S.C “MONDO MODO” S.R.L.

GALOIU ALEXANDRU

UNIVERSITATEA “TRANSILVANIA” DIN BRAŞOV

FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE SI

ADMINISTRAREA AFACERII

Programul de studii: ECTS

REFERAT
ECONOMIA INTRPRINDERII
S.C “MONDO MODO” S.R.L.

GALOIU ALEXANDRU
Grupa:8211

1
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

Cuprins

1.Prezentarea firmei...............................................................................................................................3
2.Contract de societate..........................................................................................................................4
CONTRACT DE SOCIETATE..................................................................................................................4
3.Filiera de autorizare............................................................................................................................7
FILIERA DE AUTORIZARE.....................................................................................................................7
4.Fisa Postului........................................................................................................................................8
FISA DE POST CROITOR.......................................................................................................................8
5.Organigrama......................................................................................................................................11
6.Determinarea pragului de minim de rentabilitate.............................................................................12
Cheltuieli..........................................................................................................................................13
Bibliografie:..........................................................................................................................................14
ANEXE...................................................................................................................................................15
FACTURA..........................................................................................................................................15
Chitanta............................................................................................................................................17

2
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

1.Prezentarea firmei

S.C “MONDO MODO” S.R.L. este o societate comerciala cu raspundere limitata , cu

sediul in Brasov , str. Zizinului nr. 108 , infiintata la data de 31.04.2010.Societatea
comerciala S.C.“MONDO MODO” S.R.L. este persoana juridical romana , avand
forma juridica de societate comerciala cu raspundere limitata , cu doi asociatia
fondatori , astfel :

Galoiu Alexandru , cetatean roman , domiciliat in Brasov , str Mircea cel Batran nr 49
Dragoi Marian , cetatean roman , domiciliat in Brasov , str. Closca nr 10

Societatea este inregistrata la Oficiul Registrului Comertului cu :

J - 07/99998/2009, având cod fiscal R334888 si dezvoltand relatii de colaborare cu

Banca Comericiala Romana Sucursala Brasov.

Obiectul de activitate al firmei

S.C “MONDO MODO” S.R.L. are ca obiect de activitate confectionarea , transportul

si comertul cu amanuntul al confectiilor. Inca de la infiintare , societatea a obtinut
interesul multor consumatori prin inovatia produselor noastre si a calitatii deosebite
ale materialelor folosite , devenind astfel o marca de top in industria textila.

Sigla societatii:

3
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

2.Contract de societate
Asociati: Galoiu Alexandru

Dragoi Marian

CONTRACT DE SOCIETATE

CAP. 1. ASOCIATII

Subsemnatii:

Galoiu Alexandru, cetatean roman, domiciliat in Brasov, str. Mircea cel Batran , nr. 49

Dragoi Maria, cetatean roman, domiciliat in Brasov, str. Closca nr.10 . Ne asociem si
incheiem acest contract, in scopul constituirii unei societati comerciale, cu denumirea: S.C
“MONDO MODO” S.R.L. in baza legii 31/1990 si in urmatoarele conditii:

CAP . 2. FORMA JURIDICA, SEDIUL SI DURATA SOCIETATII

Art.1 Societatea comerciala S.C “MONDO MODO” S.R.L. se constituie sub forma juridica
de societate comerciala cu raspundere limitata, ale carei obligatii sociale sunt garantate cu
patrimoniul social, asociatii fiind obligati doar la plata partilor sociale.

Art.2 Sediul societatii este in Romania, judetul Brasov, localitatea Brasov, str. Zizinului nr
108 si va fi schimbat ulterior in urma hotararii Adunarii Generale a asociatilor, cu respectarea
prevederilor legale.

Art.3 Durata societatii este nelimitata de la data inmatricularii in Registrul Comertului. Orice
asociat se poate retrage, numai dupa un an de zile de la infiintare, cu conditia de a anunta in
scris societatea, cu 15 zile in avans.

