RyF 2021

SECRETARIATUL DE STAT pentru recunoasterea meritelor lupt5torilor
impotriva regimului comunist instaurat in Romania in perioada 1945-1989
Piata Preset Libere nr. 1, corp 8, etajul 3,

Bucure§ti , sectorul 1
T: +40(21)3198626/27
F: +40(21 )3198628
https:JJhife2itlwL±aLwi¥pL8LO.v+O+
cabi neesLspL8Qrm
ORDIN
prMnd aprobarea Regulamentului de Organizare Si Functionare al

Secretariatului de Stat pentru. recunoasterea
_ ^ . ^ meritelor
. _ _ I_ luptatorilor ?mpotriva
^^..I Anon /rcT)LÎ \ regimului
comunist instaurat tn Rom
;EL2€:;t989(SSRML)
Secretarul de Stat al Secretariatului de Stat pentru recunoasterea meritelor luptatorilor

?mpotriva regimului comunist instaurat in Romania in perioada 1945-1989, numit ?n functie tn
conformitate cu Decizia prim-ministrului nr. 536/2019,
Avand ?n vede're:
I Hotararea Guvernului nr. 563/2014 prMnd organizarea Si functionarea Secretariatului de
Stat pentru recunoasterea meritelor luptatorilor ?mpotriva regimului comunist instaurat ?n
Romania tn perioada 1945-1989 republjcata, cu modificarile Si complet5rile ulterioare;
I Ordinul secretarului de stat nr. 232/30.12.2019 privind aprobarea organigramei Si a statului
de functii al Secretariatului de Stat pentru recunoasterea meritelor luptatorilor fmpotriva
regimului comunist instaurat ?n Romania tn perioada 1945-1989;
tn temeiul dispozitiilor art. 5 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 563/20" privind
organizarea si functionarea Secretariatului de Stat pentru recunoasterea meritelor luptatorilor
tmpotriva regimului comunist instaurat tn Romania ?n perioada 1945-1989, republicat5, cu
modific5rile Si completarile ulterioare,emite prezentul
ORDIN
Art.1 -(1) Tn data de 18. 02 2021, se aproba Regulamentului de Organizare Si Functionare al

Secretariatului de Stat pentru Recunoasterea Meritelor Luptatorilor ?mpotriva Regimului Comunist
instaurat ?n Romania ?n perioada 1945-1989, astfel Gum este cuprins tn anexa ce face parte
integranta a prezentului ordin.
(2) Dispozitii[e din prezentul Regulament de Organizare §i Functionare se completeaza, se
interpreteaza §i se aplica in limita dispozitiilor legate prMnd reglementarea domeniilor de
activitate proprii.
Art. 2. -Cu aceasta data, orice prevedere anterioara ?§i ?nceteaza aplicabilitatea.
I - + h.___`_1" -.I:n -^ ,^m„nira t.iltiirnr nf±rqnanelor care ?si desfasoara activitate in
Art. 3 - Prezentul ordin' se coinunica tuturbr persoanelor
cadrul SSRML pent la tndeplinire.
Secretar de Stat
put.. L,=-I-I--Z=EC^+I
FT~--he--_
Regulament de Organizare Si Functionare SSRML
Anexa la Ordinul secretarului de stat al SSRML nr.
REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

Secretariatul de Stat pentru Recunoasterea preritelpr
Luptdtorilor inpotriva Regimului Cope_u_nis_t_|T!5Iqurat tn Romania ?n
perioada 1945-1989 (SSRML)
2021
RegulamentdLap±:8a±±Z±±±±±=±±=±±i±=±±±±S=¥==
CUPRINS •. d t. . ~t-uLi3
PARTEA I Rolul, func!]ile, atributi]le §i domemile e ac ivi

SSRML Organizarea SSRML
PAR TEA a 11-a:apT;t°'u" si atributiiie conducerii SSRMLSSRML
on ucerea
Sectiunea 1-Conducerea SSRMLSectiunea2-Atributi leConduceri SSRML2.1.Secretaruldestat2.2.Subsecretaruldestat2.3.Inalti FunctionariPublici2.4.Sefi deserviciuSectiunea3-CoLegiiLeConsultative
3.1. Colegiul Consultativ al Luptatorilor in RezistentaAnticomunist
HTnl-iTiHiTtf=ii|LiJB T. I . - . I
Capitolul 11
Atributiile cod'ttra mpartimentelororganizatoricaa SSRMLSectiunea4-CABINETUL SECRETARULUI DE STATSectiunea5-COMPARTIMENTULAUDITPUBLICINTERN
iln s ruc u
eciunea - Ill IIIIII LtllLliL'JL.Ill-Ill- I

6.1. Compartimentul Monitorizare Drepturi §i Gestionarea
Bazelor de date
6.2. Compartiment Arhiva Dosare Revolutionan63ComartimentulPetitii
Pa 7 -SERVICIUL ECONOMIC
Sec,7.1. Compart
tiune imentul Financiar, Buget, Contabilitate7.2.CompartimentulAchiziti ,ProgrameSiSalarizare7.3.CompartimentLogisticssiGestiune7.4.CompartimentResurseUmaneSectiunea8-COM.PARTIMENTULPENTRULUPTATORll lN
REZTSt'e
ec lunC a 8 -SERVICIUL
timent contencios JURIDIC administrativ
8.1. ompar8.2.Compartiment Rctimentln
elatii cu publiculformatizaresiArhivare
8.3. omparatialepersonalului SSRML fn materia securitatii Si s5natatii tn muncaenta
Capitolul IllResponsabilit'I''1d
Si a sltuatil or e urgCapitoLullv''d1
Tipuri ereCapitolulV atii fn cadrul SSRML
Redactarea pPARTEAaIll roiectele de ordin ale Secretarului de StatDISPOZITIIFINALE
2
ROLUL, FUNCTIILE, ATRIBUTllLE SI
DOMENllLE DE ACTIVITATE ALE SSRML
Art.1. (1) tn temeiul art. 2 alin (3) din Ordonanta de Urgenta nr.11/2014 privind
adoptarea unor masuri de reorganizare la nivelul administratiei publice centrale §i pentru
modificarea si completarea unor acte normative, ale Hot5rarii Guvernului nr. 563 din 9 iulie
2014, publicata fn Monitorul Oficial nr. 612 din 19 august 2014 si modificata prin Hotararea
Guvernului nr. 639/2016 §i prin Hotararea Guvernului nr. 411/2018 pentru modificarea Si
completarea Hotararii Guvernului nr. 563/2014 privind organizarea si functionarea
Secretariatului de stat pentru recunoasterea meritelor luptatorilor tmpotriva regimului
comunist instaurat in Romania in perioada 1945-1989 (SSRML), publicate ?n Monitorul Oficial al
Romaniei, partea I, nr. 698 din 8 septembrie 2016 si respectiv ?n Monitorul Oficial al Romaniei,
partea I, nr. 498 din 18 iunie 2018, a Hotararii nr. 424 din 20 iunie 2019 pentru modificarea
Hot5rarii Guvernului nr. 563/2014 prjvjnd organizarea si functionarea Secretariatului de stat
pentru recunoasterea meritelor luptatorilor impotriva regimului comunist instaurat in Romania
in perioada 1945-1989, SSRML functioneaza ca organ de specialitate al administratiei publice
centrale, cu personalitate juridica, ?n subordinea Guvernului, care asigura Si coordoneaza la
nivel central aplicarea reglementarilor legate in vigoare referitoare la revolutionarii din
decembrie 1989, la lupt5torii ?n rezistenta anticomunista, respectiv ta fostii detinuti politici, la
persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti
anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 precum §i la persoanele care §iLau jertfit viata
sau au avut de suferit tn urma revoltei muncitoresti anticomuniste din Valea Jiului- Lupeni -
august 1977.
(2) Categoriile de persoane prevazute la alin. (1) sunt cele la care se refera
prevederile Legit recunostintei pentru victoria Revolutiei Romane din Decembrie 1989, pentru
revolta muncitoreasca anticomunista de la Bra§ov din noiembrie 1987 §i pentru revolta
muncitoreasca anticomunista din Valea Jiului- Lupeni - august 1977 nr. 341/2004, cu
modificarile si completarile ulterioare, ale Legii nr. 221 /2009 privind condamnarile cu caracter
politic si masurile administrative asimilate acestora, pronuntate in perioada 6 martie 1945-22
decembrie 1989, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Decretului-lege nr.118/1990
prjvind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura
instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori
constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) SSRML are sediul in municipiul Bucure§ti, Piata Preset Libere nr. 1, corp 8, etajul 3,
sectorul 1 .
(4) Pentru exercitarea atributiilor prevazute de lege, SSRML are dreptul sa solicite
si/sau sa primeasca, fn conditiile legit, informatii §i date de la autoritatile administratiei
publice, de la institutii publice, precum si de la persoane juridice de drept privat cu activitate
?n domeniul sau de competenta.
Art. 2. Pentru realizarea rolului s5u, SSRML fndeplineste functiile Si atributiile pe
domeniile sale de activitate stabilite prin Hotararea Guvernului nr. 563/2014, republicata,
precum si atributiile conferite acestuia prin legi sau prin alte acte normative in vigoare.
Art. 3. SSRML monitorizeaza aplicarea unitara a dispozitiilor legale in domeniile sale de
activitate, in unitatile din sectorul public, mixt §i privat, fn conformitate cu atributi.ile
conferite de lege.
de Organizare si Functionare SSRML
PARTEA A II-A
ORGANIZAREA SSRML
Art. 4. Structura organizatorica a SSRML este prevazuta in anexa nr. stat pentru
Guvernului nr. 563/2014 prMnd organizarea si functionarea Secretariatului Romania tn
recunoasterea meritelor luptatorilor impotriva regimului comunist instaurat
perioada 1945-1989, republicata, cu modificarile Si completarile ulterioare. necesar pentru
Art. 5. Structura pe compartimente, precum si numarul de posturi
secretarului de
fiecare compartiment din structura organizatorica se stabileste prin ordin al
stat al SSRML.
CAPITOLUL I
Conducerea SSRML Si Atributiile acesteia
Sectiunea 1
Conducerea SSRML
Art. 6. Conducerea SSRML se exercita de catre secretarul de stat.

Art. 7. Secretarul de stat este ajutat in activitatea de conducere a SSRML de un
subsecretar de stat, de un secretar general §i de un secretar general adjunct, numi[i prin
decizie a prim-ministrului.
Sectiunea 2
Atributiile conducerii SSRML
pe niveluri ierarhice
2.1 Secretarul de stat

Art. 8. Secretarul de stat reprezinta SSRML tn raporturile cu celelalte autoritati publice,
cu persoanele juridice §i fizice din tars si din strainatate.
Art. 9. Secretarul de stat indeplineste, conform legii, functia de ordonator principal de
credite.
Art.10. Secretarul de stat indepline§te §i alte atributii specifice, stabilite prin alte acte
normative.
Art. 11.1n exercitarea atributiilor ce ii revin secretarul de stat emite ordine §i
instructiuni,1n conditiile legii.
Art.12. Prin ordin al secretaruLui de stat unele atributii pot fi delegate subsecretaruLui
de stat, secretarului general, secretarului general adjunct, dupa caz, precum Si altor persoane
din cadrul SSRML, cu respectarea reglementarilor legale in vigoare.
Art. 13. Secretarul de stat numeste §i elibereaza din functie personalul SSRML, in
conditiile Legii.
Art.14 Secretarul de stat aproba prin ordin regulamentul de organizare §i functionare in
care sunt stabilite atributiile si responsabilitatile compartimentelor din structura SSRML,
repartizarea numarului maxim de posturi, structura organizatorica Si statul de functii pentru
SSRML, cu respectarea conditiilor legale.
2.2 Subsecretarul de stat

Art. 15. (1 ) SubsecretaruL de stat ajuta sectretarul de stat ?n activitatea de conducere a
SSRML. (2) tn cazui in care secretaru| de stat al SSRML nu ?§i poate exercita atribu[iilej
conducerea SSRML se exercita de catre subsecretarul de stat, fn conditiile legit.

(3) Subsecretarul de stat coordoneaza activitatile delegate prin ordin al secretarului de
stat al SSRML.
Art. 16 Subsecretarul de stat are in principal urmatoarele atributii:
4
Regulament si Functionare SSRML
a) stabileste
\^' masurile necesare vpentru
`,``^-,``-I-_ ---___ . elaborarea
4__ n.._~__~`..Iactelor normative,
J^ r_i[ìarnara.
activitate
alllvliaic I+cpe it+I
carei leì coordoneaza,
``+`+I `*vl -----, previzute
I--
I... _ ?n Programul
.__--___.=.,^ de Guvernare;
Ji,` J^,tàniil
b) initiaza elaborarea proiectelor de acte n6rmative din domeniile de a
le coordoneaza;
c) raspunde de lucrarile elaborate ?n cadrul compartimentelor pe care le aproba;
tar
LCL[ dupa insusire,
uutJa Ill.u?iii>le``prezinta
iJi`-.ii-u spre aprobare
-rl --r --.-- . secretarului
I de stat
____I_±±1_.-I,` sau, dupaC.icaz,
-,~--i-t=+A+A r]£
d) urmareste si gestioneaza rapoartele comisiilor de specialitate Si de mediere asupra
proiectelor de acte normative initiate de SSRML;
e) aproba tematicile si programul de organizare a actiunilor de instruire a personalului
de specialitate din compartimentele coordonate, in legatura cu aplicarea actelor normative;
f) supune spre aprobare secretarului de stat metodologii de control specifice domeniilor
de activitate pe care le conduce privind utilizarea fondurilor financiare gestionate, aproba
actiunile de control, analizeaza rezultatele si dispune, dac5 este cazul, masuri pentru
recuperarea pagubelor;
g) avizeaza sau aproba, dupa caz, "fi§a postului" cu atributiile, sarcinile si limitele de
competenta pentru salariatii cu functii de conducere din compartimentele pe care le
coordoneaza;
h) avizeaza tncadrarea, promovarea, sanctionarea §i eLiberarea din functie, ?n condi[iile
legii, aproba foaia de prezenta/pontaj, concedii fara plata si ordine de deplasare pentru
conducerea compartimentelor pe care acesta le coordoneaza;
i) avizeaza programarea anuala a concediilor de odihna pentru conducerea
compartimentelor pe care acesta le coordoneaza;
j)asigura sustinerea guvernamentala a proiectelor de legi §i prezinta punctul de vedere
al Guvernului asupra propunerilor legislative din domeniul de activitate pe care il coordoneaza,
atat fn comisiile permanente ale Senatului §i Camerei Deputa!ilor, cat §i ?n cadrul dezbaterilor
din §edintele plenului celor doua Camere ale Parlamentului §i insote§te secretarul de stat la
dezbaterea ?n Parlament a actelor normative initiate de SSRML.
2.3 tnaLtii functionari publici

Art. 17. (1) Secretarul general si secretarul general adjunct sunt inalti functionari
publici, numiti in conditiiLe Legii, Si indeplinesc atributiile prevazute de OUG nr. 57/2019, cu
modificarile §i completarile ulterioare.
(2) Secretarul general §i secretarul general adjunct indeplinesc atributii delegate prin
ordin al secretarului de stat al SSRML, in conditiile legii.
Art. 18. (1) Secretarul general asigura stabilitatea functionarii SSRML, continuitatea
conducerii si realizarea legaturilor functionale fntre structurile SSRML.
(2) Secretarul general indeplineste atributiile care ?i sunt delegate de secretarul de stat
si actioneaza
;--`-.- pentru ducerea
(3) Prihcipalele la lndeplinire
atributii a ordinelor
§i responsabilitati si masurilorgeneral
ale secretarului stabilite de ul
sulii acesta.
iiiaiuc
J.` Drinriràlala atrihiltii <i resnonsabi|itati ale secretarului general Sunt urmatoarele:
a) participa la sedintele pregatitoare ale Guvernului; caracter
b) coordoneaza buna functionare a compartimentelor Si activit5tilor cu stat ?i
functional din cadrul SSRML si asigura legatura operativa dintre secretarul de
conducatorii
I ''tuturor compartimentelor
|ulul I,, din SSRML;
\-\ ,,,, r -..-.... __.__ _I I_..__+.:__..^., ccDÂ,.
verifica Si avizeaza Regulamentul de organizare si functionare al SSRML;
Vecr:{icbao::aafiz::Z:oRmepg:::i::nntt:LL:n:Er:paeLc::RTaLt;edincadru|secretariatuluiGeneraI
|uLaLJu[t=afa iu iuiiii,u. `..I ...,. _._ __ _I_ _. _.. _____L-.== i"J^+^l^r ci
al Guvernului, cu secretarii generali din celelalte institutii, precum Si cu secretarii jude!elor Si

cu directorii generali de prefectura, in probleme de interes comun;
f) prime§te §i transmite spre avizare institutiilor proiectele de acte normative initiate
de SSRML Si asigur5 avizarea actelor normative primite de la alti initiatori;
g) transmite Secretariatului General al Guvernului proiectele de acte normative
initiate de SSRML, pentru a fi discutate ?n sedinta Guvernului;
h) urmareste §i asigura finalizarea actelor normative aprobate de Guvern, care au fost
initiate de SSRML;
„ monitorizeaza Si controleaza elaborarea raportarilor periodice, prevazute de
reglementarile in vigoare;
j)raspund disciplinar, material sau contraventionaL, dupa caz, pentru neexecutarea
2.4. Sefii de serviciu
Art. 20. Sefii de serviciu din cadrul SSRML au, in principal, urmatoarele atributii:
a) raspund de realizarea calitativa §i la termenele stabilite a lucraritor repartizate
compartimentelor pe care le coordoneaza;
b) realizeaza o parte din lucrarile repartizate compartimentului;
c) prezinta si sustin la seful ierarhic lucrarile si corespondenta elaborate in cadrul
compartimentului;
d) r5spund in fata §efului ierarhic pentru activitatea desfa§urata de compartimentul pe
care ?I coordoneaza;
e) asigura finalizarea ordinelor emise in cadrul compartimentelor coordonate;
f) organizeaza si raspund de rezolvarea cererilor si sesizarilor cetatenilor Si solutioneaza
problemele de specialitate din domeniul de activitate pe care il coordoneaz5;
g) semneaza, potrivit competentelor stabilite pe linie ierarhica, lucrarile si
corespondenta realizata fn cadrul compartimentului pe care ?1 conduc;
h) fac propuneri privind promovarea, transferul, detasarea sau ?ncetarea raportului de
serviciu, sau dupa caz de munca, pentru personalul din subordine;
i) elaboreaza programarea concediilor de odihna pentru salariatii din subordine pe care
o transmit Compartimentului Resurse Umane si urmaresc derularea concediilor conform
graficului aprobat;
j) avizeaza concediile de odihna Si reprogramarea acestora pentru personalul din
subordine;
k) avizeaza ordinele de deplasare, foaia de prezenta/pontaj, concedii fara plata,
invoiri, concedii medicale etc., pentru personalul din compartimentele pe care le coordoneaza
si
' le transmite Compartimetului
I) actualizeaza Resurse
permanent fi§eleUmane;
de post pentru salariatii din subordine §i le transmit
pentru pastrare Compartimentului Resurse Umane;

in) indeplinesc si alte atribu!ii delegate de conducatorul ierarhic, in limita atributiilor
stabilite ?n fisa de post.
n)raspund disciplinar, material, contraventional dupa caz, pentru neexecutarea
intocmai Si la termenele stabilite a atributiilor de serviciu stabilite prin fisele de post;
o) indeplineste si alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
Sectiunea 3
Colegiile Consultative
3.1. tn cadrul SSRML se organizeaza Colegiul Consultativ al Luptatorilor in Rezistenta

