Sunteți pe pagina 1din 3

FISA DE POST

Organizatia:

Denumirea postului: zugrav


Codul COR: 713102

Scopul postului ,activitati principale si responsabilitati :

Zugravul, este muncitorul in constructii, a carui activitate se compune din


realizarea finisajelor.

ATRIBUTIILE POSTULUI
sa pregateasca suprafetele de zugravit (sa umple gaurile, crapaturile, sa finiseze
colturile)
sa pregateasca vopselele
sa amestece vopselele
sa zugraveasca si sa prepare diferitele tipuri de culori si de zugraveala
sa zugraveasca cu trafaletul sau sa foloseasca sabloane
sa faca lucrari de zugraveala decorative
sa pregateasca suprafetele pentru aplicarea tapetului (sa dea jos tencuiala, sa
trateze suprafata pe care se aplica tapetul, sa taie tapetul etc.)
sa lipeasca tapetul pe pereti.

DESFASURAREA ACTIVITATII
Pe santiere de constructie ale societatii
Programul de lucru- 8ore/zi

RESPONSABILITATILE POSTULUI DE MUNCA


In raport cu aparatura şi materialele utilizate:
 galeti,
 recipiente de amestec,
 mistrii,
 ciocan,
 dalti
 alte unelte manuale,
mixere, pensule,
raclete,
scari,
spray-uri
trafalete.

APTITUDINI ŞI DEPRINDERI NECESARE


o sa aveti indemanare
o dexteritate,
o abilitate de a va organiza munca,
o viziune spatiala
o conditie fizica buna.

CONDIŢII DE MUNCĂ
o Conditii de vreme schimbatoare,
o praf,
o lucrul la inaltime
o in locuri uneori greu accesibile
OBLIGATII
Se obliga sa-si realizeze integral, la timp si de calitate norma de munca si
celelalte sarcini ce decurg din functia sau postul detinut si sa raspunda de
indeplinirea lor fata de conducerea societatii, sa respecte programul de
lucru, sa foloseasca integral si cu eficienta timpul de lucru, sa nu paraseasca
serviciul decat atunci cand a rezolvat integral sarcinile de serviciu pe care le
are, sa respecte ordinea si disciplina la locul de munca, normele de protectia
muncii, cele ale mediului inconjurator si cele de PSI.
Se obliga sa-si foloseasca intreaga sa capacitate de munca in interesul
societatii comerciale comportandu-se in activitatea sa ca un bun
gospodar.
Salariatul trebuie sa manifeste in orice imprejurare fidelitatea sa fata
de interesele societatii.
Pastreaza confidentialitatea asupra datelor si informatiilor referitoare
la activitatea societatii care au un astfel de caracter sau sunt
prezentate cu acest caracter de catre asociati (produse, strategie,
valori material si financiare, personal, retribuire).
Se obliga sa aduca la cunostinta patronului sau directorului general, in
mod operativ, orice fel de neregula constatata in sfera atributiilor sale de
serviciu si, dupa caz, sa ia masurile de prevenire a pagubelor sau altor
probleme negative in limita competentelor ce i-au fost stabilite.
Executa si alte sarcini dispuse de firma.
Salariatul este obligat sa-si schimbe locul muncii la dispozitia
angajatorului urmare a deciziilor de delegare comunicate.

Administrator

S-ar putea să vă placă și