4
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

CAP .3. OBIECTUL DE ACTIVITATE

Obiectele de activitate sunt:

1. 1931 fabricarea de confectii

2. 5243 comert la pretul cu amanuntul a confectiilor

3. 6025 transporturi rutiere de marfuri.

Activitatea se desfasoara la sediu, in spatii inchiriate, ambulant oriunde in tara in zonele

autorizate de autoritatile statale.

CAP .4. CAPITALUL SOCIAL

Art.4 Capitalul social initial si varsat, al societatii S.C “MONDO MODO” S.R.L. este de
80.000.000 lei repartizat in parti sociale egale, dupa cum urmeaza:

a. Galoiu Alexandru subscrie 50 de parti socuiale a cate 1.000.000 lei, in valuare de

50.000.000, aport varsat integral in numerar.
b. Dragoi Marian subscrie 30 de parti sociale a cate 1.000.000 lei in valoare de
30.000.000 lei, aport varsat integral in numerar.

Partile sociale pot fi transmise intre asociatii.

Transmiterea catre persoane din afara societatii este permisa daca a fost aprobata de
Adunarea Generala a Asociatilor, cu majoritate absoluta de voturi, dar numai daca nu
exista optiuni privilegiatre ale asociatilor, si nu se incalca prevederile art.150 din legea
31/1990.

Art.5 Societatea comerciala isi poate mari capitalul social, pe baza hotararii Adunarii
Generale a Asociatiilor, cu respectarea dispozitiilor legale. Marirea capitalului social se va
face prin multiplicarea partilor, prin aport financiar sau in natura, din partea asociatiilor.

CAP.5. FUNCTIONAREA SI ADMINISTRAREA SOCIETATII

Art.6 In toate actele, adresele sau publicatiile emise de societate se vor mentiona:

a. denumirea completa a societatii si forma juridica;

b. sediul si localitatile unde exista sedii sau sucursale;

c. capitalul social;

In primul exercitiu financiar, administrarea societatii va fi asigurata de ambii fondatori.

Ca administrator pot fi numite si persoane care nu au calitatea de asociat. Administratorul are

urmatoarele atributii:

a. aplica hotararile Adunarii Generale;

b. incadreaza si concediaza salariatii, in conditiile stabilite de Adunarea Generala si de
art.213 din legea 31/1990;

5
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

c. stabileste si aproba acordarea salariilor si a altor dreptur;

d. stabileste atributiile, programul de lucru si regulamentul intern, de ordine si

functionare pentru personalul salariat.

e. Reprezinta societatea in relatiile cu tertii, daca Adunarea Generala nu a hotarat altfel;

f. Convoca Adunarea Generala a Asociatilor;

g. Tine la zi registrul asociatilor;

h. Depune la Registrul Comertului si la Administratia Financiar, in termenele prevazute

de lege, toate actele actele necesare;

i. Incepe, atunci cand este cazul, procedura de lichidare, respectiv prevederile legale in
acest sens

Art.7 Administratorul face toate operatiunile cerute de aducerea la indeplinire a obiectului

societatii, in limita valorii de 40% din capitalul social.

Art.8 Raspunderea asociatilor:

Asociatii raspund solitar si personal pentru pagubele aduse societatii prin desfasurarea
unor activitati necorespunzatoare.

Raspunderea asociatilor fata de societate este aceeasi, in cazul in care administratorul se

gaseste in imposibilitatea de a lua parte la administrarea societatii, oricare dintre acestia poate
intocmi acte de urgenta, daca lipsa acestora ar cauza pagube mari societatii, cu anuntarea
ulterioara obligatorie, in termen de maxim 15 zile calendaristice, dar nu pentru sume ce
depasesc 75% din capital. In acest caz este necesara o hotarare a tuturor asociatilor.

Asociatul care contravine dispozitiilor Art.12 alineatul 9 din statut, este raspunzator de
daunele aduse societatii.

Nici un asociate nu poate lua din fondurile societatii mai mult de cat i s-a fixat pentru
cheltuielile facute, sau pentru cele ce urmeaza a fi facute in interesul societatii. In caz contrar
el este rasounzator de sumele luate si de daunele aduse.

