DOCUMENT CONFIDENTIAL

Nr. ________________
Bucureşti, __. 01. 2015
Exemplar nr._____

FIŞA POSTULUI
MANAGER DE SECURITATE

Identificarea postului

1. Numele şi prenumele titularului: Daniel SAVIN

2. Denumirea postului: Manager de securitate

3. Poziţia in COR / Cod: 121306

4. Departamentul / locaţia: sediul central

5. Nivelul postului: Conducere

6. Relaţii ierarhice
 se subordonează nemijlocit Directorului general al S.C. SCORSEZE SECURITY INTERNATIONAL S.R.L.,
 colaborează cu ceilalţi directori şi şefi de departamente pentru realizarea obiectivelor,
 coordonează activitatea Directorului de securitate şi a inspectorilor de securitate,
 are drept de control general.

7. Descrierea postului
I. Scopul general al postului
Organizează activitatea compartimentului de specialitate, avizează recrutarea si formarea personalului,
urmăreşte randamentul şi eficienţa activită ților, reprezintă organizaţia în relaţiile cu terţi.
Asigură echipei de conducere informațiile necesare şi cunoştinţele suficiente despre cadrul de desfăşurare al
procesului de management al securită ții, astfel încât obiectivele entită ții să fie îndeplinite. Securitatea trebuie să
identifice ameninţările, vulnerabilită țile și riscurile, să evidenţieze măsurile care trebuiesc luate pentru a diminua
riscurile la un nivel rezonabil şi să implice managementul de vârf în proces, astfel încât acesta să înţeleagă impactul
şi să poată determina dacă rezultatele preconizate a fi ob ținute sunt acceptabile. Aceasta este mecanismul prin care
activitatea managerului de securitate crează valoare adăugată pentru entitate.

II. Competenţe personale:

a) Etica profesională – datorită faptului că managerul de securitate trebuie să lucreze la standarde înalte de
profesionalism pentru a asigura calitatea serviciilor şi a menţine încrederea publicului, este nevoie să se
conformeze standardelor etice. Acestea includ: integritatea, independenţa şi obiectivitatea, confidenţialitatea
şi competenţa profesională.
1
DOCUMENT CONFIDENTIAL
Atenţie! Document confidenţial, destinat exclusive uzului intern în cadrul S.C. Scorseze Security International S.R.L..
Transmiterea sau multiplicarea conţinutului fără acorsul scris al conducerii S.C. Scorseze Security International S.R.L. sunt strict interzise!
 DOCUMENT CONFIDENTIAL

b) Valorile morale trebuie să fie cel puţin la nivelul celor etice, iar managerul de securitate să poată să
discearnă între ce este bine şi ce este rău, corect sau greşit din punct de vedere moral.
c) Valorile personale – Valorile personale sunt unul din cei mai buni predictori pe termen lung ai potenţialului
profesional şi ai valorii personale adăugate. Acestea solicită managerului să fie: echilibrat, ambiţios,
entuziast, persuasiv, devotat, motivat, flexibil, adaptabil.

III. Descrierea sarcinilor, activităţilor şi atribuţiilor postului

a) Sarcinile de serviciu sunt obligatorii, reprezentând 100% din norma de bază corespunzatoare unei părţi de
100% din salariul de bază.
i. este direct răspunzator de îndeplinirea întocmai şi la timp a atribuţiilor şi prevederilor sarcinilor de
serviciu stabilite în prezenta fişă.
ii. este direct răspunzator de păstrarea bunurilor materiale sau de altă natură pe care le are în gestiune.
b) Activitatea managerului de securitate cuprinde:
i. Securitatea Fizică – ansamblul de reglementări și măsuri de protec ție adoptate la nivelul entită ților,
sectoarelor, locurilor, echipamentelor, instala țiilor și în cadrul activită ților în care acestea sunt
gestionate în scopul de a: interzice accesul neautorizat, clandestin sau prin for ță la acestea; detecta și
împiedica acțiunile subversive, inclusiv cele de spionaj; contribui la realizarea accesului la informa ții
numai pe baza principiului “necesită ții de a cunoa ște”; detecta și înlătura slăbiciunile ascunse ale
sistemului de securitate adoptat; preveni orice alte situa ții, împrejurări sau fapte de natură a periclita ori
compromite securitatea entității.
ii. Securitatea personalului – ansamblul procedurilor de protecție care se aplică persoanelor ce urmează
a deține, a avea acces și a lucra cu informa ții clasificate.
iii. Securitatea documentelor – ansamblul procedurilor, cerințelor și a măsurilor privind gestionarea și
controlul documentelor.
iv. Securitatea Industrială – sistemul de norme și măsuri care reglementează protec ția informa țiilor
clasificate în cadrul activităților contractuale cu agen ți economici și institu ții publice.
v. Securitatea Sistemelor Informatice și de Comunica ții - INFOSEC - pricipii de bază și cerințele minime
de securitate în domeniul protecției Sistemelor Informatice și de Comunica ții.
vi. Instruirea și educația preventivă a personalului - Dezvoltarea educației de securitate și instruirea
unitară a întregului personal pentru asigurarea securită ții în conformitate cu prevederile legisla ției
naționale și procedurilor interne ale entită ții.

