci pentru a
discuta un imprumut. Cum te astepti sa fie imbracat? In jeansi si o camasa cadrilata sau intr-un
costum la 4 ace si cu cravata?
 Cainele tau este bolnav si trebuie sa faci o vizita unui cabinet veterinar. Ai fi surprinsa ca
medicul sa fie imbracat ca un surfer? Ai avea incredere in diagnosticul sau?
Esti parintele unui copil neastamparat, iar tanara invatatoare te invita la o discutie
serioasa. Sa presupunem ca aceasta va fi imbracata intr-o fusta scurta, cu un tricou fara maneci,
transparent si incaltata cu o pereche de papuci de plaja. Ii vei acorda acelasi respect si incredere
pe care i le-ai fi acordat daca ar fi fost imbracata cu o camasa alba cu maneci si o pereche de
pantaloni lungi de stofa?

Acum poti sa constientizezi faptul ca, desi nu poti controla ce gandesc altii, poti influenta
modul in care esti perceput, creandu-ti o imagine adecvata.
Sunt 3 greseli cel mai des utilizate: gandul ca nu au suficient timp sau bani pentru a se
imbraca bine; infatisarea era o chestiune superficiala si lipsita de importanta; regulile situatiilor
si imaginii profesionale nu li se aplica.
A te imbraca pentru a avea succes nu inseamna a imbraca un “anume” costum, a avea o
“anume” tunsoare sau a purta un “anume” ceas. Inseamna a te imbraca astfel incat sa poti
relationa fara grija cu cei cu care doresti sa colaborezi sis a conlucrezi. Inseamna a fi un
cameleon. Inseamna a te adapta.
Oamenii doresc sa se asocieze cu cei asemenea lor. Daca nu sunteti pe picior de egalitate
cu societatea in ceea ce priveste imbracamintea, manierele sau pozitia, vei fi privita ca un
outsider. E posibil ca acesti oameni sa nu se simta niciodata in largul lor alaturi, pentru ca sa
poata sa te cunoasca mai bine, cu atat mai putin sa faca afaceri.
Exista doua optiuni: puteti respinge toate aceste lucruri, condamna superficialitatea si
ingustimea acestora, declarandu-va deasupra unor prostii ca astea… si ramanand etern frustrata
ca oamenii nu va trateaza asa cum meritati. Sau puteti folosi aceste informatii in avantajul vostru,
incepand sa va construiti o imagine profesionala.
Imaginea inseamna mai mult decat imbracaminte. Imaginea profesionala are 4
componente: infatisarea (care include imbracamintea si accesoriile), prezenta (comunicarea non-
verbala, manierele), ingrijirea personala, machiajul si coafura.
Cand va creti imaginea dorita, va trebui sa tineti cont de audienta (persoanele cu care
lucrati: clienti, studenti, colegii), locatia (locul unde veti desfasura activitatea - sala de
conferinte, sala de clasa) si scopul (ce incerci sa obtii: Sa fii un profeionist bun? Sa pari o
persoana de incredere? Sa castigi respectul celor din jur? Ce anume?)

Raspunde-ti la 4 intrebari:

Ce incerci sa comunic prin infatisare?

Cum sunteti sau veti fi perceput(a)?
Ce asteapta audienta de la dvs?
Aveti mai mult de un singur tip de audienta?
Cu alte cuvinte: ce va spune infatisarea (hainele, in special) despre dvs si despre
organizatia in care lucrati?
In cazul schimbarii cursului sau accelerarii unei cariere, cel mai des intalnit scop este
castigarea respectului, increderii si crearea unei impresii pozitive. Acest lucru il puteti realiza cel
mai usor apeland la articole vestimentare care comunica autoritate (adica sacou cu fusta sau
pantalon).
Aceste haine care transmit credibilitate si iti subliniaza capacitatile profesionale contin
elemente cheie, cum sunt reverele, gulerul tare, manecile lungi, pantalonii si fustele cu croiala
clasica, sacourile sau haine din tesaturi cu “tinuta” si in culori neutre. Articolele care comunica
autoritate iti imprumuta din consistenta lor, apoi dispar imediat in fundal, lasand audienta sa se
concentreze pe ceea ce spui sau demonstrezi. Imbracata in astfel de tinute, vei fi vazuta ca fiind o
persoana competenta, care merita atentie.
Detalii care vor imbunatati imediat infatisarea, cu cheltuieli foarte mici: pantofi
intotdeauna lustruiti si ingrijiti, o geanta de calitate, haine curate si calcate, machiaj adecvat, o
tunsoare mai putin tinereasca. Studiaza lungimile fustelor, manichiura, bijuteriile si accesoriile
grupului din care vrei sa faci parte. Aceste informatii vor ajuta pe parcurs.
Trebui sa petreceti mai mult timp incercand sa aratati bine, decat a fi competent?
Bineinteles ca nu. Daca nu pricepeti ceea ce faceti, nici un fel de haina nu va putea ascunde acest
lucru. A arata bine deschide usi; competentele profesionale permit de a ramine in camera.
Tocmai de aceea trebuie sa adaptati infatisarea profesionala, pentru ca oamenii sa acorde, tie si
experientei tale, respectul cuvenit.
Imaginea. Faţa şi figura sunt doar o parte a imaginii, alte componente sunt hainele,
vorbirea, comportamentul şi multe altele. Principala cerinţă faţă de îmbrăcăminte este ca ea să fie
mereu îngrijită, elegantă şi originală. Va fi o persoană frumoasă considerată frumoasă dacă pe
veston vor fi rupţi nasturii, încălţămintea va fi prăfuită, iar părul neîngrijit? Două răspunsuri la
această întrebare nu există. Dacă luăm în considerare toţi factorii care afectează imaginea
noastră, atunci datele exterioare neatractive se vor pierde în toate acestea, sau mai degrabă vor fi
percepute diferit de ceilalţi.
Valorile şi defectele. O recomandare dintre cele mai simple – încetaţi să ascundeţi
neajunsurile, şi învăţaţi să vă puneţi în evidenţă valorile. Să presupunem că nu aveţi cele mai
lungi gene, dar ce păr superb - faceți-l punctul atrăgător al imaginii. Să presupunem că nu aveţi
cea mai sportivă figură, dar ce zâmbet atractiv – folosiţi-l mai des!
In concluzie putem zice ca societatea: te primesc după haine, dar te petrec după minte.
Prin urmare, nu există nici o îndoială că profesionalismul, inteligenţa, inventivitatea şi sârguinţa
contribuie mai mult la avansarea în carieră decât datele exterioare.