Art.9 Raspunderea administratorului:

Administratorul societatii este direct raspunzator pentru:

a. realitatea versamintelor efectuate;

b. existenta reala a dividentelor platite;

c. existenta registrelor cerute;

d. exacta indeplinire a hotararilor Adunarii Genereale si a indatornicirilor pe care legea,

contractul de societate si prezentul statut le impun;

6
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

e. daunele resultate intr-unul din urmatoarele cazuri:

 neexercitarea supravegherii personalului incadrat

 nedenumirea catre asociati a neregularitatilor pedecesorilor sai imediati, atunci cand a

luat cunostinta de acestea

 neinstintarea asociatilor despre existenta unor interese

 transmiterea facultatii de reprezentare a societatii catre alte persoane fara aprobarea

expresa a Adunarii Generale a Asociatilor.

3.Filiera de autorizare
Galoiu Alexandru

Dragoi Marian

FILIERA DE AUTORIZARE

Etapa 1

Constituirea si autentificarea in prezenta notarului public, a contractului si statutului. Dupa

autentificare, actele constitutive, contractul si statutul se publica in monitorul oficial.

Etapa 2

Se intocmeste un dosar cu urmatoarele documente:

1. actul de constituire al societatii

2. dovada de incasare a capitalului social intr-un cont la banca, conform legii find
necesar sa se verse la banca cel putin 30% din valuarea capitalului social subscris

3. actele privind aporturile in natura – daca exista

4. actele incheiate intre asociati: cazier judiciar, certificat de casatorie s. a

5. dovada de retinere a denumirii firmei, marca firmei etc

6. chitanta de plata a taxelor pentru Camera de Comert

7. cererea de inmatriculare

Dosarul se depune la Camera de Comert, unde conform ordonantei 32, judecatorul

existent emite o sentinta civila, aceasta reprezentand dovada de nastere a firmei – e trimisa
spre publicare in Monitorul Oficial, pe cheltuiala solicitantului.

7
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

Se intocmeste un dosar pentru DIRECTIA FINANTELOR PUBLICE, cu urmatoarele

documente:

1. actele constitutive autentificate

2. sentinta civila

3. certificatul de inmatriculare

4. dovada depunerii capitalului social intr-un cont din banca

5. bugetul de venituri si cheltuieli al intreprinderii pe un an

Pe baza dosarului depus, DIRECTIA FINANTELOR PUBLICE, elibereaza CODUL

FISCAL al firmei, document ce da dreptul firmei de a face operatiuni financiare

4.Fisa Postului
FISA DE POST CROITOR

1. Denumirea compartimentului:

Croitorie
2. Denumirea postului:
Croitor
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:
Supraveghetorului de productie
5. Numele sefului ierarhic:
Florin Stefan , Supraveghetor productie
6. Pregatirea si experienta:
Competente in:

-sablonarea, spanuirea, sectionarea spanului, croirea, corectarea detaliilor,

numerotarea detaliilor

7. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul 

8. Responsabilitati si sarcini:
Persoanele incadrate pe acest post raspund pentru :
1.respectarea programului de munca , a graficul individual de lucru stabilit in cadrul

8
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

programului de functionare a societatii , sa respecte cu rigurozitate regulile stabilite pentru

accesul in incinta , intrarea si iesirea din unitate ,subunitate si locul de munca;
2.sa realizeze norma de munca ;
a. primirea si luarea la cunostiinta a programului sau comenzii de lucru , a instructiunilor de
lucru
b.primirea materialelor , a materiilor prime , a sculelor si a dispozitivelor necesare pentru
executarea lucrarii sau a lotului de produse
c. asezarea , controlul , fixarea si scoaterea dispozitivelor si a sculelor , precum si reglarea
acestora in vederea realizarii regimului necesar de lucru
d.respectarea ordinei si disciplinei la locul de munca , a sarcinilor date de catre sefii ierarhici

e.respectarea prescriptiilor cuprinse in documentatia tehnica si tehnologica , in

normele , standardele si indicatiile de lucru cu privire la utilizarea rationala a capacitatiilor de
productie incredintate , a regimurilor de functionare a utilajelor , a calitatii produselor 
f.predarea productiei realizate la sfarsitul lotului sau comenzii

g.degajarea la timp a locurilor de munca de materiale prelucrate si de deseuri ,

contribuind astfel la inlaturarea cauzelor unor eventuale accidente si ocuparea unor
nejustificat a unor suprafete de productie , contribuind in felul acesta la folosirea
neeconomicoasa a spatiilor de productie

