PLAN DE MONITORIZAREA ABSENTELOR

SCOPUL
- Analizarea cauzelor absenteismului in scoala si reducerea, pe cat posibil, a
acestui fenomen ;
- Dezvoltarea atitudinilor si comportamentelor adecvate cerintelor scolare in
cazul elevilor cu risc de abandon scolar;
- Dezvoltarea interesului pentru educatie si evitarea abandonului scolar.

OBIECTIVELE

- Identificarea elevilor cu absenteism scolar si risc de abandon;

- Identificarea cauzelor care favorizeaza absenteismul scolar;

- dezvoltarea la elevi a constiintei de sine si a atitudinilor pozitive fata de

propria persoana si fata de scoala;

- dezvoltarea abilitatilor de intercunostere, relationare, comunicare

interpersonal si de management al invatarii;

- optimizarea relatiei elev – parinte, parinte – scoala, elev – profesor;

- prevenirea si diminuarea esecului scolar prin stimularea interesului pentru

educatie, pentru autocunoastere si valorizare personala, prin stabilirea unor
obiective de viata realiste, de catre elev-parinte.

INDATORIRILE CADRELOR DIDACTICE :

-sa presteze în medie 8 ore de muncă pe zi (ore de curs, pregătirea acestora,
corectarea etc.) în şcoală şi în afara acesteia;

-sa nu întârzie la ore,

-sa se încadreze în timpul acordat orelor de curs şi pauzelor;

- să respecte programul de lucru

 -să folosească eficient timpul de lucru pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu
Cererile de învoire vor fi făcute în scris, înainte de ziua solicitată, ele
urmând a fi aprobate întâi de responsabilul de compartiment şi apoi de conducerea
unităţii. Absenţa de la serviciu fără cerere de învoire aprobată, se consideră absenţă
nemotivată.
Orice absenta nemotivata este considerata abatere disciplinara şi atarge dupa
sine aplicarea sancţiunilor corespunzătoare, potrivit legii contractului colectiv de
muncă aplicabil şi regulamentului intern
În caz de concediu medical, va anunţa unitatea din prima zi privind perioada de
concediu, urmând ca până la data de 30 ale lunii să aducă certificatul medical.

Sanctiunile disciplinare care se pot aplica in raport cu gravitatea abaterilor

sunt:

1. Observatie scrisa;
2. Avertisment;
3. Diminuarea salariului de baza cu pana la 15%, pe o perioada de 1-6 luni;
In unitatile invatamantului preuniversitar, propunerea de sanctionare se face de
catre director sau de cel putin 1/3 din numarul total al membrilor Consiliului de
administratie sau ai Consiliului profesoral. Acelasi drept il au si organele ierarhic
superioare.
Sanctiunea disciplinara se aplica numai dupa efectuarea cercetarii faptei
sesizate in scris, audierea celui in cauza si verificarea sustinerilor facute de acesta,
in apararea sa.
Pentru cercetarea abaterilor savarsite de personalul didactic se constituie
comisii formate din 3-5 membrii, dintre care unul reprezinta organizatia sindicala
din care face parte persoana aflata in discutie sau un reprezentant al salariatilor, iar
ceilalti sunt cadre didactice care au functia didactica cel putin egala cu a celui care
a savarsit abaterea.

Reguli privind monitorizarea absentelor :

1. Calitatea de elev se exercită prin frecventarea cursurilor, prin participarea la toate

activităţile curriculare şi extracurriculare existente în programul fiecărei şcoli;

2. Evidenţa prezenţei elevilor se face la fiecare oră de curs de către cadrele didactice
care consemnează în catalog absenţele;
 3. Absenţele datorate îmbolnăvirii elevilor, bolilor molipsitoare în familie sau altor
cazuri de forţă majoră, dovedite cu acte legale, sunt considerate motivate.

4. Motivarea absenţelor se efectuează pe baza următoarelor acte:

 adeverinţă eliberată de medicul cabinetului şcolar, sau de medicul de familie;

 adeverinţă sau certificat medical, eliberat de unitatea spitalicească, în cazul în care
elevul a fost internat în spital; Elevii care absentează din motive de sănătate, vor
depune la Cabinetul medical adeverinţele medicale în termen de 5 zile de la
reluarea activităţii, pentru a fi înregistrate şi vizate de medicul şcolii.
 Cererea scrisă a părinţilor/tutorelui pentru situaţii familiale deosebite (fără a depăşi
4 zile pe anul scolar in curs) aprobată de directorul unităţii de învăţământ.Motivarea
absenţelor se face de către diriginţi în ziua prezentării actelor justificative sau după
consultarea părinţilor (susţinătorilor legali). Toate adeverinţele trebuie să aibă viza
cabinetului medical şcolar.

5. Elevii de la învăţământul de zi cu handicap fizic, nedeplasabili, cu boli cronice

grave pot fi scutiţi parţial sau total de frecvenţă, beneficiind de îndrumarea şcolii; scutirea
se acordă la cerere, de directorul unităţii, pe baza actelor doveditoare.

6. La sfârşitul fiecărui semestru, dirigintele convoacă Consiliul profesorilor clasei,

pentru stabilirea notei la purtare a elevilor în funcţie de comportarea generală în şcoală şi
în afara acesteia; notele la purtare mai mici de 7 se discută şi se aprobă atât de acest
consiliu cât şi de director; decizia şi motivarea fiecărei note mai mici de 7 sunt aduse la
cunoştinţa Consiliului profesoral de către diriginte prin raport scris.

7. Sunt declarati repetenţi elevii care absenteaza motivat peste 120 de zile şcolare

Sanctiuni aplicate elevilor cu absenteism ridicat

Elevii care inregistreaza un numar mare de absente vor fi sanctionati in
functie de numarul acestora:
1. Observatia individuala;
2. Mustrarea in fata clasei si/sau in fata consiliului profesoral;
3. Mustrarea scrisa;
4. Retragerea bursei
5. Preavizul de exmatriculare;
 6. Exmatricularea.

Toate sanctiunile aplicate elevilor sunt cominicate, in scris parintilor/

reprezentantului.

Sancţiuni:

- La o întârziere, avertizarea elevilor ;( Se considera intarziere intrarea elevului

la ora, dupa profesor in intervalul 0-15 minute de la inceperea orei de curs. La
o intarziere mai mare de 15 minute se considera absenta nemotivata).
-La 5 întârzieri, elevii primesc absenta nemotivata;
-La 5 absenţe nemotivate, 4 ore de muncă în folosul şcolii;
-Liceu, zi – la fiecare 10 absente nemotivate pe semestru, din totalul orelor
de studiu, va fi scazuta nota la purtare cu un punct;
-La fiecare 15 absente nemotivate pe un semestru, din totalul orelor de studiu, va fi
scazuta nota la purtare cu un punct.
-La 40 absenţe nemotivate, dirigintele înştiinţează părinţii în scris în vederea
eliminării pe o perioadă de 3-5 zile.