Anticomunista si Colegiul Consultativ al Revolutionarilor, ca organe consultative.
Componenta Si regulamentele de functionare ale Colegiului Consultativ al Luptatorilor in
Rezistenta Anticomunista Si ale Colegiului Consultativ al Revolutionarilor, care au rol
consultativ in emiterea actelor normative cu privire la revolutionarii din decembrie 1989, la
luptatorii in rezistenta anticomunista, respectiv la fostii detinuti politici, la persoanele care sil
au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov
din noiembrie 1987, precum si la persoanele care au avut de suferit in urma revoltei
muncitoresti anticomuniste din Valea Jiului-Lupeni - august 1977, se aproba prin ordin al
secretarului de stat al SSRML.
Colegiul Consultativ al Luptatorilor in Rezistenta Anticomunista Si Colegiutui Consultativ
alRevolutionarilorsetntrunesclacerereasisubpresedintiasecretaruluidestatalSSRML.
La intrunirea Colegiului Consultativ al Luptatorilor ?n Rezistenta Anticomunista parti.cipa
obligatoriu §i subsecretarul de stat al SSRML.
6
Regulament de Organizare si Functionare SSRML
CAPITOLUL 11
Atributiile compartimentelor din structura organizatoricd a SS
Art. 21. (1) Sefii de serviciu, dupa caz responsabilii de compartimente sunt n
ordin al secretariiliii 'de stat, in conditiile legit.
(2) tn cadrul compartimentelor uncle nu sunt prevazute functii de conducere, se
stabièsc relatii de autoritate func[ionaè intre personalul cu functia cea mai mare Si restul
personalului acestor structuri, in vederea ?ndrumarii si coordonarii in mod unitar, ?n
conformitate cu scopurile §i obiectivele propuse, a activitatii acestora Si a echilibrarii
sarcinilor, armonizarii eforturilor necesare si asigurarii unitatii de actiune in indeplinirea
obiectivelor.
Art. 22. Sefii de serviciu Si responsabilii de compartimente au competente §i raspunderi
conform configuratiei care rezult5 din structura organizatorica a institutiei §i le revin, dupa
caz, urmatoarele obligatii principale :
1. organizeaza activitatea dupa caz a compartimentelor din subordine;
2. raspund de dimensionarea sarcinilor pe structurile din subordine;
3. participa la modificarea Regulamentului de Organizare §i Functionare, a Regulamentului
de Ordine lnterioara si elaboreaza, pentru fiecare salariat din subordine, fisa postului;
4. primesc §i repartizeaza spre rezolvare lucrarile si corespondenta care intra in atributiile
structurii pe care o conduc;
5. fndruma si controleaza personalul din subordine in vederea rezolvarii la termen a
lucrarilor repartizate si raspund de activitatea profesionala a acestuia;
6. semneaza, conform competentelor stabilite pe linie ierarhica, lucrarile elaborate ?n
cadrul structurii pe care o conduc;
7. participa la efectuarea de lucrari de complexitate sau de importan[a deosebita,
corespunzatoare pregati rii profesionale;
8. urmaresc elaborarea in termen a studiilor, sintezelor, rapoartelor, metodologiilor Si a
celorlalte lucrari ce le sunt repartizate;
9. stabilesc, fn limita competen!elor acordate, cadrul relatiilor de colaborare cu alte
compartimente din institutie, alte institu!ii si autoritati publice;
10. asigura respectarea normelor de disciplina si ordine, stabilite fn Regulamentul intern, de
catre salariatii din subordine, si propun secretarului de stat ,sau, dupa caz, Comisiei de
disciplina aplicarea de sanctiuni disciplinare persoanelor care au savarsit abateri
disciplinare, in conditiile Legii;
11. propun secretarului de stat acordarea, pentru personalul din subordine, a salariului de
merit, a premiilor, recomandarilor pentru participarea la cursuri de pregatire si
perfectionare profesionala in tara sau in str5inatate, in conditiile legii;
12. elaboreaza graficul concediilor de odihna pentru personalul din subordine §i urmaresc
derularea concediilor potrivit graficului;
13. organizeaza urmarirea prezentei la serviciu potrivit evidentei condicilor de prezenta;
14. asigura cunoasterea si respectarea de catre personalul din subordine a prevederilor
prezentului Regulament, precum §i a dispozitiilor ce privesc in mod direct activitatea
acestora;
15. propun si argumenteaza conducerii institutiei modificarea structurii din subordine, tn
corelare cu atributiile stabilite §i volumul activitatilor;
16. propun, motivat, necesarul de dotare cu echipamente §i obiecte de inventar adecvate
indeplinirii atributiilor;
17. raspund in fata secretarului de stat, pentru activitatea desfasurata;
18. monitorizeaza gruparea documentelor fn unitati arhivistice, potrivit problematicii si
termenelor de pastrare stabilite fn nomenclatorul documentelor de arhiva si trimiterea
acestora la depozitul arhivei, conform prevederilor legale;
19. fndeplinesc alte sarcini ?n legatura cu atributiile de serviciu prevazute de reglementari
legale in vigoare, de prezentul Regulament §i de fisa postului;
20. asigura implementarea strategiei de reforms in cadru[ structurii pe care o conduc;
21. urmaresc conformitatea datelor de pe site-ul institutiei conform competentelor si
sesizeaza de fndata administratorului site-ului daca acestea nu sut corecte;
22. raspund disciplinar, material sau contraventional, dupa caz, pentru neexecutarea
intocmai Si la termenele stabilite a atributiilor de serviciu;
7
23. indeplinesc §i alte atribu!ii stabilite prin ordin de secretarul de stat.

Art. 23. Sefii de servicii si responsabilii de . compartimente . v .I vor-._I_.._-i,.A
4__ delega,
concediTiòL;
Lulll,t=ullL\Jl \JGa:.\J\Jlilllu,
oaFh`haT`c;;::.ai.i.lot
+,\,1 ,---..- _. igFg
._._ ^_ -i-I-ata, sau deplasarilor
I_.___¥!._±-._i_ ?n vederea
^: -I+^pr ~-7iiri inde
Ha cllcnonrl:
misiuni
llll>lull] in tÎ'||
'11 alte L\,-+^\,~V,r.
localitati _..-din '__._
tars_ sau in strai`natate, . .I §i.,,Ialtor
_ cazuri
_±J_-__ de.._..I
suspendar
Jt,a+r-1nrt
legislatiei
-_e._ _ _ > in materie, indeplinirea temporara . I a atributiilor,
, _I _ _I-_I ' catre unul dintre angaj
subordine, cu avizul conform al secretarului de stat. -
Art. 24. (1) Relatiile de subordonare din cadrul institutiei evidentiaza transmiterea
sarcinilor si ^raportarea modului de realizare a acestora pe Gale ierarhica;
(2) ln relatiile de serviciu/munca se pot angaja numai responsabilitati ce revin
personalului potrivit atributiilor din fi§a postului.
Art. Z5. (1 ) Sefii de serviciu si responsabilii de compartimente initiazavstr.ategii, norme
si reglementari in domeniile lor de specialitate, organizeaza, coordoneaza Si controleaza
activitatea subordona!ilor §i a compartimentelor de care raspund, asigura aducerea la
tndeplinire a obligatiilor de serviciu, semneaza sau, dupa caz, avizeaza lucrarile realizate ln
cadrul structurii pe care o coordoneaz5 Si urm5resc circuitul acestora, precum §i solutionarea
SarcjnjL:£)PTenceaxr:r:jct:SrteeaaaLterjrbej;iYio.rceierevin,conducatoriicompartimentelorfunctionaleale
Secretariatului de Stat au obligatia de a colabora direct cu angajatii care fac parte din
Cabinetul demnitarului, fn legatura cu realizarea, de catre ace§tia, a atributiilor ce le revin si a
dispozitiilor secretarului de stat.
(3) Conducatorii compartimentelor functionale ale Secretariatului de Stat pot angaja
institutia ?n baza si ln limita mandatului fncredintat sau dispus de secretarul de stat, potrivit
competentelor care le revin §i in conformitate cu reglementarile legate in vigoare.
Art. 26. Atributiile de coordonare operativa a unor domenii din structura
compartimentelor pot fi delegate, la propunerea coordonatorilor acestora, cu aprobarea
secretarului de stat.
Art. 27. (1) fn exercitarea atributiilor specifice functiilor publice de conducere,
functionarii publici de conducere din cadru[ Secretariatului de Stat au obligatia sa asigure
egalitatea de §anse si tratament cu privire la dezvoltarea carierei in functia publica pentru
functionarii publici din subordine.
(2) Functionarii publici de conducere au obligatia sa examineze Si sa aplice cu
obiectivitate criteriile de evaluare a competentei profesionale pentru personalul din subordine,
atunci cand propun ori aproba.
Sectiunea 4
CABINETUL SECRETARULUI DE STAT
Art. 28 (1) Cabinetul secretarului de stat este un compartiment functional din cadrul
structurii organizatorice a SSRML, in subordinea secretarului de stat.
(2) Conducerea Cabinetului secretarului de stat este asigurata de catre directorul de
cabinet, jar ln lipsa acestuia, in limitele mandatului dat de directorul de cabinet, de catre
persoana desemnata de acesta, de regula consilierul personal al secretarului de stat.
(3) Directorul de cabinet este persoana care asigura interfata operativa a secretarului
de stat cu oricare dintre compartimentele functionale ale SSRML.
(4)Directorul de cabinet coordoneaza actMtatea Cabinetului Si raspunde in fa!a
secretarului de stat de buna organizare, realizarea §i desfasurarea activitatii date in
competenta.
(5)Personalul din Cabinetul secretarului de stat este numit Si eliberat din func[ie la
propunerea secretarului de stat.
(6)Personalul din cadrul Cabinetului secretarului de stat isi desfasoara activitatea in
baza unui contract individual de munca, fncheiat in conditiile legit.
Art. 29 Atributiile specifice ale Cabinetului secretarului de stat sunt:
1 ) gestioneaza zilnic activitatile de pregatire §i verificare a tuturor documentelor care
urmeaza s5 fie supuse atentiei demnitarului (materiale informative, mapa cu documente);
2) intocme§te ordinele emise conform dispozitiilor secretarul de stat Si urmareste ca
documentele s5 fie avizate, potrivit legii;
8
indepLinire;
6) asigura gestionarea si managementul programului zilnic al demnitarului;
7) asigur5 si raspunde de selectia, ierarhizarea si indicarea temelor relevante din
documentele cu caracter informativ Si a celor din mapa de corespondents a demnitarului;
8) raspunde de gestionarea operativa a documentelor informative cu caracter speci.al
destinate demnitarului;
9) asigura leg5turile relationale intre cabinetul demnitarului din cadrul SSRML §i
cabinetele corespunzatoare ale membrilor Guvernului;
10) asigur5 colaborarea cu diverse institutii si organizatii nationale sau internationale;
11) monitorizeaza pregatirea materialelor si a documentatiilor initiate de c5tre
compartimente, necesare participarii secretarului de stat la simpozioane, §edinte de lucru, alte
?ntalniri;
12) organizeaza desfa§urarea, conform regulilor de protocol, a primirilor delegatilor
guvernamentale, vizitele delegatiilor straine de c5tre demnitar;
13) Predarea zilnic, fn vederea semnarii a lucr5rilor rezolvate de compartimentele din
cadrul SSRML;
e si distribute zilnic corespondenta adresata demnitarului;
a 'la elaborarea de studii,-sinteze §i analize ?n domeniul SSRML;
articipa ?mpreuna cu secretarul de stat la ?ntalnirile de lucru pe domeniul stabilit Si
urmare§te modificarea legislatiei ?n domeniu;
17) asigura consilierea secretarului de stat pe probleme specifice.
18) redacteaza documente specifice activitatii de cabinet;
19) transmite lucrarile vizate de secretarul de stat catre compartimentele din SSRML.
20) asigura organizarea activita!ii de secretariat la Cabinetul secretarului de stat ,
respectarea legalit5tii Si disciplinei muncii din cadrul acestuia;
21 )preluarea apelurilor telefonice;
22) urmareste ca documentele care se supun aprobarii sau semnarii de catre secretarul
de stat sa fie avizate, potrivit legii;
23) gestioneaza Si opereaza fn registrul unic in care sunt inregistrate toate registrele
Secretariatului de Stat;
24) gestioneaz5 si opereaza ?n registrul privind evidenta ordinelor secretarului de stat;
25) arhiveaza Si pastreaza ?n conditiile legit ordinele secretarului de stat;
26) asigura comunicarea hotararilor, deciziilor Si ordinelor emise de secretarul de stat,
de nivel administrativ general si/sau individual, in vederea aducerii lor la tndeplinire;
27) asigura respectarea regimului prevazut de actele norn]a.tive in vigoare fn ceea ce
priveste documentele cu mentiunea secret de stat si secret de serviciu;
28) asigura evidenta termenelor la care compartimentele trebuie sa rezolve solicitarile
primite pe adresa Cabinetului secretarului de stat si care au fost repartizate de secretarul de
stat spre solutionare;
29) asigura expedierea la timp §i corecta a documentelor si a corespondentei curente;
30) distribuie Si pastreaza evidenta invitatiilor de participare ale secretatului de stat la
diverse manifestari, actiuni etc. ;
31) asigura tnregistrarea in registruL de corespondents - cabinet, transmiterea Si
distribuirea corespondentei primita prin grija compartimentului de relatii cu publicul, catre
compartimentele institutiei spre solutionare, conform rezolu!iei Secretarului de stat;
32) organizeaza agenda de lntalniri, precum Si programul audientelor secretarului da
Stat' Prjn: 1. fntocmirea iunara a graficu|ui de audiente acordate de conducerea SSRML §i
asigurarea afisarii acestuia la avizierul/sitelul institutiei;

2. completarea fi§elor de audienta pentru fiecare solicitant, conform anexelor la
ordinul secretarului de stat;
3. tnregistrarea fi§elor de audien[a Si prezentarea acestora secretarului de stat;
33) asigura legaturile telefonice guvernamentale solicitate de secretarul de stat;
9
34)convoaca, din dispozitia secretarului de stat, conducato