3. operativitate in executarea sarcinilor si indeplinirea corecta a sarcinilor 

h. inainte de inceperea lucrului : verificarea utilajulajului si pregatirea lui in vederea
executarii sarcinii , cunoasterea temeinica a operatiei sau lucrarii pe care trebuie sa o
efectueze , verificarea existentei in zona de munca a tuturor obiectelor necesare efectuarii ei ,
aducerea la cunostiinta personalului de deservire a lipsei unor mijloace tehnico-materiale si a
eventualelor deficiente in functionarea uitlajelor
i. in timpul lucrului : mentinerea ordinei la locul de munca , supravegherea bunei functionari a
utilajului si mentinerea lui in stare de functionare , semnalizarea la timp a personalului de
deservire in cazul unor deficiente ivite in procesul de productie
j. la terminarea lucrului : asezarea sculelor si a dispozitivelor in dulapuri sau predarea la
magazie , curatirea si stergerea utilajului , curatenia pe toata suprafata locului de munca ,
predarea locului de munca schimbului urmator ( daca este cazul )
4. sa respecte normele interne si standardele ce stabilesc in principal conditiile tehnice de
confectionare a imbracamintei , normele si prescriptiile privitoare la calitate , caracteristici ,
dimensiuni si alte elemente ce definesc un produs ;
5. sa respecte procesul tehnologic de confectionare :
-. executarea in totalitate a operatiilor de prelucrare a materiei prime , in vederea transformarii
ei in produs finit de imbracaminte :
- receptia si depozitarea
- sablonarea
- spanuirea
- sectionarea spanului
- croirea , decuparea detaliilor
- corectarea detaliilor , rihtuirea
- numerotarea detaliilor
- transportul produselor
6. sa respecte normele de consum prin economisirea de materii prime , materiale , sa inlature
cauzele de functionare in gol a utilajelor si instalatiilor pentru evitarea consumurilor
nejustificate de energie si sa aduca la cunostinta orice abatere in acest sens pentru utilizarea

9
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

integrala a capacitatilor de productie

7. sa respecte graficul individual de lucru stabilit in cadrul programului de functionare a
societatii , sa respecte cu rigurozitate regulile stabilite pentru accesul in incinta , intrarea si
iesirea din unitate ,subunitate si locul de munca ;
8.sa raspunda integral sarcinilor de serviciu , exigentelor cantitative si calitative
9.sa execute lucrarile de calitate , iar in cazul in care se vor constata rebuturi , acestea se vor
imputa persoanei in sarcina careia au fost stabilite
10. se preocupa in mod deosebit de eficienta lucrarilor
11. sa aibe un comportament adecvat fata de colaboratorii superiori prin spirit de conciliere ,
de echipa si de informare reciproca
12. respectarea dispozitiilor , a reglementarilor legale , a secretului profesional si al functiei pe
care o ocupa .
13. persoanele incadrate pe acest post au obligatia de a anunta conducerea magazinului ,
respective conducerea societatii , in cazul in care descopera ca sufera de o boala contagioasa
care reprezinta un pericol epidemiologic
14. de asemenea au obligatia de a efectua periodic analizele medicale , in vederea stabilirii
starii de sanatate , precum si de ori de cate ori suspecteaza sau este suspectat ca sufera de o
boala contagioasa .
15. angajatul are obligatia de a se supune controlului personalului de conducere , precum si de
a aduce la cunostiinta acestui personal a oricarei nereguli descoperita in desfasurarea
activitatii .
16. sa cunoasca si sa respecte cu rigurozitate normele de protectia muncii si de prevenire a
incendiilor , inclusiv prescriptiile specifice atat la locul de munca in care isi desfasoara
activitatea cat si la celelalte locuri la care au acces
- salariatul pe acest post este obligat sa poarte pe timpul lucrului echipamentul de protectie si
de lucru .
- sa nu discute in timp ce masina functioneaza
- sa foloseasca nu masini , utilaje fara aparatori de protectie , iar instalatiile electrice sa fie
prevazute cu legatura la pamant
- sa nu intervina la masina in timpul functionarii , ci numai dupa ce a fost oprita , pentru
interventii ca ungere , curatare reglare ,
- in cazul masinilor de croit fixe sau mobile , vor verifica la inceperea lucrului existenta si
modul de fixare a aparatorilor de protectie , tensionarea , taisul si modul de reglare al benzii ,
starea de curatenie si modul de ungere a masinii
- cand se efectueaza operatia de taiere , pozitia mainii trebuie sa fie paralela cu banda taietoare
si la o distanta de minim 3 cm. fata de aceasta
- inlaturarea deseurilor de langa banda se va executa numai dupa oprirea masinii
- masina mobila de croit va fi manevrata numai prin intermediul manerului care se va verifica
permanent
- masina mobila de croit se va deplasa de la un loc la altul numai dupa ce a fost scoasa de sub
tensiune prin manuirea stecherului
- locul de munca sa nu fie aglomerat cu obiecte , unelte , foarfece , etc ce pot duce la
accidente

9. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Sustragerea de materiale si materii prime din unitate si de bunuri personale al personalului
angajat in unitate , se considera ca abatere disciplinara grava si se pedepseste conform legilor
in vigoare , disciplinar , material , civil , contraventional si penal .
Cand paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se

10
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

stabileste in raport cu masura in care a contribuit la producerea ei.

Daca masura in care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinata, raspunderea
fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii pagubei si, atunci
cand este cazul, in functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau inventar.
Daca salariatul a primit bunuri care nu i se cuveneau si care nu mai pot fi restituite in natura
sau daca acestuia i s-au prestat servicii la care nu era indreptatit, este obligat sa suporte
contravaloarea lor. Contravaloarea bunurilor sau serviciilor in cauza se stabileste potrivit
valorii acestora de la data platii.
Suma stabilita pentru acoperirea daunelor se retine in rate lunare din drepturile salariale care
se cuvin persoanei in cauza din partea angajatorului la care este incadrata in munca.
Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile
contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca
lor.
In cazul in care, prin neindeplinirea atributiilor si obligatiilor mai sus mentionate sau prin
indeplinirea lor necoreaspunzatoare se aduc prejudicii societatii , persoana incadrata pe acest
post , va raspunde disciplinar , material , civil , contraventional si penal .

10. Semnaturi: 14. Data semnarii:

5.Organigrama

Adunarea generala a
asociatiilor

Director general

Asistent pentru productie

Asistent pentru marketing

11

Supraveghetor de productie Distribuitor

Supraveghetor distributie
Croit Cusut Finisat
produse
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

6.Determinarea pragului de minim de rentabilitate

Cladirea are o suprafata totala de 150 mp , dispusa pe doua etaje , parter si primul etaj
avand o inaltime totala de 8 m.

Bunuri imobile :

1. Cladire 150 mp
2. Utilaje 40 mp

Bunuri mobile:

3. Masina de transport (1 x 85.000 RON)

Bunuri :

Cladire si dotari = 2.000/mp x 150 + 2.000/mp x 40 = 380.000 RON

Masina de transport = 85.000 RON

TOTAL : 465.000 RON

Valoare amortismentului

12
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

Total bunuri + cladiri : 465.000 x 60% =279.000 RON

Cladiri : Perioada de amortizare = 50 de ani => 279.000/50ani/12luni= 465 RON

Total bunuri utilaje 465.000x40%=186000 RON

Utilaje (inclusiv autoturism ) : Perioada de amortizare = 25 ani =>186000/25

ani/12luni=620 RON

AMORTISMENT LUNAR = 1085 RON

Amortismentul lunar reprezinta 10 % din pragul minim de rentabilitate => Pentru a

atinge pragul minim de rentabilitate trebuie sa se incaseze lunar :1085x10=10850RON

Determinarea pragului minim de rentabilitate prin metoda analitica :

Pragul minim de rentabilitate este egal cu toate cheltuielile lunare .