c) Atribuţii
i. aplică prevederile cadrului legislativ specific, respectiv:
 legii privind siguranţa naţională a României;
 legii privind protecţia informaţiilor clasificate;
 hotărârii de guvern privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
 hotărârii de guvern privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a
corespondenţei clasificate;
 hotărârii de guvern pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate
în România, normelor de aplicare a legii privind protecţia informaţiilor clasificate;
 ordonanței de urgență privind organizarea şi funcţionarea Oficiului Registrului Naţional al
Informaţiilor Secrete de Stat;
 legii privind liberul acces la informaţiile de interes public; legea pentru protecţia persoanelor cu
privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;
 legii privind prelucrarea datelor cu caracter personal și protec ția vie ții private în sectorul
comunicațiilor electronice;
 Ordinelor directorului general ORNISS ca autoritate la nivel na țional în domeniul securită ții
informațiilor clasificate.
ii. stabileşte concepția, obiectivele, planurile şi procesele de securitate în conformitate cu:
2
DOCUMENT CONFIDENTIAL
Atenţie! Document confidenţial, destinat exclusive uzului intern în cadrul S.C. Scorseze Security International S.R.L..
Transmiterea sau multiplicarea conţinutului fără acorsul scris al conducerii S.C. Scorseze Security International S.R.L. sunt strict interzise!
 DOCUMENT CONFIDENTIAL

 legislația cu aplicabilitate în domeniul securită ții

 obiectivele entității sau/și
 contractelor în care aceasta este parte
 propune echipei de management variante de proiecte de securitate cu eviden țierea ierarhizării
eficienței acestora din punctul de vedere al raportului efect/efort.
iii. conduce structura de securitate a entită ții în realizarea sarcinilor și atribu țiilor curente şi pentru
îndeplinirea obiectivelor:
iv. răspunde de efectuarea analizelor în domeniul securită ții pentru un imobil, loca ție, rută de transport,
proces tehnologic, eveniment, etc.
v. elaborează sau după caz coordonează elaborarea și aprobă rapoartele de audit de securitate sau
revizuire a constatărilor anterioare.
vi. elaborează recomandări în materie de securitate adresate managementului entită ții.
vii. răspunde de planificarea, dezvoltarea şi punerea în aplicare a planurilor de securitate cum ar fi:
planul de prevenire a scurgerii de informa ții clasificate, planul de protec ție fizică, planuri pentru
situații de urgenţă, proceduri opera ționale de securitate etc..
viii. obținerea avizelor și acreditărilor impuse de prevederile legale.
ix. efectuează periodic analize de risc și propune proiecte pe termen scurt, mediu și lung pentru arealul
în care își desfășoară activitatea entitatea, cu privire la nivelul de criminalitate, terorism, delincven ță
la locul de muncă, ameninţări de dezastre naturale şi artificiale.
x. conduce desfăşurarea cercetării administrative interne în ceea ce prive ște securitatea și sprijină
personalul autorizat în investigarea incidentelor de securitate în limita mandatului încredin țat și a
competențelor legale.
xi. monitorizează şi evaluează performanţele entită ții pe probleme şi programe de securitate,
recomandă măsuri adecvate de corecţie.
xii. consiliază echipa de management în scopul asigurării conformită ții deciziilor și măsurilor cu
prevederile legale, conținutul standardelor interna ționale și prevederile reglementărilor
interne/cerințelor contractuale, în materie de securitate.
xiii. oferă consultanţă şi consiliere conducerii cu privire la alocarea și utilizarea de resurse suplimentare
pentru protecţia personalului, activelor sau informa țiilor entită ții în cazul în care compromiterea sau
pierderea acestora ar implica riscuri majore cu impact semnificativ în desfă șurarea activită ții entită ții.
xiv. stabilește și menține relații corecte cu clien ții ori partenerii entită ții pentru a asigura înţelegerea
completă a nevoilor acestora în materie de securitate și a propune solu ții eficiente.
xv. se informează și se documentează permanent asupra evolu țiilor industriei și tehnologiei de
securitate, soluțiilor de actualitate în domeniu, amenin țărilor și riscurilor noi ce ar putea avea impact
asupra activităților entității.
xvi. organizează și desfășoară instruirea și educa ția preventivă a personalului pe linia activită ții de
securitate.

