Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Test personalitate
Distribuiţi 5 pct între variantele a şi b ale fiecărei afirmaţii, proporţional cu măsura în care
acestea sunt conforme cu modul dvs. de a fi şi de a vă comporta (folosiţi numere întregi).
Treceţi notele în fişa de răspuns.
PREFER
1.a. să iau hotărâri după ce aflu ce gândesc şi ceilalţi
1.b. să iau decizii singur, fără să îi consult pe ceilalti
4.a. sa-mi asum singur sarcinile de îndeplinit, după cum consider că este mai bine
4.b. să mi se spună clar ce am de făcut pentru îndeplinirea sarcinilor
7.a. să ajung la concluzii numai dupa o analiza logica a faptelor, neinfluenţat de sentimente
7.b. să ajung la concluzii pe baza experienţei mele de viaţă
8.a. să nu-mi fixez termene finale pentru o anumită muncă, să am flexibilitate în timp
8.b. să-mi fixez un program pe care să-l respect cu stricteţe
Titlul Proiectului: “CALIFICAT - Un loc de munca mai sigur!”, Cod MySMIS: POCU/726/6/12/135430
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman
9.a. să discut puţin despre problema de rezolvat, după care să mă gândesc singur
9.b. să discut mai mult şi fără reţineri despre problemă înainte de a lua o decizie
10.a. să mă gandesc la toate variantele posibile ale unei soluţii când decid ceva
10.b. să consider strict faptele reale, concrete, atunci când iau o decizie
19.a. obişnuiesc să-mi bazez deciziile pe lucruri in care cred si pe explicatii de bun simţ
19.b. obişnuiesc să-mi bazez deciziile pe date concrete şi pe analiza logică
Fişă de răspunsuri
Treceţi notele acordate itemilor chestionarului în coloanele următoare. Aveţi grijă ca suma
notelor date fiecărei variante a unui item specific să fie gală cu 5.
Calcularea scorurilor
Corespondenţa întrebări sub-dimensiuni (E, I, S, N, T, F, J, P)
Aceste caracteristici alcătuiesc cele şaisprezece tipuri de personalitate: ESTJ, ISFP, , etc. O
persoană de tip ESTJ, de pildă, este sociabilă, acordă importanţă faptelor reale, face uz de
logică şi este bine organizată. Un INFP este reţinut, creativ, dă multă atenţie problemelor
oamenilor şi este flexibil.
Rezultat:
Titlul Proiectului: “CALIFICAT - Un loc de munca mai sigur!”, Cod MySMIS: POCU/726/6/12/135430
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman
Funcţia senzorială (S) şi cea intuitivă (I)– legate de modul în care asimilăm informaţii
despre lumea înconjurătoare.
Senzorialul
Realist, cu simţ practic, rezonabil.
Se conformează instrucţiunilor; atent la detalii.
Ia lucrurile aşa cum sunt; face uz de metode deja verificate.
Dă mare importanţă trecutului, crede că orice decizie trebuie să se bazeze pe expe-
rienţa trecută.
Se implică în tot ce se întâmplă acum şi este “cu picioarele pe pământ”; ştie să se de
ce se întâmplă acum, ci de ceea ce bucure de clipa prezentă
Crede că datele concrete sunt importante şi trebuie exploatate; în general, do-meniul
posibilului nu-l interesează.
Are tot timpul ceva de făcut şi asta îl relaxează.
Esenţial pentru el este să se simtă util.
Observă detaliile, dar uneori nu are perspectiva întregului.
Adesea, îi consideră pe intuitivi cam inconsecvenţi, lipsiţi de simţ practic şi
nerealişti.
Intuitivul
Are imaginaţie, e închlinat spre reflecţie.
Uneori nu se conformează instrucţiunilor; acţionează pe neaşteptate, nu este atent la
detalii.
Inventiv; îi plac schimbările şi varietatea
Dă mare importanţă viitorului şi crede că deciziile trebuie luate în funcţie de
posibilităţile ulterioare.