/compartimentelor si/sau, dupa caz, intregul personal al Secretariatului de Stat
care participa secretarul
' `'_'r--____ _ ___de stat; I, 4._t._._.._I_.:._ I
35) asigura
'',`, I_--a-`--- r.protocolul
--_ _ _ s:cretarului de stat, organizeaza1'. intrevederile
. 4__ n_.__i._i_ dem
_I.
delegatii externe,
\J\+\\15`^}'.. _,`.-'''_, _ reprezentanti
_r_ _ ai |.corpului diplomatic
. v. _t,|__JL_ acreditat
_I __i_...= ?n Romania, alte
--,I--+-v.-i J^,,I-z=n Sla
fizice sau juridice, din tar5 ;au din .strainatate §i asigura redactarea documentelor
corespondentei de protocol;
36) asista secretarul de stat la Sedintele de lucru la care participa §i, dup5 caz,
redacteaza procesele-verbale;
37) efectueaza sau parti.cip5 la efectuarea de studii, evaluari, lucrari de sinteza privind
revolutionarii din decembrie 1989, luptatorii in rezistenta anticomunista, precum Si a
persoanele care Si-au jertfit viata sau au avut de suferit ?n urma revoltei muncitoresti
anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 §i Valea Jiului -Lupeni -august 1977, in cadrul
unor colective organizate la nivelul institu!iei sau de catre Parlament, Guvern ori alte autorita!i
pubLice;
38) colaboreaza cu compartimentele din institutie Si acorda consultants de specialitate
secretarului de stat, cu privire la prioritatile §i obiectivele domeniului de competenta;
39) colaboreaza cu autoritati ale administratiei publice centrale 5i locale, persoane
juridice de drept public §i de drept privat, in domeniile §i problemele specifice pe care le au
spre solutionare;
40) urmareste indeplinirea ordinelor secretarului de stat, precum si a rezolu[iilor
acestuia ?nscrise pe documentele care le-au fost repartizate spre luare la cuno§tinta.
41 ) coordoneaz5 elaborarea sintezelor mass-media pentru informarea rapids §i corecta a
secretarului de stat;
42) monitorizeaza §i evalueaza imaginea Secretariatului de Stat ?n relatiile cu mass-
media;
43) colaboreaza cu structurile din aparatul de specialitate al institutiei fn vederea
punerii la'dispozitia mijloacelor de informare fn mass a informatiilor destinate opiniei publice,
a cunoa§terii exacte a activitatii prin informari si conferinte de press organizate ori de cate ori
este nevoie;
44) raspunde disciplinar, material sau contraventional, dupa caz, pentru neexecutarea
?ntocmai si la termenele stabilite a atributiilor de serviciu;
45) ?ndeplineste §i alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
SECTIUNEA 5
COMPARTIMENTUL AUDIT PUBLIC INTERN
Art. 30 (1) Compartimentul Audit Public Intern se afla fn directa subordonare a

secretarului de stat.
Auditul public este o activitate functional independenta §i obiectiva, de asigurare
consiliere,
|\,,,J|\I-, \+, conceputa
+,`,.._-r-I--` sa adauge valoare si sa imbunatateasca
__-_._._.__+, - - actMtatile
\J \ ,.,,,., SSRML;
r, _ _ contribuie
_±JL. _I _ _
indeplinirea obiectivelor stabilite, evaljieaza §i lmbu-natateste eficienta §i eficacitatea tn

domeniul managementului riscului si controlului intern.
Auditul intern se exercita asupra tuturor activitatilor desfasurate ?n cadrul SSRML.
(2) Compartimentul Audit Public Intern are urmatoarele atributii principale:
a) elaboreaza proiectul planului multianual si anual de audit public intern privind

misiunile de audit public intern, pe baza evaluarii riscului asociat diferitelor structuri,
actMtati, programe/proiecte sau operatiuni, precum Si prin preluarea sugestiilor conducerii
SSRML, tinand seama de recomandarile Curtii de Conturi a Romaniei Si ale Unitatii Centrale de
Armonizare pentru Auditul Public Intern din cadrul Ministerului Finantelor Publice; activitatile
care prezinta in mod constant riscuri ridicate sunt auditate, de regula, anual;
b) actualizeaza planul de audit' public intern, tn functie de modificarile legislative
sau organizatorice, solicitarile secretarului de stat al SSRML si ale Unitatii Centrale de
Armonizare pentru Auditul Public Intern din cadrul Mini.sterului Finantelor Pub[ice si de
schimbarile semnificative privind expunerea la riscuri a structurii auditate;
10
Regu]ament de Organizare Si Functionare SSRm
c) organizeaza si desfasoara misiuni de audit public intern (de

consiliere) pentru a evalua daca sistemele de management financiar si control
publice sunt transparente §i conforme cu normele de legalitate, regularitate, eco
eficienta §i eficacitate;
d)
_, efectueaza misiuni de audit ad-hoc, respectiv misiuni de audit puplic
caracter exceptional, necuprinse fn planul anual de audit public 1 intern, -1 I la
, solicitarea
- ^ , .
ordonatorului 5r'-i-riti-p-;l de c;edite sau dl altor organe abiìtate (curtea de Conturi a Romaniei,
UCAAPèe)tc; eiaboreaza/revizuieste proceduri|e operationale specifice activitatii de audit
Public jfn)ter" eiaboreaz5 Si actuaiizeaza norme|e metodologice specifice activitatii de audit
public intern de la nivelul SSRML, care sunt supuse aprobarii de catre secretarul de stat al
SSRML, dup5 obtinerea avizului de la Unitatea Centrala de Armonizare pentru Auditul Public
Intern din cadrul Ministerului Finantelor Publice;
g) elaboreaza Si actualizeaza Carta auditului intern §i o transmite spre aprobare
h) elaboreaza Si actualizeaza Programul de asigurare §i ?mbunatatire a calitatii
activitatii de audit intern;
i) fntocme§te Planul anual de pregatire profesionala continua, prin alocarea unui
fond de timp de minimum 15 zile pentru fiecare auditor intern;
j) raporteaza periodic asupra constat5rilor, concluziilor si. recomandarilor rezultate
din activitatile de audit public;
k) informeaza unitatea centrala de Armonizare pentru Auditul public Intern despre
recomandarile nelnsusite de catre conducatorut entitatii publice auditate, precum Si despre
consecintele acestora;
I) ?n cazul identific5rii unor iregularitati. sau posibile prejudicii, raporteaza I.mediat
in) monitorizeaza stadiul implementarii recomandarilor formulate in rapoartele de
audit intern, fn cooperare cu structurile auditate;
n) elaboreaza Raportul anual al activitatii de audit public intern din cadrul SSRML;
dup5 aprobarea acestuia de catre secretarul de stat il transmite Unitatii Centrale de
Armonizare pentru Auditul Public Intern din cadrul Ministerului Finantelor Publice Si Curtii de
Conturi a Romaniei, cu respectarea termenelor prevazute ?n legislatia aplicabil5 fn vigoare;
o) asigura ?ndrumarea metodologica ln domeniul auditului public a auditorilor
interni din cadrul SSRML;
p) raspunde disciplinar, material sau contraventional, dupa caz, pentru neexecutarea
lntocmai Si la termenele stabilite a atributiilor de serviciu;
q) indeplineste Si alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
SECTIUNEA 6
SERVICIUL PENTRU REVOLUTIONARI
Art. 31 (1) Serviciului pentru Revolutionari este o structura functionala in structura

organizatorica a SSRML, in directa subordonare a secretarului de stat, care asigura ?ndeplinirea
::nrvcTE:fj[u°,rufa::Sntterjua;nev:fLT#:earjc°eTtpeetea::;i::taac3reda;:fufLndde°ms:nj::ju:Pet:ffj[fbs:°:€::teurjea:
conducerea este asigurata de catre persoana desemnata ln acest sens, in limita mandatului dat
de secretarul de stat.
Art. 32. Serviciul pentru Revolutionari, cuprinde urmatoarele compartimente:
a) Compartimentul Monitorizare Drepturi Si Gestionarea Bazelor de date;
b)Compartiment Arhiv5 Dosare Revolutionari;
c) CompartimentuL Petitii;
6.1. Compartimentul Monitorizare Drepturi Si Gestionarea Bazelor de date are

urmatoarele competen!e Si atributii principale:
1) monitorizarea respectarii drepturilor §i facilitatilor stablite prin acte normative
pentru revolutionarii din decembrie 1989;
11
Re gulam ent d|±e±:8±±±Z:±±±±±±±±±±:±±±±±±S±±==
2)asigurarea relatiilor Secretariatului de Stat cu asociatiile revolu

decembrie 1989, din Romania;
3)administrarea r.propunerilor
J,u\+I I 11111`,`-. _. --`
_ r _.. _ _ pentru initierea,I elaborarea Si avizarea
_ _._|±__L=t_ actel
,,-L-A-rii[^r A,
precum si a metodologiilor de impleinentare a' acestora aplicabiè categoriilor de pe

€ompetenta departamentului ;
4)centraLizarea propunerilor privind indrumarea, coordonarea Si fntreprinde masuriLe de
control cu privire la aplicarea prevederilor legale` pentru categoriile de persoane din
competenta departamentului ;
5)administrarea propunerilor privind avizarea, coordonarea, monitorizarea, controlul
aplicarii §i al respectarii reglementarilor prMtoare la categoriile de persoane din competenta
serviciului, cu privire la drepturile acordate potrivit legii nr.341/2004 cu modificarile Si
completarile ulterioare ;
6)centralizarea propunerilor pentru finantarea Si/sau co-finantarea programelor si
proiectelor privind categoriile de persoane din competenta serviciului Si acorda sprijinul
necesar pentru derularea acestora;
7)actualizarea si dezvoltarea bazei de date referitoare la categoriile de persoane din
competenta serviciului si raspunde de gestionarea corespunzatoare a acesteia;
8)personalul departamentului tsi desfasoara activitatea la sediul Secretariatului de Stat,
jar prin ordinul secretarului de stat se deplaseaza ?n tara Si co[aboreaza punctual cu autoritatile
administratiei publice centrale si locale, cu institutiile publice de specialitate, pentru
atribuirea drepturilor prevazute de reglementarile legate in vigoare pentru categoriile de
persoane din competenta departamentului, pe baza mandatu[ui aprobat de catre secretarul de
stat;
9)gestioneaza si se fngrijeste conform legii de actualizarea permanenta
• 'e--_`-``_____. _> I. a bazei
.. v _._. de date
__ .I_--I--£ J_ I_
privind procedura administrativ'a 'de eliberare a-certificatelor ln sensul solicitarii avizului de la

CPRD,a emiterii decretului de catre Administratia Prezidenti.ala Si a transmiterii catre
lmprimeria Na§ionala ?n vederea tiparirii certificatelor beneficiarilor Legii nr.341/2004, cu
modificarile §i completarile ulterioare si o pune la dispozitia conducerii institutiei, periodic ori
de Gate ori intervin modificari;
10)efectueaza demersurile necesare in vederea tiparirii, semnarii §i Stampilarii
certificatelor preschimbate in conditiile Legit nr.341/2004 categoriilor de persoane din
competenta departamentului ;
11 ) efectuaeaza demersurilor administrative necesare pentru tiparirea si distribuirea
documentelor de transport CFR §i Metrorex a categoriilor de persoane din competenta
departamentului, conform bazei de date actualizate a beneficiarilor Legii nr.341 /2004, cu
modificarile §i compLetarile ulterioare;
12) raspunde de securitatea si integritatea dosarelor ce contin cererile de preschimbare
si a documentelor din acestea;
13) administreaza moduL de eliberare a certificatelor doveditoare, persoaneLor
indreptatite in conditiile prevazute de Lege nr.341 /2004, cu modificarile ulterioare;
14) redacteaza Si elibereaza adeverintele emise in temeiul Legit nr.341/2004,cu
modificarile ulterioare precum si documentele de transport CFR Si Metrorex, care intra in
gestiune pe baz5 de proces verbal de la persoana cu atributii de gestionar al institutiei,
conform procedurilor specifice, cu respectarea reglement5rilor legale in materie, ?n vigoare;
15) administreaza primirea cererilor, verificarea documentelor, redactarea Si eliberarea
adeverintelor pentru sanatorii §i centre de recuperare;
16)asigura luarea masurilor necesare pentru perfectionarea legislatiei ?n domeniul de
competenta; elaboreaza si participa dupa caz, la elaborarea proiectelor de acte normative care
privesc activitatea SSRML;
17)organizeaza actiunea de sistematizare, simpLificare §i imbunatatire a legisla[iei
aplicabile domeniului de activitate;
18)elaboreaza raspunsuri, la solicitarile petentilor persoane fizice §i juridice, privind
legislatia aplicabila domeniului de activitate;
19)personalul de specialitate participa fn grupurile de lucru constituite la nivelul SSRML
§i reprezinta interesele institu!iei ?n grupurile de lucru constituite la nivelul altor autoritati ale
administratiei publice centrale;
12
20)personaluL departamentului participa, ?n calitate invitat, la LucrariLe

specialitate ale Parlamentului Romaniei in care se dezbat proiectele de lege inil
sau initiativele
1, `-`_ legislative
`-e ----- _- _ 1parlamentare din domeniul de competenta al acestuia;
• _____._JL=_-__I -I,,^= ---n^n+I-I
21 )raspunde disciplinar, material sau contraventional, dup5.caz, pentru ne
intocmai si la termenele stabilite a atributiilor de serviciu;
22)indeplineste §i alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
6.2. Compartimentul Arhiva dosare revolutionari are urmatoarele competente 5i

atributii principaLe:
1 )asigura derularea activitatilor privind arhivarea documentelor aflate in arhiva SSRML fn
modificarile si
conformitate cu prevederile Legit Arhivelor Nationale nr. 16/1996, cu
completarile
__'''r`___`. .._ ulterioare
____ _ conform instructiunilor emise de Arhivele Nationale;.
2)asigura derularea activitatilor pfivind arhivarea documentelor emise de creatorii de
documente;
3)propune, dupa caz, elaborarea, reactualizarea periodic5 a nomenclatorul arhivistic al
documentelor, dosarelor, etc. si il supune aprobarii potrivit reglementarilor legale in vigoare
4)preda la Arhivele Nationale conform prevederilor legale tn vigoare, dosarele cu termen de
pastrare „permanent" in conformitate cu prevederile Legii nr.16/1996 Si a instructiunilor emise
de ArhiveLe Nationale;
5)organizeaza
-I_.a_ ...- _-`_ ---. _ evidenta,
_ _ > , selectionarea, pastrarea si casarea documentelor
I , ,I--, din -____IJ£±_I.-=l_
__. arhiva SSRML -=
Sl
1n conformitate cu prevederile' Legii Ar.hivelor Nationale nr.16/1996, cu modificarile
dJe
complet5rile ulterioare, pe baza propunerilor structurilor de specialitate din secetariatul
stat;
6)r5spunde de aplicarea si respectarea cadrului normativ si legal fn domeniul arhivistic+
7)organizeaza si pastreaza arhiva fn cadrul institu!iei conform Legii arhivelor nationale Si a
Nomenclatorului Arhivistic pe care il propune §i tl supune aprobarii;
8)organizeaza activitatea de pregatire §i predare la arhiva a documentelor in conformitate
cu prevederile Legit nr.16/1996 Si a instructiunilor emise de Arhivele Nationale;
9)tine evidenta documentelor intrate Si iesite din arhiva in Registrul de evidenta curenta;
10)verifica, la primirea documentelor, organizarea corecta in dosare, in conformitate cu
prevederile Nomenclatorului de pastrare, a Normelor tehnice si a lnstructiunilor Arhivelor
Nationale;
11)pune la dispozitia structurilor din institutie, precum §i a altor persoane fizice sau
juridice, la solicitarea acestora si in baza aprob5rii conducerii, spre consultare, documente, cu
exceptia celor cu regim secret §i clasificate;
12)elibereaza, ?n baza solicitarilor aprobate de catre secretarul de stat, copii dupa
documentele aflate fn arhiva institutiei;
13)se preocup5 Si raspunde de buna pastrare a materialului arhivistic, asigurandu-l
impotriva furtuLui Si a qegradarii;
14)asigur5 indrumarea personalului din compartimentele Secretariatului de stat pentru
gruparea documentelor in unitati arhivistice, pe categorii de documente Si termene de pastrare
conform Nomenclatorului arhivistic §i finalizarea anuala a activitatii de arhivare a
documentelor.
15)raspunde disciplinar, material sau contraventional, dupa caz, pentru neexecutarea
fntocmai Si la termenele stabilite a atributiilor de serviciu;
16)indeplineste si alte atributii stabiljte de conducerea institutiei.
6.3. Compartimentul petitii, are urmatoarele competente si atribu!ii principale:

1 )gestioneaza Si solutioneaza petitiile, repartizate spre solutionare, date ln competenta,
urmare§te transmiterea la termen a raspunsurilor, conform Legii nr. 233/2002, cu modificarile
Si complet5rile ulterioare, coroborate cu dispozitiile Legii nr.554/2004, cu modificarile Si
complet5rile ulterioare. Semnarea raspunsului se face de c5tre secretarul de stat sau de catre
::irzs:,a::r:sTPuat|e?r:i:i|:ig:::;sitc:i.P[:CruaTpusi.s:eev:aitnr:icpae:ioamnoadc:::igaats:riuuti:en:teipu:t::iga:,cau,
solutiei indicate si motivarea acesteia, conform legislatiei in materie in vigoare.
2)asigurarea comunicarii verbale, ?n cadrul programului stabilit de conducerea institutiei §i
afi§at la sediu, a informa[iilor solicitate verbal de catre beneficiari, altele decat cele prevazute
sa fie comunicate din oficiu;
13
3)urmarirea respectarii termenelor legate de comunicare a raspunsurilor ca

4)organizarea evidentei raspunsurilor;
5)indeplinirea atributiilor prevazute de legea privind transparenta
administratia
11111>11 publica;
a}la I/uL+ìù, __._..:..__1_..`_+£`,:+.+^`
6)furnizeaza orice informatie de interes public care priveste activitatea institutiei
_ I--._ -.__ _ I_ 1± _. .I. .i -
satisfacerea nevoii de informarè a presei §i a publicului;

7)soùtioneaza, la dispozitiile conducerii, ùcrarile intrate in institutie prin posta electronics
pe adresa de e-mail a acestuia, precum si lucrarile proprii sosite pe aceast5 Gale.
?ntocmai §i la termenele stabilite a atributiilor de serviciu;
9)fndepline§te §i alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
SECTIUNEA 7
SERVICIUL ECONOMIC
Art. 33. Serviciul Economic este o structura functionala in structura organizatorica a

