OPERATIONALIZARE

Dimensiunea 1
Economic
Indicator 1
Venituri
Indici
Plata
Promovare
Bonusuri
Indicator 2
Valoare apreciata
Indici
Sarcini
Munca
Colectiv
Indicator 3
Munca depusa
Indici
Recompensa
Echitabilitate
Satisfactie

Dimensiunea 2
Implicarea managerului
Indicator 1
Comportament
Indici
Stilul managerial
Corectitudine
Comp. fata de angajati
Indicator 2
Implicarea angajatilor
Indici
Idei
Comunicare
Atentie
Indicator 3
Recompensare
Indici
Critica
Lauda
Multumire

Dimensiunea 3
Efectele Criticii/Laudei sefului
Indicator 1
Fata de munca
Indici
Interes
Concentrare
Randament
Indicator 2
Fata de stima de sine
Indici
Implicare emotionala
Stima de sine scazuta
Stima de sine ridicata
Indicator 3
Fata de colegi
Indici
Corectitudine
Efort depus
Laude/Critici

CHESTIONAR

Numele meu este Botea Andreea Catalina, studenta la Facultatea de Sociologie si Asistenta
Sociala – Resurse Umane. In cadrul unui studiu pe care il am de prezentat pentru pregatirea mea
profesionala, ati fost selectat intr-un mod aleatoriu sa participati, cu acordul dvs., la chestionarul
pregatit, privind masurarea motivatiei pozitiva sau negativa la locul de munca. Acest chestionar
are un scop științific si dureaza aproximativ 15 minute. Va rog să răspundeți la toate întrebările,
răspunsurile și identitatea dvs. fiind confidențiale. Va rog sa alegeti raspunsul pe o scala de la 1
la 6 dupa cum urmeaza: 1. Dezacord Puternic 2. Dezacord Moderat 3. Usor Dezacord 4. Usor
Acord 5. Acord Moderat 6. Acord Puternic; incercuind raspunsul care vi se ptriveste cel mai
bine. Mentionez, de asemenea, ca nu exista raspuns corect sau gresit.

1. Consider că sunt plătit corect pentru munca pe care o fac.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

2. Exista sanse de promovare atunci cand depun mai mult efort pentru munca pe care
fac.
1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
 5.acord moderat
6.acord puternic

3. Nu sunt satisfăcut cu beneficiile pe care le obţin.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

4. Când mă descurc bine într-o sarcină de muncă sunt apreciat aşa cum trebuie.
1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

5. Uneori simt că munca mea este inutilă.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

6. Lucrul in echipa decurge asa cum trebuie.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

7. Există prea puţine recompense pentru cei care lucrează aici.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic
8. Pachetul de beneficii nu este destul de echitabil.
1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

9. Sunt satisfăcut de şansele mele de promovare in concordanta cu munca pe care o

depun.
1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

10. Sunt satisfăcut de stilul managerial al superiorilor.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

11. Sunt tratat corect de catre seful meu.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

12. Consider ca se comporta corespunzator cu fiecare angajat.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

13. Seful meu este deschis ideilor mele.

1.dezacord puternic
 2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

14. Ma asculta cand am ceva de spus.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

15. Ofera muncii mele atentia cuvenita.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

16. Seful este corect atunci cand lauda un angajat.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

17. Este prea aspru cand critica pe cineva.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

18. Consider ca supervizorul este multumit de munca pe care o depun.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
 4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

19. Nu mai sunt interesat sa fac lucrurile bine daca seful ma sanctioneaza dur.
1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

20. Nu ma pot concentra asupra muncii mele daca seful ma critica aspru.
1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

21. Simt ca pot sa imi fac munca mai bine cand sunt apreciat.
1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

22. Ma simt mai motivat daca seful ma critica de fata cu alti colegi.
1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

23. Nu ma simt bine cand sunt mustrat in public.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic
 24. Mi se pare corect ca seful sa laude in public un angajat dupa o reusita.
1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

25. Fiecare angajat este recompensat corect fata de sef.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

26. Consider ca depun mai mult efort fata de alti colegi.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

27. Ma simt inconfortabil cand sunt criticat de fata cu colegii mei.

1.dezacord puternic
2.dezacord moderat
3.usor dezacord
4.usor acord
5.acord moderat
6.acord puternic

Completati urmatoarele date personale:

1. Sex: feminin

2. Vârstă: 26

3. Nivelul de studii: superior

4. Mediul de rezidență: urban

INTERPRETAREA DATELOR:
In urma raspunsurilor acordate de catre subiect, s-a constatat faptul ca individul lucreaza mult
mai bine atunci cand este motivat pozitiv decat negativ. A mentionat ca nu se simte confortabil
cand este criticat in public si nu se poate concentra asupra muncii sale cand este sanctionat aspru.
De asemenea, isi poate desfasura activitatea mult mai bine cand este apreciat pozitiv. Beneficiile
pe care le obtine de la locul de munca in concordanta cu munca depusa nu ii sunt pe deplin
satisfacute insa este multumit de comportamentul sefului cu el si angajatii si de abilitatile
manageriale ale acestuia.