8. Obligatii si Restrictii:
Managerul de securitate nu va divulga unor terţe persoane (fizice sau juridice) neautorizate nici un fel de date, fapte
sau situaţii pe care le-a constatat în cursul ori în legătură cu îndeplinirea atribu țiunilor profesionale.

9. Conditiile de lucru ale postului

a. Desfasurarea activitatii
Managerul de securitate îşi desfăşoară activitatea atât la sediul entită ții, cât şi la sediile filialelor, agen țiilor,
reprezentanțelor, punctelor de lucru ori altor structuri din compunerea acesteia ori potrivit prevederilor
contractuale și/sau cerințe ale terților.
b. Conditii de formare profesionala
Participa la sesiuni de formare si perfectionare.
c. Delegare competenţe
3
DOCUMENT CONFIDENTIAL
Atenţie! Document confidenţial, destinat exclusive uzului intern în cadrul S.C. Scorseze Security International S.R.L..
Transmiterea sau multiplicarea conţinutului fără acorsul scris al conducerii S.C. Scorseze Security International S.R.L. sunt strict interzise!
 DOCUMENT CONFIDENTIAL

Doar in situatii de urgenţă şi cu character temporar, Directorul Departamentului de securitate poate prelua
sarcinile şi atribuţiile managerului de securitate

10. Specificatiile postului

a. Nivelul de studii
 studii superioare de lungă durată în domeniul stiinţelor juridice şi management.
 Studii postuniversitare în domeniul ştiinţelor juridice, management sau politici de securitate
 pregătire profesională şi experienţă relevantă în funcţii de conducere şi execuţie din domeniul
managementului securităţii, politici de securitate, organizarea activităţilor de securitate.
b. Aptitudini personale
 loialitate;
 încredere în sine;
 atenţie distributivă;
 ascultare activă;
 concentrare;
 punctualitate;
 capacitatea de a învăţa;
 aptitudini tehnice;
 cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internaţională cel puţin nivel B2;
 dispus intotdeauna sa-si imbogateasca bagajul de cunostinte;
 cunoştinţe operare PC;
 permis de conducere categoria C.
c. Program de lucru
Program normal de lucru, 8 ore/ zi.
De regulă: L-V: 09.00 – 17.00,
S-D: când situaţia o impune.

Atentie! Răspunderea juridică disciplinară, contravenţională sau penală generată de nerespectarea obligaţiilor
stabilite prin prezenta se va stabili în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare, precum şi în baza procedurilor
reglementate în Regulamentul de Ordine Interioară al S.C. SCORSEZE SECURITY INTERNATIONAL S.R.L..

Data

Numele si semnatura titularului postului,

dr. Daniel SAVIN

APROBAT
Director General
 

4
DOCUMENT CONFIDENTIAL
Atenţie! Document confidenţial, destinat exclusive uzului intern în cadrul S.C. Scorseze Security International S.R.L..
Transmiterea sau multiplicarea conţinutului fără acorsul scris al conducerii S.C. Scorseze Security International S.R.L. sunt strict interzise!