SSRML, ?n directa subordonare a secretarului de stat, care asigura indeplinirea functiilor
acesteia in limitele competentelor acordate fn domeniul specific. Conducerea Serviciului
Economic este asigurata de Seful de serviciu. tn lipsa acestuia, conducerea este asigurata de
catre persoana desemnat5 in acest sens, 1n limita mandatului dat de secretarul de stat.
Art. 34. Serviciul Economic organizat la nivel de serviciu, cuprinde urmatoarele
compartimente:
a) Compartimentul Financiar, Buget, Contabilitate
b) Compartimentul Achizitii, Programe Si Salarizare
c) Compartimentul Logistics Si Gestiune
d) Compartimentul Resurse Umane
7.1. Compartimentul Financiar, Buget, Contabilitate are urmatoarele atributii:

fn domeniul financiar
1 )asigura implementarea strategiei de reforma in administratia publica din perspectiva
managementului financiar;
2)asigura elaborarea, fundamentarea si definitivarea BVC al institutiei si a BVC
rectificat, precum si executia bugetului propriu al institutiei ;
3) urmareste §i executa actualizarea indicatorilor financiari privind creditele bugetare,
pe baza rectificarilor de buget ;
4)asigura realizarea modificarilor tn alocatiile bugetare repartizate si cele ramase de
repartizat (aprobate prin buget dar nerepartizate) prin utilizarea virarilor de credite, conform
normelor legate in vigoare ;
5)elaboreaza lunar, cererea de credite pentru nevoi proprii. Pans la aprobarea bugetului
de stat respects metodologia Ministerului Finantelor Publice;
6) ?ntocmeste §i ?nainteaza darile de seams statistice cu caracter financiar;
7) asigura respectarea prevederilor legate in vigoare privind acordarea drepturilor
salariale pentru salariatii institutiei, avand la baza statul de functii si statul de personal;
8) avizeaza, potrMt prevederilor legale fn vigoare, programul anual al achizitiilor
publice; colaboreaza cu compartimentele de specialitate din Ministerul Finan!elor Publice pe
probleme vizand respectarea legislatiei in vigoare;
9)tntocmeste, pentru comunicarea catre Mnisterul Finantelor Publice Si trezorerie, a
imputernicirilor Si a fiselor cu specimenele de semnaturi ale persoanelor abilitate sa semneze
deschideri de credite bugetare Si instrumentele de plata, conform legislatie ?n vigoare;
10)stabileste necesarul lunar de fonduri, pe capitole si titluri de cheltuieli;
11)asigura fondurile necesare pentru deplasarile salariatilor institutiei tn tars, ?n
interesul serviciului, pe baza ordinelor de deplasare prezentate; tine evidenta operativa a
acestora si verifica deconturile, conform reglementarilor in vigoare, urmarind incadrarea
corecta fn cheltuielile aprobate;
12)fntocme§te, pentru deplasarile in strainatate, formele de plata, pe baza ordinelor de
plata emise de compartimentul de specialitate §i aprobate de ordonatorul principal de credite;
14
SSRML
RegulamenL±±±±±:S±=±Z±=±±±=±±±S±:==±=:
nivelul baremuriior
respects nivelul baremurilor pievafuic
prevazutelicdeii5``„
reglementarile
,... `_..`_
-.,.. I_ in vigoare,
..I .
___i_u=-inrl.i+.
prezentate si urmareste restituirea sumelor neutilizate la casieria institutiei si
lorrespective;
fondurilor respeLiivt=, . __ L..~_1..I..; 1^.+a+ a rrar]itpln
13)asigura repartizarea, dupa aprobarea bugetului de stat, a creditelor bu
titluri, capitole de cheltuieli, la nivel lunar;
14)avizeazadocumentelereferitoarelaplatLpentrudomeniuldincompetenta;
15)asigurapàtaoperatiunilorcutitludecheltuielidejudecata,saudaunerezultatedin
hotarari j udecatoresti definitive.
16)confrunta si ?nregistreaza ?n contabilitate documentele privind operatiunile de
incasari §i plati efectuate cu numerar si prin virament;
17)asigura plata pentru sprijinul financiar acordat ?n conformitate cu prevederile legate
in vigoare si a creditelor bugetare aprobate;
18)asigura evidenta Si justificarea sumelor acordate, potrivit legii.
19)asigura evidenta tuturor opera!iunilor de decontare cu furnizorii §i creditorii privind
achizitiile de bunuri, executarile de lucrari si prestarile de servicii Si a altor operatiuni de
decontare, pentru care se va efectua punctaj periodic;
20)verifica si urmare§te, sub aspect financiar, derularea contractelor de tiparire a
certificatelor privind revolutionari ;
21 )verifica integritatea, evidenta si folosirea legala a tuturor documentelor de stricta
justificare aflate in evidenta casieriei;
22)verifica Si participa la lntocmirea documentelor privind retragerea/ alocarea La §i de
la drepturi a personalului;
23)participa la intocmirea dosarelor de pensii pentru personalul institutiei;
24)elaboreaza si lmbunatateste periodic continutul procedurilor specificie din cadrul
compartimentului;
26)indepline§te Si alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
fn domeniul Bugetului:
1.primeste de la compartimentele de specialitate din cadrul SSRML propunerile pentru
fundamentarea bugetului de stat (a indicatorilor institutiei), a bugetului asigurarilor sociale de
stat, a bugetului fondului de accidente de munca si bou profesionale, a bugetului asigurarilor
pentru §omaj, precum si a bugetului fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, ?n
vederea elaborarii strategiei fiscalbugetare, dar si a bugetului conform Scrisorii cadru;
2. asigura finantarea cheltuielilor curente si de capital pentru functionarea instjtutiei,
sume care se aloca de la bugetul de stat.
3. asigura organizarea, evidenta §i raportarea angajamentelor bugetare 5i legate;
4.fundamenteaza bugetul pentru SSRML, cu defalcarea acestuia pe actiuni si actMtati;
5. tine evidenta rezultatelor proprii ale activitatilor financiar - contabile privind
utilizarea creditelor bugetare, evidenta garan[iilor materiale, stabilirea §i recuperarea
pagubelormateriale,evidentamijloacelorfixe,aobiectelordeinventarSiamaterialelor;
6.pe baza analizei propunerilor primite, a analizei executiei anterioare a bugetelor
administrate precum Si ln conformitate cu deciziile bugetare luate la nivelul bugetului public
consolidat si cu obiectivele cuprinse in strategia SSRML, fundamenteaza indicatorii bugetari,
elaboreaza proiectul anual al acestor bugete, pe care le transmite Ministerului Finantelor
Publice, in forma si la termenul prevazut de Legea finantelor publice nr.500/2002, cu
modificarile si completarile ulterioare, precum §i a Legit responsabilita!ii fiscalbugetare nr.
69/2009, cu modificarile si completarile ulterioare;
7.colaboreaza cu compartimentele de specialitate la elaborarea anexelor bugetare
specifice, respectiv cheltuieli de personal, materiale, sinteza programelor cu finantare
(ne)rambursabila, investitiile, bugetul pe programe, etc;
8.dupa aprobarea legilor bugetare, asigura transmiterea la Ministerul Finantelor Publice
a propunerilor privind repartizarea pe trimestre a sumelor aprobate, precum Si, ulterior,
comunicarea c5tre structurile SSRML a deciziei Ministerului Fjnantelor Publice privind
trimestrializarea bugetara;
9. asigura repartizarea bugetelor pe diversaLe structuri care administreaza activit5ti sau
capitole bugetare;
15
10.informeaza conducerea SSRML despre execu[ia bugetara curenta,

probleme ivite si masuri propuse pentru administrarea corecta a bugetelor;
11.pe baza raportarilor primite de la structurile de executie bugetara, ti
evolutiei principalilor indicatori statistici care definesc diversele capitole de
cheltuieli ale CL`l
1.I lc`lult=`l bugetelor;
lJu5ì``vi ) .I __ _._+._.__ I_ ,.._,
12. pentru analiza executiei bugetare poate solicita compartimentelor de specialitate din
SSRML, situatii detaliate privind executia bugetara, date statistice suplimentare, informari
privind situatia din unele judete, etc.;
13.?n func!ie de executia curenta, de evolutia indicatorilor, de modificarile legislative §i
de estimatul pana la sfar§itul anului, fundamenteaza si inainteaza Mnisterului Finantelor
Publice propuneri de rectificare a bugetului administrat;
14.Ia solicitarea conducerii SSRML, elaboreaza orice material referitor la administrarea
Si execu!ia bugetara;
15.elaboreaza fisele financiare pentru propunerile legislative in domeniu;
16.asigura executia bugetara a SSRML, intocme§te toate documentatiile solicitate de
Ministerul Finantelor Publice;
17. tn functie de solicitarile structurilor care administreaza diverse capitole bugetare
in limita indicatorilor aprobati, asigura finantarea prin deschiderea de credite bugetare
alimentarea conturilor bancare cu sumele repartizate, tine evidenta creditelor deschise
repartizate;
18. Ia solicitarea structurilor care administreaza bugete sau capitole ale acestora, poate
efectua, ?n conformitate cu prevederile legate, virari de credite bugetare intre subdiviziuni ale
clasificatiei bugetare, sau lntre capitole, cu acordul ordonatorului principal de credite sau a
Ministerului Finantelor Publice;
19.monitorizeaza lunar cheltuielile de personal, cheltuielile de capital, cheltuielile
pentru proiecte cu finantare din bugetul propriu, fntocmind situatia centralizata a acestor
categorii de cheltuieli finantate din bugetul de stat;
20. elaboreaza procedurile proprii de aplicare a prevederilor Legii nr. 500/2002 precum
si a Ordinului ministrului finantelor publice nr.1792/2002 emis ?n aplicarea acestora, in ceea ce
priveste angajarea, lichidarea, ordonantarea §i plata cheltuielilor institutiilor publice si
urmare§te respectarea acestora;
21. examineaz5 Si avizeaza proiectele de acte normative care vizeaza aspecte bugetare,
economico-financiare sau reglementarea activitatilor din domeniul de competent5;
22. avizeaza economic contractele institutiei si ordinele emise de secretarul de stat sau
de fnlocuitorul acestuia;
23.raspunde disciplinar, material sau contraventional, dupa caz, pentru neexecutarea
24. 1ndepline§te si alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
fn domeniul contabilitdtii..
J.fntocmeste anual si trimestrial balantele de verificare analitice §i sintetice cuprinzand
operatiunile care au loc ?n conturile sintetice §i analitice cu care se opereaza in evidenta
contabila;
2. |ltrimestrial
i. llLl|J|| |t^, si ``-..v.-`-J
5,. anual, ...__
intocme5te
___ , situatia financiara a institutiei, precum
_ _¥_. _JL-_ Si
I_ Itoate
_---
situatiile statistice cu date financiar -contabile, anexe la bilantul contabil prevazute de Legea
contabilitatii §i conform Normelor metodologice elaborate de catre Ministerul Finantelor
Publice.
3.tine evidenta contabiLa §i financiara a pLatiLor Si cheltuieLiLor efectuate din bugetul de
stat pentru SSRML;
4.asigura efectuarea pLatiLor din bugetuL de stat, pe baza documentatiiLor
primite/?ntocmite;
5.evidenta contabiLa a pLatii salariiLor §i a altor drepturi de personal cuvenite
personaLului institu!iei;
6.1ntocme§te documenteLe financiare privind avansuriLe §i decontarile Si inregistrarea tor
fn contabi litate;
7.evidentiaza decontarea cheLtuieLi.tor de protocol destinate secretarului de stat,
secretarului general §i secretarului general adjunct;
16
8.asigura §i tine evidenta contabila a valorilor materiale si banesti, a mijl

obiectelor de inventar, precuin Si a operatiunilor financiare ale institutiei pent
finantata din bugetul de stat;
` '' '_` -S'_--_. __ _
9.asigura-inventarieraa mijloacelor bane§ti si a mijloacelor materiale, la

prevazute de legislatia?n vigoare;
r' _ I _'_____ _.__.__., _ _._ rr
JO.verifica, analizea-za si centralizeaza darile de seams contabile ale SSRML pentru
bugetul de stat §i pentru activitatea extrabugetara, pe care o prezinta la Mnisterul Finantelor
Publice;
7 7.?nregistreaza amortizarea lunar5 a mijloacelor fixe;
72.verifica gestionarea patrimoniului institu[iei ?n conformitate cu prevederile legale fn
vigoare;
73.inregistreaza casarile, ordinele de transfer pentru mijloacele fixe si obiectele de
inventar;
74.asigura relatia permanenta cu organele financiar-bancare precum §i cu directiile de
specialitate din MinisteruL FinanteLor PubLice;
75.efectueaza plati prin OP sau numerar, fata de terti., dupa ?ndeplinirea conditiilor de
angajare, lichidare §i ordonantare, dupa verificarea disponibilitatilor ?n conturile bancare, dupa
verificarea subdiviziunii bugetului aprobat de la care se face plata pentru a se stabili c5 este
cea corect5 §i corespunzatoare naturii cheltuielilor respective. De asemenea inaintea efectuarii
platii se verifica existen!a tuturor documentelor justificative, semnaturile de pe documente
apar!inand ordonatorului de credite sau persoanelor desemnate de acesta.
76.stabile§te §i efectueaza toate varsamintele la bugetul statului, tn termenele
prevazute de lege, Si asigura depunerea la termenele legate, a declaratiilor obligatorii privind
CASS, GAS, Fondul de Somaj etc.;
77.tine evidenta contabila a consumurilor de materiale §i combustibili pentru activitatea
SSRML; urmare§te aplicarea normelor proprii si respectarea cadrului legal fn domeniu;
78.verifi.ca, analizeaza §i centralizeaza darile de seams contabile ale SSRML pentru
bugetul de stat Si pentru activitatea extrabugetar5, pe care o prezinta la Ministerul Finantelor
Publice;
79.raspunde disciplinar, material sau contraventional, dup5 caz, pentru neexecutarea
intocmai Si la termeneLe stabiLite a atributiiLor de serviciu;
20.tndepline§te §i alte atributii stabilite de conducerea instituti.ei.
7.2 in domeniul controlului financiar preventiv

(1)- Persoana desemnata prin ordin al secretarului de stat sa exercite la nivelul
Secretariatului de Stat, potrivit legii, controlul financiar preventiv asupra tuturor operatiunilor
§i documentelor din care deriva drepturi sau obligatii patrimoniale fntre institutie §i alte
persoane fizice sau juridice, precum si asupra folosirii fondurilor materiale si banesti prevazute
?n bugetul de venituri si cheltuieli al institutiei, fn baza documentelor justificative fnsotitoare
corespunzatoare, semnate fn prealabil de conducatorul compartimentului de specialitate fn
care urmeaza sa se efectueze opera!iunea respectiva, acte din care rezulta ca operatiunile sunt
necesare, oportune si legate, raspunde de buna organizare si desfasurare a activitatii date in
competenta.
(2). Obtinerea vizei de control financiar preventiv propriu pentru operatiuni care au la
baza acte si/sau documente justificative certificate sau avizate, care se dovedesc ulterior
nelegale, nereale sau inexacte, nu exonereaza de raspundere conducatorji compartimentelor
sau alte persoane competente din cadrul acestora.
(3) Obiectul controlului financiar preventiv il constituie operatiunile care vizeaza, ?n
principal, urmatoarele: angajamentele legate si bugetare; deschiderea §i repartizarea de
credite bugetare; modificarea repartizarii pe trimestre §i pe subdiviziuni a clasificatiei bugetare
a creditelor aprobate, inclusiv virari de credite; ordonantarea cheltuielilor.
(4) Viza de control financiar preventiv se exercita prin semnatura persoanei desemnate
si prin aplicarea stampilei, care va cuprinde urm5toarele informatii.: denumirea institutiei,
mentiunea "Vlzat pentru control financiar preventiv ", num5rul stampilei (numarul de
identificare a titularului acestuia); data acordarii vizei (an, luna, zi).
(5) Documentele prezentate la viza de control financiar preventi.v se inscriu fn Registrul
privind opera[iunile prezentate la viza de control financiar preventiv.
17
(6) Procedura de control este cea stabilita prin Ordinul ministrului finante
923/2014, republicat, cu modificarile Si completarile ulterioare, pentru aprob{
metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv.
(7) elaboreaza si urmareste respectarea normelor proprii privind
exercitarea controlului financiar preventiv propriu;
(8) asigura acordarea vizei de cohtrc;l financiar preventiv propriu conform normelor
Pr°Prit.(9) asigura acordarea vizei de control financiar preventiv propriu conform normelor
proprii. Persoana desemnata prin ordin al secretarului de stat sa exercite la ni.velul SSRML,
potrivit legii, controlul financiar preventiv asupra tuturor operatiunilor Si documentelor din
care deriva drepturi sau obligatii patrimoniale fntre institutie §i alte persoane fizice sau
juridice, precum si asupra folosirii fondurilor materiale si bane§ti prev5zute in bugetul de
venituri §i cheltuieli al institutiei, tn baza documentelor justificative fnsotitoare
corespunzatoare, semnate fn prealabil de conducatorul compartimentului de specialitate ?n
care urmeaza sa se efectueze opera!iunea respectiva, acte din care rezulta c5 operatiunile sunt
necesare, oportune Si legale, raspunde ?n faEa conducerii de buna organizare §i desfa§urare a
activitatii date in competenta.
(10) viza de control financiar preventiv propriu se acorda operatiunilor care vizeaza, tn
principal, urmatoarele: angajamentele legate si bugetare; deschiderea si repartizarea de
credite bugetare; modi.ficarea repartizarii pe trimestre Si pe subdiviziuni a clasificatiei bugetare
a creditelor aprobate, inclusiv virari de credite; ordonantarea cheltui.elilor.
(11 )raspunde disciplinar, material sau contraventional, dupa caz, pentru neexecutarea
fntocmai §i la termenele stabilite a atributiei privind acordarea vizei de control financiar
preventiv propriu;
7.3. Compartimentul Achizitii, Programe §i Salarizare are urmatoarele atributii:

tn domeniul achizi€iilor publice
1 ) elaboreaza proiectul Programului Anual al Achizi!iilor Publice, pe baza necesitatilor §i
prioritatilor comunicate de celelalte departamente ale SSRML, ?n functie de fondurile alocate
prin bugetul anual, fl inainteaza pentru avizare, §efului de serviciu al Serviciului Economic,
Achizitii Publice si ?I supune aprobarii ordonatorului principal de credite;
2) actualizeaz5, ori de Gate ori este cazul, in functie de necesitatile objective ale
institu!iei, Programul Anual al Achizi!i.I.lor Publice tn baza alocarilor bugetare, ca urmare a
rectificarilor/redistribuirilor de buget efectuate tn conditi.ile legii;
3) initiaza si aplica procedurile de achizitie publica in stransa corelatie cu fondurile
alocate, necesitatile objective §i duratele de finalizare a contractelor aflate in derulare;
4) asigura pregatirea, initierea si atribuirea contractelor de achizitii publice, selectate
in concordanta cu bugetul de stat §i/sau alte surse legal constituite;
5) asigura activitatea de achizitie publica privind lucrari, bunuri §i servicii finantate din
surse alocate de la bugetul de stat §i/sau alte surse legal constituite;
6) asigura planificarea, pregatirea, selectarea Si contractarea produselor, serviciilor si
lucrarilor necesare bunei desfasurari a activitatii SSRML, fn concordanta cu necesitatile
objective ale acestuia si cu bugetul aprobat, elaborand documentatia necesara desfasurarii
tuturor tipurilor de achizitii publice;
7) elaboreaza notele justificative, fi§a de date, clauzele contractelor sau dupa caz
coordoneaza activitatea de elaborare a documenta!iei de atribuire §i verifica din punct de
vedere al corespondentei cu prevederile legisla!iei in domeniu, a caietului de sarci.ni intocmjt
de departamentele tehnice din cadrul SSRML, tn conditiile legii;
8)transmite catre operatorul ANAP, ?n vederea obtinerii acceptului de publicare ?n
sistem electronic, a documentatiilor de atribuire;
9)publica anun!urile/invitatiile de parti.cipare ?n Sistemul Electronic privind achizitiile
Publice (S.I.C.A.P) si, dup5 caz, in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene (JOUE), respectiv pe
site-ul dedicat www.publicitatepublica.ro, precum Si anunturile de atribuire ?n urma incheierii
contractelor de achizitie public5;
10)asigur5 iniEierea achizitiilor publice pentru care nu exists obligatia publicarii unui
anunt/invitatie de participare ?n S.I.C.A.P;
11 )constitute Si pastreaza dosarul achizitiei publice;
18
12)solicita
-_I_-_ --.- _. _compartimentelor din cadrul institutiei, beneficiare ale achizi
. ^ -,,, V _ _ _. _._£1 _._
de puncte__ de
--r_--.___ _ vedere ae specialitate, fn scris, cu scopul intocmirii
---,,., ^ _I__.__ raspunsurilor
I_ _JL--=L. .i.._. I
contestatii ?naintate de operatorii economici implicati in procedura de atribuire;