Cheltuieli

CHELTUIELI COSTURI
(RON)

1.Resurse umane

Salarii 9000

Total Resurse umane 9000

Alte costuri , servicii

Servicii financiare (costuri bancare , credite) 700

Costuri pentru asigurarea bunurilor 300

Reparatii 600

Produse de curatenie 250

Total alte costuri , servicii 1850

Total costuri 10850

13
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

Pragul minim de rentabilitate este egal cu 10850 RON /lunar

Bibliografie:

www.onrc.ro/infiintarea unei societati comerciale

www. Google.ro

Guga Lucian, Economia întreprinderii, Ed. Universitatii “Transilvania” din Brasov, 2010
Guga Lucian, Guga Sabin, Management Strategic, Editura Universitatii “Transilvania” din
Brasov, 2011.
Lucian Guga, Sanda Constantin, General Management, Editura Universitatii “Transilvania”
din Brasov, 2007.

Guga Lucian, Guga Sabin, Management, Editura Universitatii “Transilvania” din Brasov,
2008.

14
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

ANEXE

FACTURA
Furnizor S.C “MONDO MODO” S.R.L. Cumparator.S.C. METRO ROMANIA SRL

Nr.ord.reg.com./an Nr.ord.reg.com/an.RO451264

C.I. R0678867 C.I.F

Sediul Brasov, str.Zizinului nr 108 , Judetul Brasov

Sediul: Bucuresti str. Progresului nr.180, Judetul Bucuresti

Capital social 80.000.000 LEI Cod IBAN 1245789642456

Cod IBAN 1342893785418 Banca. Comercial Romana

Banca Comerciala Romana

Nr. Facturii....315.

Data (ziua, luna, anul).12/06/2011

Aviz de insotire a marfii.. DA.

Cota T.V.A .......24... %

15
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

Nr Denumirea U.M. Cantitatea Pretul unitar Valoarea Valoare

crt produselor sau a (fara T.V.A) -lei- T.V.A
serviciilor -lei- -lei-
0 1 2 3 4 5(3x4) 6

1 Tricou buc 15 90 101.6 21.6

2 Pulover buc 15 160 198.4 38.4
3 Pantaloni buc 5 206 268.4 62.4
4 Camasi buc 5 160 198.4 38.4

Semnatura si stampila Intocmit de: Florea Maria TOTAL 766.8 160.8

furnizorului:
C.N.P. 2900405080064 616
Semnatura de Total de plata
Numele delegatului: Marius Ionut primire (col. 5+col.6)
S.C.”MONDO MODO”S.R.L.
C.I. BV 452417 Metro
Romania
Mijloc de transport auto BV 10 MOD
927.2
Expediere la data de : 12.06.2011

16
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

Chitanta

17
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Unitatea S.C XTREME SPORTS SRL │

│ Cod de identificare fiscal R0678867 │

│ Nr. din registrul comerţului J - 07/99998/2009│
│ Sediul (localitatea, str., număr) Brasov, str. Zizinului nr. 108 │

│ Judeţul Brasov │
│ │

│ CHITANŢA Nr.75 │

│ Data: 01.06.2011 │

│ │
│ │

│ │

│ Am primit de la S.C. METRO ROMANIA S.R.L. │

│ │

│ Adresa STRADA PROGRESULUI NR. 114 SECTOR 5 BUCURESTI │

│ │
│ Suma de 927.2 RON adică noua sute douazeci si sapte de lei │

│ │

│ Reprezentand: contravaloarea produselor │

│ │

│ │

│ Casier, Florea Maria│

│ │

│ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

18
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

19
S.C “MONDO MODO” S.R.L. GALOIU ALEXANDRU

20