Poate părea absent. Căci nu e intersat de ce se întâmplă acum, ci de ceea ce s-ar putea
întâmpla; are “capul în nori”.
Interesat mai ales de idei şi posibilităţi; se întâmplă să neglijeze date concrete
importante.
Are tot timpul în minte idei şi proiecte.
Esenţial pentru el este să creeze.
Titlul Proiectului: “CALIFICAT - Un loc de munca mai sigur!”, Cod MySMIS: POCU/726/6/12/135430
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman
Vede mai curând întregul decât detaliile şi poate să nu aibă simţ de observaţie.
Adesea, îi consideră pe senzoriali cam plicticoşi şi incapabili să priceapă o idee.
Funcţia reflexivă (R) şi cea afectivă (A) – legate de procesul prin care luăm decizii.
Reflexivul
Ia decizii sub influenţa raţiunii; este impersonal şi obiectiv când alege.
Priveşte lucrurile din unghi logic şi raţional.
Bun analist, are principii ferme.
Reacţionează emoţional la fel ca un afectiv, dar pentru că nu se exteriorizează
mulţi îl cred insensibil.
E devotat firmei sau companiei în cadrul căreia lucrează; este capabil să facă faţă
oricărei situaţii fără să se implice emotional.
În majoritatea cazurilor, rămâne ferm pe poziţie.
Crede de obicei că afectivii sunt cofuzi şi ilogici.
Afectivul
Ia decizii sub influenţa sentimentelor;ţine cont de valorile subiective şi personale când
alege.
Priveşte lucrurile din unghiul nevoilor umane;
Simpatia şi armonia dintre oameni sunt pentru el esenţiale.
Îsi exteriorizează sentimentele.
Este devotat şefului şi colegilor de serviciu; se simte implicat în majoritatea situaţiilor
şi încercă să menţină armonia în relaţiile umane.
În majoritatea cazurilor, se lasă convins de doleanţele oamenilor.
Crede de obicei că reflexivii sunt calculaţi şi fără inimă.
Funcţia juducativă (J) şi cea perceptivă (P) – legate de preferinţa noastră pentru un stil de
viaţă mai organizat, respectiv mai flexibil.
Judicativul
Preferă să ducă lucrurile la bun sfârşit.
Îşi fixează termene-limită şi le respectă; se conformează programului stabilit.
Are un sentiment de uşurare după ces-a luat o decizie, căci poate trece la
treabă;
Titlul Proiectului: “CALIFICAT - Un loc de munca mai sigur!”, Cod MySMIS: POCU/726/6/12/135430
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman
Lucrează mult şi face lucrurile temeinic; se pregăteşte serios pentru orice sarcina şi
lasă lucrurile în ordine când a terminat; de obicei nu se poate relaxa câtă vreme are
ceva de făcut.
Îşi planifică şi îşi structurează viaţa;
Adesea se simte presat de timp şi vrea să încheie ce a început
Îi consideră pe cei perceptivi nehotărâţi, verstili şi lipsiţi de ţel.
Perceptivul
Preferă să lase lucrurile să decurgă firesc, o dată cu fluxul vieţii.
Termenele-limită nu-i folosesc decât ca să-şi amintească ce-ar trebui făcut;
Amână deseori luarea unei decizii pentru a strânge cât mai multe informaţii; are un
sentiment de disconfort când s-a luat o hotărâre definitivă.
Nu se fereşte de muncă, dar preferă să lucreze când are dispoziţia necesară; nu-i place
să se pregătească din timp şi nici să lase lucrurile în ordine. E gata să se relaxeze sau
să se distreze chiar dacă mai are treburi de făcut.
E mai flexibil şi refuză programele fixe se adaptează cu uşurinţă la orice schimbare.
Consideră că are timp berechet; preferă sa stea şi să vadă ce se mai întâmplă.
Îi consideră pe judicativi mărginiţi,R