13)in vederea ?ntocmirii documentului constatator, solicits
compartimente/directii din cadrul autoritatii contractante transmiterea,
informatiilor privind modulin
•...------ `1'-4-)ì-ntacmeste, de ?ndeplinire a obligatiilor
baza ihformatiilor contractuale;
.privind modul de indeplinire a
I I I ^ _ _, ___1±._£.._
obìgatiilor
contractuale, documentele constatatoare aferente contractelor pe care SSRML le gestioneaza §i

le inainteaza spre avizare §i aprobare persoanelor desemnate fn acest sens;
15)particip5 ca reprezentanti ai ordonatorului principal de credite sau ca speciali§ti
invitati, ?n comi.siile de evaluare pentru achizitiile derulate de SSRML;
16)elaboreaza/revizuieste procedurile operationale/normele interne, specifice activitati[or
desfa§urate;
17)coordoneaza activitatea de programare Si executie a investi!iitor pentru SSRML tn
calitate de reprezentant al ordonatorului principal de credite;
18)elaboreaza proiectul programului investitiilor publice pentru SSRML ?n conformitate
cu prevederile bugetare aprobate si.11 supune aviz5rii §i aprobarii tn conditiile legit;
19)actualizeaza ori de Gate ori este cazul programul anual al investitiilor publice pentru
SSRML fn baza alocarilor bugetare, ca urmare a rectificarilor/redistribuirilor de buget efectuate
?n condi.tiile legii;
20)analizeaza Si propune ordonatorului principal de credite propuneri privind
modificarea indicatorilor tehnico-economici aprobati pentru obiectivele de investitii aflate ?n
derulare atunci cand conditi.1.le concrete o impun;
21)fntocmeste li.sta `` Alte cheltuieli de I.nvesti.tit" ca anexa la bugetul de cheltuieli a
SSRML, fn baza solicitarilor compartimentelor de specialitate, §i le propune spre aprobare
ordonatorului principal de credl.te, fn limita fondurilor aprobate;
22)actualizeaza periodic lista cheltuielilor de capital, pe baza alocatiilor acordate de
Ministerul Finantelor Publice §i o tnainteaza spre analiza §i aprobare conducerii SSRML tn
vederea trimiterii spre aprobare La M.F.P;
23)solici.t5 §i urmareste obtinerea avizelor Si acordurilor prevazute de reglementarile
legale pentru promovarea investitiilor publice; `
24)verifica §i analizeaza daca valoarea totals a obiectivului de investitii., devizul
general, solutiile adoptate s-au evaluat ?n preturi valabile la data la care este elaborat5
documenta[ia;
25)tnainteaza spre aprobare, potrivit legii, documentatiile tehnico-economice elaborate
pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici pentru obiectivele de investitii ce urmeaza a
fi promovate Si finantate prin programuL de investitii;
26)redacteaza proiectele de ordine sau dupa caz acte normative, Hotarari de 9Tvern, §i
prezinta la aprobare studiile de fezabilitate si principalii indicatori tehnico-economici pentru
objective de investitii, conform competen!elor stabilite prin Legea nr. 500/2002 , cu
modificarile si complet5rile ulterioare Si alte reglementari legate, respectiv conducerii SSRML si
Guvernului Romaniei;
27)participa la elaborarea proiectului de buget rectificat, la capitolul cheltuieli de
capital, pentru SSRML fn vederea includerii acestora ?n proiectul legit bugetului rectificat pe
anul respectiv;
28)propune, cand este cazul, redistribuirea fondurilor ?ntre obiectivele de investitii
cuprinse ?n programul de investi!ii anexa la buget, la solicitarea fundamentata a
compartimentelor de specialitate din cadrul SSRML;
29)colaboreaza cu celelalte compartimente din SSRML pentru ?ntocmirea proiectului de
buget;
30)elaboreaza §i transmite organelor ?n drept informatiile statistice privind realizarea
programuLui de investitii;
31)participa, ca reprezentanti ai SSRML, la procedurile de atribuire a contractelor de
achizitii publice de echipamente, lucrari, servicii necesare realiz5rii necesare realizarii
obiectivelor de investitii;
32)urmareste §i verifica ?n teren periodic atat reali.zarile fizice ale obiectivelor prin
respectarea proiectului §i a normelor tehnice de calitate, cat Si realizarile valorice fn corelare
cu sursele financi.are alocate;
19
?ndeplinesc obli
33 )verifica
JJl,-`"`-_ -.` ln-__
teren
_ modul in ...
care _I_--I_
unitatilei,-\,-r+i+:i.
beneficiare isi
derularea L\^ lucrarilor
\\rf+J| +-1.`_. de
_ _ executie a obiectivelor de investitii;
` J`--u.=^£n= ~-ranra7antanti ai ordonatorului Principal de Credite Sau
34)participa, ca reprazentanti ai ordonatorului principal cie creaite
invitati, . 'i`n
in comisiile
comlsille ae de reLep}it:
receptie si
?I punere
ijuiic,ìn..,,
functiune
u,..t._.._
I Ia_ lucrarilor
_`_.__ publice
_.__I-=J-. ,=L -,-, |-|~itlc.
sau partial
sau partial aede lala DugeLuibugetul ut=
de Dial
stat .au
sau alte surse
ul.L` legal
-u... 1^`_a_.
~±___._I._L^ constituite,
~=+r^___cCD^^l cuprinse
rnnfnrm in
nrevedl
investitii al SSRML sau in programe finantate de catre SSRML, conform prevederilor Hotararii
Guvernului nr. 273/1994 prMnd aprobarea Regulamentului de receptie a lucrarilor de
constructii si instalatii aferente acestora, cu modificarile si completarile ulterioare;
35)elaboreaza si imbun5tateste periodic continutul procedurilor, instructiunilor,
ghidurilor de implementare a programelor de investitii, etc.;
36)participa impreuna cu celelalte compartimente din SSRML la intocmirea propunerilor
pentru promovarea programelor multianuale ?n scopul indeplinirii angajamentelor asumate de
domeniu;
37)coordoneaza activitatea de monitorizare §i raportare a stadiului de implementare a
programelor de investitii si realizare a obiectivelor de investitii care fac obiectul acestora;
38)intocmeste lucrari de sinteza, studiu si analiza in legatura cu probleme din sfera de
competenta;
39)rezolva corespondenta ?n domeniu;
41) indepline§te si alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
fn domeniul programelor
1 ) raspunde de elaborarea, actualizarea si gestionarea procedurilor in cadrul serviciului;
2)tine evidenta si monitorizeaza derularea contractelor incheiate privind achizitiile de
bunuri, executarea de lucrari si prestari servicii ?n conditiile actelor normative in vigoare;
3) asigur5 evidenta si urmarirea debitorilor;
4)transmite, ?n cursul fiecarei luni, ordonatorului principal de credite cheltuieli materiale
§i servicii §i cheltuieli de capital;
5)rezolva corespondenta tn domeniu;
6)are obligatia sa constituie, s5 ordoneze si sa inventarieze toate documentele/inscrisurile
proprii pe care le-a primit sau redactat §i sa le predea la arhiva institutiei in al doilea an de la
constituire pe baza de inventar intocmit pe termene de pastrare si proces verbal de predare -
primire cf. prevederilor Legii nr.16/1996 (republicata) privind Arhivele Nationale.
lntocmai §i la termenele stabilite a atributiilor de serviciu;
8) indepLine§te si aLte atributii stabiLite de conducerea institutiei.
Tn domeniul salariz6rii
1) Asigura respectarea prevederilor legate in vigoare privind acordarea drepturilor
salarialepentrusalariatiiinstitutiei,avandlabazastatuldefunctiisistatuldepersonal;
2) Calcularea drepturilor salariale si a altor drepturi de natura salariala prin utilizarea
E:#?:u::]:tj:]f:iroT;if:ddoecuc:èc:tèi:redv:d:vnjtaaens;!a:i::arJsopnr:TuiuT;Pèmentareadatelornecesare
3) opereaza in statele de plata intocmite pe baza fiselor de prezenta/pontajului primit
de la Compartimentul Resurse Umane, toate retinerile aferente, efectueaza virarea acestora si
astgura4P)`Tanttao:a:::r::::abtij|::t:t:jtTs:i::e::T}vi:dstdaatjeiedepersona|aleSecretariatuluideStatj
solicitate de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Ministerul

Finan!elor Publice, lnstitutul National de Statistica etc. ;
5)Transmiterea, in cursul fiecarei luni, ordonatorului principal de credite, situa!ia
executi:;?nutgoectfreestt:;jh:I::juen`:dLeunpaerrss:ntarì'mestriaisituatiaprMndmonitorizareacheltuielilor
de personal;
7) Urmarirea operatiunilor de angajare, lichidare, ordonantare si plata cheltuielilor de
personalpentrupersonalulSSRMLpotrivitLegiiFinantelorPublicenr.500/2002,cumodificarile
§i completarile ulterioare.
.0
\Jl Tntocmirea,
8) 11"\,-,1111++_, lunar,__. a _declaratiilor prMnd __.
`T.''_`-., obligatiiè de plata
I__._J=_-.` la bugetul
-Lli^,+ii Aa n
impozitul pe salarii, varsaminte pentru persoane cu handicap, obligatii de pl
asigurariLor sociaLe Si fondurilor speciale;
9)A^sigurarea depunerii
7/,J\^JI:5u, ui lu \I-r,\di tuturor
.` -.... _-_. _ . __declaratiilor
_ la termenele stabilite de lege
__ _ _I__I:_I:__ I.,n-pr^ -i h^riÂir nri\/inrl inrlir;
10)lntocmirea
t`J/tlllullllHCCA darile
uull`` ì` de --`î]i.`
seama _.__.__.__
statistite __
lunare I si periodic privind
I___,L±,L-.I-..I indicatorii
Ll-L=^ ,.,- I J^ de
C+,+ic+
Si salarii pentru SSRML si transmiterea acestora la' lhstitutul -National de Statistics, in

conformitate cu prevederile legale in vigoare;
11)tntocmirea si depunerea ori de cate ori este nevoie a documentatiei catre Casa de
Asigurari de Sanatate in vederea recuperarii sumelor reprezentand indemnizatii de asigurari
sociale de s5natate din Fondul National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate.
12)Eliberarea la cererea salariatilor SSRML a adeverintelor de salarizare;
13)Participarea la fundamentarea Si elaborarea proiectului de buget pentru SSRML cu
fncadrarea ?n limita creditelor bugetare;
14)Urmare§te respectarea celor patru principii fundamentale ale dreptului bugetar
(unitate, uni.versalitate, specializare, anualitate), precum Si a principiilor exactitatii bugetare,
echilibrului, unitatii monetare, bunei gestiuni financiare si a transparentei;
15)Tntocmirea rapoartelor de analiza -sinteza pe baza datelor din situatia financiara
trimestriale §i anuala, ori de cate ori este necesar pentru informarea conducerii;
16)indeplineste §i alte atribu[ii stabilite de conducerea instituti.ei
17)raspund disciplinar, material, contraventional dupa caz, pentru neexecutarea
intocmai Si la termenele stabilite a atributiilor de serviciu stabilite prin fisele de post;
7.3. Compartimentul Logistics §i Gestiune are urmatoarele atributii:

1) gestioneaza si asigura evidenta intregului patrimoniu administrat de SSRML potrivit
Legislatiei. fn vigoare;
2) asigura §i raspunde de depozitarea, distribuirea §i conservarea obiectelor de inventar, a
mijloacelor fixe §i a materialelor consumabile (de natura: pieselor de schimb, consumabilelor
lT, materialelor de uz gospodaresc, furniturilor de birou etc.) aflate ?n magazia institutiei;
3) coordoneaza activitatea administrativ-gospodareasca, de aprovi.zionare a magaziei de
materiale a institu!iei si de distribuirea rechizitelor catre personalul din institutie;
4) verifica §i semneaz5 notele de lichidare ale personalului din institutie care isi tnceteaza
activitatea;
5)intocme§te documentatia necesara achizitionarii de lucrari de instalatii, reparatii,
intretinere, materiale necesare desfasur5rii activitatii personalului etc. ;
6) asigura masurile de prevenire Si stingere a incendiilor ;
7) organizeaza si efectueaza dupa caz, vanzarea sau inchirierea de bunuri din patrimoniul
institutiei;
8) asigura evidenta tehnicoioperativa a mijloacelor fixe 5i a obiectelor de inventar
achizitionate din bugetul de stat;
9) asigura calculul amortizarii mijloacelor fixe;
10)verifica din punct de vedere tehnic documentatiile referitoare la scoaterea din
functiune a bunurilor materiale cu durata normata de utilizare expirata;
11 )?ntocme§te si propune spre aprobare ordonatorului principal de credite, documentatia
pentru scoaterea din functiune Si casarea mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar;
12) asigura si raspunde de gestionarea corecta, conform prevederilor legale, a bunurilor
institutiei;
13) asigura urmarirea derularii contractelor de fnchiriere §i de prestari servicii, ?ntocme5te
si certifica documentele ?n vederea efectuarii platii acestora;
14) urmareste si inregistreaza miscarea mijloacelor fixe §i a obiectelor de inventar;
15) asigura, monitorizeaza Si raspunde de gestionarea corecta, conform prevederilor legate,
a tuturor bunurilor materiale ale institutiei, respectiv a mijloacelor fixe, obiectelor de
inventar, tehnica de calcul, rechizite, bonuri valorice de carburanti, etc.;
16) organizeaza activitatea casieriei in conformitate cu prevederile legale, ia masuri pentru
efectuarea tuturor incasarilor si platilor in numerar, precum §i pentru efectuarea operatiunilor
curente prin Trezoreria statului si prin bancile comerciale;
17) indepline§te si alte atribu!ii stabilite de conducerea institutiei.
18)elaboreaza/revizuie§teprocedurileoperationalespecifi.ceactivitatilordesfasurate.
1
Atribufii Sofer
1) respects §i aplica normele de circula[ie pe drumurile publice in ceea ce priveste
conducerea preventiva Si fntretinerea elementelor de rulare, franare, iluminat si pastrare a
vizibilitatii;
2)raspunde de cunoasterea, ?nsu§irea Si respectarea prevederilor legale fn vigoare cu
privire La activitatiLe specifice postuLui pe care 11 ocupa;
3) raspunde de buna functionare a autovehiculelor din parcul auto al institutiei;
4)asigura deplasarea numai fn interesul serviciului, prin intermediul autoturismului din
dotarea institutiei, a secretarului de stat, subsecretarului de stat, secretarului general,
secretarului general adjunct, a §efilor de serviciu, a personalului de la casieria institutiei tn
vederea ridicarii/depunerii de numerar pentru cheltuielile curente din luna, precum Si a
drepturilor salariale ale personalului; pentru depunerea ordinelor de plata.
5) asigura deplasarea personalului din cadrul serviciului ?n vederea achizition5rii de
produse, servicii, lucrarii necesare institutiei;
6) asigura deplasarea personalului fn vederea depunerii/ridicarii documentatiilor,
raportarilor sau a altor materiale ale Secretariatului de Stat la diferite autorit5ti Si institutii
publice efectuate.
7) asigura tntretinerea autoturismului de dotare;
8)respects cu strictete programul zilnic de lucru;
9) raspunde de p5strarea Si utilizarea in conditiile tehnice specifice a dotarilor serviciului;
10) adopta o tinuta morals Si vestimentar5 sobra Si decenta atat in relatiile cu colegiii de
servici.u cat Si fn relatiile de reprezentare cu alte institutii sau persoane fizice;
11)respects normele de conduits profesional5 Si civics prev5zute de lege Si de
regulamentele interne;
12) raporteaza la solicitarea §efului ierarhic superior activitatea desfa§urata in cadrul
serviciuLui;
13) pastreaza secretul de serviciu Si confidentialitatea in leg5tura cu faptele, informatiile Si
documentele de care ia cuno§tinta ?n exercitarea atributiilor de serviciu, de Sofer ;
14) obtine si ?ntocme§te documentele de transport;
15) obtine in timp util documentele necesare autovehiculului si autoriza!iile speciale ln
functie de tipul §i dotarile acestuia de la autoritatile competente;
16) completeaza zilnic, clar, citet, exact §i complet documentele/formularele specifice
neces;re ef:ctuarii transporturilor Si le pred5 la termen;
autovehiculului, la
17) fntocmeste rapoarte referitoare la comportamentul tehnic al
la termenele cerute,
evenimentele rutiere sau la alte probleme ivite in procesul de transport
din proprie initiativa sau la cererea angajatorului.
18) raspunde disciplinar, material sau contraventional, dupa caz,pentru neexecutarea
19) indeplineste si alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
7.4. Compartimentul Resurse Umane are urmatoarele atributii:

1. aplica Si respecta prevederile legale referitoare la gestionarea functiilor publice Si
func!iilor contractuale din cadrul SSRML;
2.intocmeste si gestioneaza dosarele profesionale ale salariatilor SSRML, cuprinzand
toate documentele stabilite prin actele normative fn vigoare;
3.aplica prevederile legale referitoare la dosarele profesionale ale functionarilor publici
§i dosarele personale ale personalului contractual din SSRML;
4. efectueaza lucrarile de evidenta si modificare a raporturilor de serviciu/munca ale
personalului din SSRML;
5.fntocme§te proiecte de ordin privind: numirea/incadrarea, promovarea, suspendarea,
deta§area, mutarea, incetarea raporturilor de serviciu/de munca, reintegrari ?n functii,
delegare de atributii, stabilirea drepturilor salariale, pentru personalul din cadrul SSRML, pe
baza adreselor compartimentelor de specialitate/cererilor personalului sau propunerilor de
numire, dupa caz,
22
6.intocme§te proiecte de ordin privind constituirea comisiilor de concurs

comisii|Ordedisciplinasiparitara;
I.uii[iDiilùi uc ui.iir+ìiiu ¥. r -.---.- 7 _ .....,, __L„ _,I_.._+..,r. p^^.
7. intocmeste proiecte de ordin privind: statul de functii, structura, regula ULRO
organizare si Ifunctionare
iJ[ !;ai IIfai F ?I ui il},\„ I+A, \+§ir. regulamentul
. -a-.-_. ' ._. ' _ __ [intern
_ I ale SSRML; _ --I-ri`1-il^r fn f^rma+ alcl
__.!J_._-.=
8.completeaza Registrul general de evidenta a salariatilor fn format electronic cu
modificarile intervenite in situatia personalului contractual;
9.intocmeste statul de functii si a statului de personal din cadrul SSRML;
10.monitorizeaza intocmirea §i actualizarea de catre conducatorii de compartimente a
fiselor de post pentru posturile din structura organizatorica a SSRML si asigura gestionarea lor
conform prevederilor legale;
11.asigura respectarea prevederilor legale privind ocuparea functiilor publice, numirea
§i promovarea functionarilor publici, precum Si respectarea prevederilor legale privind
modificarea, suspendarea §i fncetarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici din
cadrul SSRML;
12. colaboreaza tn domeniul gestion5rii functiilor publice §i functionarilor publici cu
Agentia National5 a Functionarilor Publici;
13. solicits avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici pentru stabilirea functiilor
publice pentru SSRML, conform prevederilor legale;
14. solicits avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici pentru exercitarea cu
caracter temporar a functiilor publice de conducere numite prin ordin al.secretarului de stat,
conform prevederilor legale;
15. actualizeaza baza de date privind evidenta functiilor publice;
16. primeste fi§ele de prezenta/pontaj de la compartimentele de specialitate din SSRML
semnate de conducerea acestora, tine evidenta concediilor de odihna, a concediilor medicale,
a concediilor cu plata,à concediilor fara plata aprobate §i a absentelor nemotivate;
17. solicita compartimentelor de specialitate §i fntocmeste programarea pentru anul
urmator a concediilor de odihna ale salariatilor din SSRML;
18.tndruma func!ionarii publici de conducere implica[i ?n procesul de evaluare a
performantelor profesionale individuale anua[e, fn scopul aplicarii corecte a procedurilor de
evaluare pentru toate situatiile mentionate de legiuitor;
19. prezinta secretarului de stat situatia functionarilor publici care au obtinut la
evaluarea anuala a performantelor profesionale individuale calificativul „nesatisfacator";
20. pe baza propunerilor compartimentelor, transmite spre aprobare numirea
fndrumatorului de stagiu si al evaluatorului functionarului public debutant, precum si a
programului de desfa§urare a perioadei de stagiu;
21.aplica reglementarile ln vigoare privind structura organizatorica, statele de functii si
de personal din SSRML;
22. centralizeaza rapoartele privind necesarul de formare profesionala transmise de
functionarii publici de conducere din SSRML;
23. elaboreaza proiectul planului de masuri privind pregatirea profesionala a
functionarilor publici din SSRML si proiectul planului anual de perfectionare profesionala a
functionarilor publici din cadrul SSRML si le inainteaza conducerii;
24. monitorizeaza aplicarea masurilor privind formarea profesionala a functionarilor
publici din cadrul SSRML;
25. asigura fntocmirea si transmiterea situatiilor statistice din domeniul de competenta
potrivit actelor normative fn vigoare;
26.asigura elaborarea Planului de ocupare a functiilor publice;
27. asigura respectarea prevederilor legale cu prMre la ocuparea posturilor
contractuale, 1ncadrarea, promovarea, suspendarea si incetarea raporturilor de munca ale
personalului contractual din SSRML;
28. apLica legislatia privind salarizarea personaLULui din SSRML §i propune spre aprobare
drepturile salariale Si de personal ale angajatilor din cadrul SSRML;
29. transmite personalului din SSRML ordinele privind incadrari, avansari, promovari,
eliberari din functii, sanc[ionari, pensionari, etc.;
30. Ia solicitarea justificata a compartimentelor din cadrul SSRML, asigura ?ntocmirea
formalitatilor privind scoaterea la concurs a posturilor vacante sau temporar vacante din cadrul
institu!iei, conform prevederilor legate;
23
;?,`--9LS---::--.3-3¥\
''!/-: --::`:.` :--::-
....-a:..``
__--.'' I.-.I .-...-- ::..th`®,'.
gradatia;
34. urmare§te modificarea tran§elor de vechime in munca pentru avansarea tn gradatia
superioara pentru personalul SSRML;
35. urmareste indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limits de varsta ale
salariatilor din SSRML;
36. asigura documentele necesare ?n vederea solicit5rii drepturilor de indemnizatie
pentru cresterea copilului de pang la 2 ani conform Ordonantei de Urgenta a Guvernului
nr.148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului., cu modificarile Si
compLetariLe ulterioare;
37.asigura evidenta computerizata a statului de functii/personal al SSRML §i elaboreaza
situatia posturilor vacante;
38. colaboreaza la elaborarea Regulamentul de organizare Si functionare al SSRML, cu
compartimentele de specialitate din cadrul SSRML si il inainteaza spre aprobare secretarului de
Stat; 39. co|aboreaza |a e|aborarea Regulamentul intern al SSRML, cu compartimentele de
specialitate din cadrul SSRML si ?I inainteaza spre aprobare secretarului de stat Si il inainteaza
spre aprobare secretarului de stat;
40. elibereaza, fn condiEiile legii, documente pentru salariatii SSRML;
41. elibereaza si vizeaza legitimatii de serviciu pentru angajatii SSRML si urmareste
recuperarea acestora la tncetarea raporturilor de munca sau de serviciu;
42. fntocmeste si elibereaza adeverinte la solicitarea salariatilor SSRML;
43. elaboreaza propunerile de estimare a cheltuieli.lor privind drepturile salariale pentru
SSRML in scopul fundamentarii bugetului de venituri §i cheltuieli;
44. furnizeaza date ?n vederea actualizarii site-ului SSRML in domeniul de competenta;
45. redacteaza raspunsuri privind informatiile de interes public referitoare la activitatea
de resurse umane, potrivit prevederilor legale in vigoare;
46. intocmeste raspuns la corespondenta, repartizata spre rezolvare, precum si la
sesizarile petentilor, in legatura cu domeniul de activitate al compartimentului;
47. asigura tntocmirea formalitatilor pentru efectuarea practicii de catre studentii care
solicits acest lucru §i elibereaza adeverinte tn acest sens;
48.intocmeste si tine evidenta contractelor de voluntariat;
49. intocme§te situatiile statistice privind datele de personal ale SSRML, solicitate de
Ministerul Muncii Si Justitiei Sociale, Ministerul Finantelor Publice, Agentia National5 a
Functionarilor Publici, lnstitutul National de Statistics etc. ;
50.raspunde disciplinar, material sau contraventional, dupa caz, pentru neexecutarea
51. indepline§te si alte atributii stabilite de conducerea institu[iei.
COMPART,MENTULPENTRULupT£EBTR`,T^rNE£E8z,STENTAANT,COMUN,sTAtcLRA,
Art.36. Compartimentul pentru Luptatorii in Rezisten[a Anticomunist5 este o structura

functionalainstructuraorganizatoricaaSSRML,indirectasubordonareasecretaruluidestatSi
fn coordonare directs a subsecretarului de stat, structura care raspunde de organizarea,
realizarea Si desfasurarea in bune conditii a activitatii specifice in scopul gestionarii
problematicii date in autoritatea Secretariatului de stat, privitoare la lupt5torii ?n rezistenta
anticomunista, precum si la persoanele care Si-au jertfit viata sau au avut de suferit tn urma
24
revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 §i Valea Jiul

august
Clu5u,|1977.
I ,,,.
Art. 37. Compartimentul pentru Luptatorii in Rezistenta Anticomunista are u
ull ,I,ut"
atributii: . .__.__1££ I_ _
1)asigura respectarea drepturilor si facilitatilor acestor categorii de persoane si
elaboreaza metodologii de implementare a acestora;
2)asigura gestionarea bazei de date referitoare la aceasta categorie de persoane;
3)solutioneaza cererile depuse de petenti din aceasta categorie de persoane Si
urmareste stadiul de rezolvare a acestora;
4)colaboreaza cu organele administratiei publice centrale si locale pentru atribuirea
drepturilor prevazute de actele normative Si face demersuri pentru apli.carea legii;
5)asigura fmpreun5 cu conducerile asociatiilor din aceasta categorie de persoane
elaborarea calendarului anual al actiunilor, proiectelor §i programelor specifice, urmarind
respectarea termenelor §i informand in timp util despre acestea secretarul de stat Si.
subsecretarul de stat;
6)asigura elaborarea programului fiec5rei actiuni ?n consultare cu conducerile
asociatiilor acestor categorii de persoane si il supune aprobarii secretarului de stat, cu avizut
subsecretarului de stat;
7)asigura fn consultare cu conducerile asociatiilor din aceasta categorie de persoane
fiecarei
masurile ce se impun pentru realizarea activitatilor preg5titoare inaintea ?nceperii
actiuni specifice, ihforrriand secretarul de stat Si subsecretarul de stat;
8)colaboreaza cu asociatii.le acestei categorii de persoane §i informeaza periodic
secretarul de stat §i subsecretarul de stat cu privire la proiectele expozitionale comune, prin
colectarea de obiecte, fotografii Si marturii ale fostilor detinuti politici, realizarea de
documentare, studii, filme, lucrari Stiintifice sau culturale, precum Si editarea de materiale
informative;
9)colaboreaza cu asoci.atiile aceastei categorii de persoane §i informeaza periodic
secretarul de stat Si subsecretarul de stat cu privire la culegerea de marturii orale §i
documentare (memorialistica), privind istoria recent5 a Romaniei; memorii Si alte informatii
legate de aceasta categorie de persoane §i va participa la dezvoltarea de proiecte editoriale
comune cu asociatiile acestor categorii de persoane, prin editarea celor mat importante
marturii, sub egida partilor participante; proiecte suportate financiar de catre SSRML, in limita
fondurilor disponibile §i prin respectarea prevederilor legate;
10)asigura participarea reprezentantilor structurii pentru luptatorii in rezistenta
anticomunista
t^| |||\+\,|.I`-' ''--_ impreuna
''''r-__.. ._. cu reprezentantii conducerilor asociatiilor din aceasta categorie
y ___JL_ __ de
L£L__..I
pe timpul
persoane la diversele actiuni §i rezolva fn mod operativ toate problemele aparute stat ?i pe
derularii actiunii, informand asupra stadiului solutionarii acestora pe secretarul de
subsecretarul de stat;
11)participa la Sedinte interne Si internationale, conferinte, congrese interne §i
internationale , comemorari §i alte evenimente organizate de SSRML precum Si de asociatiile
din aceasta categorie de persoane sau alte organisme interne Si international (INTER-ASSO, Cab.
Av Alex. Postica - Muzeul in Aer Liber- Mereni, Republica Moldova) ale caror programe fac
referire la aceast5 categorie de persoane, conform protocoalelor incheiate, fn acest sens, de
SSRML prin Compartimentul Luptatori ?n Rezistenta Anticomunista;
12)asigura fotografierea, filmarea Si inregistrarea audio/video a acestor activitati, pe
suport digital Si electronic;
13)asigura publicarea pe site-ul institutiei a oricaror actMtati /manifestari care sunt de
interes public din sfera de competenta a CLRA, cu informarea spre aprobare atat a secretarului
de stat cat §i a subsecretarului de stat;
14)participa la §colile de var5 Si la alte forme de educatie istorica Si culturala,
organizate in colaborare cu asociatiile acestor categorii de luptatori sau cu alte entitati ale
statului, care au ca tematica lupta Si suferinta luptatorilor in rezistenta anticomunista.
15)asigura din timp materialele publicitare necesare fiecarei actiuni., fn consultare cu
conducerile asociatiilor din aceasta categorie de persoane, inclusiv cele utile pentru
organizarea §i desfasurarea conferintelor de press;
16)colaboreaza cu asociatiile acestor categorii de persoane in obtinerea de fonduri
bugetare, extrabugetare, precum §i europene pentru dotarea Si finalizarea lucr5rilor Muzeului
25
Regulament de si Functionare SSRML
de la Mereni, raion Anenii - N

Comunismului
\+\,11,1+ ,,.-.-. _' . _` _ de la Jilava, a Muzeului.,,, in aer
I, _Liber
._ ._
Moldova, Jn`^
Muzeul
lv\uluuva, iyùfcu` Ororilor
`+i`„ .`v. Comunismului
--.--.. ii-H^
__..._ ,.., __
~H
§i a altor
r^nhilrarilp
muzee. ; acestor categorii de
asnciatii|or
17)in consultare cu conducer'ile asociatiilor acestor categorll ae pens
organismelor interne Si internationale, asigura finalizarea fiecarei actiuni, elaboreaza de stat
rHnrin7anh concluziile
cuprinzand rnncLuzii|e desprinse
desprinse Si propune secretarului de Stat Si Subsecretarului
valorificarea acestuia;
18)asigura efectuarea de studii si analize privind activitatea la nivelul asociatiilor din
aceasta categorie de persoane, inclusiv modul de initiere Si desfasurare a unor actiuni specifice
?ntreprinse de acestea, asigurand informarea ritmica, oportuna §i la timp a secretarului de stat
si
' a subsecretarului de stat;
19)asigura initierea, elaborarea si avizarea actelor normative, precum Si a
metodologiilor de implementare a acestora aplicabile categoriilor de persoane din competenta

compartimentului;
20)asigura indrumarea, coordonarea si intreprinde masurile de control cu privire la
aplicareaprevederilorlegalepentrucategoriiledepersoanedincompetentacompartimentului;
21)asigura avizarea, coordonarea, monitorizarea, controlul aplicarii Si al respectarii
reglementarilor privitoare la categoriile de persoane din competenta compartimentului;
22)asigura finantarea Si/sau co-finantarea programelor §i proiectelor privind categoriile
de persoane din competenta compartimentului §i acorda sprijinul necesar pentru derularea
acestora;
23)fntocmeste studii in vederea fundamentarii unor masuri de diversificare a resurselor
financiare destinate sustinerii programelor §i proiectelor aplicabile categoriilor de persoane din
competenta compartimentului ;
24)asigura din dispozitia secretarului de stat si sprijina activitatea organizatiilor
neguvernamentale ale categoriilor de persoane din competenta compartimentului, precum si
pentru organizarea unor manifestari la nivel international, national sau local;
25)asigura participarea din dispozitia secretarului de stat la solutionarea amiabil5 a
eventualelor conflicte dintre asociatiile categoriilor de persoane din competenta
compartimentuLui;
26)sprijina asociatiile din aceasta categorie de persoane fn afirmarea Si respectarea
liberta!ii si autonomiei lor, precum si pentru prevenirea si inlaturarea oricaror abuzuri;
27)stabileste agenda de lucru a subsecretarului de stat, indeplineste activitati de
secretariat,activitati privind indosarierea si arhivarea documentelor etc.;
29)indeplineste si alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
SECTIUNEA 9
SERVICIUL JURIDIC
Art. 38 este o structura func[ionala in structura organizatorica a SSRML, ?n directa

subordonare a secretarului de stat, care asigura indeplinirea functiilor acesteia in limitele
competentelor acordate in domeniul specific. Conducerea Serviciului Juridic este asigurata de
seful de serviciu. tn lipsa acestuia, conducerea este asigurata de catre persoana desemnata in
;cest sens, in limita mandatului dat de director.
Art. 39. Serviciul Juridic , organizat la nivel de serviciu, cuprinde urmatoarele
compartimente: . _ , _.__ ^j_:..i..r.+£`,
a ) Compartimentul Contencios Administrativ
b ) -_.-.r __
Compartimentul Relatii cu
-, publicul
___ _I _-.I.=,,-1~-
C ) Compartimentul lnformatizare Si arhivare urmatoarele atributii
9 .1. Compartimentul Contencios Administrativ indeplineste
specifice: ?n fata organelor
1) asigura apararea si reprezentarea intereselor SSRML si fn cadrul oricaror
administratiei de stat, instantelor judecatoresti, parchetelor, precum
proceduri prev5zute de lege;
26
de Organizare Si Functionare SSRML
2)
-I participa
r_. .`--r--.__ la1 procesele aflate
..,.pe __.._--___J=_
roluHnstantelor
-.,.,de
t^ judecata la toat
`+-~ /',`n+ac+ati
jurisdictie: fond, cai de atac (apel, recurs)-si cai extraordinare de atac
t=, C||.',
revizuire,etc.); v . ,_ ,_I..I I_ n,r^~,
3)
i/ promoveaza caile
|jiuiiii/vca4u iui`` de
`+` atac prevazute
`^``^-r'-'
...... I _ __ ..-. _ +_ de
------ de Codul Procedura
^^hJi+iil^ lArtiiCivila si C
rarlarl-aal
Procedura Penala in cauzele ln care institutia este parte, in conditiile legit, redacteaza toate
actele specifice pentru sustinerea,1n instanta a intereselor legitime ale Secretariatului de Stat;
Decizia privind promovarea cailor extraordinare de atac, in urma comunicarii hotararilor
judecatoresti date de instantele de fond, este atributul exclusiv al §efului Serviciului Juridic;
4) redacteaza cererile de chemare in judecata, de exercitare a cailor de atac,
precum 5i orice alte asemenea cereri si le sustine in fata organelor judecatoresti;
5) avizeaza cererile de chemare?n judecata elaborate, precum si alte acte necesare
apararii intereselor SSRML si le inainteaza in vederea semnarii de catre seful ierarhic;
6) are obligatia obtinerii titlurilor executorii constituite?n hotarari judecatore§ti si
sesizeaza directiile de specialitate in vederea luarii masurilor necesare, urmarind executarea
silita a acestora ;
7) ?ntocmeste si avizeaza pentru legalitate actele si documentatiile care pot angaja
raspunderea juridica a SSRML, necesare reprezentarii in instanta, in vederea tnaintarii acestora
spre avizare sefului ierarhic si spre semnare secretarului de stat;
8) personalul de specialitate participa la evaluarea ofertelor depuse in cadrul
procedurilor de achizitii publice;
9) raspunde pentru forma si continutul tuturor documentelor intocmite;
10) are obligativitatea prezentarii in instan!a in toate dosarele privind SSRML si la
toate termenele, completand in acest sens situatia fiecarui dosar conform solicitarii conducerii
SSRML; 11) raspunde pentru opisarea conform |egii si tndosarierea dosarelor de instanta
privind SSRML;
12) asigura asistenta de specialitate ori de Gate ori este solicitat, pentru solu!ionarea
oricaror aspecte de natura juridica ce implica SSRML;
13) elaboreaza cererile de interventie a SSRML pentru cauzele in care Guvernul este
Parte; 14) asigura efectuarea demersurilor necesare ?n vederea punerii tn executare a
titluri lor executorii;

15) tine eviden!a cauzelor aflate pe rolul instantelor de judecata, ?n care este parte,
precum §i a hotararilor judecatoresti pronun!ate, urmarind punerea in executare a hotararitor
judecatoresti definitive;
16) acorda asistenta juridica celorlalte compartimente functionale ale secretariatului
de Stat;
17) fndruma si sprijina compartimentele de specialitate la ?ntocmirea proiectelor de
contracte pe care le avizeaz5, intocmind, in toate situatiile, puncte de vedere scrise asupra
clauzelor heconforme cu legea Si/sau neoportune;
18) gestioneaza declaratiile de avere §i de interese ale personalului, consemnand
evidenta acestora ?n registrul special, precum si efectuarea demersurilor privind transmiterea
catre ANl si a publicarii tor pe site-ul institutiei, potrivit legii;
19) la solicitarea conducerii formuleaza puncte de vedere cu caracter juridic in ceea
ceprivesteaplicareasiinterpretareaactelornormativecuprivirelaproblematicasolicitata;
JLl|.al t=a JI 11 '1+I I,I -``^1.-` -`_._`_. . _ _
•. . _¥ I_ -.-_---„11^ iHan+ifirara ci alahnrare. ?n Colaborare Cu institutiile Si
20) participa la procesul de identificare §i elabdrare, ?n colaborare cu institutiile si
organele de specialitate ale administratiei publice centrale si locale, a politicilor publice in
domeniul de activitate;
21) asigura aplicarea unitara a procedurilor legate pentru formuLarea documenteLor de
politici publice;
22) asigura intocmirea instrumentelor de prezentare si motivare a proiecteòr de acte
normative (expuneri de motive, note de fundamentare, referate de aprobare) elaborate de
SSRML; 23) transmite proiecteie initiate de SSRML spre consultare institu!iilor interesate Si
modifica proiectele initiate de SSRML conform Avizului Consiliului Legislativ

24) ?ntocmeste raspunsurile la observa!iile formulate de acesta in colaborare cu
compartimentele de specialitate.
27
si Functionare SSRML
111,1\,+++ responsabile
-__I proiectele
25)
LJ] transmite
-1-```--`_ catre departamentele
mite spre consultare de la alte _institutii;
_ _._ _ ..i I -r
normative/documente
normative/documente aede politici
P0litili publice
Lluijìic
_I I _tHpri
iili,`~ -r. _ _ _
f-,I,
26) coordoneaza procesul de formulare a observatiilor si propunerilor
respectiv a punctului
_ _ de,, vedere final al SSRML asupra proiectelor Si transmite
±_ _I--I-,~,
J~e`dre-r:-£j;retanjli:ta°zrij,P:0:%Cntdet`t?jr`;eLegii,pentruiegaiitate,acteleadministrativeelaboratede
conducereasecretariatuluiinexercitareaatributiilorinstitutiei;
28) avizeaza din punct de vedere al legalitatii proiectele de acte normative initiate
de SSRML;
29) analizeaza, propune si fntocmeste avizul de legalitate pentru proiectele de acte
normative elaborate §i primite de la Parlamentul Romanei, Guvernul Romanei, precum §i de la
ministere Si alte organe ale administra!iei publice centrale;
30) avizeaza contractele civile si comerciale in care SSRML are calitatea de parte;
31) verifica, din punct de vedere al legalitatii §i avizeaza, protocoale, conventii,
acorduridecolaborare?ncheiatedeSSRMLindomeniulpropriudeactivitate.
32) asigura continutul si forma juridica adecvate fiecarui project de act normativ
elaborat in vederea publicarii pe site-ul Secretariatului de Stat pentru a fi supuse dezbaterii
publice, ?n conditiile si cu respectarea regulilor procedurale prevazute de Legea nr. 52/2003
privind transparenta decizionala in administratia publica, cu modificarile si completarile
ulterioare;
33) analizeaza propunerile, sugestiile si opiniile formulate de persoanele interesate la
proiectele de acte normative supuse dezbaterii publice;
34) definitiveaza proiectele de acte normative si instrumentele de prezentare §i
motivare a acestora: expuneri de motive, note de fundamentare, referate de aprobare
elaborate de compartimentele de specialitate;
35) avizeaza proiectele de acte normative initiate de alte autoritati publice ale
administratiei centrale de specialitate care privesc si domeniul de competenta al
Secretariatului de Stat ;
36) formuleaza propuneri si observatiHa proiectele de acte normative initiate de alte
autoritati publice centrale, care au incidenta in domeniul de activitate al Secretariatului de
stat potrivit legii;;
37) avizeaza, din punct de vedere al legalitat" actele juridice producatoare de
efecte juridice la care Secretariatul de Stat este parte;
38) avizeaza, din punct de vedere al legalit5tii, orice masuri care sunt de natura sa
angajeze raspunderea patrimoniala a Secretariatului de Stat ori sa aduca atingere drepturilor
acestuia sau ale personalului din subordine;
39) avizeaza ordinele si instructiunile emise de secretarul de slat;
40) elaboreaza proiectele de contracte in care Secretariatul de Stat este parte,
asigurandconformitateaacestoracudispozitiilelegale;
41) 41)avizeaza, ?n conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finantelor
publice nr. 923/2014, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru aprobarea
Normelor metodologice generate referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv,
urmatoarele tipuri de acte juridice;
contractul/nota justificativa de achizitii publice;
actul intern de decizie privind organizarea actiunilor de protocol, a unor
manifestari cu caracter specific, inclusiv devizul estimativ pe categorii de
cheltuieli;
ordinul/actul intern de decizie privind: angajarea sau avansarea
personalului;numireacucaractertemporarapersonaluluideexecu[iepefunctii
de conducere; acordarea altor drepturi salariale;
orice alt contract incheiat de catre institutie cu terte persoane.
42)avizeazadocumentelecatreComisiaParlamentaraaRevolutionailordindecembrie
1989(CPRD),AdministratiaPrezidentiala,lmprimeriaNationalacareaucaobiectacordareade
drepturibeneficiarilorLegiinr.341/2004,cumodif.sicomplulterioare.
43)avizeazatoateordinelesiinstructiunileemisedesecretaruldestat;
44) raspunde disciplinar, material sau contraventional, dupa caz, pentru neexecutarea
intocmaiSilatermenelestabiliteaatributiilordeserviciu;
45)?ndeplinestesialteatributiistabilitedeconducereainstitutiei.
28
9.2. Compartimentul Relatii cu publicul indeplineste urmatoarele atributii

fn domeniul relaFiilor publice..
1 )asigura evidenta petitiilor conform OG nr. 27/2002 repartizate pe compar
din SSRML;
2) ?ntocmeste documentatia necesara Si asigura expedierea prin posta militara sau prin
Po§ta Romans a intregii corespondente a compartimentelor din cadrul SSRML;
3) realizeaza activitatea de monitorizare a petitiilor §i oricaror alte documente primite
prin po§ta militara/ Po§ta Romana/adresa de e-mail a institutiei
(re(afjjcupub(jcu(@sspr.gov.ro), repartizarea acestora catre compartimentele din cadrul
SSRML/alte institutii conform sferei de competenta §i transmiterea raspunsurilor/?nstiintarilor
de redirectionare catre solicitanti;
4) fndruma petentii c5tre compartimentele de specialitate din cadrul insti.tutiei,
conform competen[elor acestora;
5) asigura activitatea de francare a corespondentei oficiale a SSRML. Aceast5 activitate
consta tn:
- calcularea costurilor aferente expedierii corespondentei tn functie de numarul total al
scrisorilor, gramajul acestora, tipul corespondentei: interns/extern5 §i al scrisorilor:
simple/recomandate/recomandate cu confirmare de primire;
-intocmirea borderoului pe tipuri de scrisori;
-fntocmirea decontului aferent cheltuielilor de expediere la sfarsitul fiecarei luni;
-evaluarea necesarului de disponibilitati financiare corespunzator activitatii de
expediere a corespondentei SSRML.
fn domeniul accesului la informaFiile de interes public, conform `,Lpgii nr. 5441200ul ..

1) inregistreaza solicitarile primite in baza Legii nr. 544/2001 §i le repartizeaz5 catre
compartimentele din SSRML sau c5tre diferite alte institu[ii fn a caror sfera de competenta
intr5 problematica din cuprinsul acestora;
2)asigura accesul la informatiile de interes public, din oficiu sau la cerere, prin
organizarea §i actualizarea punctului de informare-documentare;
3) colaboreaza cu compartimentele de specialitate din SSRML, fn vederea ?ntocmirii Si
comunicarii ?n scris a raspunsurilor la solicitarile de informatii de interes public, cu respectarea
termenelor prevazute de lege;
4) informeaza solicitantul, atunci cand informatia solicitata este de natura celor care se
acorda din oficiu;
5) informeaza asupra prelungirii termenului de furnizare a informatiei ori a respingerii
solicitarii, fn conditiile Legii. nr. 544/2001 ;
6) transmite raspunsul catre solicitant, in termenele stabilite de lege;
7) asigura evidenta raspunsurilor la solicitarile de informatii publice;
8) solicita propuneri in vederea fntocmirii listei categoriilor de documente produse sau
gestionate de institutie;
9) solicits propuneri in vederea intocmirii listei documentelor de interes public;
10) asigura publicarea pe site-ul institutiei Si actualizarea anuala a unui Buletin
informativ cuprinzand informatiile prevazute de art. 5 alin. (1 ) din Legea nr. 544/2001 ;
11)intocmeste Raportul anual privind accesul la informatiile de interes public,
prevazute de Hotararea Guvernului nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a Legit nr. 544/2001 §i solicita publicarea acestuia pe site-ul ministerului.
Acest raport cuprinde:
• numarul total de solicitari de informatii de interes public;
-numarul total de soli.citari, departajat pe domenii de interes;
- numarul de solicitari rezolvate favorabil;
- numarul de solicitari respinse, defalcat in functi.e de motivatia respingerii (informa!ii-
exceptate de la acces, inexistente etc.);
- num5rul de solicitari adresate ?n scris: 1. pe suport de hartie; 2. pe suport electronic;
- numarul de solicitari adresate de persoane fizice;
-numarul de solicitari adresate de persoane juridice;
I numarul de reclamatii administrative: 1. rezolvate favorabil; 2. respinse;
?a
solicitate;
- numarul estimativ de vizitatori ai punctului de informare-documentare.
12) asigura comunicarea informatiilor de interes public solicitate verbal, in cadrul unui
program minim stabilit de conducerea SSRML, program care se va desfasura obligatoriu in
timpul functionarii institu!iei, incluzand §i o zi pe s5ptamana, dupa programul de functionare,
pang la orele 17,30, aceasta zi fiind joi.
13)r5spunde disciplinar, material sau contraventional, dupa caz, pentru neexecutarea
14)?ndeplineste §i alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
9.3. Compartimentul lnformatizare §i arhivare indepline§te urmatoarele atribu!ii

specifice:
fn domeniul tehnologiei inf ormatiei..
J/administreaz5 serverele dedicate (internet, po§ta electronics, consola antivirus,
routere/filtre, gatway, administrare domeniu, de aplicatii) ale SSRML;
2/fntretine Si administreaza site-uL SSRML;
3)monitorizeaz5 §i colaboreaza cu furnizorii SSRML de servicii ITS:C (mentenanta Si
suport echi.pamente de calcul hardware si software)
4)realizeaza analiza periodica a riscurilor retelei SSRML;
5)asigura cele mai bune practici in domeniu astfel fncat:
6) utilizarea individuala a resurselor lTac sa nu afecteze activitatea desfasurata ?n mod
curent de catre ceilalti utilizatori integrati in retea
7) resursele ITS:C sa constitute un suport pentru indeplinirea atributiilor prev5zute in
fisa postului
8) accesul individual la serviciile de posts electronics §i Internet sa nu perturbe
activitatea celorlalti utilizatori si sa se desfa§oare in spiritul respectului fata de ceilalti
utilizatori din re!ea;
9)instalarea/actualizarea/suport/consultan!a pentru utilizare aplicatii: antivirus, Legis,
SINTACT, managementul informatiei pentru interfata dedicata SSRML in cadrul Sistemului
Electronic National;
10)reinstalari, configurari sistem de operare, aplicatii, devirusari pentru utilizatorii
SSRML, transferuri de date pe sistemele not care le tnlocuiesc pe cele scoase din uz;
11 ) elaboreaza specificatii tehnice pentru caiete de sarcini;
12) elaboreaza ghiduri de buns practica pentru utilizatorii din cadrul SSRML;
13) participa la licitatii de achizitionare software, hardware;
14) asigura participarea ?n diferite colective de lucru constituite la nivelul SSRML sau
alte grupuri de lucru constituite la nivel interinstitutional;
15) rezoLva corespondenta in domeniu;
16) indepline§te de orice alte sarcini suplimentare dispuse de conducere, in limita
atributiiLor stabilite prin fi§eLe de post.
in domeniul arhiv6rii
1 )organizeaza si pastreaza arhiva fn cadrul institutiei conform Legii Arhivelor Nationale
si a Nomenclatorului Arhivistic pe care il propune si il supune aprobarii ;
2) asigura derularea activita[ilor prMnd arhivarea documentelor aflate in arhiva SSRML
in conformitate cu prevederile Legit Arhivelor Nationale nr. 16/1996, cu modificarile 5i
complet5rile ulterioare;
3)-asigura derularea activita!ilor privind arhivarea documentelor aflate in arhiva SSRML
in conformitate cu prevederile Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996, cu modificarile §i
completariLe uLterioare;
4)organizeaza activitatea de pregatire §i predare la arhiva a documentelor iesite din
randul celor active;
30
Regulament de Organizare Si Functionar£ SSRML
5)tine evidenta documentelor intrate si iesite din arhiva in Registrul

curenta;
6) verifica, la primirea documentelor, organizarea corecta in dosare, ?n confo
preveder'jle Nom6nclatorului de pastrare, a Normelor tehnice si a lnstructiunilor
I___
Nationale; asigura derularea activitatilor privind arhivarea documentelor emise de creatorii de

documente;
- propune, dupa caz, elaborarea, reactualizarea periodica a nomenclatorul arhivistic al
documentelor, dosarelor, etc. §i tl supune aprobarii potrivit reglement5rilor legate in
vigoare
- preda la Arhivele Na!ionale conform prevederilor legale in vigoare,dosarele cu termen
de pastrare ,,permanent'';
- organizeaz5 evidenta, selectionarea, p5strarea Si casarea documentelor din arhiva
SSRML fn conformitate cu prevederile Legit Arhivelor Nationale nr.16/1996, cu
modificarile §i completarile ulterioare, pe baza propunerilor structurilor de speciali.tate
din secetariatul de stat;
- raspunde de aplicarea §i respectarea cadrului normati.v §i legal ?n domeniul arhivistic;
7)pune la dispozitia structurilor din institutie, precum §i a altor persoane fizice sau
juridice, la solicitarea acestora §i tn baza aprobarii scrise de c5tre secretarul de stat Si a
avizarii de c5tre seful de serviciu, spre consultare, documente, cu exceptia celor cu regim
secret §i clasificate;
8)elibereaza, ?n baza solicitarilor scrise Si aprobate de catre secretarul de stat s §i a
aviz5rii de catre seful de serviciu, copii dupa documentele aflate ?n arhiva institutiei;
9)se preocupa si raspunde de buna pastrare a materialului arhivistic,
asigurandu-I tmpotriva furtului §i a degradarii;
10)asigura ?ndrumarea personalului din compartimentele Secretariatului de stat pentru
gruparea documentelor ln unitati arhi.vistice, pe categorii de documente §i termene de pastrare
conform Nomenclatorului arhivistic §i finalizarea anuala a activitatii de arhivare a
documentelor.
11 )asigura derularea activitatilor privind arhi.varea documentelor emise de creatorii. de
documente;
12)propune, dupa caz, elaborarea, reactualizarea periodica a nomenclatorul arhi.vistic al
documentelor, dosarelor, etc. §i tl supune aprob5rii potrivit reglementarilor legale ?n vigoare
13)preda la Arhivele Nationale conform prevederilor legale in vigoare,dosarele cu
termen de pastrare ,,permanent'';
14)organizeaza evidenta, selec[ionarea, pastrarea §i casarea documentelor din arhiva
SSRML in conformitate cu prevederile Legii Arhivelor Nationale nr.16/1996, cu modific5rile §i
completarile ulterioare, pe baza propunerilor structurilor de specialitate din secetariatul de
stat;
15)raspunde de aplicarea §i respectarea cadrului normativ §i legal fn domeniul arhivistic;
16)rasbunde disciplinar, material sau contraventi.onal, dupa caz, pentru neexecutarea
tntocmai Si la termenele stabilite a atributiilor de serviciu;
17)tndepline§te §i alte atributii stabilite de conducerea institutiei.
Capitolul Ill
ResponsabintatiLe personalum Secretariatum de Stat tn materia securitatij Si
sanatatii tn munca Si situatii de urgenta
Art. 40. Personalul din cadrul SSRML au urmatoarele responsabilitati pe linie de

securitate §i sanatate ?n munca:
- sa fsi ?nsu§easca §i sa respecte normele de securitate si s5natate in munca §i masurile
de aplicare a acestora;
I s5 desfa§oare activitatea ?n asa fel ?ncat sa nu expuna la pericol de accidentare sau
?mbolnavire profesionala, atat propria persoana, cat Si celelalte persoane participante la
procesul de munca;
• sa aduca la cuno§tinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica sau
alta situatie care constituie un perico[ de accidentare sau tmbolnavire profesionala;
- sa aduca la cunostinta conducatorului de munca accidenteLe de munca suferjte de
31
propria persoana §i de alte persoane participante la procesul de munca;

- sa
Jt^ interzica
11,1++I -1 --.. ridicarea,
_-__`. _ _., deplasarea,
1 distrugerea unui dispozitiv de securitat I ,_ _ i
faca
lull+ -\el ,,,.
lnsusi
+\n[r. T'Si _-`sa -._.
nu __impiedice
I aplica-rea me-todelor Si procedurilor
|V adoptate
reducerii factorilor de risc de acciden.tare Si ?mbolnavire profesionala;
- sa
_ Ouse Jlprezinte la lucruI._.____
rl--I..``-`-I--_-_ numai in stare normala, . fara ___.
a fi_ .-..
sub influenta
__.-___=J=_-+=
alcoolice, a medicamentelor, a unei situatii puternic stresante sau a unor manifestari maladive
si suficient de odihnit;
- sa nu consume alcool ?n timpul programului de lucru §i sa nu p5raseasca locul de
munca neanuntat;
I sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul Si/sau persoanele desemnate,
pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca §i conditiile de munca sunt
sigure Si fara riscuri pentru securitate Si sanatate, fn domeniul sau de activitate;
• sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul Si/sau persoanele desemnate,
pentru realizarea oricaror masuri Si cerinte dispuse de catre inspectorii de munca §i inspectorii
sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor;
- sa dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare fn domeniul securitatii
si sanatatii ?n munca.
Capitolul lv
Tipuri de reLatii tn cadruL SSRML
Art. 41. Principale tipuri de relatii functionale §i modul de stabilire al acestora se
prezinta astfel:
A. Relatii de autoritate ierarhice:
a) subordonarea nemijlocita a subsecretarului de stat, a secretarului general §i a
secretarului general adjunct fata de secretarul de stat;
b) subordonarea nemijlocita a §efilor de servicii fata de secretarul general Si fa!a de
secretarul de stat, fn limita competentelor stabilite de legisla!ia in vigoare, a ordinelor
secretarului de stat Si a structurii organizatorice;
c) subordonarea personalului de executie fata de §efii de servicii §i a coordonatorilor
compartimentelor independente, dupa caz, exceptia fiind personalul din cadrul
compartimentului audit public intern.
8. ReLatii de autoritate functionaLe

Se stabilesc de catre compartimentele din structura organizatorica a Secretariatului de
Stat cu serviciile publice §i institutiile publice, potrivit aprobarii Si in limita mandatului stabilit
de catre secretarul de stat, prin ordin.
C. Relatii de colaborare Si cooperare

a) Se stabilesc ?ntre compartimentele din structura organizatorica a Secretariatului de
Stat sau fntre acestea §i compartimentele corespondente/similare din cadrul autoritatilor
si/sau institutiilor publice ale administra!iei publice centrale sau locale, potrivit aprobarii Si in
limita mandatului stabilit de catre Secretarul de stat(prin ordin).
b) Se stabilesc intre compartimentele din structura organizatorica a Secretariatului de
Stat si compartimente din celelalte structuri ale O.N.G.-tor din tars sau din strainatate. Aceste
relatii de cooperare exterioara se stabilesc numai ?n limitele atributiilor compartimentului,
potrivit aprobarii Si tn limita mandatului stabilit de catre secretarul de stat,prin ordin.
D. ReLatii de coordonare
Se stabilesc intre subsecretaruL de stat Si CompartimentuL pentru luptatorii tn rezistenta
anticomunista ?n scopul realizarii unor actiuni unitare Si a unei corelari fara sincope ?n
derularea proiectelor Si programelor prMnd luptatorii fn rezistenta anticomunista, precum si la
persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit ?n urma revoltei muncitoresti
anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 Si Valea Jiului -Lupeni I august 1977;.
E. Relatii de consultare
Se stabilesc fntre SecretaruL de slat Si CoLegiul ConsuLtativ aL LuptatoriLor tn Rezistenta
Anticomunista, precum Si Colegiul Consultativ al Revolutionarilor, in vederea unei informari
32
reciproce Si al schimbului de opinii necesar fundamentarii corespunzatoare

conducerii Secretariatului de Stat in privinta proiectelor, programelor Si al relatii
pentru -`___
r_.._. _. activitatea organizatiilor neguverna'm6ntale ale revolutionarilor
.I ___ din,--l=L=-i
I_L=-_.-1= decembr-,~,
luptatorilor fn rezistanta inticomu-nista, respectiv a fo§tilor detinuti politici,
persoanelor
r _ -_ _ _`` . _ _ _ _ care §i-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma
__i __revoltei
._--_I `^T
anticomuniste de 1; Bra§ov din noie'mbrie 1987 Si Valea Jiului -Lupeni -august 1977;.
F. Relatii de reprezentare
Subsecretarul de stat, secretarul general, secretar general adjunct sau personalul
compartimentelor din structura organizatorica care reprezinta Secretariatul de Stat pot stabili
relatii cu celelalte structuri ale administratiei centrale sau locale, autoritati judecatoresti,
organisme, O.N.G.-uri, etc., din tars sau strainatate, potrivit aprob5rii Si in limita mandatului
dat de catre secretarul de stat, prin ordin.
Functionarii publici sau personalul contractual care reprezenta Secretariatul de Stat in
cadrul unor organizatii nationale sau internationale, institutii de ?nv5tamant, conferinte,
seminarii Si alte activitati au obligatia sa promoveze o imagine favorabila tarii Si institutiei pe
care o reprezenta Si sa actioneze astfel ?ncat sa contribute la consolidarea democratiei, a
statului de drept §i la cresterea prosperitatii poporului roman.
G. Relatii de inspectie
Se stabilesc intre Compartimentul Audit si celelalte compartimentele din cadrul
Secretariatului de Stat, pe timpul exercitarii misi.unilor de audit stabilite ?n baza prevederilor
reglementarilor fn vigoare Si a dispozitiilor secretarului de stat.
Capitolul V
Redactarea proiectele de ordin ale Secretarului de Stat
Art. 42. Proi.ectele de ordin se elaboreaz5 Si redacteaza de c5tre compartimentele de

specialitate pe baza actelor normative aplicabile fn fiecare materie data.
(1) Proiectul de Ordin trebuie sa fie insotit fn mod obligatoriu de un instrument de
motivare Si fundamentare (referat, nota etc.) intocmit de catre initiator din care trebuie s5
rezulte motivul pentru care se propune adoptarea ordinului (oportunitatea Si legalitatea
masurii).
(2) Continutul ordinelor se redacteaza potrivit prevederilor Legii nr. 24/2000,
republicata, cu privire la modificarea, completarea, abrogarea, suspendarea sau altele
asemenea evenimente ce pot apare pe parcursul existentei actului administrativ cu caracter
normativ.
(3) Preambulul enunta, in sinteza, scopul Si, dupa caz, motivarea ordinului. ?n situatia fn
care reglementarea propusa se elaboreaza fn executarea unui act normativ, motivarea trebuie
sa cuprinda referiri la actul pe baza Si fn executarea caruia se emite,cu indicarea
acestuia,conform prevederilor Legii. nr.24/2000 privjnd normele de tehnica legislativa pentru
elaborarea actelor normative. Preambulul preceda formula introductiva.
(4) Proiectul de ordin astfel intocmit, se prezinta spre avizare Compartimentului
Contencios Administrativ, care poate modifica sau completa documentul cu observatii, direct
pe textul acestuia sau printr-o nota.
(5) Tnainte de a fi prezentat Secretarului de Stat spre semnare, proiectul de ordin va fi
obligatoriu avizat de legalitate de catre Serviciul Contencios Administrativ.
(6) Ordinul se intocmeste, de regula intr-un singur exemplar, exceptie facand ordinele
cu caracter individual, care se tntocmesc fn dublu exemplar.
(7)Dupa semnare, ordinele se fnregistreaza, ?n ordinea emiterii, fn registrul de ordine,
pastrat la Cabinetul demnitarului.
(8) Ordinele cu caracter normativ se publica, potrMt legit, far cele cu caracter
individual se comunica obligatoriu persoanelor interesate, potrivit legii.
33
a)sa asigure desfa§urarea activitatii tn concordanta cu strategia SSRML ?n vederea
realizarii obiectivelor generate Si specifice ale SSRML;
b)sa faca propuneri de actualizare a atributiilor prezente tn ROF, pe domeniul de
competenta, pe care le prezinta secretarului de stat spre aprobare, ori de cate ori apar
modific5ri organizatorice sau Legislative;
c)
d)sa asigure rea[izarea la timp §i de calitate a tuturor sarcinilor stabilite de conducerea
secretariatuLui;
e)sa mani.feste fermitate fn aplicarea legilor §i solici.tudine fa!a de organele centrale sau
locale cu care colaboreaza sau care cer sprijin tn rezolvarea unor probleme din domeniile de
activitate ale secretariatului de stat;
f)s5 manifeste solicitudine fata de toti cetatenii care se adreseaza SSRML prin audiente,
cereri, sesiz5ri sau recLama[ii fn vederea tratarii probLemeLor ridicate de catre ace§tia, fn
cadruL dispozitiiLor legate fn vigoare.
g)pentru cheltuielile solicitate s5 tntocmeasca §i sa certifice documentatia prevazut5 de
normele proprii aprobate prin ordin al ministrului, privind angajarea, lichidarea, ordonantarea
§i plata cheltuielilor, respectiv a controlului financiar preventiv.
h) sa eLaboreze proceduri operationaLe specifice fiecarei structuri in parte §i sa
revizuiasca periodic sau ori de cate ori este necesar, dupa caz.
i)Sa asigure elaborarea planurilor anuale de activitate Si a rapoartelor anuale de
activitate, fn vederea elaborarii raportului anuaL de activitate aL SSRML , conform dispozitiilor
legate tn vigoare.
j)sa asigure organi.zarea §i monitorizarea activitatea de control intern la nivel de
structura.
k)sa 1.dentifice §i sa centralizeze riscuriLe asociate activitatii specifice tn vederea
elaborarii Si actuaLizarii registruLui. de riscuri aL SSRML, conform dispozitiilor Legate.
Art. 68 (1 ) Atribu[iile stabilite prin prezentul Regulament de organizare Si functionare al
SSRML se detaliaza pentru fi.ecare post din structura organi.zatoric5 prin ``Fi§a postului".
(2) Fi§a postuLui define§te §i deLimiteaza, in principal, elemente privind contributia La
reaLizarea scopurilor, functiiLor, atributiiLor §i obiectiveLor institutiei, continutuL §i rezultateLe
preconizate ale muncii care va fi prestat5, limitele de autoritate aferente exercitarii. functiei
publice, cerintele Si conditiile pe care trebui.e sa le ?ndeplineasca o persoan5 pentru a ocupa
postul respectiv.
(3) Obligativitatea intocmirii fi§elor de post revine conducatorilor ierarhici ai structurilor
pe care ace§tia le coordoneaza, care vor reactualiza continutul acrestora ori de cate ori este
necesar, ca urmare a modificarii organi.gramei, redistribuirii unor atributii, sarcini,
responsabili.t5ti, conform legislatiei fn vigoare.
(4) Nefndeplinirea la termen sau indeplinirea atributiilor di.n fi§a postului ?n mod
necorespunzator constitui.e motive pentru sesizarea comisi.ei de disciplina in vederea stabilirii
abaterii disciplinare §i aplicarii. sancti.unit conform dispozitiilor legale ln vigoare.
Art.69 Prevederile prezentului regulament se completeaza cu orice alte dispozitii legate
care privesc organizarea, functionarea si atributiiLe SSRML.
Art.70 Conducatorii tuturor compartimentelor sunt obligati sa asigure cunoa§terea §i
respectarea prezentului regulament de catre fntregul personal din subordine.
34

RyF 2021

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

RyF 2021

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

SECRETARIATUL DE STAT pentru recunoasterea meritelor lupt5torilor

impotriva regimului comunist instaurat in Romania in perioada 1945-1989

Piata Preset Libere nr. 1, corp 8, etajul 3,

prMnd aprobarea Regulamentului de Organizare Si Functionare al

Secretarul de Stat al Secretariatului de Stat pentru recunoasterea meritelor luptatorilor

Art.1 -(1) Tn data de 18. 02 2021, se aproba Regulamentului de Organizare Si Functionare al

Anexa la Ordinul secretarului de stat al SSRML nr.

REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

PARTEA I Rolul, func!]ile, atributi]le §i domemile e ac ivi

3.1. Colegiul Consultativ al Luptatorilor in RezistentaAnticomunist

eciunea - Ill IIIIII LtllLliL'JL.Ill-Ill- I

Tipuri ereCapitolulV atii fn cadrul SSRML

Redactarea pPARTEAaIll roiectele de ordin ale Secretarului de StatDISPOZITIIFINALE

Art. 6. Conducerea SSRML se exercita de catre secretarul de stat.

2.1 Secretarul de stat

2.2 Subsecretarul de stat

conducerea SSRML se exercita de catre subsecretarul de stat, fn conditiile legit.

2.3 tnaLtii functionari publici

al Guvernului, cu secretarii generali din celelalte institutii, precum Si cu secretarii jude!elor Si

pentru pastrare Compartimentului Resurse Umane;

3.1. tn cadrul SSRML se organizeaza Colegiul Consultativ al Luptatorilor in Rezistenta

Atributiile compartimentelor din structura organizatoricd a SS

23. indeplinesc §i alte atribu!ii stabilite prin ordin de secretarul de stat.

asigurarea afisarii acestuia la avizierul/sitelul institutiei;

34)convoaca, din dispozitia secretarului de stat, conducato

Art. 30 (1) Compartimentul Audit Public Intern se afla fn directa subordonare a

indeplinirea obiectivelor stabilite, evaljieaza §i lmbu-natateste eficienta §i eficacitatea tn

(2) Compartimentul Audit Public Intern are urmatoarele atributii principale:

a) elaboreaza proiectul planului multianual si anual de audit public intern privind

c) organizeaza si desfasoara misiuni de audit public intern (de

Public jfn)ter" eiaboreaz5 Si actuaiizeaza norme|e metodologice specifice activitatii de audit

Art. 31 (1) Serviciului pentru Revolutionari este o structura functionala in structura

6.1. Compartimentul Monitorizare Drepturi Si Gestionarea Bazelor de date are

2)asigurarea relatiilor Secretariatului de Stat cu asociatiile revolu

precum si a metodologiilor de impleinentare a' acestora aplicabi`e categoriilor de pe

privind procedura administrativ'a 'de eliberare a-certificatelor ln sensul solicitarii avizului de la

20)personaluL departamentului participa, ?n calitate invitat, la LucrariLe

6.2. Compartimentul Arhiva dosare revolutionari are urmatoarele competente 5i

6.3. Compartimentul petitii, are urmatoarele competente si atribu!ii principale:

3)urmarirea respectarii termenelor legate de comunicare a raspunsurilor ca

satisfacerea nevoii de informar`e a presei §i a publicului;

Art. 33. Serviciul Economic este o structura functionala in structura organizatorica a

7.1. Compartimentul Financiar, Buget, Contabilitate are urmatoarele atributii:

10.informeaza conducerea SSRML despre execu[ia bugetara curenta,

8.asigura §i tine evidenta contabila a valorilor materiale si banesti, a mijl

9.asigura-inventarieraa mijloacelor bane§ti si a mijloacelor materiale, la

7.2 in domeniul controlului financiar preventiv

7.3. Compartimentul Achizitii, Programe §i Salarizare are urmatoarele atributii:

contestatii ?naintate de operatorii economici implicati in procedura de atribuire;

contractuale, documentele constatatoare aferente contractelor pe care SSRML le gestioneaza §i

solicitate de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Ministerul

Si salarii pentru SSRML si transmiterea acestora la' lhstitutul -National de Statistics, in

7.3. Compartimentul Logistics §i Gestiune are urmatoarele atributii:

7.4. Compartimentul Resurse Umane are urmatoarele atributii:

6.intocme§te proiecte de ordin privind constituirea comisiilor de concurs

Art.36. Compartimentul pentru Luptatorii in Rezisten[a Anticomunist5 este o structura

revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 §i Valea Jiul

de la Mereni, raion Anenii - N

metodologiilor de implementare a acestora aplicabile categoriilor de persoane din competenta

Art. 38 este o structura func[ionala in structura organizatorica a SSRML, ?n directa

titluri lor executorii;

modifica proiectele initiate de SSRML conform Avizului Consiliului Legislativ

9.2. Compartimentul Relatii cu publicul indeplineste urmatoarele atributii